Faites du “feedback” un outil de management efficace et intelligent
Accompagner vos collaborateurs au quotidien c’est leur indiquer ce qui convient et ne convient pas…
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Encore un de ces termes anglais à plusieurs facettes. De nombreux cadres l’utilisent en faisant…
Sexe, flirt et amour au bureau, un parfum de soufre et de tabou. Parfois toléré,…
Recevoir une critique, même constructive, n’est jamais agréable. Vous devez montrer l'exemple à votre équipe…
Tout le monde cite Socrate : « Connais-toi toi-même » mais qu’en est-il pour un…
Le stress est le mal de notre époque. Vous voulez en faire toujours plus et…
Pour gagner temps et argent. Jason Fried, fondateur et CEO de Basecamp, interface d'affichage des…
Les chiffres sont formels : les leaders et managers qui réussissent sont ceux qui ont…
Les règles du jeu, l’art et la manière de demander une augmentation sont propres à…
Interview de Sabine Bataille, sociologue, spécialisée dans la reconstruction post burn-out, auteur de l’enquête :…