Dimanche 11 septembre, 40 000 femmes participeront à la 20e édition de La Parisienne. L’initiative mondiale HeForShe (H4S) créée par ONU Femmes, dont Emma Watson est l’ambassadrice d’Honneur, propose aux hommes de s’engager dans la promotion de l’égalité des sexes. Focus sur une occasion sportive pour un dirigeant de montrer son engagement pour la réussite des femmes au sein de son entreprise. La Parisienne : les dirigeants courent avec les femmes de leur entreprise.
L’Association Progrès du Management (APM), un réseau de 7 200 dirigeants francophones, présent dans 26 pays, dont l’ADN est le progrès de l’entreprise par la formation et le perfectionnement des entrepreneurs, vient d’élire son nouveau président.
Le drive affirme son solide succès parmi les circuits de distribution avec 25 % de clients qui le fréquentent, 1 sur 10 étant mêmes devenu accro pour ses achats d'alimentaire. 7 millions de Français l'ont choisi pour leurs courses et il aurait créé plus 10 000 emplois. Les derniers chiffres produits par Nielsen* qui a réalisé une étude en partenariat avec la Fédération du e-commerce et de la vente à distance (FEVAD**) montrent le succès de cette forme de distribution. Porté par les nouvelles technologies, on commande à n'importe quel moment, dans n'importe quel lieu, du moment que vous êtes connecté à internet, et on retire sa commande quand on veut dans les 24 heures. Focus sur le dernier phénomène de la distribution, le Drive, les raisons d’un énorme succès.
L’’Etudiant, Le Figaro, Le Point, Le Parisien, Challenges, ou de Financial Times publient régulièrement un classement des écoles de commerces. Pour s’y retrouver, le mieux est de mixer les classements les plus réputés, et de faire votre classement général, dans tous les cas d’avoir une idée des grandes tendances, de détecter des cohérences, des permanences et des nuances qui s’expliquent par la géométrie variable des critères pris en compte, et le nombre des écoles nominées ou ayant accepté de participer. 3 exemples pour s’y retrouver. Ecoles de commerce : la jungle des classements.
On vous recommande souvent de « poursuivre votre passion », « d'exploiter votre réseau », « rédiger un CV digital »… Des repères historiques mais qui ne fonctionnent pas toujours, aussi en parallèle mieux vaut adopter des approches qui vous différencient. 6 conseils inhabituels et très efficaces.
Telle est l’opinion de François Asselin, Président de la Confédération générale des petites et moyennes entreprises (CGPME), interviewé sur Europe 1 ce matin, à propos de la mesure envisagée par le gouvernement. Apparemment cela ne satisfait les syndicats et les jeunes et surtout provoque la colère du patronat.
Les entreprises où il fait bon travailler sont aussi celles où il faut bon manager. Le facteur clé déterminant s’appelle la confiance qui inspire et motive chaque collaborateur. Il s’épanouit dans son travail parce qu’il a confiance en ses dirigeants, apprécie ses collègues et éprouve une grande fierté de son travail. La direction et le management sont crédibles et respectés pour l’équité qu’ils manifestent dans leur comportement. Cette façon de manager et de vivre avec leurs équipes se traduit par une grande fierté, des rapports authentiques et une grande solidarité. Selon l’enquête de Great Place to Work® voici les 20 entreprises où il fait bon manager en France.
Vous êtes décidé, vous vous lancez et créez votre entreprise. Jeune ou moins jeune mais débutant dans le rôle d’entrepreneur, vous avez une superbe idée, et lassé d’apporter votre énergie créatrice à un autre, vous vous êtes décidé, vous vous lancez et créez votre entreprise. Pour mettre toutes les chances de votre côté, voici 17 conseils et idées pour bien démarrer.
Quand le matin vous ouvrez votre boite de réception, vous lisez en premier l'e-mail à objet clair, précis et identifiable, et répondez immédiatement si son contenu est court, direct et explicite. Fort de ce constat, vous devez écrire vos courriels de la manière la plus concise si vous voulez être lu, et simplifier la vie de votre correspondant. Envoyer un e-mail court prend souvent plus de temps temps, mais il décuple vos probabilités d’être lu. Quand l’e mail booste votre réussite.
1 entreprise sur 2 a défini des valeurs, et pour plus d’un tiers il s’agit d’une démarche qui s’inscrit dans la durée (au moins plus de 20 ans). Mais quelle est leur utilité ? Comment sont elles exprimées et transmises ? Les valeurs sont -elles créatrices de plus d'engagement ? Wellcom* associée à Opinion Way a interrogé 400 dirigeants d’entreprises françaises de 50 salariés ou plus. Décryptage avec cette infographie.
