6 profils types de chômeurs en France
Qui sont les 2,6 millions allocataires de l'assurance-chômage ? Réponse avec l'Unédic, qui a dégagé dans son dernier rapport d'activité 6 profils types.
Mundial : Le patron Deschamps
Une soirée surprenante, extraordinaire, des joueurs presque parfaits qui se projettent dans le futur, L’équipe de Suisse étrillée, suissidaire, diront les ironiques. Avec 5...
Le tout digital supprime la facture papier et fait gagner en productivité
Opération incontournable depuis toujours la facturation connaît sa petite révolution. A partir de 2018, vous ne pouvez plus établir une facture sur un simple document Excel. Focus sur ce que vous devez faire à partir du 1er janvier 2018 pour respecter la loi.
La Méditation pour lutter contre le stress avec Arianna Huffington
Les rédacteurs du Huffington Post américain apprennent la Méditation Transcendantale , leur patronne, Arianna Huffington, fondatrice et directrice du Huffington Post, pratiquait déjà la Méditation Transcendantale (MT). Les rédacteurs du web-journal viennent de suivre son exemple « pour lutter contre le stress au travail ».
Les avantages et les inconvénients du télétravail
Les avantages du télétravail. Le télétravail est devenu un nouveau mode de travail qui se répand de plus en plus. Certains lui attribuent des...
Interview de Ralph Hababou : L’eldorado des séniors
Une interview passionnante de Ralph Hababou***, auteur de Service gagnant et coauteur de Service compris - Jean-Claude Lattès, 1986; Marabout, 2000 - vendu à plus de 500 000 exemplaires -. Avec « S comme SeniORs – Il y a de l’or dans Senior » qui vient de paraître aux éditions First, il décrit comment les entreprises doivent s’y prendre pour réussir leur marketing seniors. Un livre de référence.
Nietzsche : 5 leçons de management
Comment manager en s'inspirant des idées du philosophe allemand Nietzsche ? Voici 5 leçons qu'en a tirées le directeur éditorial de Entrepreneur.com.
Santé des collaborateurs : l’idée neuve qui enthousiasme les RH
Les chiffres sont impressionnants : en France, les personnes touchées par des affections de longue durée sont plus de 10 millions, venant impacter directement leur quotidien mais aussi celui de leur premier cercle des proches. Dès lors, l'entreprise a vocation, à sa juste place, à devenir un partenaire de l'équilibre de santé et de bon moral des collaborateurs.
10 manières de perdre vos candidats
Voici 10 erreurs à éviter pour recruter les meilleurs talents...
Kerviel, Cahuzac, Messier : pas dans le même bateau !
Jérôme Kerviel, Jérôme Cahuzac, Jean-Marie Messier : ils ont tous les trois fraudé et ne sont pourtant pas tous logés à la même enseigne au vu des sanctions. Explications.
Team building : réussir son organisation en 5 étapes
Team building. Pour le développement d’une entreprise et la réussite de ses activités, les salariés et collaborateurs demeurent des acteurs clés. Si vous souhaitez...
RSE : 10 exemples à mettre en oeuvre
Experte en responsabilité sociétale et environnementale (RSE), Pascale Marchal Griveaud nous donne 10 exemples concrets appliqués dans des entreprises. Cela montre que chacun peut s'y mettre !
Entreprise de transport : les critères à considérer lors du choix d’une cuve GNR
Dans le monde de la logistique et du transport, l'efficacité et la fiabilité sont des piliers essentiels pour assurer le bon fonctionnement des opérations....
Ce que votre stratégie de protection des véhicules révèle sur votre leadership
Ce que votre stratégie de protection des véhicules révèle sur votre leadership
Comprendre la valeur d’un actif ne se limite pas au monde des affaires....
Les étapes-clés du processus d’achat
Le transfert de propriété d’un produit n’est que l’aboutissement d’un lent processus d’achat où chaque étape peut impacter, d’une manière ou d’une autre, la qualité du produit ou du service acheté. Focus sur les point clés du processus Achat.
Optez pour un coach sportif en entreprise
Optez pour un coach sportif. L'intégration du sport dans une entreprise permet de booster la productivité de vos équipes. Pourtant, selon une étude récente...
Changer d’approche quand cela ne marche pas
Le fait de reprocher toujours de la même façon ses retards récurrents à une collaboratrice ne change rien. Dans cet extrait vidéo le Gymnase du management propose des solutions.
Maladie/accident du travail : l’assurance prévoyance maintien de salaire garantit votre rémunération
La vie professionnelle n’est pas toujours un long fleuve tranquille, personne n’est à l’abri d’une maladie ou d’un accident. Si vous ne pouvez pas savoir quand vont surgir ces accidents de la vie, vous pouvez en revanche en minimiser les conséquences financières et vous protéger vous et votre famille d’une perte de revenus, grâce à une assurance prévoyance maintien de salaire.
