Sean Martin, Analyste, écrivain, journaliste, podcasteur, professeur, à l'intersection de la technologie, de la cybersécurité et de la société

Professeur associé à la Darden School of Business de l'Université de Virginie, ses recherches primées portent sur le leadership et sur la manière dont la culture organisationnelle et les contextes sociétaux affectent les leaders. Ses travaux sont régulièrement publiés dans des revues universitaires de premier plan. Actuellement rédacteur en chef adjoint de Organizational Behavior and Human Decision Processes, il travaille également directement avec des cadres et des dirigeants sur des questions telles que le leadership fondé sur des principes, la classe sociale, la voix des employés, la culture organisationnelle, la communication, l'intégration des employés et la motivation.