Et si vous mangiez mieux au travail ? Entre les repas d’affaires, les sandwichs avalés devant l’ordi ou pire le hamburger englouti à vitesse grand V, vous savez depuis longtemps qu’il faudrait faire quelque chose… Oui, mais quoi ? Manger bio ? Se préparer de bons petits plats maison, prêts à emporter ? Arrêter la viande rouge et la charcuterie, cancérogènes ? Facile à dire mais pas simple à appliquer d’autant que vous doutez de vos talents de cuisinier et pas de votre gourmandise. Conseils pour vous d’une pro, Julie Coppé*, cuisinière nomade.
« Avec le recul, j’aurais peut-être dû m’imposer dès le début… La Compagnie Française du Ciment me recrute en octobre 2003 comme Directeur Commercial France. Le directeur général qui m’a choisi et embauché, un patron qui pratique le management participatif, est licencié 3 mois après mon recrutement. C’est à ce moment-là que les ennuis ont commencé.
Et si, sur le marché du travail, l’eldorado n’était plus le CDI mais plutôt le temps partagé ? Encore peu pratiqué en France par les cadres, le travail à temps partagé, promu par le biais d’une campagne nationale cette semaine (12-16 octobre) a pourtant tout pour plaire…
Angus Deaton, tout récent Prix Nobel d’Economie, expliquait il y a quelques temps qu’un salaire de plus 75 000 dollars (66 000 euros) par an, par ménage n’était pas source d’épanouissement et de bien-être. « Être riche, pourquoi pas ? mais pas trop », voilà en somme le message de cet économiste américain.
Depuis 2012, deux start-up françaises Keycoopt et MyJobCompany proposent aux entreprises de recruter des cadres via la cooptation. Sur leur plateforme, des personnes de tous secteurs recommandent des profils et sont même récompensées financièrement lorsque ces profils ont été recrutés. Mais les cooptés obtiennent-ils vraiment un poste au bout du compte ?
Votre niveau d’orthographe vous semble correct mais vous hésitez parfois sur certains mots, tournures de phrase ou conjugaisons. Testez-vous maintenant avec ce quiz ludique...
Marre de répondre aux annonces sans jamais décrocher un entretien, ni même obtenir une réponse ? Vous avez le moral dans les chaussettes et pensez sérieusement à renvoyer des mails d’insultes. Voici au moins quatre bonnes raisons de laisser tomber.
Vous triez vos déchets à la maison et faites attention à la consommation d’électricité. Bref, vous êtes déjà éco-responsable dans votre vie privée. Vous pouvez également être écolo au travail… Voici quelques pistes.
En 2013, deux trentenaires décident de commercialiser des tee-shirts à message pour le running. Un « délire » potache qui devient rapidement un succès français surveillé de près par les grandes marques comme Asics ou Salomon. Histoire de la marque, Douzaleur, qui fait un tabac chez les coureurs.
Organiser un déménagement n’est jamais une sinécure, encore moins pour une entreprise. Un manque d’anticipation et/ou de communication, et c’est l’activité de la société elle-même qui est impactée. Si votre société fait partie des 120 000 qui déménagent chaque année, voici six astuces pour être sûr de réussir votre déménagement.
