Danone : les leçons d’une crise de gouvernance
Danone, les leçons d’une crise. Le 14 mars dernier, le conseil d’administration a décidé le départ d’Emmanuel Faber de la présidence du groupe Danone, quelques semaines seulement après que celui-ci ait du renoncer aux...
Fonction publique : les critères pour bien choisir la mutuelle
Bien choisir la mutuelle. Contrairement aux travailleurs dans le secteur privé, les fonctionnaires ne sont pas dans l'obligation d'avoir une mutuelle. Cependant, une souscription est toujours recommandée pour réduire les frais de santé et...
Cybersécurité de Padok : les conseils d’une entreprise qui travaille pour l’Etat
L’entreprise Padok spécialisée dans les projets Cloud et cybersécurité s’est récemment distinguée en réalisant - en quelques jours à peine - la plateforme de gestion du PGE pour le gouvernement (Prêt Garanti par l’État)....
Comment progresser concrètement en management
La volonté de se remettre en question est la clé de toute progression en management, une démarche à saluer et toujours d’actualité pour tout manager responsable, que vous soyez junior ou senior confirmé. Voici les premières étapes pour réussir à progresser concrètement.
Avantages sociaux : un atout pour recruter et fidéliser les meilleurs
Recruter et fidéliser les meilleurs collaborateurs dépend de l’offre que fait votre entreprise en matière de rémunération, et de plus en plus des avantages sociaux qui représenteraient aujourd’hui plus de 30% de la rémunération....
Equipes éloignées : comment améliorer leur bien-être au travail
Selon une étude réalisée par l’INSEE, près d’un actif sur deux (47%) a travaillé à son domicile en France pendant la première période de confinement en 2020, soit deux fois plus qu’en 2019. Et...
Le Management Visuel : une solution pour des problématiques nouvelles
Né au sein de la Silicon Valley dans les années 2000, le métier de Chief Happiness Officer a mis plus de 15 ans à arriver en France. Ce métier, mettant en avant le bien-être...
Les DRH, ces héros discrets de la crise, leaders de la reprise ?
Les DRH, ces héros discrets. Trop souvent en retrait des décisions les plus stratégiques, les DRH se sont soudainement retrouvées en première ligne et ont dû gérer au mieux une crise d’une ampleur inédite....
1 an après le 1er confinement : les leçons à tirer du management à distance
1 an après le 1er confinement. Il y a un an, le monde prenait conscience de la gravité de la crise sanitaire. Du jour au lendemain, les entreprises, et particulièrement celles du secteur des...
La symétrie des attentions : une théorie marketing et RH
La symétrie des attentions est une théorie mi-marketing, mi-RH. Elle affirme que la qualité de la relation entre l’entreprise et ses collaborateurs influence la qualité de la relation entre l’entreprise et ses clients. Dit...
Manager : ce que votre équipe vous cache ou n’ose pas vous dire
Le bon manager doit savoir ce que son équipe pense et fait. Ce n’est pas parce que l’on ne vous dit rien que tout va bien. Mille raisons de se taire existent : le manque de confiance, la crainte d’être pris pour geignard, pleurnicheur, délateur. L'absence de confiance et de communication dans les deux sens nuit à la qualité de votre management et à votre réussite. Que vous cache-t-on ?
Le marketing émotionnel : le buzz word au cœur des stratégies
Le marketing émotionnel.Comme je l’écrivais en 2017, l’intelligence émotionnelle, ou plutôt appelée désormais « marketing émotionnel », est aux stratégies marketing ce que Google est à l’achat d’espaces. Un passage obligé pour les entreprises...
Brexit, quelles conséquences en droit social ?
Le 23 juin 2016, le Royaume-Uni décidait de quitter l'Union européenne.
. Le 23 juin 2016, le Royaume-Uni décidait de quitter l'Union européenne. Le résultat de ce référendum à fort suspense a immédiatement causé de lourdes...
Le pacte d’actionnaires : mieux vaut prévenir que guérir !
Le pacte d’actionnaires. Souvent utilisé lors des opérations d’achat d’entreprise, le pacte d’actionnaires ou pacte d’associés (pour les sociétés à parts sociales) est une convention entre une partie ou la totalité des associés visant...
L’interculturalité en entreprise : mille-feuille et “style-switching”
Il y a une vraie bataille d’experts autour de la définition de l’interculturalité en entreprise qui comporte beaucoup plus de facettes qu’on ne pourrait le supposer. Dans l’inconscient collectif, cette notion est malheureusement très...
L’importance du team building : comment le réussir ?
Le team building est une pratique dont le principal objectif est de fédérer des équipes. Cette activité consolide les liens entre les membres d’un groupe à travers la réalisation de certaines activités. Pour les entreprises,...
Le paradoxe du masque : comment concilier urgence sanitaire et protection de l’environnement
Le paradoxe du masque. Outil nécessaire de la lutte contre l’épidémie de la covid-19, le masque à usage unique a vu sa consommation, en 2020 en France, exploser et est déjà à l’origine de...
Crise du Covid-19 : on n’a jamais empêché les gens de dire des conneries…!
