Manager & diriger

À quel moment faut-il faire un bilan annuel d'évaluation ?

À quel moment faut-il faire un bilan annuel d’évaluation ?

Faire un bilan annuel d'évaluation. Dans le cadre du management des ressources humaines en entreprise, le bilan annuel d'évaluation constitue un rendez-vous important pour...
De salarié à individu 

De salarié à individu : les impacts RH d’un changement de paradigme

De salarié à individu. Aujourd’hui comme hier, l’enjeu stratégique des directions RH est de fidéliser et recruter des profils pertinents pour garantir et développer...

Un dirigeant providentiel

J’ai entamé une réflexion, il y a quelques mois. Une réflexion qui trouve un écho impressionnant dans les évènements tragiques de ces derniers jours. Une réflexion autour de notre société européenne, et française en particulier. Une réflexion quant à son évolution, depuis soixante ans – les années de ma vie. Il me semblait important de comprendre comment, et peut-être pourquoi, nous en étions arrivés à la situation actuelle de passivité, de pessimisme et de manque de créativité, qui correspond si peu à l’esprit français.

5 stratégies pour désamorcer et résoudre un conflit

La gestion des conflits est un défi pour tout manager. Faire passer les membres d'une équipe de l’affrontement à la coopération, les emmener sur...

Comment manager en s’inspirant des idées de Clausewitz

Comment manager en s'inspirant des idées de Carl von Clausewitz ? Voici trois qualités principales retenues par le célèbre auteur de « Vom Kriege».
Convention collective Syntec

Convention collective Syntec 1

La Fédération SYNTEC rappelle que tout employeur de la Branche doit tenir à disposition de ses salariés un exemplaire de la Convention Collective Nationale SYNTEC/CICF. La Convention Collective, éditée par SPTI, applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. (Arrêté d'extension du 13 avril 1988).
Pratiques de team building Depositphotos_Rawpixel

Pratiques de team building qui mènent une équipe au succès

Pratiques de team building qui mènent une équipe au succès. Une équipe solide et solidaire conduit plus facilement votre entreprise au succès. Le team building...

Les députés les plus influents en 2017

Alors que les députés achèvent aujourd'hui leur mandat et que l'Assemblée Nationale ferme ses portes jusqu'aux élections législatives de juin, Rumeur Publique* publie le premier classement de leur influence globale. Zoom sur 4 grandes catégories de députés influenceurs.

Faire sa carte grise en ligne : une procédure tout à fait simple !

Savez-vous qu’il ne faut que quelques clics pour envoyer une demande de carte grise en ligne ? Eh oui, la procédure est assez simple ! Focus !

Infographie : comment recruter en vidéo

L’entretien vidéo différé est un formidable outil de recrutement qui optimise le temps du recruteur et des candidats. Après les USA, les recruteurs français se l’approprient. Infographie sur les conditions de réussite de l’entretien vidéo différé.

Elections 2017 : President, do you speak english ?

Selon une étude réalisée par ABA English, une académie d’anglais en ligne, sur un échantillon de 900 étudiants d’anglais en France, le prochain Président de la République doit impérativement parler anglais. A l’heure de la mondialisation, des nouvelles technologies et des startups, l’anglais serait l’avenir de la France.
Séminaire réussi

Quelles activités choisir pour un séminaire réussi ?

Séminaire réussi. Les séminaires d’entreprises sont généralement organisés dans un but précis. Il peut s’agir d’une formation, d’une intégration, d'un moment pour se réunir...
Responsables financiers Business Partner

Responsables financiers : il est temps d’assumer votre rôle de Business Partner

Responsables financiers Business Partner. Si l'année dernière, les responsables financiers se sont concentrés sur la réduction des coûts d'exploitation afin de s'assurer que leurs...
Des réunions efficaces

