Alexandre Guenoun, PDG d’Astreva

Alexandre, jeune entrepreneur, n’a pas peur de faire bouger les lignes du recrutement. Après le succès de son application Jobamax, surnommé le "Tinder de l’emploi", il se lance un nouveau défi avec Astreva, une plateforme révolutionnaire de recrutement par l'IA visant à révolutionner la façon dont les entreprises recherchent et sélectionnent les candidats. Conscient des défis et des inefficacités auxquels les recruteurs sont confrontés dans leurs tâches quotidiennes, Alexandre s’est engagé dans une mission visant à tirer parti de la puissance de la technologie et de l'automatisation pour rationaliser le processus de recrutement. Créée en 2023 Astreva contribue à redéfinir l'acquisition de talents grâce à son moteur de recherche de talents à base d'IA, qui passe au crible un vivier de + de 1 milliard de candidats alimenté par l'intelligence prédictive. En automatisant les tâches Astreva libére un temps précieux pour les recruteurs qui peuvent ainsi se concentrer sur leurs tâches stratégiques. Créée en 2023 Astreva contribue à redéfinir l'acquisition de talents grâce à son moteur de recherche de talents à base d'IA, qui passe au crible un vivier de + de 1 milliard de candidats alimenté par l'intelligence prédictive. En automatisant les tâches Astreva libére un temps précieux pour les recruteurs leur permettant de se concentrer sur des tâches stratégiques à fort impact.