Manager & diriger

Le blended learning pour booster votre croissance, Depositphotos

Le blended learning pour booster votre croissance à l’ère de l’IA

Le blended learning pour booster votre croissance à l’ère de l’IA Le blended learning ou l’apprentissage hybride combine l’apprentissage en présentiel avec des cours, des...
Intégrer des pratiques écoresponsables dans le développement des jeux vidéo Depositphotos_Monkeybusiness

Eduquer pour intégrer l’écoresponsabilité dans la formation des professionnels du jeu vidéo

Intégrer l'écoresponsabilité dans la formation des professionnels du jeu vidéo, c'est la prise de conscience envers l'écoresponsabilité qui s'intensifie dans l'industrie florissante du jeu...

Encourager l’expression des idées nouvelles

Un collaborateur vous présente une proposition qui signifie, pour vous, un retour en arrière. Que lui répondez vous ? Extrait d'un Quizz du Gymnase du management.

Astuces et conseils pour réussir votre collaboration avec une personnalité dominante

Vous avez été prévenu, c'est un personnage « tyrannique » ! Dès que l'on prononce son nom, les murs tremblent. Bien sûr, au lieu d'écouter les « on dit », vous tenez à vous faire votre propre opinion pour déterminer comment vous allez pouvoir collaborer avec lui. Conseils et repères d'une experte pour vous tirer d'affaire.
Fournitures de bureau indispensables

Fournitures de bureau : quelles sont les indispensables ?

Vous devez établir une liste de fourniture de bureau à acheter ? Pour ne rien oublier, regardez notre liste des accessoires indispensables ! Quelles que soient l’activité de votre entreprise et sa taille, les papiers et démarches administratives à remplir au quotidien sont nombreuses. Pour le faire efficacement, avoir le minimum en fourniture de bureau est indispensable. Suivez notre liste des indispensables et vous aurez tout ce qu’il faut pour bien travailler !
Principe de transparence

Principe de transparence : entre posture et dictature

Pour les communicants dont je fais partie, la transparence est une vaste tarte à la crème, une sorte de gloubi boulga dont nous nous empiffrons sans limites. Mais attention à ne pas dévoyer la communication au nom de la transparence. Communiquer, ce n’est pas uniquement exposer. C’est aussi faire des choix, éditorialiser, filtrer, orienter, donner du sens et raconter une histoire. Ouf, on est sauvés… Explications.

Le manager est un marchand de bonheur très très intéressé

Parce que vos collaborateurs passent la majeure partie de leur temps au travail, vous devez faire le maximum pour rendre ce temps agréable, exaltant et bien orienté.  Quand le manager tyrannique manque d'empathie et de perspicacité pour organiser le travail, le bon fait tout pour rendre l’action de chacun gratifiante. Focus sur les méthodes du bon manager qui rend son équipe heureuse et performante.
Automatisation des processus CreditPhoto Depositphotos

Automatisation des processus : un atout pour gagner en efficacité avec le travail hybride

Automatisation des processus. L’automatisation des processus, un atout de taille pour limiter les erreurs et gagner en efficacité, plus que jamais utile avec le...

5 moyens efficaces de provoquer la démission d’un bon collaborateur

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Tout le monde n'est pas un leader né. Heureusement, le métier de manager s’apprend en particulier à travers les erreurs dont on sait tirer des leçons. Vous n’êtes pas obligé de les faire toutes et devez profiter de celles faites par les autres. 5 moyens efficaces de provoquer la démission d’un bon collaborateur.

Immobilier locatif : la Loi Pinel fait mieux

L’immobilier peut être un investissement rentable. La loi Pinel, nouveau dispositif qui remplace la loi Duflot, offre des avantages à l’investisseur en immobilier neuf qui profite d’’une réelle réduction d’impôts, avec des champ d’application élargis.
choisir un cabinet de recrutement

Conseils pratiques pour choisir un cabinet de recrutement

"Des chasseurs de têtes qui cherchent on en trouve, des chasseurs de têtes qui trouvent on en cherche!" Au-delà de la formule, les cabinets de recrutement proposent différentes solutions de recrutement d'un cadre. Précautions à prendre pour bien le choisir. Conseils pratiques pour choisir un cabinet de recrutement.
Le DRH bras droit du dirigeant

Avec le COVID-19, le DRH va-t-il devenir le nouveau bras droit du dirigeant ?