Des réunions efficaces, avec la méthode IPPDA

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On sait à quel point la réunionite aigüe qui frappe nos entreprises est au bout du compte contre productive. Avec la méthode IPPDA (Informations-Problèmes-Propositions-Décisions-Actions), vos réunions seront enfin fructueuses ! Pour 9 salariés sur 10, les réunions sont ennuyeuses voire inutiles ! Pire, elles sont même soporifiques. Un tiers des participants de la dernière enquête de l'institut Ifop (avril 2014) affirme s'être assoupi au cours de l'une d'entre elles. Certes, nous passons trop de temps en réunion mais ces dernières sont nécessaires, c'est une évidence, donc autant les mener correctement ! Et pour y parvenir, la méthode " IPPDA" est d'une redoutable efficacité !
métier de directeur commercial

Zoom sur le métier de directeur commercial et définition de fonction

Le directeur commercial a pour mission de penser, définir et piloter la stratégie commerciale en accord avec la politique globale de son entreprise afin d'en optimiser les résultats. Il rend compte à la direction générale ou au chef d'entreprise.
Pour que le télétravail vous rende heureux… crédit Depositphotos Giulio_Fornasar

6 conseils pour que le télétravail vous rende heureux…

Pour que le télétravail vous rende heureux…Comment gérer la distance dans une relation hiérarchique jusque-là cimentée par la présence physique sur un même lieu...
Démissionner pour échapper au présentiel.

Plus d’1/3 des salariés prêts à démissionner pour échapper au 100 % présentiel  

Démissionner pour échapper au présentiel. Les salariés français ont pris le pli du travail hybride et ne souhaitent plus revenir en arrière. L’utilisation des...
5 leviers en matière d’attraction et de rétention des collaborateurs crédit Depositphoto

5 leviers pour répondre aux enjeux des dirigeants en matière d’attraction et de rétention...

5 leviers en matière d’attraction des collaborateurs. Dans un marché de l’emploi en tension, il est essentiel de comprendre les leviers RH à activer...

Construire et garder une relation durable avec son client

Forger une relation d'affaires solide et durable avec un client exige temps, efforts et tact, et le fidéliser dans un lien durable devient stratégique dans un contexte hyper concurrentiel. Une affaire peut échouer si vous la prenez pour acquise quand le moindre faux pas peut la couler. Notions de base à garder à l'esprit pour réussir dans la vente durable.
importance du team building

L’importance du team building : comment le réussir ?

L’importance du team building. Le team building est une pratique dont le principal objectif est de fédérer des équipes. Cette activité consolide les liens...
Paiement en ligne  et bonnes pratiques

Paiement en ligne : conseils et bonnes pratiques pour la PME

Paiement en ligne  et bonnes pratiques. Alors que les Français sont dé-confinés depuis mi-mai et que les commerces retrouvent progressivement leur clientèle, la tendance...
Re-engager les séniors, source d'innovation pour l'entreprise credit Depositphotos

Re-engager les séniors, source d’innovation pour l’entreprise

Re-engager les séniors. « Actifs », les retraités ne le sont pas selon l’INSEE qui les comptabilise comme inactifs. Un comble  quand on sait...

Avant d’accepter un poste de manager, réfléchissez aux vicissitudes du métier

A priori accepter un poste de manager peut sembler une évidence, surtout si cela fait partie de vos aspirations ou de votre projet de carrière. Mais si vous vous en faites une idée attirante, si vous voyez seulement dans le manager celui qui dirige, commande et conquiert, vous risquez d’être déçu rapidement. La réalité est plus crue et compliquée. Avant de vous décider, mieux vaut réfléchir aux tenants et aux aboutissants d’une promotion qui vous valorise.
Réinventions la formation du manager de demain Depositphotos sellingpix

Réinventons la formation des managers de demain !

Réinventons la formation des managers de demain ! Crise du Covid, avancées technologiques inégalées, complexité de la mondialisation, enjeux écologiques…, les entreprises sont contraintes...
bien-être et engagement -CreditPhoto-Depositphotos-CadreDirigeantMag2022.jpg

Managers : bien-être et engagement peuvent être interdépendants

Une majorité des salariés français placent le bien-être au travail comme tout à fait prioritaire*, avant même le salaire. S’il en va du bonheur...
Scandaleux un Français sur 4 pratiquerait le faux arrêt maladie

Scandaleux : un Français sur 4 pratiquerait le faux arrêt maladie

Près d’un quart des salariés français estime "acceptable" de se prétendre malade pour ne pas travailler, et 77 % d’entre eux profiteraient même de cette fourberie plus d’une fois par an ! Une enquête menée par le cabinet ADP au niveau français et européen révèle les ressorts cachés de l’absentéisme. Des chiffres scandaleux.

