Bernard Tapie rachète pour 50 millions d’euros les journaux régionaux du Groupe Hersant Médias : Nice Matin, Var Matin, Corse Matin, la Provence et Frances Antilles
Pour la deuxième année consécutive, l’Etudiant publie un palmarès à géométrie variable qui offre à chacun la possibilité de classer les écoles d’une manière personnalisée. Une révolution dans classement des écoles qui donne un poids relatif aux différents critères pris en compte et permet à chaque école, et surtout aux étudiants, de s’y retrouver.
Zoom sur les métiers de l'économie sociale, ses groupes communautaires, ses bénévoles et ses activités sans but lucratif, qui produisent de biens et services... Comment trouver un emploi dans une coopérative, une association, une mutuelle ou une fondation.
Vous pensez souvent que truffer votre curriculum vitae de la totalité des compétences que vous capitalisez à ce jour fera l'affaire et vous permettra de l'emporter. Pourtant un CV "rembourré", voire touffu, dilue souvent votre message principal, conseils pour mettre le focus sur ce qui dans vos compétences colle parfaitement au profil requis.
De plus en plus d'enseignes se développent en franchise en s'adressant à une clientèle de PME/TPE : crédits aux professionnels, conseils aux entreprises, prestations de services... et ces enseignes vont recruter de nouveaux franchisés dans les prochaines années. Découvrez ces franchises qui misent sur le B to B.
François Hollande reçoit ce jour Lakshmi Mittal, selon Arnaud Montebourg, ministre du Développement productif, le patron d'Arcelor Mittal n’aurait pas tenu ses engagements lors du rachat d’Arcelor.
Dématérialisation et numérisation changent le rangement
Serrure numérique. La dématérialisation de plus en plus préconisée et pratiquée des documents papier n’a finalement pas supprimé le...
Le taux de présentéisme représente le nombre de présents effectif rapporté au nombre de présents attendu. Ce taux est le complémentaire à 100 % du taux d’absentéisme à savoir la somme de ces deux taux vaut 100 %. Au-delà des chiffres, souvent partir toujours à l'heure engendre bien souvent une évaluation moins bonne et peut influencer une évolution de carrière, tandis que certaines entreprises militent contre le présentéisme. Décryptage.
