Quels goodies publicitaires sympa et originaux pour votre entreprise ?
Pour marquer les esprits et faire plaisir à votre clientèle, choisissez les bons goodies qui créeront un effet inoubliable. On oublie les cadeaux devenus trop traditionnels. Passez aux nouveaux goodies pour vous démarquer de la concurrence !
Quelles activités choisir pour un séminaire réussi ?
Séminaire réussi. Les séminaires d’entreprises sont généralement organisés dans un but précis. Il peut s’agir d’une formation, d’une intégration, d'un moment pour se réunir...
5 MOOCs indispensables aux managers
Vous avez besoin de renforcer vos compétences de manager mais vous repoussez sans cesse les propositions de formation : trop loin, trop prenantes, pas assez pertinentes. Tournez-vous donc vers les MOOCs (Massive Open Online Courses) des cours en vidéo sur internet, facilement accessibles et souvent collaboratifs. Cadre et Dirigeant Magazine a sélectionné pour vous 5 Moocs pour booster vos compétences.
La responsabilité pénale et fiscale du dirigeant : le combat perdu de David...
Responsabilité pénale et fiscale du dirigeant.Promulguée en décembre 2013, la loi relative à "la lutte contre la fraude fiscale et la grande délinquance économique...
La gestuelle et le non verbal décodés par Sylvia Bréger (interview)
En réunion ou en en tête à tête avec votre hiérarchique, vous écoutez et parlez, et surtout exprimez des émotions non verbales. Le langage corporel joue un rôle essentiel dans la communication. Peut-on se former à cette discipline ? Que révèle le langage corporel d'un cadre ? Rencontre avec Sylvia Bréger, criminologue, consultante en décodage du langage non verbal.
Gérer votre temps, c’est donner de la valeur à votre vie
A quoi bon prioriser si vous pensez en permanence à ce que vous ne faites pas ou n'avez pas fait ? Et quand vous êtes crevé, à bout... qu’est-ce qui est important à la fin de la journée ? Voici des réflexions en 33 tours pour vous donner de l’énergie, de l’espace et en finir avec cette gestion du temps.
Bureau d’études, comment bien le choisir pour votre entreprise
Le bureau d’étude est essentiel pour la réalisation de certains travaux. Ils actionnent une maîtrise d’œuvre sous l’ordre du maître d’œuvre.
Digital : protégez vos informations sensibles !
On peut apprendre beaucoup de choses sur vous et votre entreprise en surfant sur les réseaux sociaux. Antoine Violet-Surcouf nous donne quelques précautions élémentaires à prendre.
Vacances : qui en a le plus (et le moins) profité cet été
Pour cette rentrée 2017, le Ministère du Travail publie une étude sur le nombre de congés payés (et de RTT) posés par les actifs français, selon leur secteur d’activité et leur catégorie socioprofessionnelle. Et les résultats révèlent de fortes disparités ! Plus de 30 ans ou jeunes diplômés, commerçants, salariés dans une petite ou dans une grande entreprise et même statut-cadre ou contrat d’employé : tout le monde n’est pas logé à la même enseigne en la matière. Zoom sur les vacances et les congés payés des salariés en France*.
La transformation numérique n’est pas une option
Transformation numérique pas une option. La transformation numérique des entreprises, c’est la révolution industrielle du 21ème siècle. L’économie connaît une mutation rapide, transverse et...
Les mutations sociétales bouleversent nos modes de travail, d’organisation et de management
Impulsée par la transformation numérique, la 4ème révolution Industrielle bouleverse les schémas traditionnels des entreprises et les oblige à s’adapter à un monde en pleine mutation. Accompagner la transformation des métiers, donner du sens, repenser les modes de management et d’organisation, acquérir et fidéliser les talents…
La résolution de la bienveillance dans votre entreprise
La mise en place de la bienveillance au cœur des relations dans l’entreprise offre des avantages déterminants pour l'engagement et la motivation des équipes au point d'en faire une résolution permanente. Explications d'un expert.
Management des risques : un enjeu stratégique face à l’instabilité actuelle !
Management des risques : un enjeu stratégique face à l’instabilité actuelle !
Dans un environnement mondial marqué par l’incertitude, le management des risques n’est plus une...
Collaborer avec une personnalité dominante, c’est possible
Dans votre vie professionnelle, vous côtoyez des personnalités au caractère dominateur qui veulent gouverner et imposer leur autorité. Voici comment vous défendre...
Détachement d’un salarié en Belgique : les formalités à accomplir
Détachement d'un salarié en Belgique. Votre entreprise doit envoyer des salariés en Belgique pour une journée, une semaine, un mois ou plus ? Vous...
L’interculturalité en entreprise : mille-feuille et “style-switching”
L’interculturalité en entreprise. Il y a une vraie bataille d’experts autour de la définition de l’interculturalité en entreprise qui comporte beaucoup plus de facettes...
Le leadership absent : patron et dirigeant, mais où êtes-vous donc ?
