Alors qu’on assiste au boom du running ces dernières années, on constate que les entrepreneurs ne sont pas les derniers à s’y mettre : le chef étoilé Thierry Marx, le PDG de Voyageurs du Monde, Jean-François Rial ou encore le DG de PepsiCo, Bruno Thévenin… chaussent les baskets régulièrement. Kilian Bazin, co-fondateur de Toucantoco*** et coureur averti, développe pour Cadre et Dirigeant Magazine les nombreux avantages de ce sport d’endurance dans la vie d’un entrepreneur.
A 52 ans, l’insatiable Bernard Laporte est élu à la Présidence de la Fédération Française de Rugby. Sélectionneur de l’équipe de France de rugby à XV de 1999 à 2007, secrétaire d’Etat chargé des sports de 2007 à 2009, manager du RC Toulon de 2011 à 2016, mais aussi businessman, l’ancien demi-de-mêlée au franc parler a occupé des postes prestigieux où il a cultivé l’art du management. Un art bien à lui qui suit 5 grands principes.
Revers cinglants et échecs douloureux, vous connaissez. Tant mieux ! car les échecs sont des butins et parfois de véritables trésors », selon le philosophe Charles Pépin, dans son livre Les vertus de l’échec. Très mal perçu et vécu en France, l’échec revêt d’énormes avantages. de l’échec pour mieux réussir...
Bien plus qu’un divertissement plus ou moins lucratif, le poker est une activité qui nécessite concentration, sens de l’observation, adaptation, stratégie... Autant de qualités qu’un patron d’entreprise doit posséder. Ainsi, Arnaud Peyroles, fondateur d’Idéactif, une société spécialisée dans la communication événementielle, aiguise ses compétences depuis qu’il s’est mis au poker en 2011. Il est notamment devenu un redoutable négociateur.
Le Ministère des Droits des femmes a révélé le 4e palmarès des entreprises selon la féminisation de leurs instances dirigeantes. Si le nombre de femmes progresse bien, il n’est pas encore conforme à l’objectif fixé par la loi.
Les grands patrons sont toujours proches du pouvoir. Certains s’engagent, d’autres préfèrent œuvrer en retrait. Le businessman Donald Trump, vierge de tout mandat politique jusqu’à son élection ce mardi à la tête des Etats-Unis, n’est pas le premier patron à embrasser une carrière politique. Dans le monde, et aussi en France, ils sont nombreux à s’être fait élire à des postes prestigieux.
Prévu le 20 octobre, le Guide du fait religieux en entreprise édité par le Ministère du Travail est présenté officiellement ce lundi par la Ministre Myriam El Khomri. Annoncé comme un outil permettant de favoriser la recherche de solutions consensuelles, cette « bible » saura-t-elle vraiment aider les managers de plus en plus souvent confrontés à la montée des revendications religieuses en entreprise ?
Alors que le syndrome d’épuisement professionnel communément appelé « burn-out » vient à peine d’être reconnu par le législateur français comme maladie professionnelle, voilà qu’apparaît un autre mal qui ronge nombre de salariés dans le monde : le « brown-out ». A l’issue de leurs recherches, un Britannique et un Suédois viennent de décrire cette pathologie dans un ouvrage*. Vous ne trouvez plus de sens à votre travail ? Vous vous sentez inutile voir nuisible ? Peut-être faites-vous un brown-out… Explications.
Vous êtes jeune maman et comptez encore donner le sein après les 3 mois de votre bébé (comme environ 30% des mères en France)* ? Alors vous vous êtes forcément posé des questions. Quand je reprendrai mon activité, aurai-je toujours la possibilité d’allaiter mon bébé ? Pourrai-je éventuellement le faire au bureau ? Quel sera le regard de mes collaborateurs ? Sachez mesdames que oui, l’allaitement pendant les heures de travail est légal et qu’il n’est pas incompatible avec une carrière brillante. Il n’y a qu’à regarder cette députée islandaise…
Qu’est-ce qui fait le succès des managers de start-up françaises comme Blablacar, Showroomprivé ou encore Evaneos ? Quel modèle managérial et de leadership ont-ils mis en place pour arriver à gérer toujours plus de collaborateurs au sein d’une société en croissance continue ? Managers de start-up à succès : leur formule gagnante dévoilée.
