Christelle Ibach, Rédactrice pour Cadre Dirigeant Magazine, Strasbourg

La revue américaine Harvard Business Review (HBR) a établi son nouveau classement annuel des 100 PDG les plus performants du monde. Par « performants », il convient d’entendre ceux qui réalisent les meilleurs résultats financiers, mais surtout, qui œuvrent pour l’environnement, l’Humain et en faveur de l’égalité des sexes à travers leur stratégie d’entreprise. Belle surprise pour ce classement 2017 : la France se hisse en deuxième position mondiale après les États-Unis, avec 14 PDG au palmarès, dont 3 figurent parmi les 10 premiers.

La sédentarité du cadre est un réel danger pour santé ! Un sondage réalisé sur 158 000 cadres le révèle, plus de 50 % d’entre eux maintiennent une position assise entre 7 et 10 heures par jour. À long terme, cet immobilisme chronique, qui caractérise le travail de bureau, entraîne des problèmes de dos, des dégénérescences musculaires, jusqu’à des maladies cardiaques et du diabète. Zoom sur les dangers que vous courez, les solutions à déployer et les préconisations des professionnels de santé.

À 61 ans, le Président de Danone quitte ses fonctions plusieurs mois avant l’échéance de son mandat, laissant la place à Emmanuel Faber, son dauphin depuis trois ans au poste de DG. Avec lui, c’est 21 ans d’une gouvernance avec des hauts et des bas, et une empreinte Franck Riboud à mille lieues de celle laissée par son père Antoine, le fondateur de Danone auquel il a succédé en 1996. Focus sur le parcours réussi d’un patron qui a marié la rentabilité et le social.

Depuis le 11 octobre, l’actrice Emmanuelle Devos, à l’affiche du film « Numéro Une », interprète le rôle d’Emmanuelle Blachey, une ingénieure qui bride le poste de PDG d’une entreprise du CAC 40, et se heurte au plafond de verre. Portrait de Tonie Marshall, la réalisatrice du film, habituée de la thématique du leadership au féminin.

Femmes du digital, femmes entrepreneures... Pour la quatrième année consécutive, l’association StartHer* publie son classement des businesswomen à suivre dans l’univers Tech’ français. Couplé aux classements Forbes** des femmes les plus influentes sur Twitter, vous obtenez les personnalités à ne pas manquer cette année ! Pour les meilleures actu’ économiques et digitales, punchlines, conseils et citations inspirantes, voici notre top abonnements Twitter des femmes les plus inspirantes du moment.

*** 4 mn à lire *** Que vous le vouliez ou non, vous laissez des traces sur le Web : un commentaire sur un forum, une photo publiée sur un réseau social, un événement « liké » sur Facebook... Sans parler des professionnels et des marques qui construisent leur image sur Internet via un blog, publient des pages professionnelles sur les réseaux sociaux, un CV en ligne... Dans ce contexte, votre réputation numérique devient un enjeu crucial pour votre réussite. Voici des outils et des pratiques incontournables pour maîtriser votre e-réputation.

Vous disposez d’un capital à placer sur les marchés financiers, mais vous ne savez pas par où commencer.  De la bourse au placement plus sûr en passant par l’assurance-vie, il existe de nombreuses options pour investir votre épargne, tout en minimisant le risque avec un minimum de rentabilité. Voici les basiques à connaître pour réussir à gagner de l’argent dans la jungle de la finance.

Près de 40 000 salariés évoluent chaque année vers un poste affilié au statut-cadre. Synonyme de responsabilité et de management d'une équipe, le statut-cadre très prisé est considéré comme une belle évolution de carrière, mais attention à ses subtilités ! Focus sur le fonctionnement d’un contrat de travail en statut-cadre, avec ses avantages et ses inconvénients.

Et si les personnalités à fort leaderhsip avaient la caractéristique physique d’être dotées d’une bouche plus grande que la moyenne ? C’est ce que révèle une étude canadienne menée par deux professeurs en psychologie de l’Université de Toronto. Zoom sur les méthodes et les résultats de l’étude sur la bouche des leaders (longuement) intitulée « The big man has a big mouth : Mouth width correlates with perceived leadership ability and actual leadership performances »

Le terme « manterruption* » nous vient tout droit des États-Unis. Inventé par Jessica Bennett, chroniqueuse au New York Times, il dénonce cette pratique inconsciente (et masculine) consistant à couper brutalement la parole des femmes et uniquement des femmes, tant dans la sphère privée que professionnelle. Zoom sur un phénomène de sexisme ordinaire enfin dénoncé.