Pas facile de savoir si vous êtes capable de passer d'un rôle individuel de contributeur à celui de chef d’équipe, patron d’un service, manager d’une équipe. Pour déterminer si vous êtes prêt à assumer les responsabilités de manager, votre hiérarchie analyse et pèse chez vous les comportements qui mènent à un bon management. Focus sur les conditions à remplir.
Lorsque vous voulez conquérir un nouveau marché ou procéder à une acquisition, vous recherchez un certain consensus auprès de conseillers et validez auprès des équipes la solidité et pertinence de votre choix. Mais le consensus coûte cher. Repère pour investir avec un bon ROI
