Pourquoi la publicité imprimée est toujours pertinente pour votre entreprise
A l’heure d‘internet et des médias sociaux, l’affichage et d’une manière générale la publicité extérieure s’avère comme un support que de nombreuses entreprises considèrent comme devant être pris en compte dans leur communication. Villes et campagnes ont intégré la publicité par affichage qui représenterait plus de 4,5% des dépenses de communication selon l’IREP. Cette publicité visuelle fait partie de notre vie et jouit toujours d’une grande efficacité. Pourquoi la publicité imprimée est toujours pertinente pour votre entreprise.
5 objets promotionnels pour féliciter ses salariés
5 objets promotionnels. Les objets promotionnels sont de puissants leviers de performance, de productivité et d’efficacité pour les entreprises. En effet, ils contribuent à...
Salariés protégés
Le code du travail français contient les textes législatifs et réglementaires applicables en matière de droit du travail des salariés sous contrat de travail de droit privé. Il existe aussi des textes européens, directives ou traités notamment, et des conventions collectives à prendre en compte.
Automatisation de la cybersécurité : mieux sensibiliser les équipes de direction à ses avantages
Automatisation de la cybersécurité. Il ne faut pas chercher bien loin dans les médias pour comprendre que les experts envisagent 2022 comme l'année de...
Antoine de Saint-Exupéry : ses leçons de management
Le Petit Prince est l’ouvrage le plus traduit dans le monde (plus de 2 000 langues). Sorti aux États-Unis en 1943, il faudra attendre le 6 avril 1946 pour le découvrir dans nos librairies françaises. Profitons de cette date anniversaire pour retrouver notre âme d’enfant et nous inspirer des leçons de vie de son auteur, Antoine de Saint-Exupéry ?
5 conseils pour une expérience client qui fait la différence
Une expérience client différente. Pour tirer leur épingle du jeu, dans l'environnement ultra-concurrentiel d'aujourd'hui, les entreprises ne doivent plus seulement proposer une technologie innovante,...
RSE : 10 exemples à mettre en oeuvre dans votre entreprise
La responsabilité sociétale et environnementale (RSE) devient un moteur d’innovation si elle est prise en compte dans la stratégie entrepreneuriale. Voici 10 exemples mis en œuvre dans des entreprises par grands pôles (stratégie, social, gouvernance, environnement, économie), montrant qu'une politiques RSE est applicable dans tous les secteurs d’activité et tous types d’entreprises. RSE : 10 exemples à mettre en œuvre, par Pascale Marchal Griveaud, experte en responsabilité sociétale et environnementale (RSE).
Réunion virtuelle : les règles essentielle pour la réussir
La technologie offre des solutions faciles à mettre en œuvre, on change en permanence de lieu de travail. Plus besoin de se réunir dans une même pièce pour la réunion hebdomadaire, tout peut être fait en ligne, ce qui offre une grande liberté et implique de réussir la coordination des plannings des personnes et des flux d'informations. Réunion virtuelle : les règles essentielles pour la réussir.
Femmes PDG, leur nombre recule dans tous les pays
On pensait le progrès en marche, à tort… Les postes de direction des grandes entreprises semblent toujours réservés aux hommes. Et il est toujours aussi difficile pour les femmes d’y accéder. Selon une étude publiée en avril par Strategy&, l’activité de conseil en stratégie de PwC, le nombre de femmes à la tête des sociétés cotées en Bourse a reculé dans le monde. Les chiffres sont bien là. Implacables. Alors qu’on pensait voir le plafond de verre se fissurer, il reste encore solide. Moins de 3% (2,8) des dirigeants recrutés dans le monde en 2015 étaient des femmes. C’est moins qu’en 2014 (5,2 %) 2013 (3 %) et 2012 (4,3 %). Il faut remonter à 2011 pour tomber si bas (2,6 %). Consternant.
Organiser un séminaire : quelle ambiance souhaitez-vous offrir ?
Organiser un séminaire. Pour renforcer la cohésion entre les salariés d'une organisation et les rassembler autour d'un projet commun, le séminaire d'entreprise est l'un...
La confiance, facteur essentiel du « New-Deal managérial »
La confiance, facteur essentiel. Les DRH et les DAF ont été au front dans toutes les organisations pendant la pandémie que nous venons de...
Répondre à la pénurie de talents dans les FSM (Field Service Management)
Répondre à la pénurie de talents. La DARES estime qu’à l’horizon de 2030 au niveau national, 5 % des besoins de recrutement ne seront pas...
Comment débusquer l’imposteur et décrypter une candidature
**** 3mn à lire **** L’erreur de recrutement d’un cadre peut être très préjudiciable. Elle coûte cher en termes de crédibilité mais aussi de dépenses, de formation, de manque à gagner, de désorganisation et double investissement. La façon d’éviter de telles erreurs est de se concentrer davantage sur les informations en provenance de références du candidat. Cette vérification devient de plus en plus une étape cruciale d’un processus de recrutement pour valider la véracité des renseignements donnés. Repères et questions clés pour débusquer l’imposteur et faire la part du vrai et du faux d’une candidature.