Le leadership absent. Voici une petite devinette : Qu'est-ce qui est présent et absent, partout et jamais vu ? La réponse peut vous surprendre...
La jalousie au travail peut vous jouer des tours, voici comment la manager
Quand un collègue est promu vous ressentez un malaise, le plus souvent vous restez déçu et jaloux. Pourquoi lui, et pas vous ? Que devez-vous faire de différent ? Voici des repères pour maîtriser ce poison des relations.
Transport routier : solution « verte » pour supprimer vols et gaspillage de carburant
Dans une conjoncture marquée par l’envolée des prix de l’énergie, les pertes dues au vol et au gaspillage de carburant, qui représentent selon certaines...
Fournitures de bureau : quelles sont les indispensables ?
Vous devez établir une liste de fourniture de bureau à acheter ? Pour ne rien oublier, regardez notre liste des accessoires indispensables ! Quelles que soient l’activité de votre entreprise et sa taille, les papiers et démarches administratives à remplir au quotidien sont nombreuses. Pour le faire efficacement, avoir le minimum en fourniture de bureau est indispensable. Suivez notre liste des indispensables et vous aurez tout ce qu’il faut pour bien travailler !
Management performant : 7 règles à appliquer chaque jour
Pour être un dirigeant efficace, mieux vaut respecter des principes de base en matière de management. Peter Economy, co-auteur avec Bob Nelson de l'ouvrage Le Management pour les nuls, conseille d'appliquer chaque jour les principes du management performant.
RSE : 10 exemples à mettre en oeuvre
Experte en responsabilité sociétale et environnementale (RSE), Pascale Marchal Griveaud nous donne 10 exemples concrets appliqués dans des entreprises. Cela montre que chacun peut s'y mettre !
L’anti-leader, un dealer d’échecs
Il n'y a pas de recette unique pour être un bon leader. Mais il y a des choses à ne pas faire. Voici en 10 points ce qu’il faut se dire et faire pour devenir le parfait anti-leader… et les clés pour en sortir !
Loi Travail : un référendum pour valider un accord d’entreprise
Le Décret d’application du 20 décembre 2016 publié au Journal officiel le 22 décembre détermine les modalités d’approbation par consultation des salariés de certains accords d’entreprise. Focus sur le référendum d’entreprise par Me Muriel Assuline.
4 leçons de la vie des abeilles appliquées à l’entreprise
Homme d'entreprise et apiculteur, Henry Duchemin a tiré quatre leçons de la vie des abeilles que l'on peut appliquer à l'entreprise.
Bien-être au travail : open space, zone d’intimité et télétravail
Plateaux ouverts, bureaux en étoile ou en rang d’oignons, hérissés d’écrans de PC… la mode de l’open space a envahi les bureaux depuis deux décennies. Avec cette tendance qui marque le pas est née la polémique entre ses adeptes et les tenants du bureau individuel intime. Focus sur la recherche du bien-être au travail : open space, zone d'intimité et télétravail…
Comment utiliser les outils de développement personnel ?
Le danger est que la technique remplace toute forme d’échange, que l’outil soit assez complexe de sorte que seul le prestataire comprenne de quoi il retourne. De fait, le client en devient tributaire pour le comprendre, et le prestataire, expert de l’outil, voit sa posture de coach compromise. Solutions d’une spécialiste pour profiter au mieux de ces outils en développement personnel.
La connaissance de soi en entreprise : une idée farfelue et dangereuse !?
Tout le monde cite Socrate : « Connais-toi toi-même » mais qu’en est-il pour un cadre de la connaissance de soi en entreprise? L’exercice est périlleux, le ROI difficile à mesurer et le risque fort. Et si se connaître en entreprise était inutile voire dangereux ?
L’impact du désengagement : plaidoyer pour une “transition Managériale” urgente
Nous assistons à un changement de paradigme dans le monde du travail français, marqué par des tensions palpables et des risques sociaux nouveaux apparus...
L’ergonomie et le confort sont les clés de la productivité
Ergonomie et confort clés de la productivité. La transformation numérique a entraîné une plus grande dépendance à l'égard des logiciels et des applications pour...
A lire ou relire sur le management
Le management suscite pléthore d’ouvrages qui proposent tous une méthode, des conseils, des outils, des secrets, des idées… souvent toutes simples pour aider le manager à prendre du recul, réfléchir, changer de comportement et réussir son management au quotidien. Petit échantillon.
Pourquoi avons-nous honte d’être coachés au travail ?
Pourquoi avons-nous honte d’être coachés au travail ?
Coach de vie, coach sportif, coach en nutrition ou en parentalité… Ils sont partout sur les réseaux...
Etre un emmerdeur, une tactique à double tranchant à manier avec précaution.
Dans l'univers impitoyable du monde du travail, gentillesse rime parfois avec faiblesse. Dans certaines situations, il faut savoir s’imposer, quitte à être casse-pied. C'est une des techniques les plus efficaces pour arriver à ses fins, parfois l'ultime moyen de se faire entendre... A condition de prendre quelques précautions !
