Halloween, célébrée dans les pays anglo-saxons et dans une moindre mesure en France, est l’occasion pour les enfants de se déguiser et de faire peur avec des tenues effrayantes de fantômes, sorcières, monstres ou vampires. C’est aussi le se raconter des histoires horribles, ou de regarder un film d'horreur. La peur, au menu du 30 octobre, a inspiré depuis toujours philosophes et auteurs. Les meilleurs extraits.
Le conflit d’Air France révèle un dialogue social qui se dégrade pour une majorité de Français qui jugent « inexcusables » les violences au cours du comité central d'entreprise (CCE). Deux dirigeants d'Air France se sont fait arracher leurs chemises, actes que réprouvent 67% des Français selon un sondage Odoxa pour iTELE. 32% en revanche comprennent la colère des salariés. Le dialogue social recouvre toutes les formes – hors les coups et blessures - de négociation, consultation ou simple échange d'informations entre représentants de l’employeur et des salariés. Extrait des meilleures réflexions sur le dialogue.
Le business est mis à toutes les sauces : tout le monde est dans un business plus ou moins grand, les étudiants entrent dans une business school, l’entrepreneur en recherche de fonds courtise les Business angels qui exigent de lui un business model cohérent et surtout un business plan avec une perspective de ROI. On n’hésite pas à marier 2 mots a priori contradictoires pour faire du Charity-business, en tous cas le business inspire. Extraits des meilleures citations sur le business.
Laurence Saunder dirige l'IFAS (Institut Français d'Action sur le Stress) depuis 2000. Son domaine d’expertise est la promotion du bien-être au travail et du développement des politiques de qualité de vie au travail intégrant la prévention des risques psychosociaux. Elle intervient sur le sujet de l'intelligence émotionnelle dans différents DESU de coaching. Auteur de «L'énergie des émotions » et co-auteur de « Stress.fr » aux éditions d'Organisation, elle répond à 4 questions sur les émotions et décrypte pour vous les atouts de l’intelligence émotionnelle en entreprise qui implique une véritable transformation managériale et culturelle à réussir.
Les grands esprits nous amènent à réfléchir et à nous projeter. Parfois comme dans ces citations,ils peuvent se tromper de manière magistrale. Picasso, Einstein, Disney... sur la création et l'innovation.
Vous vous êtes complètement déconnecté en août, voici une occasion de vous mettre à jour en découvrant les articles publiés par Cadre et Dirigeant Magazine qui ont été plébisicités.
Publicis Groupe est aujourd'hui l'un des groupes de communication le plus puissants au monde avec 77 000 collaborateurs, présidée par la principale actionnaire, Élisabeth Badinter, la fille du fondateur, et actuellement dirigé par Maurice Lévy.
C’est au Club House du Golf de Béthemont que nous avons rencontré Edouard Thierrée, Dirigeant-fondateur de PUNCH’n GOAL, le seul organisme en France à proposer des formations en leadership et management, qui transposent les techniques mentales des champions de golf dans les pratiques de management pour cadres et dirigeants. Interview exclusive.
Le dirigeant se trouve à la tête de l'organisation dans des missions de direction et de responsabilités, il dirige un service, prévoit, commande, coordonne ou contrôle. C’est souvent un mandataire social - quand il est le chef d’entreprise -, les dirigeants les plus habituels occupent des fonctions de direction et d'animation avec le statut de cadre, supérieur ou dirigeant selon la taille de l’entreprise: Directeur général, Directeur administratif et financier, directeur financier, directeur informatique, directeur des achats, directeur des systèmes d'information, directeur des ressources humaines, directeur industriel … et ont toujours inspiré des auteurs, des hommes de pouvoir et des chefs d'entreprise. Extraits.
