Après une maîtrise en psychologie organisationnelle en Inde et un MBA de la Wright State University (Ohio), Richa Gupta travaille dans les ressources humaines pendant une vingtaine d'années. Elle aide les organisations à créer et à débloquer leurs stratégies en matière de talents, à construire des entreprises mondiales solides avec un objectif et des équipes très performantes, à créer des lieux de travail qui permettent aux talents de s'épanouir et à développer un leadership fort et empathique. Un sens aigu des affaires des compétences en partenariat stratégique, en RH sans frontières, sa capacité de constituer un équipe brillante, en coaching de dirigeants, lui donnent le talent pour façonner les pratiques en matière de talents et les résultats de l'entreprise. Plus récemment, elle a occupé des postes de direction dans le domaine des ressources humaines chez GE et PayPal.