Fonction Ressources Humaines IV
Le «mode projets », le modèle du « business partner, 4 modèles du cadre RH... des notions des ressources humaines à bien distinguer
Président de région, un dirigeant de plus en plus puissant
Dimanche a lieu le premier tour des élections régionales. Pour la première fois, ce ne sont pas 22 mais seulement 13 régions qui seront administrées. La réduction du nombre d’entités, consécutive à la réforme territoriale, a engendré un accroissement de leurs compétences. L’enjeu est donc de taille. Mais à quoi sert vraiment une région ? Et son Président, que fait-il ? Réponses ici.
Urgence et management : un couple tyrannique !
Agir dans l'urgence, rendre un dossier au dernier moment, répondre à toutes les sollicitations… Après une journée bien remplie, un sentiment de puissance envahit les rares cadres qui ont réussi à s'en sortir. Analyse et solution.
Cadres : aux urnes dimanche !
En demandant à ses salariés de voter aux élections européennes, Tom Enders a beaucoup fait parler de lui. Opération de communication ou profonde conviction européenne ?
Le pouvoir du crowdsourcing : une approche RH totalement innovante !
Le pouvoir du crowdsourcing. Et si puiser dans un réseau sans limite de compétences et de créativité était une clé pour améliorer ses solutions...
Mobiliser le capital humain et mesurer son ROI
Dans la plupart des entreprises, les directions des Ressources Humaines ont triomphé des anciennes Divisions du personnel où les responsables étaient souvent d’anciens militaires. La notion de ressources a cependant été insuffisamment exploitée, celle de capital humain ouvre pourtant bien la porte à l’idée d’un bien productif, un actif immatériel qu’il convient de préserver, de développer avec ce que cela suppose d’investissements nécessaires. Décryptage par un professionnel des ressources humaines.
Aide à l’embauche : tout savoir pour choisir son apprenti
Savoir pour choisir son apprenti. La crise sanitaire et économique a, depuis quelques mois, bouleversé le paysage professionnel. D’après Michael Page, 50% des recrutements...
Finie la croissance aveugle, place à l’économie de la ressource
Finie la croissance aveugle, place à l'économie de la ressource
L’entreprise a trop longtemps été perçue comme un simple outil de production ou de rentabilité,...
Télétravail : redonner de l’importance au mouvement pour améliorer le bien-être
Télétravail et bien-être. La crise sanitaire sans précédent que nous connaissons depuis presque deux ans a considérablement impacté les habitudes de travail. Alors que...
Don et contre-don : le business model du 21ème siècle ?
Vous êtes-vous jamais rendu chez votre boulanger pour lui demander une baguette et repartir sans payer en lui précisant que dès qu’il aura besoin d’un coup de main dans votre spécialité vous lui rendrez la pareille ?
Rire, un outil de management en période de crise
Le rire, provoqué par le comique et l'humour est communicatif, transmissible, facteur de lien social et d’appartenance à un groupe. Il sert aussi à échapper au quotidien et à reprendre une bouffée d'oxygène. A privilégier comme un véritable outil de management.
La tendance SIRH pour digitaliser les services Ressources humaines
SIRH et Ressources humaines. Le SIRH - Système d’Information des Ressources Humaines - est un outil d’automatisation et d’optimisation des tâches répétitives dans les...
Comment exploiter le capital humain junior et…sénior
L’entreprise peut-elle se passer d’un tiers de ses ressources ? En se séparant des séniors de plus en plus jeunes, elle se prive d’un retour sur investissement et du partage des compétences et des talents entre les générations.
Externaliser la comptabilité : de gros avantages et quelques inconvénients
Avoir un expert-comptable présente beaucoup d’avantages et aussi quelques inconvénients. Le tout étant de le savoir dès le début et de mesurer le pour et le contre. Synthèse des avantages et des inconvénients de décider d’externaliser votre comptabilité.
Le vidéoprojecteur interactif, plus fort que le TBI
Les écoles et les entreprises apprécient de plus en plus le vidéoprojecteur interactif qui est entrain de dépasser le TBI. Moins fragile, moins onéreux et moins compliqué à installer, il remporte un vrai succès.
Management : top des articles les plus lus
Depuis le début de l'année, parmi les centaines d'articles parus sur le management dans "Cadre et Dirigeant Magazine", voici ceux qui ont été les plus lus, que vous avez trouvés comme les plus pertinents, ils ont aidé des milliers de cadres et dirigeants, et ont fait l'objet de commentaires. Bonne lecture ou relecture !
Pourquoi vous devez recruter un Ipagien
Depuis une cinquantaine d’années, l’IPAG développe ses programmes et renforce son corps de professeurs, et délivre aujourd’hui le diplôme grade Master reconnu par l’État, traduisant l’excellence de cette école qui fait partie des meilleures écoles françaises de management post-bac. Focus sur la formation d’un Ipagien, qui le prépare à devenir un cadre doué d’adaptabilité, d’ouverture d’esprit et de sens des responsabilités.
