Diplômé de Paris Dauphine en Big Data et Performance Marketing et fort d’une expérience managériale acquise chez Google, Camille cofonde Harmony Paris et y officie commr CDO et consolide son bagage entrepreneurial. Aujourd’hui CEO de Seiza, 3 ans après son arrivée au sein de la start-up, il porte sa vision du marché de l’emploi et son ambition d'accélérer la digitalisation du secteur RH, ce qui lui vaut de devenir le CEO de la start-up en 3 ans seulement. Il défend les bienfaits du digital dans le milieu du recrutement qu’il voit comme la solution au paradigme du marché de l’emploi.