Le manager en période de crise devient un réducteur de conneries

– Où avez-vous appris à dire autant de conneries ? – Deux ans de télé… Extrait de "Elle boit pas, elle fume pas, elle drague pas… mais elle cause" réalisé par Michel Audiard, avec des dialogues sur mesure pour sa bande : Annie Girardot, Bernard Blier, Mireille Darc... Décryptage par Guillaume Déderien.
Management d'équipe en 7 règles

Management : 7 règles à appliquer chaque jour

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Spécialiste de management, Peter Economy propose aux patrons d'appliquer chaque jour dans leur entreprise 7 principes de management. Et si on essayait cette année ?
Comment réussir le recrutement d’un stagiaire ou d’un alternant ?

Comment réussir le recrutement d’un stagiaire ou d’un alternant ?

Le recrutement d’un stagiaire ou d’un alternant. Le recrutement d’un stagiaire ou d’un alternant requiert autant de précautions et de préparations que le recrutement...

Managers : exploitez les émotions positives pour booster les talents

Laurence Saunder dirige l'IFAS (Institut Français d'Action sur le Stress) depuis 2000. Son domaine d’expertise est la promotion du bien-être au travail et du développement des politiques de qualité de vie au travail intégrant la prévention des risques psychosociaux. Elle intervient sur le sujet de l'intelligence émotionnelle dans différents DESU de coaching. Auteur de «L'énergie des émotions » et co-auteur de « Stress.fr » aux éditions d'Organisation, elle répond à 4 questions sur les émotions et décrypte pour vous les atouts de l’intelligence émotionnelle en entreprise qui implique une véritable transformation managériale et culturelle à réussir.

Qualité de Vie au Travail : comment appréhender le ressenti ?

La mesure du ressenti des collaborateurs est une étape vertueuse qui ouvre de nouveaux espaces de dialogue, et permet de poser la focale sur un aspect souvent absent des tableaux de bord des entreprises. Décryptage par Patrick Nossent, président de CERTIVEA.

Bernard Maris, un économiste assassiné

Bernard Maris, 69 ans, assassiné le 7 janvier 2015 à Paris, économiste, diplômé de Sciences Po Toulouse, un doctorat en sciences économiques, professeur des...
Convention collective BTP

Convention collective BTP2

Une convention collective est un ensemble d'accords négociés entre les syndicats de salariés et les syndicats de patrons, elle définit les règles en matière de droit du travail qui doivent être obligatoirement appliquées dans l'entreprise.
Teambuilding Depositphotos_alla serebrina

Team building : réussir son organisation en 5 étapes

Team building. Pour le développement d’une entreprise et la réussite de ses activités, les salariés et collaborateurs demeurent des acteurs clés. Si vous souhaitez...

Santé des collaborateurs : l’idée neuve qui enthousiasme les RH

Les chiffres sont impressionnants : en France, les personnes touchées par des affections de longue durée sont plus de 10 millions, venant impacter directement leur quotidien mais aussi celui de leur premier cercle des proches. Dès lors, l'entreprise a vocation, à sa juste place, à devenir un partenaire de l'équilibre de santé et de bon moral des collaborateurs.
Développer les compétences humaines

Développer les compétences humaines pour préparer l’après-crise

Développer les compétences humaines. Le monde du travail se transforme, la crise du COVID-19 est à la fois un révélateur et un accélérateur. En...
motiver son équipe credit Depositphotos_IgorVetushko

3 conseils pour garder votre équipe motivée jusqu’à la fin de l’année (selon Hogan)

Garder votre équipe motivée. Lorsque les salariés aiment leur travail et s'engagent activement, ils sont plus heureux et en meilleure santé. Le travail en...

