Manager & diriger

Facebook va former 15.000 Françaises aux nouvelles techno’

Dans la lignée des actions en faveur des femmes entrepreneures, la numéro 2 de Facebook, Sheryl Sandberg, vient d’annoncer la création du programme #SheMeansBusiness en France et dans plusieurs pays d’Europe. L’initiative vise à former les femmes aux technologies et au digital. Focus sur une initiative qui doit bénéficier  à 15 000 françaises.

Michel Vernet témoigne : « Après The Island, j’ai pris du recul sur...

0
Survivant de la première édition de The Island, seuls au monde, un jeu de télé-réalité qui consistait à filmer 13 hommes laissés à l’abandon sur une île déserte pendant 28 jours, Michel Vernet, entrepreneur et inventeur depuis 2001*, raconte comment cette aventure hors-du-commun, vécue en 2015, a impacté sa façon de manager. Michel Vernet témoigne : « Après The Island, j’ai pris du recul sur ma façon de manager ».

“Toutes les grandes affaires qui ont foiré étaient basées sur la confiance”

« Je connais aussi mes classiques : depuis Adam se laissant enlever une côte jusqu’à Napoléon attendant Grouchy, toutes les grandes affaires qui ont foiré étaient basées sur la confiance. » Extraits du film « Le Cave se rebiffe » réalisé par Gilles Grangier et dialogué par Michel Audiard en 1961 avec Jean Gabin, Maurice Biraud, Bernard Blier, et Martine Carol… Michel Audiard occupe désormais une place à part depuis qu’un certain snobisme de ce qu’on a appelé dans les années 1960 « la Nouvelle vague » a suffisamment reflué pour nous permettre de redécouvrir dans toute l’ampleur de son talent le dialoguiste (mais aussi l’écrivain ! avez-vous lu La nuit, le jour et toutes les autres nuits ?) dont les films font aujourd’hui partie du patrimoine français. Décryptage par Guillaume Déderen

Manager et commercial : l’art de poser les bonnes questions

Plutôt analytique (pourquoi) ou d’action (comment), plutôt ouverte ou fermée, question inductive un peu manipulatoire, question relai ou question miroir pour relancer un dialogue qui s’épuise : voici l’art de poser les bonnes questions quand on est commercial ou manager.

Comment organiser un séminaire d’entreprise ?

Comment organiser un séminaire d’entreprise ? Organiser un séminaire d’entreprise ne s’improvise pas. Qu’il s’agisse d’un moment de cohésion, d’une session de travail ou d’une journée...

4 Techniques fiables pour booster votre pouvoir de décision

Vous êtes souvent amené à prendre une décision à partir d’informations incomplètes ou inexactes, dans un délai serré et un contexte incontrôlable. Au-delà des modèles de prise de décision souvent complexes, voici 4 techniques de base pour améliorer votre capacité à prendre une décision.
Entretien annuel d’évaluation, accordez-lui l’importance qu’il mérite Credit Depositphotos

Entretien annuel d’évaluation : accordez-lui l’importance qu’il mérite !

Entretien annuel d’évaluation/Faisant partie des rares moments d’échanges décorrélés du quotidien entre le manager et le collaborateur, l’entretien annuel d’évaluation de la performance peut...

Comment domicilier votre entreprise et trouver l’espace de bureau idéal

Comment domicilier votre entreprise. En faisant appel à un service de domiciliation, vous obtenez une adresse officielle pour votre entreprise dans un quartier généralement...

La Loi Pinel : Investissement immobilier locatif pour réduire vos impôts

La loi Pinel (ex loi Duflot) présente des avantages fiscaux à toutes personnes qui achètent des maisons ou appartements neufs dédiés à la location. La réduction d’impôt va jusqu’à 21 % pour les particuliers acquéreurs d’immobiliers locatifs. Un taux de défiscalisation est appliqué sur le prix d’achat du bien immobilier en fonction de la durée de location. Ce dispositif permet même de louer à ses ascendants et descendants. Découvrez les détails ci-dessous.

Quel est le processus de dissolution d’une entreprise ?

le processus de dissolution d’une entreprise. La dissolution d’une entreprise est une décision lourde de conséquences qui met un terme définitif à l’activité de...
Brexit conséquences en droit social Depositphotos_fredex

Brexit, quelles conséquences en droit social ?

Le 23 juin 2016, le Royaume-Uni décidait de quitter l'Union européenne. . Le 23 juin 2016, le Royaume-Uni décidait de quitter l'Union européenne. Le résultat...

François Asselin : « La sur-taxation des CDD est une bêtise »

Telle est l’opinion de François Asselin, Président de la Confédération générale des petites et moyennes entreprises (CGPME), interviewé sur Europe 1 ce matin, à propos de la mesure envisagée par le gouvernement. Apparemment cela ne satisfait les syndicats et les jeunes et surtout provoque la colère du patronat.

