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Les nouvelles technologies impactent de plus en plus notre environnement et nos méthodes de travail, c’est pourquoi de nombreuses entreprises sont amenées à se remettre en question afin de rester compétitives. Dans ce cadre, mieux vaut conduire le changement avec méthode et pédagogie car la résistance naturelle au changement que peuvent exprimer les équipes s’avère le plus souvent difficile à surmonter. La formation devient donc le plus souvent le moyen le plus efficace pour aider les collaborateurs à bien vivre le changement en entreprise.

Transformer le marché du travail pour le rendre plus dynamique, c’est l’objectif du gouvernement, qui a donc entrepris depuis 18 mois des réformes en ce sens. La loi Avenir qui réforme la formation professionnelle s’inscrit dans cette logique. Décryptage des conséquences sur les droits et devoirs du salarié et de l’employeur, par Martine Riou, avocate spécialiste du Droit Social.  

Flexible, accessible et peu coûteuse, la formation à distance en e-learning est un outil idéal pour les entreprises souhaitant proposer à leurs collaborateurs d'enrichir leurs compétences.

Plus 1,4 milliard de mails s’échangent chaque jour en France, un tsunami numérique qui nous envahit. C’est aussi un outil professionnel qui confère du pouvoir d’efficacité managériale avec de nombreux risques. Focus sur le MOOC Mail du CR2PA qui aborde tous les enjeux liés aux mails et les bonnes pratiques à adopter.

Quand on parle formation, on pense d’une manière générale à celle des salariés, rarement à celle de celui qui s’est jeté à l’eau. Souvent le chef d’entreprise lui-même, travaille beaucoup et estime qu’il n’a pas le temps de s’arrêter pour se former et le plus souvent ignore les prestations dont il peut profiter pour réussir.

Et si vous profitiez de l’été pour progresser dans votre rôle de manager, vous tenir informé des dernières méthodes de management, des tendances dans l’entreprise !? De nouveaux MOOC viennent tout juste de sortir, du pratico pratique pour manager une équipe au quotidien, construire une politique des carrières, apprendre ou réapprendre les concepts des ressources humaines... Managers, voici les meilleurs MOOCs à suivre cet été, pour ne pas bronzer idiot.

Et parmi les jeunes pousses présentes au salon VivaTech le mois dernier, nous avons sélectionné les plus en vue de cette manifestation, celles dédiées à améliorer les ressources humaines et le bien-être des salariés. Plateforme gamifiée, micro-learning... recruteur virtuel  ou comment le digital révolutionne les Ressources humaines et le quotidien au travail.

Plus qu’une mode ou une tendance, les technologies éducatives constituent depuis peu une réponse aux exigences des entreprises en matière de formation. Leurs besoins n'étant pas toujours couvertes par les établissements d’enseignement traditionnel, les EdTech ont ainsi un gros potentiel de croissance et deviennent un complément à l’enseignement académique. Explications par Olivier Sinson, expert de l'apprentissage et d'enseignement en ligne.

Le militantisme d’Emmanuel Macron en faveur de la francophonie a remis sur le devant de la scène un enjeu crucial pour l’avenir de notre langue. Son enseignement en nette progression dans le monde s’explique notamment par sa position privilégiée qu’aucune langue au monde ne possède tant dans la Culture, les Sciences et aujourd’hui dans les affaires. Explications d’un expert.

Selon une étude réalisée par l’institut OpinionWay, 1 Français sur 2 s’estime pénalisé dans son évolution professionnelle par son manque de maîtrise de l’anglais. A l’heure de la mondialisation de l’économie, l’anglais devient une compétence incontournable pour dynamiser votre carrière. Focus sur le réseau Wall Street English.

« Le monde change, changeons de paradigme ! » Tel est le leitmotiv invoqué par le gouvernement pour initier la réforme de la formation professionnelle. Voici 14 points qui vont changer la formation, présentés Muriel Pénicaud, la ministre du Travail.

Dans la lignée des actions en faveur des femmes entrepreneures, la numéro 2 de Facebook, Sheryl Sandberg, vient d’annoncer la création du programme #SheMeansBusiness en France et dans plusieurs pays d’Europe. L’initiative vise à former les femmes aux technologies et au digital. Focus sur une initiative qui doit bénéficier  à 15 000 françaises.

Selon une étude réalisée en 2017 par Udemy, première plateforme mondiale de e-learning, 8 Français sur 10 travaillant à plein temps estiment qu'il existe un déficit de compétences, et 3 sur 10 se sentent personnellement touchés par celui-ci. Dans un monde du travail marqué par la mondialisation et bouleversé par les nouvelles technologies, focus sur le moyen puissant d’apporter les nouvelles compétences.

La formation professionnelle est un enjeu essentiel pour les entreprises. Plateforme de formation à distance, réseau de formateurs, parcours d’intégration…  Focus sur les outils de formation qui favorisent le décloisonnement et améliorent la montée en compétences des salariés.

Les MOOC ont le vent en poupe ! Se définissant comme des enseignements généralement gratuits et dispensés en ligne (MOOC signifiant en anglais « Massive Open Online Courses »), ils abordent tout type de domaine et se présentent sous la forme de classrooms dynamiques, animées par des experts. Pour profiter des meilleurs enseignements du moment, voici notre sélection de MOOC pour vous aider à créer votre entreprise.

Vous rêvez de vous former pour valider un diplôme ? Votre Compte Personnel de Formation (CPF), ouvert à tout salarié en activité, finance votre formation professionnelle et s’il est insuffisamment crédité il peut être complété par les fonds de votre OPCA. Attention, si ce type de dispositif de financement est plutôt généreux, il est fonction du nombre de demandes à traiter et suit la méthode du « premier arrivé,premier servi ». À vous de tenter le coup !

Pour faire un MBA, il faut avoir de bonnes raisons et savoir bien sélectionner celui qui correspond le plus à vos besoins. Décryptage.

Le test en anglais TOEIC est-il indispensable pour qui veut évoluer au sein de son entreprise ou dans sa recherche de travail? Réponses.

L'été peut être une période propice pour se documenter sur les formations continues qu'il est possible de suivre pour faire évoluer sa carrière. Un...

1000 (Steve) jobs par an créés par Xavier Niel Année après année, la France perd du terrain dans le domaine du numérique. Elle se situe aujourd’hui...

Vous voulez vous lancer à la rentrée comme entrepreneur (e) ? Cadre et Dirigeant Magazine a sélectionné pour vous 5 cours en ligne gratuits (ou MOOC) à suivre dès septembre pour réussir votre projet.

Orange vient de lancer en partenariat avec Pôle Emploi deux MOOCs ou cours en ligne gratuits destinés au grand public sur le numérique. Un moyen de dénicher de nouveaux talents et de développer également sa plateforme collaborative Solerni.