Les 15 métiers du design

La DGCIS (Direction générale de la compétitivité, de l’industrie et des services) du ministère du Redressement productif vient publier un référentiel des métiers du design en collaboration avec le cabinet Interface et les professionnels du secteur. Au total 15 fiches métiers ont été élaborées avec pour chacune les rubriques suivantes : missions et fonctions, domaines d’activités, compétences, conditions d’accès et de formation, perspectives d’évolution professionnelle ; niveaux de rémunération. Ces 15 métiers du design peuvent être rassemblés en 8  grandes familles.

1 – Management

On trouve dans cette famille du management 4 métiers types : directeur du design en entreprise, directeur du design en agence, directeur artistique et chef de projet design.
Directeur du design en entreprise. Fonctions : Définir la politique d’innovation par le design de l’entreprise. Assurer la direction artistique de l’entreprise et le management de la marque. Créer et piloter une organisation design adaptée à la culture de l’entreprise (comité, équipe, centre de design intégré) en vue de garantir la cohérence entre les différents projets de design (transversalité). Niveau de qualification : Bac+5. Écoles de design (éventuellement couplées avec des écoles de commerce, d’ingénieurs ou de management), écoles des beaux-arts. Minimum 10 ans d’expérience. Rémunération courante : 75 k€–120 k€ (bruts annuels).
Directeur du design en agence. Fonctions : Définir la politique d’innovation de l’agence. Assurer la communication extérieure de l’agence. Diriger une équipe. Niveau de qualification : Bac+5. Écoles de design (éventuellement couplées avec des écoles de commerce, d’ingénieurs ou de management), écoles des beaux-arts. Minimum 7 ans d’expérience. Rémunération courante : 75 k€–120 k€ (bruts annuels).

Directeur artistique. Fonctions : Définir les outils de cadrage et d’évaluation de projet. Déterminer des grilles d’interprétation d’un avant-projet afin que chacun partage le même langage. Niveau de qualification : Bac+5. Écoles de design (éventuellement couplées avec écoles de commerce). Minimum 7 ans d’expérience. Rémunération courante : 60 k€–90 k€ (bruts annuels).
Chef de projet design. Fonctions : Dialoguer avec la direction générale et les expertises du design afin d’assurer la conception et le déploiement du projet en cohérence avec la stratégie de l’entreprise (pilotage opérationnel). Rendre le projet de base possible par la communication et la coordination des différents intervenants (ressources internes et externes, projets, partenaires, budget, calendrier). Niveau de qualification : Bac+5. Écoles de design. Minimum 5 ans d’expérience. Rémunération courante : 60 k€–90 k€ (bruts annuels); 60 k€–110 k€ CA (brut annuel en indépendant).

 2 – Recherche en design

Recherche en design. C’est le seul métier de cette famille. Fonctions : Intégrer le design et l’innovation comme levier dans le secteur économique et public. Accompagner la définition de nouveaux modèles ou concepts liés aux besoins sociaux et aux changements économiques à court/moyen terme. Explorer de nouveaux territoires business (modèle économique) afin d’aider à la prise de décision quant aux futurs produits/services à offrir par l’entreprise. Niveau de qualification : Doctorat. Écoles de design (éventuellement couplées avec écoles d’ingénieurs), écoles des beaux-arts, ou équivalent sociologue ou politologue.

3 – Design de produits

Designer de produits. C’est le seul métier de la famille. Fonctions : Développer et concrétiser un produit industrialisable en série pour le compte d’une entreprise. Niveau de qualification : Bac+5. Écoles de design (éventuellement couplées avec écoles d’ingénieurs). Rémunération courante : 30 k€–50 k€ (brut annuel); 30 k€–65 k€ (CA brut annuel en indépendant).

4 – Design de l’image

On trouve dans cette famille du design de l’image 2 métiers types : designer graphique et directeur artistique.
Designer graphique. Fonctions : Mettre en cohérence le projet avec la stratégie, le cahier des charges. Réaliser et formaliser des projets visuels selon les prérequis du cahier des charges. Niveau de qualification : Bac+5. Écoles de design, écoles des beaux-arts, écoles multimédia. Rémunération courante : 24 k €–35 k € (brut annuel) junior; 30 k€–45 k€ (brut annuel) intermédiaire; 45 k€–60 k€ (brut annuel) senior; 20 k€–70 k€ (CA brut annuel en indépendant) junior/senior. Facturation jour : 150 €-500 €-800 €.
Directeur artistique. Fonctions : Rechercher les solutions innovantes les plus adaptées par rapport aux problèmes énoncés. Créer un outil ou des fonctionnalités visant à résoudre des problèmes, à optimiser des coûts et des temps de production ou à rentabiliser un processus. Expliciter et accompagner la compréhension du projet visuel. Niveau de qualification : Bac+5. Écoles de design, écoles des beaux-arts, écoles multimédia. Minimum 7 ans d’expérience. Rémunération courante : 45 k€–65 k€ (brut annuel) ; 60 k€–110 k€ (CA brut annuel en indépendant). Facturation jour : 150 €-500 €-800 €.

