Les objets promotionnels sont de puissants leviers de performance, de productivité et d’efficacité pour les entreprises. En effet, ils contribuent à garder motivés et engagés les salariés. Ils permettent de valoriser le mérite et les efforts fournis par ces derniers. Ce faisant, les cadeaux d’entreprise procurent bonheur et sérénité aux employés. Nul besoin d’offrir des cadeaux onéreux. La tendance est celle des objets personnalisés utiles, durables et qui véhiculent les valeurs de l’entreprise. Personnaliser un objet revient à y apposer le nom ou le logo de son entreprise. Voici une liste de 5 objets promotionnels que vous pouvez exploiter.
Le stylo personnalisé
Le stylo demeure le numéro 1 dans la catégorie objet promotionnel pour féliciter ses salariés. Son impact dans le milieu professionnel n’est plus à démontrer. Le stylo permet de conclure des contrats, de finaliser des ventes, de prendre des notes, de bien rédiger des reportings, etc.
Le stylo personnalisé est une véritable source de motivation pour les salariés. Il fait naître un sentiment d’appartenance à l’entreprise. Il crée une sensation de plaisir dans l’exécution des tâches administratives. Une étude récente dévoile que plus de 85 % des salariés français admettent conserver et écrire avec un stylo personnalisé pendant plus de six (6) mois. Par ailleurs, tous les employés ont certainement besoin d’un stylo comme fourniture de bureau.
Le stylo est un accessoire incontournable, quasi ancestral qui a su se réinventer et se moderniser. Il existe aujourd’hui en matériaux naturels et recyclés (bois, bambou, bioplastique, fibre de blé). Choisir d’offrir un stylo personnalisé en matière naturelle permet d’affirmer son engagement écologique, de sensibiliser, d’impliquer ses salariés dans la protection de l’environnement. Vous pouvez choisir parmi le stylo à bille, le stylo à plume ou encore le stylo classique.
La chemise personnalisée
Tout comme le stylo personnalisé, la chemise personnalisée fait naître un réel sentiment d’appartenance à l’entreprise. De plus, elle renforce la solidarité et les liens de collaboration. Les chemises personnalisées transforment les salariés en véritables ambassadeurs de l’entreprise. À défaut d’une chemise personnalisée, vous pouvez choisir parmi les textiles personnalisés suivants : un t-shirt, un polo personnalisé, une casquette, une veste personnalisée, une écharpe personnalisée ou tout autre vêtement professionnel.
L’agenda papier personnalisé
L’agenda papier est un outil indispensable dans le milieu professionnel. Il est établi qu’il rend les salariés beaucoup plus productifs au travail. Il facilite l’organisation du travail et la gestion du planning. L’agenda papier permet de prendre des notes par écrits. Ce faisant, il soulage les salariés de leur charge mentale. L’agenda papier personnalisé renforce le sentiment d’appartenance à l’entreprise. L’agenda papier peut être utilisé hors de l’entreprise : en réunion extérieure, en déplacement professionnel, etc. Comme alternative à l’agenda papier personnalisé, vous pouvez offrir des blocs-notes personnalisés, des conférenciers, des calendriers personnalisés, etc.
Le mug personnalisé
Le mug personnalisé est très apprécié des salariés français. 84 % d’entre eux l’utilisent pendant la pause-café, pendant les réunions ou tout simplement pour boire. Le mug personnalisé participe à la convivialité et au partage. De plus, il est plus économique et plus écologique que le gobelet ordinaire en plastique. Si le stylo ou la chemise permet de faire naître un sentiment d’appartenance à l’entreprise, le mug personnalisé développe et renforce ce sentiment. À défaut d’un mug personnalisé, vous pouvez choisir d’offrir une bouteille infuseur personnalisée, une gourde de sport personnalisé, une bouteille isotherme personnalisée, etc.
Une clé USB personnalisée
Une clé USB personnalisée est un support amovible de stockage de données également très apprécié. Il peut être utilisé pour échanger des informations entre salariés ou lorsque la connexion internet n’est pas bonne. Il existe plusieurs couleurs, plusieurs modèles et différentes capacités de clés USB. Dans la catégorie de produits high-tech, nous vous recommandons aussi les accessoires pour smartphone personnalisés, les écouteurs personnalisés, les casques personnalisés, etc.
Pourquoi offrir des objets promotionnels à ses salariés ?
Les objets promotionnels sont de formidables leviers de motivation et d’encouragement pour vos collaborateurs. En effet, ils incitent ces derniers à donner le meilleur d’eux même, à se surpasser et à atteindre leurs objectifs de manière régulière. Les cadeaux d’entreprise représentent aussi un excellent moyen pour créer un sentiment d’appartenance à l’entreprise, pour reconnaître la valeur de vos salariés, pour récompenser les efforts fournis et féliciter des résultats obtenus.
En outre, les objets promotionnels contribuent au maintien des effectifs. Pour produire les résultats ci-dessus cités, ils doivent être significatifs et marquer de façon pérenne l’esprit des collaborateurs. Il faut souligner que les objets promotionnels renforcent la notoriété et la crédibilité de l’entreprise