Coronavirus COVID-19 et les mesures de soutien aux entreprises : les démarches à suivre...
Les mesures de soutien aux entreprises. Depuis plusieurs jours l’économie est en pause, les entreprises fonctionnent pour certaines au ralenti, forcé ou subi. Dans...
3 étapes pour réussir la transformation numérique grâce au Machine Learning
Transformation numérique et Machine Learning. L'adoption de l'intelligence artificielle (IA) a augmenté au cours des dernières années, et s'est même accélérée avec les défis...
Intérim ou groupements d’employeurs ?
Dans le monde professionnel, on a tous travaillé avec des agences d’intérim ou des intérimaires. Dès lors, la notion d’intérim est plus ou moins...
L’importance de la gestion ITSM / ITAM avec le télétravail
Gestion ITSM/ITAM et télétravail. Un an après le premier confinement, nous sommes en mesure de constater que la crise sanitaire a créé des situations...
La réforme de l’assurance maladie du frontalier suisse
La réforme de l’assurance maladie frontalier impacte sérieusement la situation du frontalier.
Devons-nous repenser le leadership pour le 21ème siècle ?
Devons-nous repenser le leadership pour le 21ème siècle ?
Repenser le leadership. Si, comme l'affirme John Maxwell, le leadership consiste à connaître le chemin (vision),...
La blockchain en entreprise : des applications concrètes
Une blockchain désigne une technologie capable de stocker et transmettre des informations de manière totalement transparente, sécurisée et sans l’intervention d’aucun organe de contrôle. Zoom sur le fonctionnement d’une blockchain et sur ses applications concrètes en entreprise.
Dirigeants : les formations de vos salariés prises en charge par l’Etat
Les formations prises en charge par l’Etat. Dans le cadre de la période de COVID-19, l’Etat propose aux entreprises de prendre en charge à...
Zoom sur le métier de DAF (Directeur Administratif et Financier)
Le Directeur Administratif et Financier (DAF) ou Chief Financial Officer (CFO) en anglais est un acteur essentiel du management et de la stratégie d'une entreprise. À la tête de la direction administrative et financière, il collabore activement avec le dirigeant ou le service de direction générale afin de contrôler les finances de l'entreprise et d'en anticiper sa stratégie de développement. Au coeur des relations avec les clients, les actionnaires, les investisseurs, les banques… Il fait souvent figure de prochain Directeur Général.
Top 3 des éléments à prendre en compte lors du choix d’une société de traduction...
Société de traduction juridique. Votre entreprise revêt une dimension internationale et a besoin pour cela de traductions de qualité. Outre les contenus, l’aspect juridique...
Ordonnances Macron : ce qui change dans les lettres de licenciement
L’ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 prévoit la possibilité pour les entreprises d’utiliser des modèles de lettre de licenciement. Il s’agit là d’une faculté et non d’une obligation. Ces modèles précisés par un décret du 29 décembre dernier peuvent désormais être utilisés. Explications et conseils par Alexandra Stocki, associée au sein du Groupe Employment du bureau de Paris de Bird & Bird.
SCT Telecom : des offres adaptées aux TPE et PME
La gestion du pôle télécoms des entreprises doit être facilitée. Avec SCT Telecom, optez pour des offres de téléphonie fixe ou mobile, et bien plus encore.
Ce cadre que vous ne pouvez pas encadrer !
Billet d'humeur sur le cadre sous toutes ses formes, il y a celui que l'on aime et celui que l'on ne peut pas encadrer.
Nouvelle normalité post-pandémique : comment se préparer en 2021
Nouvelle normalité post-pandémique. Beaucoup d'entre nous étaient heureux de tourner la page de 2020 voyant en 2021 l’espoir d’un retour à une vie plus...
3 dimensions clés pour une conduite du changement réussie
Pour une conduite du changement réussie. La mise en place d’un nouveau processus ou outil au sein d’une entreprise est par nature transverse, impliquant...
DRH : définition de fonction et profils recherchés pour réussir
Le directeur des ressources humaines joue un rôle de plus en plus stratégique dans l'entreprise, ce qui exige des profils de plus en plus pointus et des compétences élevées pour réussir dans cette fonction. DRH, définition de fonction.
Accompagnement Utilisateur : la stratégie gagnante pour transformer l’entreprise
Accompagnement utilisateur stratégie gagnante pour transformer l’entreprise
Introduction : Un défi de taille pour les entreprises
Digitalisation, modernisation des processus, changements organisationnels : les grands projets...
Il faut hacker le travail
Il faut hacker le travail. Fondateur de plusieurs entreprises en France et à l’étranger, je voudrais faire entendre une voix trop rare dans le...