Réforme du Code du travail : ce qui vous attend en 2018

Les ordonnances qui réforment le Code du travail entrées en vigueur ce dernier trimestre vise une plus grande flexibilité pour les entreprises en particulier pour les PME. Même si vous ne vous apercevez de rien dans votre quotidien, certains aspects du travail et des relations employeurs-salariés sont profondément changé. Voici les principales dispositions du Code du travail entrées en vigueur ou en passe d’être publiées avant le 1er janvier 2018.

Management transgénérationnel ou comment capitaliser sur les différences

Les propos sur les milleniums fleurissent et avec eux des stéréotypes évidents. « Les jeunes ne sont plus comme avant » « ils sont moins attachés à l’entreprise » « ils sont moins impliqués » « ils tiennent plus que leurs aînés à l’équilibre vie personnelle, vie professionnelle »  En réalité les générations se suivent et se ressemblent.  Management transgénérationnel : la solution pour capitaliser sur les différences
Dans culture d’entreprise il y a culture CreditPhoto Depositphotos

Dans “culture d’entreprise”, il y a “culture”

Dans culture d’entreprise il y a culture. L’accélération de la transformation digitale, le contexte si particulier de ces deux dernières années, et les difficultés...

Le tout digital supprime la facture papier et fait gagner en productivité

Opération incontournable  depuis toujours la facturation connaît sa petite révolution. A partir de 2018, vous ne pouvez plus établir une facture sur un  simple document Excel. Focus sur ce que vous devez faire à partir du 1er janvier 2018 pour respecter la loi.

Comment réussir un séminaire, un teambuilding, une conférence … à Paris

L'événementiel prend de plus en plus d’importance dans la stratégies des entreprises, le digital tous azimuts et l’arrivée des milleniums hyper-connectés imposent de nouvelles solutions pour réussir un événementiel à Paris.
Profitez de la crise pour vous former

Profitez de la crise pour vous former : les droits issus de la dernière réforme...

Profitez de la crise pour vous former. La crise sanitaire provoque une accélération des mutations du monde du travail : restructurations dans certains secteurs...

Comment est « recruté » le Pape

Comment est « recruté » le Pape, le manager et le guide de plus d’un milliard de catholiques dans le monde. Comment est recruté le...

Comment vendre mieux qu’Amazon

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Vous êtes un petit commerçant : sachez que vous avez des atouts pour battre le géant de l'e-commerce Amazon. Démonstration en 8 points.
Développer vos ventes à l'officine visu-developper-officine-comment-ventes

Comment développer vos ventes à l’officine ?

Développer vos ventes à l'officine. Comme tout commerce, la vente à l'officine est une activité rude et concurrentielle. Et pour cause, de plus en...
Choisir un café écoresponsable

Comment avoir un café écoresponsable dans votre entreprise

Avoir un café écoresponsable. Le café est l'une des boissons les plus consommées au monde, il s’agit d’une boisson puissante et populaire, certains sont...
Bien être Depositphotos alebloshka

Bien-être et sécurité psychologique : les nouveaux défis de l’entreprise

Bien-être et sécurité psychologique/Aujourd’hui, le bien-être et la sécurité psychologique au travail constituent des leviers clés pour attirer et fidéliser les talents. Voici mes...
Savoir se taire l'art de la communication stratégique Depositphotos_Kzenon

Savoir se taire : l’art de la communication stratégique pour les dirigeants

Savoir se taire : L'art de la communication stratégique. Dans l'ère du numérique et de l'information instantanée, les dirigeants, qu'ils soient à la tête...

Managers de start-up à succès : leur formule gagnante dévoilée

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Qu’est-ce qui fait le succès des managers de start-up françaises comme Blablacar, Showroomprivé ou encore Evaneos ? Quel modèle managérial et de leadership ont-ils mis en place pour arriver à gérer toujours plus de collaborateurs au sein d’une société en croissance continue ? Managers de start-up à succès : leur formule gagnante dévoilée.

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