Manager & diriger

Réussir un feedback demande du courage managérial

« Ce n’est pas parce qu’on les voit tous les jours que nos collaborateurs savent ce que l’on pense d’eux ». Et pourtant, nombre de managers sont persuadés du contraire ! La réalisation d’un feedback, qu’il soit positif ou de développement, est l’un des comportements managériaux le moins fréquemment observé alors qu'il s'agit d'un formidable outil de management. Focus sur les conditions à respecter pour le réussir par une experte.
gains opérationnels et risques organisationnels Depositphotos_

Les impacts de la facturation électronique : entre gains opérationnels et risques organisationnels

Les impacts de la facturation électronique pour les entreprises : entre gains opérationnels et risques organisationnels La facturation électronique n’est pas qu’une réforme fiscale :...
Réinventer le travail

Réinventer le travail pour le monde post-pandémique 

Réinventer le travail. Le télétravail imposé par la pandémie nous fait regretter certains aspects du présentiel tels que les déjeuners avec ses collègues, ou...
Gérer une erreur de recrutement

Comment gérer une erreur de recrutement

0
Incompétence patente, attitude malencontreuse ou inadaptation au poste proposé, votre nouvelle recrue glisse dangereusement du cadre tout neuf et prometteur à celui d'erreur de casting... Voici comment réagir.
Les femmes managers

Managers : pourquoi les femmes n’osent pas prendre le pouvoir

Pourquoi les femmes n'osent pas et que devez-vous faire pour les inciter ? C'est sans doute culturel ou éducatif, mais la véritable question est plutôt de savoir ce que vous en tant que dirigeant ou manager vous pouvez faire. Voici quelques pistes d'actions.

Comment gérer une situation de conflit avec son collaborateur

Comment gérer une situation de conflit avec son collaborateur ? Analyse et décryptage à travers les extraits d'une vidéo du Gymnase du management.

6 profils types de chômeurs en France

0
Qui sont les 2,6 millions allocataires de l'assurance-chômage ? Réponse avec l'Unédic, qui a dégagé dans son dernier rapport d'activité 6 profils types.

Comment faire de vos salariés les champions de votre marque

Tout salarié - à plus forte raison tout cadre - est un ambassadeur de la marque de son entreprise. Trop de sociétés laissent leurs salariés faire leur job, alors qu’ils peuvent booster le chiffre d’affaires. Mike Ambassador Bruny aide les entreprises à développer des programmes de formation qui transforment les salariés en ambassadeurs. Explications.
Les avantages sur Serious play

Les avantages sur Serious play pour booster votre performance

Les avantages sur Serious play. Découvrez le serious play, le jeu sérieux qui fait référence à diverses méthodes de recherche et d'innovation ludiques qui...

Comment faire de la France une machine à fabriquer des emplois

Le chômage en 2015 a connu une baisse dans la quasi-totalité des pays de l’Union Européenne. En janvier 2016, alors que l’Allemagne annonce son taux de chômage le plus bas depuis 1990, la France accuse dans le même temps un nouveau record absolu du nombre des sans-emploi. Le chômage en France n’est pas une fatalité si on l’envisage sous l’angle du cercle vertueux. Comment booster la France en machine à fabriquer des emplois.
Pas de maladie pendant les congés credit Depositphotos

Pas de maladie pendant les congés… sinon, ils sont reportés !

Pas de maladie pendant les congés… sinon, ils sont reportés ! En cas d’arrêt maladie au cours d’une période de congés payés, le salarié bénéficie...
Consultants, la grande mutation Credit Depositphotos

Consultants : la grande mutation

Consultants : la grande mutation. "Rien n'est permanent sauf le changement", disait le philosophe Héraclite. Cette maxime incarne parfaitement notre époque jalonnée d’innovations de...
Choisir le « partenaire » complémentaire

Codirigeant et associé : comment choisir le « partenaire » complémentaire

Choisir le « partenaire » complémentaire. Chaque année des milliers d’entreprises voient le jour, avec même plus d’1 million d’entreprises créées entre 2020 et...

La pleine conscience, clé de l’accompagnement humain du changement

A l'ère du digital, l'impermanence est la seule constante. Le monde change constamment générant une obsolescence rapide des connaissances. D’ici 2030, plus de 50% des métiers que nous connaissons sont amenés à disparaître. The Boson Project a mis en évidence le besoin des entreprises de remplacer des profils d’expert par des potentiels, des «mutants » capables d'apprendre, désapprendre et réapprendre. Décryptage par une experte créatrice du « Mindfulness Based Energy Management ».