Fonction Ressources Humaines IV
Le «mode projets », le modèle du « business partner, 4 modèles du cadre RH... des notions des ressources humaines à bien distinguer
Barème « Macron » Acte II : les arrêts des cours d’appel de Paris...
Barème « Macron » Acte II. Faisant suite aux deux avis du 17 juillet dernier de la Cour de cassation reconnaissant la conventionnalité du...
DRH : définition de fonction et profils recherchés pour réussir
Le directeur des ressources humaines joue un rôle de plus en plus stratégique dans l'entreprise, ce qui exige des profils de plus en plus pointus et des compétences élevées pour réussir dans cette fonction. DRH, définition de fonction.
Harcèlement sexuel en entreprise : droits et devoirs de l’employeur
L’actualité récente démontre que le harcèlement sexuel au travail est l’affaire de tous, mais comment distinguer la drague du harcèlement. Pour y voir clair sur vos droits et vos devoirs en la matière, focus sur la harcèlement sexuel en entreprise par Fabrice Perruchot (Vaughan Avocats), inscrit au Barreau de Paris.
Le grand leader incite à se surpasser pour un grand objectif
Si vous observez un grand leader, quel que soit son domaine, vous verrez une constante : il entraîne une équipe à réussir des actions d’un niveau supérieur à ce qu'elle se croyait capable de faire. Focus sur le dirigeant qui donne aux autres la capacité de se surpasser pour atteindre un objectif élevé et gratifiant.
Le DRH à la papa est mort ! Le nouveau DRH est arrivé !
Comment se préparer à exercer le métier de DRH tant il change vite ? Que sera l’entreprise dans l’avenir à la vitesse d’internet ? Qui peut décrire la feuille de route du DRH des mois qui arrivent ? Quelle formation, quelles expérience doit-t-il avoir pour réussir ? Le DRH 2015 est-il biodégradable ?
Réussir un projet GPEC
Une démarche « sincère » de GPEC, instruments de GPEC, consultation des partenaires sociaux, données de la GPEC,
Les outils de la GPEC ne se substituent pas...
Supply chain : 5 conseils pour soutenir la diversité dans les contrats fournisseurs
Supply chain : 5 conseils. L’importance de la diversité des fournisseurs a largement été mise en lumière au cours de l’année 2021, alors qu’elle...
Coaching professionnel : un levier de croissance et de progrès
Le coach professionnel au départ découvre le potentiel d’un salarié, d’un manager ou d’un dirigeant, en termes de personnalité et de compétences professionnelles. Il...
Rire, un outil de management en période de crise
Le rire, provoqué par le comique et l'humour est communicatif, transmissible, facteur de lien social et d’appartenance à un groupe. Il sert aussi à échapper au quotidien et à reprendre une bouffée d'oxygène. A privilégier comme un véritable outil de management.
Vaccination et Pass sanitaire : les nouveaux défis pour l’entreprise
Vaccination et Pass sanitaire. En cette période de rentrée, nous faisons face à un triple enjeu en tant que manager. Comment permettre à ceux...
Comment la digitalisation transforme l’industrie de la construction
“Alors que l'industrie de la construction continue d'adopter la digitalisation, elle peut envisager un avenir avec des pratiques de construction plus efficaces, durables et...
Organisation apprenante et révolution technologique, une synergie à exploiter
L'organisation apprenante connaît de plus en de concrétisation réussie grâce aux outils numériques de partage et à l’idée collaborative. Une idée simple qui bouscule délibérément tout fonctionnement pyramidal, la vieille organisation en silos et la pratique des formations formalisées.
Dominique du Paty, Fondatrice et dirigeante d’Handiréseau
Dominique du Paty, dirigeante d'Handiréseau. A l’âge de 8 ans, Dominique Du Paty intègre une école Montessori, une des rares écoles qui accueillent des...
Et si vous organisiez un team building sur le thème Harry Potter ?
Team building et Harry Potter. L'univers d'Harry Potter fascine les petits comme les grands. Ce monde magique fait souvent l'unanimité, ce qui en fait...
Pourquoi peu d’ingénieurs deviennent PDG
Pourquoi aussi peu d'ingénieurs accèdent au poste de PDG d'une entreprise ? Voici trois raisons avancées dans un article du site Business Chai.
Convention collective Mutualité 2
Une convention collective est un ensemble d'accords négociés entre les syndicats de salariés et les syndicats de patrons, elle définit les règles en matière de droit du travail qui doivent être obligatoirement appliquées dans l'entreprise.
