Il commence son parcours chez Accenture en 2011 au sein de la Fondation Accenture France. En 2019, il intègre le groupe EPSA comme Directeur RSE et Délégué Général du fonds de dotation EPSA Foundation. En 2022, il devient Talent & Engagement Officer group en charge des enjeux RSE, de la qualité de l’environnement de travail, de l’engagement des collaborateurs, du développement RH des talents, de la communication interne et plus généralement de l’enrichissement de la culture commune de l’entreprise. En 2024, Cédric intègre le palmarès du TOP 35 des jeunes leaders positifs par Positiv et Les Echos START.