Le métier de responsable informatique : définition de fonction

0
Le responsable informatique assure l’organisation, le suivi et la mise en oeuvre de toute l’infrastructure système et informatique de l’entreprise. Voici la fiche métier établie par l'Apec.
Le corpoworking, nouvel eldorado Depositphotos_shock

Le corpoworking, nouvel eldorado des stratégies immobilières  

0
Le corpoworking, nouvel eldorado des stratégies immobilières. Par François Xavier de Saboulin, Partner chez Colombus Consulting et Caroline Cheze, consultante chez Colombus Consulting. Le corpoworking. Après...
Primes "Macron" et intéressement

Primes “Macron” et intéressement : 2 leviers puissants en 2020 !

La crise des « gilets jaunes » avait contraint le gouvernement d’Edouard Philippe à mettre en œuvre fin 2018 des mesures d’urgence qui se sont concrétisées par l’adoption de la loi du 24 décembre 2018. La plus emblématique d’entre elles a été la « prime exceptionnelle de pouvoir d’achat », qui a permis aux entreprises de verser à leurs salariés une prime d’un montant de 1.000 euros maximum au début de l’année 2019. Les conseils d'un expert pour en profiter à l'avenir.
Repenser le leadership interculturel Depositphotos

Repenser le leadership interculturel : explorer ses zones d’ombre pour mieux diriger

Repenser le leadership interculturel : explorer ses zones d’ombre pour mieux diriger On ne devient pas un leader interculturel en reproduisant son propre modèle. Diriger...
Les experts aujourd’hui

Qui sont les experts aujourd’hui ?

Les experts aujourd’hui. Aujourd’hui la notion d’expertise est galvaudée, pourtant il convient de faire le point sur ce terme souvent mal utilisé. La France...
développer votre lardership avec les accors Toltèques Depositphotos_Boarding2Now

Développer votre leadership à travers les accords toltèques

Développer votre leadership à travers les accords toltèques. Le livre mondialement connu : « Les quatre accords toltèques » de Don Miguel Ruiz ainsi que...
Pilote du passé et leaders d’aujourd’hui Les meilleures citations d'Antoine de Saint-Exupéry

Antoine de Saint-Exupéry : ses leçons de management

Le Petit Prince est l’ouvrage le plus traduit dans le monde (plus de 2 000 langues). Sorti aux États-Unis en 1943, il faudra attendre le 6 avril 1946 pour le découvrir dans nos librairies françaises. Profitons de cette date anniversaire pour retrouver notre âme d’enfant et nous inspirer des leçons de vie de son auteur, Antoine de Saint-Exupéry ?

Ce que changera le prélèvement à la source de l’impôt

Mis en oeuvre dans la plupart des grands pays développés, le prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu entrera en vigueur le 1er janvier 2019 en France. Il supprimera le décalage existant entre la perception des revenus et leur imposition. Un nouveau dispositif qui changera la vie des entreprises et contribuables. Explications.

Projet RPS : qui fait quoi et comment ?

Après nous avoir présenté les trois étapes d’un audit en risques psychosociaux (RPS), Stéphanie Diallo-Morin nous explique qui fait quoi et comment dans le cadre d’un projet RPS.

Manager : ces phrases anodines qui sapent votre autorité

Les mots ont un sens et leur emploi peut appuyer votre posture... ou jouer contre vous ! En tant que manager, votre message doit être clair, net, précis. Pour que votre leadership soit bien ressenti dans votre communication, vous devez traquer dans votre discours la moindre petite phrase qui mal placée ou mal dite peut vous couler. Exemples.

Comment choisir le meilleur nom de domaine pour votre site

*** 2mn à lire *** Un nom de domaine donne de la crédibilité. On fait plus facilement des affaires avec une entreprise qui en a un. Mais comment choisir votre nom de domaine ? Faut-il qu’il décrire votre activité, lui donner le nom de mon entreprise ? Comment décider de votre url pour obtenir le maximum de visites ? Eclairage.

Social, fiscal, numérique : ce qui change pour votre entreprise en 2018

L’année 2018 est riche en évolution avec de nouvelles règles en matière fiscale (taux d’impôt, lutte contre la fraude à la TVA), sociale (calendrier des cotisations, fiches de paie, calcul des effectifs... ), et numérique (République numérique et le RGPD). Zoom sur ce qui change pour votre entreprise en 2018.
Management multiculturel credit Depositphotos

Management multiculturel : comment maintenir le subtil équilibre entre règles globales et réalités locales ?

