Christelle Ibach, Rédactrice pour Cadre Dirigeant Magazine, Strasbourg

Le statut de Jeune Entreprise Innovante (JEI), instauré il y a plus de 10 ans, devait prendre fin au 31 décembre 2016, mais il a été prolongé jusqu’au 31 décembre 2019. Bonne nouvelle ! Ce dispositif fiscal ouvre droit à des exonérations d’impôts et de charges aux nouvelles entreprises qui développent des produits/services innovants, et vise les TPE/PME. Zoom sur les conditions d’obtention du statut de JEI, ses avantages …

Nouveaux modèles économiques - nouvelles franchises ! Cette année, les concepts qui rencontrent le succès proposent des modèles économiques plus solidaires et plus flexibles, pour une parfaite adaptation à nos modes de consommation. Micro-franchise, franchise solidaire, franchise conviviale... Focus sur les tendances en matière de franchise.

À 55 ans, Christiane Lambert est la première femme à présider la Fédération Nationale des Syndicats d’Exploitants Agricoles (FNSEA), le plus grand syndicat agricole de France. Portrait d’une femme politisée depuis sa jeunesse, passionnée par son métier d’agricultrice.

Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ou bilan de compétences ? Deux prestations qui vous sont proposées si vous souhaitez réussir une reconversion professionnelle. VAE ou bilan de compétences : quelles différences ? Quelles procédures et quelle solution choisir selon votre parcours professionnel ?

Les études qui décortiquent les attitudes et la personnalité des grands patrons sont légion. Quels sont les caractères, qualités et atouts propres à ceux qui ont réussi à mener leur entreprise jusqu’au sommet ? Y a-t-il seulement un trait de personnalité gagnant en matière de création et de gestion d’entreprise ? Si tout le monde peut trouver sa place dans l’entrepreneuriat, certains traits et certaines attitudes sont communs à tous ceux qui vivent l’expérience de manière positive. Créateur d'entreprise : avez-vous l’ADN d’un Xavier Niel ?

Nous sommes en 2010 lorsque les frères John et Patrick Collison se retrouvent confrontés à un problème d’achat sur Internet. Autodidactes et passionnés de code informatique, ils décident de résoudre cette problématique touchant des milliers d’acheteurs dans le monde, et fondent la startup Stripe, basée sur un système de paiement en ligne et sur mobile pour les professionnels. 6 ans plus tard, Stripe est évaluée à + de 9 milliards de dollars et les frères Collison, 27 et 29 ans, font leur apparition dans le classement Forbes des personnalités les plus riches du monde. Portrait.

La charte Internet, devenue l’outil incontournable pour une bonne gestion des ressources humaines, définit le cadre de l’utilisation d’Internet à des fins personnelles au travail. Imposant les bonnes pratiques pour limiter les risques de cybercriminalité et la perte des données, elle rappelle les droits et les obligations de chacun. Quelle est la portée de la charte Internet pour l’entreprise ? Quelles thématiques aborder ? Zoom sur la charte Internet et les préconisations de la CNIL à ce sujet.

Vous voulez entreprendre et cherchez le meilleur chemin à emprunter, l’idée ou concept à développer. Vous pouvez vous intéresser à la reprise d’une entreprise, juste pour glaner des idées de business qui ont marché et réussissent encore, et vous rapprocher de votre Chambre de Commerce et d’Industrie (ou de la Chambre des Métiers pour un projet artisanal) ou de la BPI pour obtenir la liste des entreprises en vente actuellement. 5 raisons de considérer la reprise d’une affaire comme une option sérieuse pour entreprendre.

69 % des femmes interrogées par le club des femmes et du numérique GirlPower3 considèrent la création d’entreprise comme plus épanouissante que le salariat. De nombreuses entrepreneures témoignent en faveur de l’écosystème entrepreneurial. Le baromètre annuel américain Kauffman Index mentionne même que les dirigeantes affichent de meilleures performances que leurs homologues masculins. Pourtant, seules 3 créations d’entreprise sur 10 sont féminines en France, comme chaque année depuis plus de 10 ans. Explications.

On ne le sait pas forcément, Sodexo, le champion des services de restauration d’entreprise, travaille aussi à l’étude des conditions de travail à travers le monde. Son rapport, « Global Workplace Trends », décortique les nouvelles tendances de l’entreprise et des relations professionnelles aujourd'hui : décloisonnement, quête de sens, personal branding et « expérience au travail »... Focus sur les nouvelles façons d’envisager le monde de l’entreprise.