Le DRH bras droit du dirigeant. Présent sur tous les fronts depuis le début de la crise, le DRH est plus que jamais un...

Comment la Process Com peut vous aider à manager vos équipes à distance ?

la Process Com peut vous aider à manager/Avec la pandémie de COVID21, La gestion d'équipes à distance est devenue de plus en plus courante....
Freelance : comment bien fixer vos tarifs

Freelance : comment bien fixer vos tarifs

Freelance : comment bien fixer vos tarifs. Être freelance signifie que vous devez gérer vous-même tous les aspects de votre travail : du...
Office 365, cible des cybercriminels

Périr ou survivre : Office 365, une cible toujours prisée par les cybercriminels

Office 365, cible des cybercriminels. Depuis son lancement il y a 10 ans, Microsoft Office 365 s’est ancré dans la vie de millions de...

Recrutement : 3 précautions à prendre selon Jack Welch

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Spécialiste de management, l'homme d'affaires américain Jack Welch donne trois précautions à prendre pour éviter les erreurs de recrutement.

6 techniques à adopter pour réussir un « brainstorming » efficace

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Ce mois-ci, vous voici convoqué par votre N+1 avec toute l’équipe pour un « brainstorming »* sur l’organisation d’un gros événement pour l’entreprise. Et cela ne vous réjouit pas vraiment. Car une fois encore, ce sont les mêmes personnes qui vont monopoliser la parole. Très peu d’idées émergeront et la réunion sera d’un ennui sans nom. Car le brainstorming (ou remue-méninges) est tout un art et il ne suffit pas de se réunir dans une salle pour que cela soit efficace. Voici quelques pistes pour encourager la collaboration et éliminer les jugements péremptoires.

Votre plan de leadership a-t-il besoin d’une mise à jour ?

Votre plan de leadership. Les entreprises prospères qui résistent à l’épreuve du temps savent que la capacité à réagir rapidement aux perturbations se traduit...
un salon de jardin dans votre entreprise votre entreprise

Pourquoi installer un salon de jardin dans votre entreprise ?

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Un salon de jardin dans votre entreprise.  Si vous avez la chance d’avoir un espace extérieur au sein de vos locaux, n’attendez plus. Aménagez-le...
Atteindre un leadership conscient CreditPhoto Depositphotos

3 étapes essentielles pour atteindre un leadership conscient

Atteindre un leadership conscient. De plus en plus, les entreprises et les dirigeants s’engagent sur des thèmes sociétaux et environnementaux. Il est heureux que...

Rédigez une annonce qui percute sur un jobboard

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Rédiger une annonce est tout un art. Vous devez dès les premiers mots arrêter le candidat sur votre annonce, voici les 5 règles incontournables pour convaincre le candidat internaute. En 4 secondes et 4 mots, tout se décide.
Fiche métier du Gestionnaire RH : rôle, missions, salaire, diplôme…

Fiche métier du Gestionnaire RH : rôle, missions, salaire, diplôme…

Fiche métier du Gestionnaire RH. La gestion des ressources humaines (RH) est indispensable pour le bon fonctionnement de toute entreprise. Les ressources humaines offrent...

Avec Miro, boostez la synergie de vos équipes et la productivité

Avec Miro boostez la synergie. A l’heure de la mondialisation, votre entreprise doit offrir à ses collaborateurs la possibilité de partager les idées et...
métier de directeur commercial

Zoom sur le métier de directeur commercial et définition de fonction

Le directeur commercial a pour mission de penser, définir et piloter la stratégie commerciale en accord avec la politique globale de son entreprise afin d'en optimiser les résultats. Il rend compte à la direction générale ou au chef d'entreprise.
Retraite moyenne des indépendants Depositphotos_AndrewLozovyi

La retraite moyenne des indépendants est de 1085€ contre 1531€ pour les salariés !

La retraite moyenne des indépendants est de 1085€ contre 1531€ pour les salariés ! Lorsque l’on choisit de devenir indépendant ou entrepreneur, on embrasse...
La santé physique et psychologique

La santé physique et psychologique des collaborateurs : un enjeu clé d’une reprise pérenne et...