– Où avez-vous appris à dire autant de conneries ?
– Deux ans de télé…
Extrait des dialogues du film « Elle boit pas, elle fume pas, elle drague pas… mais elle cause » réalisé en 1970 par Michel Audiard qui a aussi écrit le scénario et les dialogues, avec Annie Girardot, Bernard Blier, Mireille Darc, Sim et Jean Carmet. Décryptage par Guillaume Déderien.
Leadership ou followership ? L’un ne va pas sans l’autre !
Développer le leadership de chacun passe par le développement de son followership. À condition d’avoir une structure de pouvoir constitutionnel avec des rôles !
Pour une entreprise qui a fait le choix d’un management constitutionnel...
Entreprise CHR : zoom sur le mobilier
Entreprise CHR. Le mobilier est un investissement incontournable quand on reçoit des clients pour le repas, que ce soit pour l'ouverture d'un nouvel établissement, pour une refonte de la décoration ou pour un changement...
Fast Learning : l’apprentissage accéléré par la COVID
Fast Learning. La digitalisation de l'apprentissage à l'ère du COVID devient une préoccupation grandissante pour de très nombreuses entreprises. Cette période inédite de crise sanitaire a accéléré la maturité des entreprises dans leur trajectoire...
Amazon : Andy Jassy, un “leader fantastique” pour remplacer Bezos
Amazon et Andy Jassy. Jeff Bezos a dévoilé son intention de quitter son poste de CEO d’Amazon. Fondateur et dirigeant de la société depuis 27 ans, Jeff Bezos souhaite en effet « prendre du...
Les nouveautés auto : tout pour séduire les cadres
Le marché automobile en 2021 en prévision de la sortie de la crise sanitaire et de la reprise économique va faire l’actualité. Il séduit les cadres et les dirigeants qui ont à gérer au...
Réinventer le travail pour le monde post-pandémique
Réinventer le travail. Le télétravail imposé par la pandémie nous fait regretter certains aspects du présentiel tels que les déjeuners avec ses collègues, ou les brainstorms en salle de réunion. En revanche, perdre des...
Qui sont les experts aujourd’hui ?
Les experts aujourd’hui. Aujourd’hui la notion d’expertise est galvaudée, pourtant il convient de faire le point sur ce terme souvent mal utilisé. La France fait partie de ces pays où l’on aime bien les...
Crise sanitaire et dématérialisations des processus papiers
2020, qui a été marquée par de longues périodes de confinement et de télé-travail, s’est terminée sur une note positive avec l’annonce d’un vaccin, et pourtant...En 2021, avec la perspective d’une troisième vague et...
Pourquoi faut-il plus de femmes dans les Technologies de l’information (IT)
La plupart des ingénieurs dans le domaine de l’informatique sont encore des hommes. Et pourtant, historiquement, les femmes furent bien pionnières dans ce secteur. Quelles sont aujourd’hui les qualités féminines dans ce secteur ?
Alors qu’il...
La fraude aux aides à l’emploi : le top 5 des astuces de fraudeurs
La pandémie COVID-19 a durement frappé de nombreux secteurs d’activité tels que la restauration l’hôtellerie, et un grand nombre de petites entreprises et d’indépendants dans des domaines très variés. Afin d’accompagner les restrictions sanitaires...
Escape Game : un formidable outil pour dynamiser une équipe
La gamification ou « ludification » est entrain de réinventer la gestion des ressources humaines, et notamment la formation, le recrutement, le management des équipes. Le recours au jeu fait mieux faire passer un...
Utiliser des polices typographiques n’est pas sans risques !
Les polices (typographiques) sont des outils essentiels pour les concepteurs et les graphistes. Elles offrent de nombreuses opportunités créatives et sont utilisées par presque tous les supports. Mieux, leurs accès se sont grandement simplifiés...
Nouvelle normalité post-pandémique : comment se préparer en 2021
Beaucoup d'entre nous étaient heureux de tourner la page de 2020 voyant en 2021 l’espoir d’un retour à une vie plus normale grâce à la vaccination contre la Covid-19. Cependant, nous ne devons pas...
14 définitions des fonctions stratégiques de l’entreprise
Selon Alfred Chandler, « la stratégie consiste à déterminer les finalités et les objectifs fondamentaux à long terme de l'entreprise, de mettre en place les actions et d'allouer les ressources nécessaires pour atteindre lesdites finalités ». Focus sur les définitions des fonctions stratégiques de l’entreprise.
Vaccination en entreprise : la Covid-19 va-t-elle changer les règles ?
La crise sanitaire actuelle fait craindre, à plus d’un titre, une crise économique et sociale sans précédent. Une vaste campagne de vaccination contre la Covid-19 est engagée par les pouvoirs publics. Mais la gestion...
Télétravail : les bonnes pratiques à adopter en cybersecurité
La crise sanitaire que nous traversons oblige les entreprises à se réinventer. Dans un environnement de plus en plus incertain pour la continuité d’activité, le télétravail reste la meilleure option. Dopé par la démocratisation...
