Être entrepreneur est la meilleure façon d’avoir un revenu tout en menant le style de vie que vous aimez, une forme de liberté avec les avantages de vous organiser comme vous l’entendez l’équilibre entre le business et votre vie personnelle. Mais pour réussir, quelle que soit la taille de votre entreprise, vous devez rassembler vos énergies pour affronter tous les coups durs qui se présentent, et vaincre les ennemis de la croissance de votre entreprise.
Vous avez une idée d'entreprise ou d’un produit qui vous enthousiasme, mais vous n’êtes pas encore sûr que ce soit possible. Vous devez tester votre concept et répondre à des questions sur sa réalisation, sa faisabilité, sa probabilité de réussite, du point de vue technique, marketing et trésorerie.
En tant qu’entrepreneur vous pouvez faire des erreurs de marketing, de technologie, de casting de collaborateurs, de prises de décisions. Certaines vous freineront simplement dans votre développement, d’autre peuvent vous tuer. Selon un article d'Erik Sherman dans Inc.com, voici les erreurs les plus courantes et difficiles à éviter pour tout nouvel entrepreneur.
Le succès est dans votre tête. Si vous voulez vous donner les atouts pour gagner de l’argent ou réussir une carrière enrichissante, il est impératif de contrôler la façon dont vous pensez. Si vous ne maîtrisez pas vos émotions et n’arrêtez pas le monologue intérieur qui vous dénigre, vous n’atteindrez jamais votre potentiel de réussite. En fait les circonstances ne doivent pas dicter vos émotions. Pas plus l’argent que les biens matériels ne créent le bonheur. Vous oui.
Concurrence, compétition, échéances : ces termes rapprochent le sport de haut niveau et la vie de l’entreprise. « Un esprit sain dans un corps sain » évite stress et burn out. Concurrence, compétition, échéances : ces termes sont communs au monde du sport de haut niveau et à la vie de l’entreprise.
Habituellement, quand on vous parle de rétrogradation, vous pensez au choix imposé entre un retour en arrière et le chômage. Ce n’est pas toujours le cas. Si vous êtes performant dans votre métier et que vous soyez promu par exemple à un poste d'animateur d'une équipe, vous pouvez ne pas vous sentir à votre place. Dans ce cas la rétrogradation à un poste précédemment occupé peut être une solution et souvent un choix de carrière et de vie.
A priori accepter un poste de manager peut sembler une évidence, surtout si cela fait partie de vos aspirations ou de votre projet de carrière. Mais si vous vous en faites une idée attirante, si vous voyez seulement dans le manager celui qui dirige, commande et conquiert, vous risquez d’être déçu rapidement. La réalité est plus crue et compliquée. Avant de vous décider, mieux vaut réfléchir aux tenants et aux aboutissants d’une promotion qui vous valorise.
Un nouveau Président de la République va être élu pour 5 ans au suffrage universel direct, ce qui lui confère la légitimité démocratique pour incarner l'autorité de l'Etat. Les français vont choisir celui qui assurera le fonctionnement de l'entreprise France, son indépendance, et celle des juges, et qui en tant que chef des armées sera le maître du "bouton" nucléaire. Focus sur la fonction du patron de la France et sur les 25 présidents que notre pays a déjà choisis.
Être un grand leader est une mission ardue. Quand vous en envoyez un, cela semble évident, comme lorsque vous voyez un chef d’oeuvre, cela va de soi. Pourtant derrière l'art, il y a des tonnes de techniques qui ne se voient pas. L'art du leadership est souvent le résultat d'une série de comportements, de règles de base souvent oubliées, et de repères simples. Rien d’extraordinaire, mais tous mènent au succès.
Véritable défi, on vous demande de faire toujours plus, en moins de temps et de mieux en mieux. C’est possible si vous vous organisez bien et apprenez à mieux vous connaître. Voici les règles à respecter qui touchent à la fois le bon sens et la maîtrise de soi.