La santé physique et psychologique. Parmi toutes les questions que pose la situation actuelle aux entreprises et aux salariés, celles touchant la santé physique...
Leadership de crise Depositphotos_IgorVetushko

Leadership de crise : convertir les biais cognitifs en atouts stratégiques

Leadership de crise : convertir les biais cognitifs en atouts stratégiques. Les biais cognitifs, invisibles mais puissants, influencent nos décisions lors d’une crise. Comment les...
La peur du gendarme, un levier de management toujours efficace

La peur du gendarme, un levier de management toujours efficace

"Dans les situations critiques, quand on parle avec un calibre bien en pogne, personne ne conteste plus. Y’a des statistiques là-dessus." Extrait de Mélodie en sous-sol, réalisé en 1963 par Henri Verneuil, assisté de Claude Pinoteau et Costa-Gavras, sur un scénario d’Albert Simonin, Henri Verneuil et Michel Audiard, avec des dialogues de Michel Audiard, avec Jean Gabin, Alain Delon, Maurice Biraud, Henri Virlogeux, Jean Carmet, Claude Cerval, Georges Wilson… un gros succès avec plus 3,5 millions d’entrées. Décryptage par Guillaume Déderien.

Management et communication 2.0 : l’impératif de congruence

Communication publicitaire et management des hommes ont les mêmes enjeux !!! Décryptage par un expert de la relation, la communication et du management spécifiques aux contextes d’équipes. Management et communication 2.0 : l’impératif de congruence.
la communication à l’ère du numérique credit Depositphotos_kasto

Ouvrir les entreprises pour la communication à l’ère du numérique : avantages et bonnes...

la communication à l’ère du numérique. Dans un contexte de « guerre des talents », la formation et l’onboarding sont devenues les pierres angulaires...
Alexandre Gérard, président du Groupe Inov-on

L’entreprise libérée ou management collaboratif : une révolution humaine et rentable

Entreprise libérée ou management collaboratif.L’entreprise libérée génère une nouvelle organisation et un mode de management innovant, positionnant l’humain au cœur de la vie de...

Le cadre vieux, est-il encore rentable pour l’entreprise ?

L'intervalle entre la fin de la vie active et le début de la vieillesse s’allonge, le cadre sexagénaire pourtant plus jeune qu’avant ne trouve plus d’emploi et doit attendre le temps de la retraite. Malgré ce trou noir, le cadre vieux est-il encore rentable ?
Ascension et succession du Pape, credit paroisse-mons.be

Ascension : 3 leçons que tout chef d’entreprise peut tirer de la succession du...

Ascension : 3 leçons que tout chef d’entreprise peut tirer de la succession du Pape Le décès du pape François et la désignation du nouveau...

De l’importance des cartes de visites dans le monde professionnel actuel

Qui aurait cru qu’un jour ce petit carton deviendrait un objet universel et un formidable outil de communication ? La carte de visite est bien plus qu’une identité et un ensemble de coordonnées, elle instaure la relation sociale, ouvrant sur les échanges à venir. Les Chinois l’avaient compris, deux siècles avant J.C !

Travail à distance : 10 indices pour savoir si vous intéressez votre interlocuteur

Pour savoir si vous intéressez votre interlocuteur, il vous suffit d'observer 10 signes à des moments clés qui vous indiquent si votre échange se déroule  bien. Les repérer vous permet de mieux rebondir et d'harmoniser davantage l'échange en cours.
Grande demision credit Depositphotos

Grande démission : comment garder ses talents

Grande démission. Qu'est-ce qui incite les gens à rester dans un emploi ou les pousse à chercher ailleurs ? Traditionnellement, il s'agit d'un mélange...
Une expérience client différente credit Depositphotos

5 conseils pour une expérience client qui fait la différence

Une expérience client différente. Pour tirer leur épingle du jeu, dans l'environnement ultra-concurrentiel d'aujourd'hui, les entreprises ne doivent plus seulement proposer une technologie innovante,...
Scandaleux un Français sur 4 pratiquerait le faux arrêt maladie

Scandaleux : un Français sur 4 pratiquerait le faux arrêt maladie

Près d’un quart des salariés français estime "acceptable" de se prétendre malade pour ne pas travailler, et 77 % d’entre eux profiteraient même de cette fourberie plus d’une fois par an ! Une enquête menée par le cabinet ADP au niveau français et européen révèle les ressorts cachés de l’absentéisme. Des chiffres scandaleux.
Pourquoi vous voulez diriger

Les vraies raisons pour lesquelles vous voulez diriger

Pourquoi vous voulez diriger. Diriger… un sujet politique, économique, sociologique, éthique et philosophique… mais aussi un sujet d’entreprise, bien-sûr. Le fait de diriger est...

