La pratique du vélo dans les villes françaises a progressé de 38% au premier semestre 2022 par rapport à 2019 selon le dernier Baromètre Vélo & Territoires. En effet, depuis la crise sanitaire, l’essor du vélo s’est accéléré notamment grâce au développement des aides et aménagements publics. Mais il reste encore du chemin à parcourir. Trop de travailleurs
privilégient encore la voiture pour leurs déplacements professionnels. Les mentalités doivent changer d’autant plus que le vélo reste le moyen le plus rapide pour des trajets de quelques kilomètres. Face à ce constat, le vélo de fonction se positionne comme le véhicule du futur et devient la solution idéale à la fois pour les salariés mais également pour les entreprises qui la mettent en place.
1- Le vélo de fonction, un atout pour la RSE et la management de l’entreprise
Les multiples confinements ont chamboulé les entreprises dans leur organisation et leur
façon de travailler. Le télétravail a d’abord pris une place importante. Puis, lors des retours
en présentiel, nous avons constaté que beaucoup de salariés n’avaient plus l’envie de
prendre les transports en commun par peur principalement de la contamination. Le vélo de
fonction devient donc une alternative intéressante pour des trajets en toute sérénité. Il offre également aux employeurs de nombreux avantages.
Les entreprises qui proposent à leurs salariés des vélos de fonction pour se déplacer
améliorent leur politique RSE. Aujourd’hui, cette notion de responsabilité sociétale des
entreprises prend de plus en plus de sens pour des employeurs qui souhaitent notamment
inscrire la transition énergétique au premier plan.
Dans ce cadre, remplacer une voiture par un vélo est une solution durable qui permet de
réduire considérablement les émissions de CO2. Une action qui doit être menée rapidement
et par tous, pour faire face à l’urgence climatique actuelle. Notons que le secteur des
transports est aujourd’hui la première source d’émissions de gaz à effet de serre en France
avec près de 30% des émissions totales. Le vélo de fonction est donc un bon moyen pour
l’entreprise de décarboner son activité, réduire ses déchets et ainsi améliorer sa politique
RSE.
Pour favoriser l’essor de cette nouvelle forme de mobilité, de nombreuses aides sont
disponibles pour les dirigeants. En effet, proposer à ses collaborateurs un vélo de fonction
offre aux entreprises la possibilité de bénéficier d’avantages fiscaux. La société finance une
partie de la location, en général à hauteur de 70%, mais cette prise en charge permet
d’annuler l’avantage en nature. De plus, pour une location d’au minimum 36 mois,
l’employeur bénéficiera également d’une réduction d’impôts de 25% des frais engagés.
De plus, proposer à ses collaborateurs la pratique régulière d’une activité physique à travers le vélo, permet d’avoir des salariés plus en forme et motivés. Selon le rapport Faire de la France une nation sportive, dans les entreprises qui ont mis en place une politique sportive, l’absentéisme et le taux d’accidents de travail auraient reculé de 30 à 40%. Tous les voyants sont donc au vert pour inciter les dirigeants à franchir le cap et les pousser à mettre en place des changements concrets en faveur de l’environnement. Un argument d’autant plus important pour les recruteurs qui cherchent de jeunes talents de plus en plus engagés face aux préoccupations écologiques, économiques et sociétales d’aujourd’hui. Le vélo de fonction se trouve donc être une solution idéale qui doit être proposée par des sociétés de toutes tailles, des TPE/PME aux grands groupes.
2 – Le vélo de fonction rend les salariés plus heureux et motivés
Si l’entreprise se mobilise dans une démarche plus durable pour protéger l’environnement,
c’est également le cas des salariés qui acceptent de prendre part à cette aventure. Chaque
personne qui décide de laisser ses clés de voiture dans le tiroir et de pédaler pour aller
travailler s’engage à son échelle pour le respect de l’environnement.
Grâce à l’installation des vélos de fonction en entreprises, les salariés peuvent opter pour
une nouvelle façon de se déplacer à la fois bonne pour leur santé physique et mentale et qui leur simplifie également la vie. Fini les klaxons lors des embouteillages aux heures de
pointe. Plus de retard si le trafic est perturbé dans le métro. L’utilisation du vélo pour les
trajets domicile-travail offre un véritable gain de temps. Le collaborateur connaît désormais
l’heure à laquelle il quitte son domicile et l’heure à laquelle il arrive au bureau. Une option
qui permet de réduire la panique, notamment liée aux retards. D’après l’enquête Mobilité et
qualité de vie au travail réalisée par Ekodev, 34% des usagers de vélos se sentent moins
stressés depuis qu’ils utilisent cette mobilité douce.
Pédaler matin et soir permet également de lutter contre la sédentarité, un véritable problème pour la santé de nombreux actifs qui travaillent dans des bureaux. Pour sortir du traditionnel “métro, boulot, dodo” le vélo de fonction se positionne, une nouvelle fois, comme une solution concrète. Qu’il soit mécanique ou même électrique, il permet une activité physique régulière. Les salariés se sentent automatiquement mieux dans leur corps et dans leur esprit. Ils sont d’ailleurs de plus en plus nombreux à l’avoir compris et à pratiquer de manière régulière le vélotaf.
Pour faire du vélo de fonction un mode de transport à part entière, il est donc fondamental
que les entreprises l’intègrent pleinement dans leur politique interne. De même, l’utilisation
du vélo doit devenir un réflexe quotidien pour les salariés pour leurs trajets domicile-travail.