Formation professionnelle interne : le social learning
Mode d'apprentissage basé sur l'entraide et le partage, le social learning favorise le développement d'un sentiment d'appartenance au groupe. Cet outil de formation améliore les performances de l'entreprise et favorise la cohésion entre les...
Manager votre équipe à distance : les bonnes pratiques
Depuis le 17 mars 2020 et le début du premier confinement, le télétravail a explosé. Ce qui était jusque-là réservé à un certain type d’entreprises, plutôt jeunes, technologiques et de petite ou moyenne taille...
Former à distance, ce n’est pas commenter un PowerPoint !
Avec le confinement, les webinars et formations en ligne se sont multipliées. Sont-elles toutes adaptées ? Mettre en ligne le matériau brut de formations classiques pour former en distanciel ne suffit pas. Plusieurs paramètres...
Entrepreneur émotif : comment prendre la bonne décision
En tant qu’entrepreneur d’une petite structure comme une startup, vous prenez toute la journée des décisions, des petites comme des grandes. Avant de faire un choix, mieux vaut confronter ce que vous inspirent votre instinct et vos émotions, à ce que disent froidement les chiffres.
Les tendances RH 2021 selon le cabinet Deloitte
La crise sanitaire a changé la donne. L’entreprise ne s’appuie plus sur sa capacité d’anticipation pour rester compétitive, et mise sur sa réactivité et sa résilience. Et c’est sur cette nouvelle base que les...
Managers, méfiez-vous de la dictature des experts !
« Le langage des chiffres a ceci de commun avec le langage des fleurs, qu’on lui fait dire ce qu’on veut. Les chiffres parlent mais ne crient jamais : c’est pourquoi ils n’empêchent pas les amis de M. Chalamont de dormir ! » Extraits du film Le Président réalisé par Henri Verneuil en 1961 à partir du roman éponyme de Georges Simenon, sur des dialogues de Michel Audiard, avec Jean Gabin et Bernard Blier.
Décryptage par Guillaume Déderen.
Les 4 caractéristiques de la Nouvelle Qualité
La Qualité reste une fonction méconnue, voire encore considérée comme contraignante, immobile. Pourtant, elle connaît depuis un ou deux ans une transformation de réelle ampleur et l’APEC notait en 2017 une hausse de 31%...
L’assistant virtuel : nouveau membre clé des équipes informatiques
Si Alexa et Siri ont largement contribué à amener l’intelligence artificielle (IA) dans nos vies, le potentiel de cette technologie va bien au-delà de lancer une chanson ou un point météo par une simple...
L’idéation collective au service des Ressources humaines
En 2020, peu d’entreprises étaient préparées au passage au télétravail. La pratique était d’ailleurs loin de faire l’unanimité en France et on lui attribuait (plus souvent à tort qu’à raison) de nombreux maux :...
Démarche RSE : le sponsoring de proximité, un outil au ROI insoupçonné
Aujourd’hui, la RSE est devenue indispensable pour les entreprises. Elle permet de montrer ses valeurs à ses différentes cibles. Il existe plusieurs options qui peuvent être mises en place par les entreprises dans le...
Faut-il mettre en place un indicateur de bien-être parmi vos équipes ?
Un indicateur de bien-être n’a d’intérêt que s’il est suivi d’actions concrètes au profit des équipes salariées, au risque de créer l’effet inverse que celui escompté : à savoir démotiver les collaborateurs. Voici les préconisations...
Gestion de projet : les 7 pièges à fuir pour réussir
S’il est essentiel de connaître les bonnes pratiques pour mener son projet à bien, il est tout aussi nécessaire de se préserver de ces habitudes qui, à la longue, peuvent faire couler une entreprise. Car près de trois quarts des projets lancés vont droit à l’échec. Avant d’adopter les bonnes pratiques, il vaut donc mieux se prémunir de certains pièges. les 7 pièges à fuir pour éviter le naufrage.
3 dimensions clés pour une conduite du changement réussie
La mise en place d’un nouveau processus ou outil au sein d’une entreprise est par nature transverse, impliquant de nombreux services et fonctions. Un tel projet va entraîner des refontes de procédures plus ou...
Recruter un cadre en Allemagne : conditions et règles à observer
Pour une entreprise française, démarrer une activité en Allemagne implique le plus souvent le recrutement d’un collaborateur sur place. Mieux vaut étudier les conditions qui s’appliquent outre Rhin, concernant tant la législation du travail,...
Harcèlement sexuel en entreprise : droits et devoirs de l’employeur
L’actualité récente démontre que le harcèlement sexuel au travail est l’affaire de tous, mais comment distinguer la drague du harcèlement. Pour y voir clair sur vos droits et vos devoirs en la matière, focus sur la harcèlement sexuel en entreprise par Fabrice Perruchot (Vaughan Avocats), inscrit au Barreau de Paris.
Le Data Literacy manager, l’atout clé des entreprises pilotées par la donnée
Pour favoriser une culture axée sur la donnée, un nouveau poste émerge actuellement en entreprise : celui de Data Literacy Manager dont la mission est de faciliter cette formation et d’assurer le succès de...