Regardez votre entreprise avec les yeux du client

Rester en contact avec vos clients et les membres de votre équipe est le meilleur moyen de connaître la réalité de l’avancement des projets et leurs priorités. Etre en contact doit vous permettre d'identifier les problèmes potentiels, ou sous-jacents et optimiser les occasions de repérer leurs points forts.

Présidentielle 2017 : le chef d’entreprise peut-il soutenir publiquement un candidat ?

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Dans une vidéo mise en ligne samedi 8 avril, le patron du groupe Holder, propriétaire entre autres des boulangeries Paul et des boutiques Ladurée, s’est positionné clairement en faveur du candidat à la présidentielle François Fillon. Un message qui passe mal, d’autant qu’il s’est exprimé en tant qu’ « ambassadeur des 14 000 personnes que forment l’entreprise ». A-t-il eu raison de prendre parti publiquement ? Les patrons ont-ils intérêt à s’engager ouvertement en faveur d’un candidat ? Ou doivent-ils rester en retrait ? Eléments de réponse.
Shippr le spécialiste de la livraison CreditPhoto Utopix Shippr Reportage metiers

Shippr, le spécialiste de la livraison le jour-même en forte croissance

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Shippr, le spécialiste de la livraison La solution innovante dans le marché de la logistique urbaine B2B Grâce à sa plateforme, Shippr facilite la connexion des...

Crise chez Uber, son patron Travis Kalanick très contesté

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Malgré une croissance exponentielle et sa victoire sur les chauffeurs de Taxi, Uber subit une crise sociale sans précédent. La startup, connue pour sa plateforme de réservation de véhicules avec chauffeur, enchaîne les bavures médiatiques. Son fondateur, Travis Kalanick, dévoile une facette de lui-même plutôt embarrassante. Investisseurs, partenaires et chauffeurs s’indignent. Certains clients et utilisateurs réguliers en appellent même au boycott de la plateforme. Uber est-il condamné ? Travis Kalanick doit-il démissionner ?
Semaine de 4 jours

Semaine de 4 jours : ce n’est pas une question de moins mais de...

Semaine de 4 jours. Alors que la semaine de quatre jours se démocratise progressivement en Europe, avec des essais réussis au Portugal et dans...

Réengager ceux qui restent : un enjeu majeur post-restructuration

Réengager ceux qui restent. Les crises sanitaires et géopolitiques engendrent une recrudescence des PSE. Contrairement aux idées reçues, se concentrer sur les collaborateurs qui...
Alvaro Dexeus credit Photo Alvaro Dexeus

La métamorphose des DAF en France : du gardien des comptes au stratège de...

La métamorphose des DAF en France : du gardien des comptes au stratège de la croissance En l’espace d’une décennie, la fonction de Directeur Financier...
Gestionnaire de carrière

Gestionnaire de carrière, un métier stratégique pour l’entreprise   

Gestionnaire de carrière. Au sein de la direction des ressources humaines, le responsable gestionnaire de carrière pilote la gestion des flux de collaborateurs au...
3 conseils pour être un manager courageux

3 conseils pour être un manager courageux

3 conseils pour être un manager courageux. Le courage managérial, c’est une vertu indispensable pour manager, que l’on soit patron d’une grande entreprise ou...
Management multiculturel credit Depositphotos

Management multiculturel : comment maintenir le subtil équilibre entre règles globales et réalités locales ?

Management multiculturel. Motivant, enrichissant, épanouissant… Autant de caractéristiques qui reviennent souvent lorsque l’on parle de management d’une équipe internationale et multiculturelle. D’autres pourraient dire...

Comment transformer les flux internes pour renforcer la performance des cadres ?

Les dirigeants des entreprises cherchent constamment des leviers de croissance. Parmi les options, le paysage numérique impose inversement une agilité sans faille pour rester...

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