Recrutement : 3 précautions à prendre selon Jack Welch

0
Spécialiste de management, l'homme d'affaires américain Jack Welch donne trois précautions à prendre pour éviter les erreurs de recrutement.

8 clés pour rendre un collaborateur performant

Un collaborateur qui baisse les bras ou peu efficace peut saper la rentabilité de votre entreprise, et si un seul sous-performe, cela peut donner de mauvaise idée à d’autres et engendrer les attitudes défavorables à la dynamique de groupe. Il devient urgent d’agir. Son comportement qui plombe l’efficacité dépend beaucoup de vous, et si son comportement vous préoccupe aujourd’hui, rappelez-vous qu'il a été recruté par vous sur la base de ses compétences et de son cursus professionnel. Pour bien le manager, voici 8 pistes d’actions à mener pour l’aider à se remettre dans un engagement performant.

4 pistes pour doper la collaboration au sein de votre équipe

Il arrive que tous les membres d’une équipe chargée d’un projet commun contribuent à l’effort collectif sans que le projet lui-même aboutisse ou soit complété à temps. Pourquoi ? Parce que la contribution de chacun, quand elle est apportée au projet, nécessite de modifier les apports déjà faits par les autres. Ainsi, le coordinateur du projet est constamment renvoyé d’un contributeur à un autre pour chercher de nouvelles modifications dans une ronde sans fin. Chacun coopère, mais sans se soucier du résultat final qui, pense-t-il, doit incomber aux autres.(1) Comment travailler ensemble plus efficacement ? Voici 4 pistes pour doper la collaboration au sein de votre équipe

La Data Driven Company et l’arme des capteurs de l’industrie

Le phénomène du Big Data étant maintenant largement répandu dans les entreprises, on parle aujourd’hui communément de « Data Driven Company ». Sous ce terme, on pense souvent en priorité aux secteurs dont l’activité est directement reliée au monde digital ou en contact direct avec une clientèle de masse, comme les géants de l’internet, les opérateurs de télécommunication ou de contenu multimédia. Focus sur la manière dont les entreprises industrielles optimisent leur production par le Big Data.
Le paradoxe du masque

Le paradoxe du masque : comment concilier urgence sanitaire et protection de l’environnement

Le paradoxe du masque. Outil nécessaire de la lutte contre l’épidémie de la covid-19, le masque à usage unique a vu sa consommation, en...

Pape François : 5 leçons de leadership

0
Un manager modèle. Depuis que le cardinal argentin Jorge Mario Bergoglio, alias le pape François a été élu à la tête du Vatican en mars 2013, succédant à Benoît XVI , il ne cesse d’être loué pour ses méthodes de management. Au point que l’Américain Jeffrey A. Krames, auteur de nombreux best-sellers dans ce domaine, en a tiré un livre : Leadership et humilité, 12 leçons de leadership du pape François, applicables en entreprise. S’inspirer d’un homme de Dieu pour mieux travailler avec vos collaborateurs, c'est pertinent en 2015. Voici 5 conseils à retenir.
mentaliste : 3 techniques

Mentalisme : 3 techniques de mentaliste pour mieux négocier

Difficile d’envisager le mentalisme sans penser à la très populaire série-télé « Mentalist ». Si son héros semble un brin caricatural, le mentalisme est une vraie compétence dont vous pouvez apprendre les règles et les techniques fondées sur la psychologie, la sociologie et l’hypnose. Voici 3 techniques de mentaliste pour mieux négocier.

Les atouts des managers de transition pour relever le défi de « l’agilité »

La demande de managers de transition dans les services financiers s'accroît avec l’augmentation des risques financiers (règles plus dures de conformité, financement complexes.... Et recruter un «super expert indépendant de l’entreprise » devient une nécessaire protection face aux risques financiers.

Le e-mentoring intergénérationnel et inter-entreprises arrive

0
Le Programme Octave lance la plateforme Unatti qui offre à 50 binômes salariés des entreprises partenaires un parcours de mentoring en ligne, inter-entreprises, pendant 8 mois. Focus sur une expérience unique en France.
Développez et exploitez votre charisme de leader credit Depositphotos

Développez et exploitez votre charisme de leader

Pour séduire, influencer, fasciner les autres, vous devez avoir un charisme qui les dirige et les conditionne. Heureusement, il vous est possible de travailler sur vous pour développer votre charisme, car il est lié à la confiance en soi, à votre personnalité et à votre volonté.
Les avantages du télétravail credit Depositphotos Aidman

Les avantages et les inconvénients du télétravail

Les avantages du télétravail. Le télétravail est devenu un nouveau mode de travail qui se répand de plus en plus. Certains lui attribuent des...

