L’ADN de votre CV est constitué des attributs essentiels qui vous caractérisent et sont recherchés par les employeurs lors d’un recrutement. L’important pour votre lecteur est de trouver chez vous les éléments qui vont le faire cheminer vers la décision. Conseils pour optimiser l’ADN de votre CV
« Le Sénat n'est qu'une maison de retraite pour privilégiés de la politique. » Noël Mamère
« Pour certains la mise à la retraite est plus cruelle que...
L’impression publicitaire, l’outil par excellence. L’impression omniprésente dans notre monde d’image promeut votre marque et vos produits, elle doit tout de suite attirer l’attention...
Les systèmes dits ATS ou Applicant Tracking System sont utilisés aujourd'hui par la plupart des grandes entreprises et des recruteurs. Si vous postulez par le biais d'un ATS - a priori vous ne le savez pas - vous avez intérêt à avoir un CV qui soit lu par les logiciels. Cette infographie vous présente les astuces pour dépasser les barrières de sécurité digitales et être présélectionné.
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Avoir de grandes périodes sans emploi dans votre CV peut embarrasser le recruteur et le plonger dans le doute et l’abstention. La situation économique explique souvent un parcours chaotique, néanmoins persiste souvent un a priori négatif sur un CV plein de trous chronologiques, aussi justifiés soient-ils. Comment présenter les périodes sans emploi dans votre CV.
Par Jérémy Bezault, secrétaire général EasyVista
Il n’est plus besoin de le démontrer : le sentiment d’appartenance à un collectif soudé est primordial au bon...
