Ryne Sherman, directeur scientifique chez Hogan Assessment Systems

Ryne Sherman, Ph.D. Chief Science Officer Hogan Assessment Systems: directeur scientifique, est responsable de la gestion des principales fonctions au sein du département de recherche de pointe de Hogan Assesments, y compris la recherche client, le développement et la maintenance des produits, ainsi que les archives et l'infrastructure de recherche de Hogan. Ses recherches antérieures en psychologie de la personnalité se sont concentrées sur le rôle de la personnalité dans les poursuites de carrière et la performance au travail. Ses recherches sur les propriétés psychologiques des situations et leur interaction avec la personnalité ont reçu le soutien fédéral de la National Science Foundation. En 2016, il a été nommé « Rising Star » par l'Association for Psychological Science, et a reçu le SAGE Young Scholars Award en 2018 pour ses recherches sur les transactions personne-situation et sur la façon dont les gens naviguent quotidiennement dans leur monde social.

Euro 2024 : leçons pour les experts RH

Euro 2024 : leçons pour les experts RH. L’Euro 2024 a commencé chez nos voisins…

Clash générationnel : comment fluidifier la relation de travail

Fluidifier la relation de travail entre les générations est cruciale. Il existerait une relation conflictuelle…

Les 3 caractéristiques d’un leadership nocif

Même si ces traits de personnalité ne sont pas toxiques au premier abord, Hogan Assessments…

3 tendances RH qui mettent à l’épreuve le monde des RH en 2024

3 tendances RH qui mettent à l’épreuve le monde des RH en 2024? Le Dr.…

3 faux-pas lors d’un entretien d’embauche : comment les contourner

3 faux-pas lors d’un entretien d’embauche : comment les contourner Pour aider les candidats qui…

Le PDG parfait existe-il vraiment ? 3 mythes remis en question

Le PDG parfait existe-il vraiment ? 3 mythes remis en question. Les employés comme les…

3 conseils pour garder votre équipe motivée jusqu’à la fin de l’année (selon Hogan)

Lorsque les salariés aiment leur travail et s'engagent activement, ils sont plus heureux et en…

Vacances d’été : 3 tactiques pour manager votre équipe de façon optimale

Les experts d’Hogan Assessments proposent des conseils pour vous aider à vous organiser et à…

Sam Bankman-Fried et la psychologie de l’entreprenariat

Les nouvelles au sujet de l’effondrement spectaculaire de FTX, place de marché centralisée de cryptomonnaies,…

Football Leadership Academy… des leçons sportives pressantes pour les chefs d’entreprise

Qu'est-ce que des leaders du football comme Beckenbauer, Maradona ou Zidane ont en commun avec…