On nous dit toujours que les jeunes sont l’avenir. Pourtant, nous considérons leurs idées comme naïves. Certes, ils n’ont peut-être pas des années d’expérience derrière leurs pensées, mais cela signifie seulement qu’ils pensent sans les restrictions des doctrines sociétales communes.
Les jeunes d’aujourd’hui sont les entrepreneurs de demain, alors peut-être devrions-nous leur accorder un peu plus de crédit ! Aidons, accompagnons et soyons toutes et tous des défenseurs passionnés des jeunes, et exhortons les leaders d’opinion du monde à inclure les opinions des jeunes. Les jeunes ont leur mot à dire sur ce qui se passe dans le monde, et les décideurs doivent les écouter comme des experts !
Leurs pensées et leurs idées sont essentiellement illimitées
Ceux d’entre nous qui ne peuvent plus être considérés comme des « jeunes » ont toutes ces limites et restrictions sur leur façon de penser. Que vous vous en rendiez compte ou non, les règles de la société imposent des limites subconscientes dans nos esprits. Les jeunes n’ont pas encore développé ces limites, leurs pensées et leurs idées sont essentiellement illimitées. “Ce que les jeunes nous ont montré, et nous montrent constamment, c’est que tout est changeant et mobile”, a expliqué Katie. “Nous pouvons changer notre façon de penser les choses si nous avons juste les bonnes discussions.”
Pensez à l’époque où vous étiez jeune, rêver n’avait pas l’air de rêver, et les idées vous semblaient tout à fait réalisables. En fait, il n’était pas question de savoir si vos rêves en étaient vraiment ou non. Le rêve sans limites est quelque chose que nous ne considérons même pas en tant qu’adultes, tout dépend de ce qui est réaliste et de ce qui ne l’est pas. Mais qui peut dire ce qui est réaliste ou non ? Il n’y a pas si longtemps, le mariage homosexuel semblait impossible. Ou l’égalité des droits. Ou l’Amérique ayant un président noir. Qui sommes-nous pour dire ce qui est possible ou pas ?
Les écouter pour apprendre encore et toujours
Dans les films et les émissions de télévision, les personnes sages sont toujours représentées comme des personnes âgées qui ont vécu une vie longue et pleine de sens. Ils laissent tomber de petites pépites de perspicacité ou racontent des histoires détaillées et poignantes d’antan. Il y a tant à apprendre de nos aînés, mais qu’en est-il des jeunes ? Ils n’ont pas encore été renversés par la vie. Ils n’ont pas encore connu de chagrin, de déception et d’échecs importants. Leurs réflexions sont exemptes de doute de soi, libres de voir le monde comme un concept que vous pouvez intégrer dans une certaine boîte. Appelez-moi fou, mais il semble qu’un jeune serait un sacré professeur. Chaque humain a quelque chose à nous apprendre.
Parfois, en tant qu’adultes, nous devons laisser notre ego à la porte, surtout lorsque nous parlons aux jeunes. Au lieu d’attendre une pause dans la conversation pour leur dire quelque chose de vide de sens comme « tu comprendras quand tu seras plus grand », peut-être devrions-nous écouter. Et apprendre d’eux.
Dans un article de Psychology Today, il est affirmé que « les adolescents se sentent valorisés lorsque ce qu’ils ont à dire est considéré comme digne d’être écouté ». L’écoute véritable envoie un message puissant sur la valorisation de l’adolescent. L’adolescent apprécié va devenir un adulte apprécié, et nous savons tous à quel point le fait de se sentir valorisé peut complètement changer votre motivation et votre dynamisme. Si les jeunes sont les entrepreneurs de demain, assurons-nous qu’ils se sentent valorisés aujourd’hui. Il n’y a pas de temps à perdre.
Leur permettre d’être des adultes au franc-parler
Ecouter les adolescents aide à façonner leurs compétences en communication. Lorsque les parents écoutent, leur intérêt encourage l’adolescent à communiquer, et lui donnent la permission de s’exercer à exprimer ses sentiments, ses croyances, ses questions, ses besoins, ses désirs, ses désaccords et ses limites.
Les jeunes et futures générations n’interprètent pas le monde en silos, ils le “lisent” de manière systémique, ils ne pensent pas à ce qu’ils veulent faire mais se demandent comment mettre en œuvre leur vision du monde, autant dans les domaines à but lucratif que non lucratif. En écoutant les jeunes, nous leur donnons la permission d’être des adultes au franc-parler.
De nombreux dirigeants n’ont pas eu la permission de dire ce qu’ils pensaient, et quand ils étaient adolescents, ils n’avaient pas l’impression d’avoir la permission de le faire. Bien sûr, beaucoup ont fini par être un entrepreneur de toute façon, mais nombreux sont ceux qui ont perdu cette idée.
Alors encourageons les jeunes à s’exprimer, acceptons leurs idées même naïves ou immatures, et écoutons-les, écoutons-les vraiment, parce que les jeunes d’aujourd’hui sont les entrepreneurs de demain. Dépêchons-nous de voir ce qu’ils proposent.
