manager une équipe

Réussir un feedback demande du courage managérial

« Ce n’est pas parce qu’on les voit tous les jours que nos collaborateurs savent…

Manager, ce que votre équipe ne vous dit jamais

A priori tout va bien dans votre équipe. Mais ce n’est pas parce que personne…

6 innovations managériales qui font leurs preuves en entreprise

Innover dans le domaine du management n’est pas aisé, souvent il s’agit « simplement » de faire…

Comment manager une équipe d’experts et de divas

Le manager ne peut pas tout savoir. Cadre supérieur et dirigeant, il n'est pas expert…

Pourquoi vos collaborateurs résistent tant au changement

Comprendre les raisons les plus courantes de la résistance au changement vous permet de planifier…

Manager une équipe pour la première fois : les 9 pré-requis

Si vous êtes responsable d’un projet ou d’une équipe depuis peu, vous voilà confronté au…

Pourquoi la petite équipe est plus performante que la grande

À bien des égards, une petite équipe est préférable à une grande. Moins de personnes…

Feedback : règles de base d’un formidable outil de management

Depuis quelques temps, nous constatons un intérêt grandissant des entreprises et des managers pour le…

Comment travailler dans une entreprise sans bureau

Pour réussir à travailler à distance avec la même efficacité, vous devez remettre en question…

Manager, pratiquez la « chaise chaude » pour fédérer votre équipe vers la réussite !

Rien à voir avec la « patate chaude », ce « sport » pratiqué de…

Pourquoi vous devez vous entourer de plus intelligents que vous…

Si vous vous entourez de personnes immatures vous descendrez à leur niveau. Pareil avec les…

4 conseils pour impulser une culture du feedback durable

Aujourd’hui, certaines entreprises en viennent à supprimer les entretiens annuels, devenant pour elles un moment…

Manager : ce que votre équipe vous cache ou n’ose pas vous dire

Le bon manager doit savoir ce que son équipe pense et fait. Ce n’est pas…

Repérer et écarter les personnes toxiques pour réussir

Réussir seul est compliqué, vous devez vous entourer des plus compétents et en même temps…

Pervers narcissique, ce terroriste de l’entreprise à éliminer d’urgence

Le monde du travail est l’une des sphères de la vie où le pervers narcissique…

Le manager est un marchand de bonheur très très intéressé

Parce que vos collaborateurs passent la majeure partie de leur temps au travail, vous devez…

L’épargne salariale, ou comment motiver et fidéliser vos collaborateurs

Encore peu pratiquée en France, l’épargne salariale devrait connaître un regain d'intérêt à la faveur…

Manager, c’est créer les conditions dans lesquelles on aime travailler

Si vous pouvez vous juger honnêtement et si vos collaborateurs peuvent être francs avec vous,…

Le Marshmallow Challenge, un outil ludique pour renforcer la collaboration

Las de multiplier les team-building rasants qui, au lieu de consolider votre équipe, l’ennuie profondément…

Dirigeant : 10 clés pour accompagner et motiver votre équipe

La motivation au travail est liée aux compétences et à la personnalité de chacun. Un…

Manager, comment mieux exploiter votre équipe

Pour garder de l’autorité sur votre équipe, vous devez prendre de la hauteur et rester…

Gérez un conflit avec brio : ©la Technique de l’Escalier

Constat : dans un conflit tout tient souvent dans les secondes du choc qui suivent…

Rentrée scolaire : les enfants sont-ils managés et « manageables » ?!

Ma réflexion d’aujourd’hui porte sur un sujet tabou. Officiellement, impossible de dire à un manager…

Management d’équipe : 7 règles à appliquer chaque jour

Spécialiste de management, Peter Economy vous propose d'appliquer chaque jour dans votre entreprise 7 principes…