Selon le professeur Bernard Roth de Stanford, vous pouvez booster votre réussite en changeant simplement certains mots et expressions que vous utilisez chaque jour dans vos relations professionnelles. Son livre décrypte les obstacles qui entravent votre action quotidienne par des comportements dysfonctionnels et vous propose des solutions pour reprogrammer votre pensée sur la voie de succès. Voici 5 mots et phrases les plus courants à changer pour réussir.
Dormir, flemmarder devant une télévision ou une tablette ne vous fait pas prendre en main la réussite de votre week-end. Pour gagner, mieux vaut l'utiliser plus sagement. Focus sur 5 actions pour réussir, même pendant le week-end,
*** 4mn à lire *** Les réunions sont cruciales, et pourtant souvent décriées, on a l’impression de travailler et à la fin, le plus souvent, on en planifie une nouvelle. Pour réussir vos réunions, décidez d’en prendre le contrôle. Cela passe par des vérités à respecter, des techniques pour être écouté, des questions à vous poser, et des grenades à éviter.
Après la trêve des confiseurs, les pots de fin d’année et de vœux, il est important de prendre du recul et de mettre de votre côté tous les atouts pour réussir le prochain exercice. Focus sur 5 idées pour réussir l'année qui commence.
Courir toute la journée est un obstacle à la productivité. Au lieu de faire plus, vous devez faire moins mais mieux. Les meilleures idées des cadres et des dirigeants viennent dans la majorité des cas sous la douche, en faisant du sport ou au cours d’un trajet.
Le changement fait peur et le plus souvent vous êtes tenté par la solution d’attendre, de supporter un travail que vous endurez tous les jours.
Lassitude, apathie, désintérêt, souffrance morale…Vous passez la plus grande partie de votre temps conscient à travailler et vous vous laissez pourrir la vie . Zoom sur les signes évidents que vous devez quitter votre emploi.
Prendre le leadership d’un service ou d’une équipe est toujours délicat lorsqu’on est le plus jeune. Les premiers jours sont déterminants. Vous serez - parfois trop - poli, gai et serviable envers ces collaborateurs plus âgés, mais vous comme chacun avancez dans cette aventure avec dans la tête des fantasmes ou des craintes, jusqu’à ce que l’on vous demande «Quel âge avez-vous ? ». Votre réussite dépend de votre comportement, c’est vous qui donnez le ton de la collaboration que vous voulez instaurer, et c’est en leur montrant la relation mature que vous avez votre âge que les amènerez à bien le vivre.
Des décisions, vous en prenez tous les jours, et les choix qui s'offrent à vous sont innombrables. Pour un objet anodin, vous tranchez facilement, sans vous en rendre compte. Comment choisir un emploi ? Un collaborateur ? Un axe stratégique ?… Pour ces grandes décisions, qui auront un impact durable sur vous et votre entreprise, vous hésitez, croyez être prêt puis le doute vous prend, et vous recommencez. Ou alors vous plongez sur un coup de tète et le regrettez. Heureusement, il y a des méthodes et des repères pour bien décider.
Ces précautions simples, basiques, pragmatiques, mais vitales vous mèneront au succès, chacune est importante et met de votre côté les atouts fondamentaux de la réussite d’un entrepreneur.
Comme tout le monde vous faîtes des erreurs, c’est normal et humain, mais les répéter toujours et encore est grave, c’est le meilleur moyen de ne jamais faire de réels progrès, sans comprendre pourquoi. Même si certaines sont tentantes à un moment ou un autre, vous devez apprendre à plus jamais les faire. Eclairage.