Management multiculturel. Motivant, enrichissant, épanouissant… Autant de caractéristiques qui reviennent souvent lorsque l’on parle de management d’une équipe internationale et multiculturelle. D’autres pourraient dire...

La Génération Z arrive : conséquences pour les PME

*** 3mn à lire *** Née entre 1994 et 2000, la génération Z arrive sur le marché de l’emploi. Alors que de nombreuses entreprises cherchent encore à comprendre la génération Y, une étude de la société de recherche et de conseil Millénaire Branding et de Randstad révèle certaines différences clés entre génération Y et génération Z, qui vont impacter les processus de recrutement et de gestion des talents. Pour Jim Link, Directeur des Ressources Humaines de Randstad Amérique du Nord, c’est particulièrement importante pour les petites entreprises, qui vont devoir adapter leurs méthodes de recrutement et de management pour répondre aux attentes de cette génération. Focus sur les principaux caractères de la génération Z et les conséquences pour les entreprises.
Comment optimiser votre gestion du personnel ?

Comment optimiser la gestion du personnel de votre entreprise ?

Comment optimiser la gestion du personnel. Indispensable à la vie interne des entreprises, la gestion du personnel permet d'organiser le fonctionnement de l'ensemble de...
Réussir un projet informatique

Réussir un projet informatique : les secrets d’un prestataire heureux

La dernière étude menée par le PMI le montre, environ 60% des projets s’exécutent avec succès, mais les dernières études du Standish Group présentent des valeurs moins flatteuses avec un taux de succès de l’ordre de 40%. Quand 1 projet dérive ou échoue, cela impacte la chaine des intervenants : intervenants externes, sociétés de service, fournisseurs, et autres sociétés de conseil. L’arrêt d’un projet peut s’avérer une période extrêmement difficile pour les fournisseurs au plan financier, de la communication interne et externe, et de la responsabilité. Comment faire en cas de dérive légère ou sévère pour que votre responsabilité ne puisse pas être mise en cause ?

Se former ou se reconvertir, comment s’en sortir 

Se former ou se reconvertir, comment s’en sortir. Victimes de réorganisations, de restructurations ou simplement gagnés par l’envie de se reconvertir dans des activités...

Le smartphone va-t-il détrôner l’ordinateur portable dans les réunions ?

Si son utilisation est désormais synonyme de gain de productivité, on peut se poser la question de savoir s'il ne va pas détrôner l'ordinateur portable. Décryptage par un spécialiste. 

Vous allez devenir très intéressant et productif en améliorant votre puissance d’écoute

*** 3mn à lire *** Dans la vie professionnelle et le travail d'équipe, l'écoute est capitale. Savoir écouter en profondeur vous donne une clé pour réussir vos actions avec les autres. Si vous prenez le temps d'écouter ce que les autres ont à vous dire, surtout des collaborateurs et des clients, vous allez construire un public fidèle pour votre entreprise, votre marque et vous-même. Attention de ne pas juger ou critiquer, il faut tout simplement écouter. Cela s’apprend et se pratique, prenez conscience des comportements à adopter pour une bonne écoute.

Neurosciences et IA : le nouveau duo stratégique des leaders lucides

Neurosciences et Intelligence Artificielle : le nouveau duo stratégique des leaders lucides Le cerveau, cet outil de leadership sous-exploité Commençons par une évidence trop souvent ignorée :...
Depositphotos_Gorgev

L’impact de PowerPoint dans une réunion d’affaires

L’impact de PowerPoint dans une réunion d’affaires. L’impact de PowerPoint dans une réunion d’affaires fait partie de la vie professionnelle. Au-delà des fonctions de...
Quel est l’intérêt d’adopter un outil de gestion de tâches pour son équipe ?

Quel est l’intérêt d’adopter un outil de gestion de tâches pour son équipe ?

Adopter un outil de gestion de tâches. La gestion de projet est une mission vaste et surtout complexe. Elle implique savoir-faire et organisation pour réaliser...

Pour réussir votre projet IT : avantage et fragilité de la méthode Agile

Le taux de réussite des projets IT a du mal à franchir les 50%, un projet sur deux échoue. Depuis une bonne dizaine d’années, de nombreux Directeurs de Transformation ont organisé leurs projets autour de petites équipes (10 personnes au plus) pour conduire un sujet de l’analyse jusqu’à la mise en production. Analyse critique de la méthode AGILE par un expert.