Mototaxi, le moyen de transport privilégié des cadres

Depuis son apparition dans les années 2000, ce moyen de transport se développe dans toutes les grandes villes. Avec un taximoto vous évitez les bouchons et gagner du temps, tout en vous taillant une réputation de ponctualité. De plus en plus de cadres et de dirigeants intègrent ce moyen de déplacement dans la gestion de leur temps. Focus sur le moyen de transport plébiscité par les cadres.
Les 8 règles d'or de la QVT CreditPhoto-Depositphotos

Les 8 règles d’or pour déployer la QVT (Qualité de Vie au Travail) dans...

Les 8 règles d'or de la QVT. En 2022, dans l'ère post-pandémie, le bien-être au travail et le respect de l'équilibre vie privée/vie professionnelle...
Attirer et fidéliser les talentscredit Depositphotos_HayDmitriy

Monde des technologies : la stratégie vraiment gagnante pour attirer et fidéliser les talents 

Attirer et fidéliser les talents. Les professionnels le savent : recruter coûte cher, et il est plus rentable de fidéliser que d’embaucher. Surtout dans...

Droit à la déconnexion : est-il applicable aux cadres ?

Pour s’adapter à la nouvelle réalité du travail envahie par le numérique et l’hyper connexion, le législateur vient d’instituer un droit à la déconnexion. Selon une étude Eléas de septembre 2016, 4 actifs sur 10 se servent d’un outil numérique fourni par leur entreprise, en dehors de leur temps de travail, et 6 sur 10 sont demandeurs d’une régulation de cette pratique. Décryptage d’une nouvelle mesure qui ne fait pas l'unanimité.

Quand la qualité dans l’automobile devient fiabilité

Le concept de qualité en entreprise recouvre des notions de client ou bénéficiaire, de fournisseurs, de produit ou service correspondant à ce qui est livrable et doit être livré au client. La Qualité revient à définir la capacité technique et humaine d’une entreprise à atteindre un objectif qui donne satisfaction au client tout en préservant sa rentabilité et en respectant ses engagements sociétaux.
Conseils pour manager avec créativité

3 conseils pour manager avec créativité dans un monde en transformation

Conseils pour manager avec créativité. Digitalisation, crise sanitaire, équipes à distance… Le monde du travail a subi ces derniers mois un bouleversement accéléré. Le...
Elon Musk et l'intelligence artificielle CreditPhoto Depositphotos

Selon Elon Musk, l’intelligence artificielle dépassera les humains d’ici 2030

Elon Musk et l'intelligence artificielle. La technologie change et remodèle notre monde de différentes manières : les voitures volantes, les drones livrant votre nourriture,...
Nouveaux standards RH annie-spratt-unsplash

Nouveaux standards RH : entre agilité humaine et numérique

Nouveaux standards RH. Le monde du travail a été confronté à un véritable changement de paradigme au cours de la dernière année. Depuis la...

La nouvelle solution des Editions Tissot “Management : gérer son équipe au quotidien”

Manager une équipe est une fonction complexe. Le rôle du manager est d’accompagner ses collaborateurs dans leurs missions, les stimuler, les aider à progresser. C’est aussi gérer les retards et les absences répétés, mener des procédures disciplinaires. Les Editions Tissot proposent « Management : gérer son équipe au quotidien », une documentation mixte qui s’adresse aux managers, responsables de service et qui propose, sous forme de fiches conseils, l’ensemble des informations en management et droit du travail.
L’expert-comptable 2.0

L’expert-comptable 2.0, conseiller n°1 de la start up

L’expert-comptable 2.0. Le créateur et dirigeant d’une start up estime souvent que la gestion administrative et financière de son affaire peu attirante et peu...
Le DRH bras droit du dirigeant

Avec le COVID-19, le DRH va-t-il devenir le nouveau bras droit du dirigeant ?

Le DRH bras droit du dirigeant. Présent sur tous les fronts depuis le début de la crise, le DRH est plus que jamais un...

Handicap : un jeu pour recruter

0
Pour attirer des candidatures de travailleurs handicapés, la société Synchrone technologies a eu l'idée de lancer un jeu concours avec des récompenses à la clé. Bonne ou mauvaise méthode ?

VAE ou bilan de compétences : comment bien rebondir

Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ou bilan de compétences ? Deux prestations qui vous sont proposées si vous souhaitez réussir une reconversion professionnelle. VAE ou bilan de compétences : quelles différences ? Quelles procédures et quelle solution choisir selon votre parcours professionnel ?