Surmonter la peur de réussir
La peur du succès est plus pernicieuse que la peur de l’échec. La coach québécoise Christine Chartier nous explique comment la surmonter.
6 conseils pour que le télétravail vous rende heureux…
Pour que le télétravail vous rende heureux…Comment gérer la distance dans une relation hiérarchique jusque-là cimentée par la présence physique sur un même lieu...
Fiche métier du Gestionnaire RH : rôle, missions, salaire, diplôme…
Fiche métier du Gestionnaire RH. La gestion des ressources humaines (RH) est indispensable pour le bon fonctionnement de toute entreprise. Les ressources humaines offrent...
4 leçons de la vie des abeilles appliquées à l’entreprise
Homme d'entreprise et apiculteur, Henry Duchemin a tiré quatre leçons de la vie des abeilles que l'on peut appliquer à l'entreprise.
5 conseils pour recruter et fidéliser lors de la « Grande démission »
Recruter avec la « Grande démission ». Cette question taraude les entreprises : comment recruter et garder les talents dans le contexte de la...
Steve Jobs : 10 courtes leçons de marketing
Steve Jobs, visionnaire, pionnier de la révolution de l'ordinateur personnel, était aussi doué pour le marketing. Chacun peut s'en inspirer.
Le Core RH ou « back office » : essentiel au bien-être des salariés
Le Core RH : essentiel au bien-être des salariés. Seulement 4 % des responsables RH intègrent les missions du Core RH aux critères d’amélioration...
Optez pour un coach sportif en entreprise
Optez pour un coach sportif. L'intégration du sport dans une entreprise permet de booster la productivité de vos équipes. Pourtant, selon une étude récente...
Comment faire de vos salariés les champions de votre marque
Tout salarié - à plus forte raison tout cadre - est un ambassadeur de la marque de son entreprise. Trop de sociétés laissent leurs salariés faire leur job, alors qu’ils peuvent booster le chiffre d’affaires. Mike Ambassador Bruny aide les entreprises à développer des programmes de formation qui transforment les salariés en ambassadeurs. Explications.
Ces dirigeants politiques qui pilotent notre économie
Bruno Le Maire, ministre de l’Économie et des Finances à 48 ans
Né en 1969 à Neuilly-sur-Seine dans une famille de cadres, son père travaille...
Cybersécurité : comment former les talents et assurer leur employabilité
Cybersécurité, talents et employabilité. La cybersécurité est devenue une préoccupation majeure pour les entreprises françaises. Avec l'augmentation des cyberattaques et des violations de données,...
Hacking : Après Sony Pictures, votre entreprise est-elle à l’abri ?
*** 4mn à lire *** Une question de temps avant que votre entreprise soit victime d’un piratage. Ou de mesures de sécurité draconiennes à prendre. Celui des systèmes informatiques de Sony Pictures et la distribution des données par le groupe de hacker « les Gardiens de la Paix » est choquant. Votre entreprise est-elle à l’abri des hackers ?
Benoît Laval, trailer et fondateur de la marque Raidlight
Comment Benoît Laval, trailer aux multiples trophées est devenu entrepreneur à succès dans son domaine de prédilection. 14ème et dernier portrait de notre série d'été "Les grands dirigeants du sport".
Manager votre équipe à distance : les bonnes pratiques
Manager votre équipe à distance. Depuis le 17 mars 2020 et le début du premier confinement, le télétravail a explosé. Ce qui était jusque-là...
Le nouveau visage du recrutement à l’ère du télétravail
Le nouveau visage du recrutement. Si les pays anglo-saxons en sont déjà coutumiers, la digitalisation du recrutement arrive tout juste en France, propulsée par...
Trouver la perle rare grâce à la personnalité des candidats
Trouver la perle rare. Alors qu’il y a plus de 2,5 millions de personnes sans emploi en France, certains secteurs subissent des pénuries de...
Relancez votre équipe sur le chemin de la performance
Relancer votre équipe sur le chemin de la performance, La période actuelle et le contexte économique national et international oblige votre entreprise à être...
Créez un pitch qui frappe les esprits et touche les cœurs
Si vous êtes à la recherche d'un emploi, vous avez souvent besoin d’une brève description qui résume qui vous êtes professionnellement, ce que vous faites et pourquoi vous vous estimez comme le candidat idéal. Vous devez pouvoir utiliser un pitch à tout moment à l’intention de ceux qui peuvent vous aider à obtenir l’emploi dont vous rêvez. Comment créer un pitch qui frappe l’esprit et touche le cœur.
Comment vaincre la solitude du dirigeant
Le dirigeant d'entreprise se trouve souvent seul pour prendre des décisions stratégiques. Avoir l'avis d'un alter-égo bienveillant peut être libérateur, explique la société d'accompagnement OpenMind.