Big data et analyse prédictive RH

0
De plus en plus d’entreprises adoptent une approche fondée sur l'analyse des données et les interactions humaines. Selon Ankita Rai et Abhilasha Ojha , associés de EY, les ressources humaines deviennent une science moins « molle » et surtout un business partner, avec le Big Data et l’analyse prédictive. Décryptage.

Leadership : les 4 obsessions du manager

0
Pour être performant comme leader d'une équipe, 4 règles essentielles sont à respecter, selon le consultant américain Patrick Lencioni.
Un indicateur de bien-être

Faut-il mettre en place un indicateur de bien-être parmi vos équipes ?

Un indicateur de bien-être n’a d’intérêt que s’il est suivi d’actions concrètes au profit des équipes salariées, au risque de créer l’effet inverse que...
SCT Telecom

SCT Telecom : des offres adaptées aux TPE et PME

La gestion du pôle télécoms des entreprises doit être facilitée. Avec SCT Telecom, optez pour des offres de téléphonie fixe ou mobile, et bien plus encore.

Comment arrêter le recrutement de djihadistes

0
Les candidats au djihad sont de plus en plus nombreux, et leur retour en France après un passage en Syrie, un risque d'attentat redouté par les responsables de l'antiterrorisme. Arrêter le recrutement de djihadistes, c'est l'affaire des Etats qui se mobilisent et se concertent , et aussi de chaque citoyen.

MOOC MAIL, ou comment manager et gouverner vos mails

Plus 1,4 milliard de mails s’échangent chaque jour en France, un tsunami numérique qui nous envahit. C’est aussi un outil professionnel qui confère du pouvoir d’efficacité managériale avec de nombreux risques. Focus sur le MOOC Mail du CR2PA qui aborde tous les enjeux liés aux mails et les bonnes pratiques à adopter.

Management par ludification ou le jeu au travail : une fausse bonne idée ?

La « ludification » ou en anglais « gamefication » La « ludification », en anglais « gamefication » désigne  l’application des mécaniques du jeu au monde du travail afin de créer au sein...

Impôt sur le revenu : tout savoir sur le prélèvement à la source

La grande réforme fiscale prévue depuis des années, le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu, va être mise en application dès le 1er janvier 2018. Afin que vous ne soyez pas pris au dépourvu, Maud Escoffier, Gérante chez Phoenix Gestion Privée (Groupe SFC) vous apporte des réponses.

Nouvelle protection des données personnelles, à savoir et à respecter  

Le 25 mai 2018, le règlement européen relatif à la protection des données des personnes physiques (RGPD) entrera en vigueur. L'Europe a souhaité modifier son cadre législatif pour s'adapter aux nouvelles réalités du numérique, afin d'étendre le droit des citoyens dans la protection de leur vie privée.

Management de transition : 5 règles pour réussir

Voici 5 règles simples à observer pour être sûr de réussir une mission de management de transition exprimées par Gil Develey, un expert spécialiste de cette question.
Leader et gestionnaire

Leader et gestionnaire : des talents différents à conjuguer pour réussir

Une fausse bonne idée consiste à estimer que leadership = gestion. Certes, un gestionnaire peut être le leader d’une équipe, et un leader d’équipe peut être aussi un gestionnaire, mais ce n’est pas automatique. Bien analyser les différences pour mieux les conjuguer est la clé de la réussite.
La bonne stratégie sera collective et bienveillante

Pourquoi la bonne stratégie de reprise sera collective et bienveillante

La bonne stratégie sera collective et bienveillante Mars et avril auront été les mois des décisions prises dans l’urgence Mars et Avril auront été les mois...
Përiode probatoire Depositphotos_taras_nagirnyak

Période probatoire : de quoi s’agit-il et comment la gérer efficacement ?

Période probatoire : de quoi s'agit-il et comment la gérer efficacement ? La période probatoire constitue un dispositif juridique souvent méconnu ou confondu avec la...

Restez connectés !

4,373FansJ'aime
4,912SuiveursSuivre
3,471SuiveursSuivre
4,781SuiveursSuivre

Inscription Newsletter

Chaque matin, recevez directement dans votre boîte email nos derniers articles. A lire avec un bon café !

Citations

Derniers articles