Pourquoi la femme est un manager plus efficace que l’homme
Dans la bataille des sexes, des études récentes montrent que les femmes sont de meilleurs leaders que les hommes qui détiennent encore la majorité des postes. Dans les petites entreprises, il y a plus d'hommes que de femmes patrons. Zenger Folkman, une société qui étudie le leadership, a constaté que les femmes se classent mieux dans 12 caractéristiques des 16 étudiées auprès de plus de 7000 leaders. Focus sur 5 actions de leadership dans lesquelles la femme est un patron plus efficace.
Les Indicateurs (KPI), outil indispensable pour mesurer la performance de l’entreprise !
Indicateurs (KPI) et performance de l’entreprise. Si 90% des entreprises (pour ne pas dire 100%) possèdent des indicateurs, seulement très peu d’entre-elles réussissent à...
Cadres de l’hôtellerie et de la restauration
Salariés ayant la qualité de cadres au sens des conventions collectives, ils dirigent un hôtel ou un restaurant, sans avoir la capacité d'engager leur entreprise au sens juridique, ou du moins ils ont une responsabilité importante dans l'organisation et la gestion de l'établissement, ou créant une œuvre originale dans le domaine de la cuisine
Pourquoi la période de confinement constitue une opportunité unique pour développer vos compétences
Confinement et développement des compétences. Au cours des derniers mois, notre monde a été bouleversé par la COVID-19. Tant de choses que nous considérions...
Danone : les leçons d’une crise de gouvernance
Danone, les leçons d’une crise. Le 14 mars dernier, le conseil d’administration a décidé le départ d’Emmanuel Faber de la présidence du groupe Danone,...
Conférence virtuelle RH 2021 : le 23 septembre participez avec des personnalités du monde...
Conférence virtuelle RH 2021. Perspectives 2021 est l’événement virtuel de l’année dédié au e-learning d’entreprise sur les RH et le développement des équipes avec...
Création du statut de lanceur d’alerte et lutte contre la corruption
Présenté en Conseil des ministres le 30 mars 2016, le projet de loi relatif à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique (dit « Sapin II ») a été adopté en lecture définitive par l’Assemblée Nationale le 8 novembre 2016. Décryptage par Me Muriel Assuline, experte en droit des nouvelles technologies de l’information et de la propriété intellectuelle.
Transformation digitale : investissez dans la formation et la culture
Investissez dans la formation et la culture. La crise du Covid-19 aura sans aucun doute été un accélérateur de transformation digitale. Pour maintenir leur...
The Art of Managing Expectations : Ensuring Project Success
The Art of Managing Expectations. In the current rapid business world, managing expectations has become vital for professionals in any circle. Whether one is...
Salaires : et si on se disait tout ?
Et si on se disait tout sur notre salaire ? A l’heure de la transparence, dans le secteur public comme dans le privé, la proposition inspire confiance, a priori on est tenté de répondre par l'affirmative, après tout, tout se sait, on est déjà traqué, surveillé, et customisé par Google et autre Netflix, alors échangeons nos fiches de paie. Pourtant l'entreprise qui communique en toute transparence ses salaires en interne doit se poser les bonnes questions, pour éviter de gros inconvénients.
Les 5 avantages d’un logiciel SIRH
5 avantages d’un logiciel SIRH. Les personnes de votre entreprise sont la ressource la plus précieuse et la plus importante. Aussi mieux vaut contribuer...
Comment garder son cap sous la pression ?
Comment maintenir une décision lorsqu'elle vous attire les foudres de l'entourage ? Eléments de réponses extraits d'un quizz du Gymnase du Management.
Statut cadre : focus sur ses avantages et ses inconvénients
Près de 40 000 salariés évoluent chaque année vers un poste affilié au statut-cadre. Synonyme de responsabilité et de management d'une équipe, le statut-cadre très prisé est considéré comme une belle évolution de carrière, mais attention à ses subtilités ! Focus sur le fonctionnement d’un contrat de travail en statut-cadre, avec ses avantages et ses inconvénients.
Javelo pour digitaliser avec efficacité les Ressources humaines
Javelo pour digitaliser les RH. Javelo s’inscrit dorénavant comme un incontournable pour digitaliser avec efficacité les ressources humaines. Plus qu’un simple outil collaboratif, cette...
Le cadre vieux, est-il encore rentable pour l’entreprise ?
L'intervalle entre la fin de la vie active et le début de la vieillesse s’allonge, le cadre sexagénaire pourtant plus jeune qu’avant ne trouve plus d’emploi et doit attendre le temps de la retraite. Malgré ce trou noir, le cadre vieux est-il encore rentable ?