Réussir l’intégration d’un cadre, c’est déjà le fidéliser

Réussir l'intégration d'un cadre est la suite logique d’un recrutement réussi. Ce cadre vous avez mis du temps à trouver est un investissement important en temps et en argent. S’il vous plait et vous convient, il peut plaire et convenir à un concurrent. Le cadre de qualité a toujours une autre offre sous la main, et pendant la précarité de sa période d’essai, il peut vous filer entre les doigts si vous n’avez pas su l’accueillir comme il se doit. Réussir l'intégration d'un cadre, c'est déjà le fidéliser.

Leader vertueux vs manager médiocre : tout est question de vision

Pour le bon leader, la réussite est une affaire d’équipe, et l’échec relève de sa responsabilité pleine et entière. Dans le même esprit, le manager en manque de compétences a tendance à s’attribuer la victoire et inflige à ses collaborateurs la responsabilité d’une contre-performance.  Focus sur les modes de pensée et d’actions qui différencient le leader applaudi du manager médiocre.

Passez par une agence immobilière pour votre espace de coworking

Une agence immobilière vous permettra d’économiser du temps et facilitera votre recherche d’espace de coworking grâce à un accompagnement sur-mesure !
Reconnaissance professionnelle, 4 stratégies urgentes pour fidéliser credit Depositphotos

Reconnaissance professionnelle : 4 stratégies urgentes pour fidéliser

Une enquête Gallup réalisée à l’international dévoile que les salariés français sont parmi les moins investis auprès de leur employeur ! Le taux d’engagement des Français...

6 changements simples pour booster votre entreprise

Dans le paysage concurrentiel actuel, votre entreprise doit être hyper efficace si vous ne voulez pas vous faire distancer. Pourtant vous pouvez constater qu’elle se trouve « coincée », pénalisée par des processus, des comportements, des habitudes de travailler, qui plombent votre potentiel de croissance. Focus sur des solutions de bon sens et des décisions faciles à prendre.
4,3 millions de cadres

4,3 millions de cadres en France : un groupe d’actifs hétéroclite

0
Qualifié de groupe "adulé" en tant qu'objet mais sous-estimé en tant que sujet, choyé dans les discours politiques mais ponctionné dans la réalité fiscale, courtisé dans son pouvoir d'achat par les publicitaires, focus sur la population des 4,3 millions de cadres en France.

Divorce amiable : le plus rapide et le plus cool !

Le divorce à l’amiable, le plus rapide Plus d’un divorce sur 2 se fait à l’amiable en France. Quel que soit le nom que vous...
Opter pour le logiciel Karotpay

Chef d’entreprise : pourquoi opter pour le logiciel Karotpay ?

0
Opter pour le logiciel Karotpay. Pour rendre une entreprise viable et prospère, il est capital de contrôler les pôles stratégiques comme les finances et...
outils-bureau-surface-coloree_23-2148182122.jpg credit freepik

La magie des goodies pour motiver et fédérer vos collaborateurs

En tant que manager d’une équipe, vous ne devez pas estimer que rémunérer vos collaborateurs pour leur travail. Suffit. Il vous revient aussi de...

L’adresse de votre entreprise : un choix stratégique d’image et de notoriété

L’adresse de votre entreprise devient de plus en plus stratégique car elle est la référence pour vos contacts et clients et impacte votre crédibilité et votre image. Travailleur individuel, auto-entrepreneur, TPE, PME ou entreprise internationale, le choix d’une adresse doit être mûrement réfléchi. Focus sur ce qu’il faut savoir avant de se décider.

Comment vous démarquer de vos concurrents en améliorant l’identité visuelle de votre entreprise ?

La communication joue un rôle essentiel dans la vie d'une entreprise. Que ce soit dans le cadre de votre activité quotidienne ou lors d'un événement particulier, vous devez assurer votre présence auprès de vos partenaires et clients à travers une bonne communication.
Le voyage d’affaires en toute sécurité

Quand le voyage d’affaires en toute sécurité est un levier de votre avenir professionnel

Le voyage d’affaires en toute sécurité. Le voyage d’affaires peut être fatigant à certains égards, mais globalement, il présente de nombreux avantages qui compensent...

E-learning, un outil idéal pour la formation en entreprise

Flexible, accessible et peu coûteuse, la formation à distance en e-learning est un outil idéal pour les entreprises souhaitant proposer à leurs collaborateurs d'enrichir leurs compétences.

Convention collective Mutualité 4

Une convention collective est un ensemble d'accords négociés entre les syndicats de salariés et les syndicats de patrons, elle définit les règles en matière de droit du travail qui doivent être obligatoirement appliquées dans l'entreprise.

Restez connectés !

4,373FansJ'aime
4,912SuiveursSuivre
3,471SuiveursSuivre
4,781SuiveursSuivre

Inscription Newsletter

Chaque matin, recevez directement dans votre boîte email nos derniers articles. A lire avec un bon café !

Citations

Derniers articles