Formation Dirigeant : comment bien choisir sa formation ?

Formation Dirigeant : Comment bien choisir sa formation ?

Pourquoi les dirigeants doivent investir dans leur formation professionnelle ?

De nombreux dirigeants d’entreprise rechignent à se former. Diverses explications sont mises en avant : le manque de temps, l’ignorance de ses droits à la formation, la peur de perdre en crédibilité, la crainte que ce soit perçu comme un aveu de faiblesse par les équipes. Pourtant  une formation dirigeant telle que le programme CPA Dirigeant ou renseignez vous au CEPI impacte la performance de l’entreprise, s impacte la performance de l’entreprise, son adaptation aux évolutions technologiques pour garder son entreprise compétitive et innovante. Il maintient à jour ses connaissances en technologie, législation, méthodologie ou culture d’entreprise.

2 – Comment choisir la meilleure formation pour managers ?

Pour choisir une formation, mieux vaut valider sa flexibilité, les formats disponibles (présentiel, en ligne) et les objectifs professionnels poursuivis   Pour faire le bon choix de formation management, mieux vaut définir l’objectif pédagogique et les compétences visées. Renseignez-vous sur sa durée, son déroulement,la qualité des intervenants est essentielle.

3 – Les compétences clés à acquérir pour un dirigeant performant

Des thématiques s’imposent à tout dirigeant comme la stratégie, la gestion d’équipe, la prise de décision et la gestion des risques …  Un dirigeant doit et se démarquer d’’un manager. Il sait motiver son équipe, lui donner un objectif et les moyens de l’atteindre. Cela fait appel à des compétences générales (empathie, intelligence émotionnelle, communication…) cruciales dans ce domaine. Elles sont transférables d’un emploi à un autre comme l’intelligence émotionnelle, adaptabilité, Le travail d’équipe ; du temps L’empathie L’éthique du travail essentielles dans les rôles de leadership la communication, Aussi importantes si ce n’est plus que les compétences techniques, enseignables et mesurables spécifiques à un métier ou à un rôle donné (informatique, finances, planification stratégique, marketing… transférables d’un emploi à un autre comme l’intelligence émotionnelle, la communication, adaptabilité, Dans cette formation vous développez  votre empathie, l’éthique du travail à cultiver dans votre rôle de leadership. Pour créer un environnement psychologiquement sûr où les employés se sentent valorisés et écoutés., une plus grande satisfaction au travail, un meilleur engagement des employés et une meilleure productivité.

4 – CPA Dirigeant : Le programme phare de CEPI pour transformer votre leadership

Pour devenir le leader de l’avenir de votre entreprise, le CPA – Dirigeant d’Entreprise vous propose une formation diplômante pour dirigeant d’entreprise. Vous valoriserez vos atouts de dirigeant, futur dirigeant, directeur de service ou de business, en matière de stratégique et de leadership. Actuels ou futurs Président, Directeur Général, Directeur Général Adjoint, Dirigeant d’entreprise, Secrétaire Général… sont concernés. Optez pour une formation sur une année au rythme 3 jours par mois – 540 h d’apprentissage sur le campus de votre choix (Lille, Nantes, Lyon – Grenoble, Toulouse. 3 Parcours Dirigeants, Leaders, et managers pour développer son leadership et décliner la stratégie

Acteur de référence de la performance de l’entreprise depuis 70 ans à travers +2 000 Dirigeants et leaders accompagnés et transformés chaque année, et un réseau de plus de 10 000 dirigeants en France
Pour découvrir le programme CPA Dirigeant https://www.cepi.fr/formation-dirigeant-cpa et/ou à contactez https://www.cepi.fr/

5 – CEPI : L’excellence en formation pour dirigeants

Le parcours CPA France, reconnu par l’État offre une certification professionnelle de Niveau 7 avec le titre “Dirigeant d’Entreprise”. Les sessions de (trans)formation peuvent être suivies au sein de 4 campus en France : Lille, Nantes, Lyon – Grenoble, Toulouse. et son rôle de référence dans les Hauts-de-France et au-delà.

Pour préparer ces dirigeants ou chefs d’entreprise, le CPA Dirigeant s’avère le choix le plus pertinent pour une formation professionnelle dans une perspective de transformation durable. Nous privilégions la simplicité, l’action, l’audace et la confiance au service de la performance Dans un environnement mondialisé, nous préparons les dirigeants à appréhender la complexité pour la transformer en opportunités au service d’une performance durable…  Des parcours diplômants et transformants animés par des professionnels-experts dynamiques, qui vous vous transforment en leader

Plus qu’une simple (trans)formation, le CPA – Cycle Dirigeant est un entraînement de haut niveau conçu pour tout dirigeant, cadre dirigeant, entrepreneur et intrapreneur, déjà en fonction ou en devenir.
Un programme d’excellence pour celle et celui qui aspire à définir et piloter la stratégie globale d’une entreprise, à accompagner le changement dans un contexte de transformation, ou à déployer leurs activités à l’international.