5 – Design interactif

On trouve dans cette famille du design interactif 4 métiers types : designer UX, designer sonore, Motion graphic designer, directeur artistique.
Designer UX. Fonctions : Décliner et mettre en œuvre la stratégie de création. Tester la faisabilité de la stratégie puis écrire le cahier des charges et les livrables attendus. Décliner le cahier des charges en réalisations graphiques concrètes (objets, produits, services, etc.). Niveau de qualification : Bac+5. Écoles de design, écoles multimédia. Minimum 7 ans d’expérience. Rémunération courante : 35 k€–50 € (brut annuel); Facturation jour (moyenne) : 560 € (en indépendant).

Designer sonore. Fonctions : Définir et retranscrire de manière interactive un paysage sonore (sons d’ambiance, sons d’interface) tout en intégrant les contraintes techniques, esthétiques et extérieures du projet en vue d’améliorer la performance utilisateur (agréabilité, etc.). Produire des sons comme facteurs de différenciation d’un objet pour faciliter notamment la pénétration de nouveaux marchés ou affirmer l’identité d’un produit. Niveau de qualification : Bac+5. Conservatoire national de musique, etc. Rémunération courante : 25 k€–35 k€ (brut annuel); Facturation jour : 250 € – 460 € – 800 € (en indépendant).
Motion Graphique Designer. Fonctions : Concevoir et intégrer des éléments graphiques (typographie, sons, vidéos, graphiques, 3D) dans un projet unique d’animation (data visualization). Niveau de qualification : Bac+5 (Beaux Arts, Arts appliqués, communication visuelle, etc.) 5 ans d’expérience minimum. Rémunération courante : 30 k€–42 k€ (brut annuel); Facturation jour : 300 € – 385 €– 600 € (sans direction artistique).
Directeur artistique. Fonctions : Élaborer une stratégie innovante de l’entreprise/orientation de la marque en vue d’accompagner l’entreprise dans son développement stratégique et économique. Assurer l’innovation pure et la veille stratégique. Encadrer, accompagner, organiser les activités et le pilotage des équipes (et des compétences individuelles et collectives) en fonction de la stratégie. Niveau de qualification : Bac+5. Écoles de design, écoles multimédia. Rémunération courante : 50 k€–70 k€ (brut annuel).

6 – Design de service

Designer de service. C’est le seul métier de cette famille. Fonctions : Mettre en perspective les besoins de l’entreprise et le projet afin de garantir la cohérence du projet. Innover ou optimiser un service afin qu’il soit mieux adapté à l’usager final en termes d’appropriation et de désirabilité. Niveau de qualification : Bac+5. Écoles de design. Rémunération courante : 35 k€–60 k€ (brut annuel).

7 – Design d’espace

Designer d’espace. C’est le seul métier de cette famille. Fonctions : Analyser et comprendre les attentes et les besoins d’un client tout en les rattachant à un environnement social et culturel (usage et sens). Piloter la conception et la réalisation d’un espace structuré satisfaisant aux exigences des usagers ainsi qu’aux contraintes architecturales, budgétaires et/ou administratives. Niveau de qualification : Bac+5. Écoles de design, écoles d’architecture. 3-5 ans d’expérience en architecture d’intérieur, architecture commerciale ou retail, aménagement d’espaces. Rémunération courante : 35 k€–75 k€ (brut annuel), 50 k€–125 k € (CA brut annuel en indépendant).

8 – Design matériaux-textile

Designer textile. C’est le seul métier de cette famille. Fonctions : Traduire un projet en une expression plastique grâce à la mobilisation d’expériences sensibles (toucher, éprouver) afin de se différencier par rapport à la concurrence (vente de produit, amélioration de l’image, renouvellement de gamme, etc.). Choisir des matériaux et des procédés de fabrication capables de donner du sens et de la qualité à un support ou à une matière. Niveau de qualification : Bac+5, école de design. Rémunération courante : 25 k€–50 k€ (brut annuel).