Manager & diriger

Le coaching à la grande échelle Depositphotos_kasto

Le coaching à grande échelle : un nouvel horizon pour les entreprises

Le coaching à grande échelle : un nouvel horizon pour les entreprise Le coaching à grande échelle. Longtemps réservé à une poignée de dirigeants, le...

Qualiopi : la certification des organismes de formation

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Qualiopi. À une époque où les changements de carrière se font de plus en plus fréquents, la formation professionnelle a le vent en poupe....
Burn-out en France credit Depositphotos

Burn-out en France : comment les dirigeants peuvent aider leurs équipes à se ressourcer...

Burn-out en France : comment les dirigeants peuvent aider leurs équipes à se ressourcer cet été (et à l’éviter à l’avenir) Avec l’arrivée de l’été,...
Brexit conséquences en droit social Depositphotos_fredex

Brexit, quelles conséquences en droit social ?

Le 23 juin 2016, le Royaume-Uni décidait de quitter l'Union européenne. . Le 23 juin 2016, le Royaume-Uni décidait de quitter l'Union européenne. Le résultat...

Location de voiture de longue durée : avantages et inconvénients

La formule de la location longue durée (LLD) remporte un succès grandissant. Si le français tient dès qu’il le peut à devenir propriétaire de son domicile, il considère de plus en plus son véhicule comme un moyen de déplacement dont il ne veut pas obligatoirement être propriétaire. Avantages et inconvénients de la location à durée déterminée d’un véhicule.

Cadres au pays de la réunionite : vous décrochez au bout de 52 minutes

Wisembly, en partenariat avec l’IFOP, a mené une enquête auprès des cadres pour mesurer leurs habitudes et comportements en réunion. Les résultats montrent combien la préparation et la gestion d’une réunion sont cruciales pour son efficacité et son succès. Focus sur le comportement des cadres au pays de la réunionite.
Consultants, la grande mutation Credit Depositphotos

Consultants : la grande mutation

Consultants : la grande mutation. "Rien n'est permanent sauf le changement", disait le philosophe Héraclite. Cette maxime incarne parfaitement notre époque jalonnée d’innovations de...

Comment diminuer le taux d’erreur sur vos bulletins de paie ?

Le taux d'erreur sur vos bulletins de paie. Les erreurs sur les bulletins de paie sont hélas chose fréquente, et bien souvent involontaires. Quelles...

Trop de cadres nuit au cadre

Nos grandes écoles fabriquent plus de cadres que nécessaire à un système économique déjà bien établi, des « élites » qui surfent sur la cooptation.
Directeur d'agence

Directeur d’agence, le poste idéal pour un manager à fort sens commercial

Directeur d'agence. Devenir responsable d'une agence comme par exemple directeur d'agence pour Vorwerk, c'est assumer la responsabilité de la supervision des fonctions liées à...

L’entreprise à mission est une opportunité unique de création de valeur

Loin d’être cosmétique, antiéconomique ou contraignante, l’entreprise à mission, répond aux besoins des organisations contemporaines. En restaurant leurs capacités d’innovation, en les transformant en...

Intermittents : des privilégiés ?

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Hostiles à la nouvelle convention sur l'assurance-chômage, les intermittents du spectacle se sont mis en grève et menacent les festivals de l'été. Sont-ils des privilégiés ou pas ?
Le Flex Office CreditPhoto Depositphotos

Le flex office, oui à ce mode de travail, mais à certaines conditions

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Le flex office. Le travail hybride est là pour rester, selon la nouvelle enquête mondiale GlobalData. L'enquête, publiée en juillet 2022, a examiné 4...

Docubiz.fr, la nouvelle start-up d’informations légales qui innove avec l’Open Data

Docubiz.fr, la nouvelle start-up. La nouvelle start-up est arrivée sur le marché français dans le but de révolutionner la transparence et le partage des...
7 tendances digitales

7 tendances digitales à bien connaître pour le dirigeant

7 tendances digitales. Les actions menées par les entreprises sur le Web évoluent en continu. Leurs retombées peuvent être conséquentes, en positif comme en...
Fortes chaleurs au travail credit Depositphotos_213410810_S.jpg

Fortes chaleurs au travail : le nouveau défi des employeurs

Fortes chaleurs au travail : le nouveau défi des employeurs Un décret qui change la donne Depuis le 1er juillet 2025, les employeurs français font face...

Techniques très efficaces pour devenir mémorable

D’une manière générale, les personnes que vous rencontrez vont rapidement vous oublier, parce qu’elles n’ont pas attaché d’importance à cet événement et/ou parce que vous n’êtes pas assez mémorable. Être inoubliable est essentiel pour un entrepreneur, un commercial ou un candidat, on vous financera volontiers ou on achètera vos produits, ou on vous recrutera si déjà on se souvient que vous existez. Faire une forte impression est essentiel à votre succès. En suivant ces techniques, vous pouvez être sûr de devenir mémorable.

Devenez un chef virtuel parfait !

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Comment manager des équipes dans le monde entier ? Voici 4 conseils de l'entreprise de cloud américaine Citrix.
attention au risque de bore-out 

Managers : attention au risque de bore-out !  

Attention au risque de bore-out. Par un arrêt en date du 20 juin 2020, la Cour d’appel de Paris confirme que la mise à...
manager un collaborateur plus âgé,

Comment manager un collaborateur plus âgé que vous

Prendre le leadership d’un service ou d’une équipe est toujours délicat lorsqu’on est le plus jeune. Les premiers jours sont déterminants. Vous serez - parfois trop - poli, gai et serviable envers ces collaborateurs plus âgés, mais vous comme chacun avancez dans cette aventure avec dans la tête des fantasmes ou des craintes, jusqu’à ce que l’on vous demande «Quel âge avez-vous ? ». Votre réussite dépend de votre comportement, c’est vous qui donnez le ton de la collaboration que vous voulez instaurer, et c’est en leur montrant la relation mature que vous avez votre âge que les amènerez à bien le vivre.

Changer d’approche quand cela ne marche pas

Le fait de reprocher toujours de la même façon ses retards récurrents à une collaboratrice ne change rien. Dans cet extrait vidéo le Gymnase du management propose des solutions.
La retraite, faut la prendre jeune maxresdefault.jpg credit YouTube

La retraite, faut la prendre jeune… Faut surtout la prendre vivant !

- La retraite, faut la prendre jeune… - Faut surtout la prendre vivant, c’est pas dans les moyens de tout le monde ! Extraits de Les Barbouzes, film franco-italien de Georges Lautner en 1964 sur un scénario d’ Albert Simonin et Michel Audiard, et des dialogues de Michel Audiard, avec Lino Ventura, Bernard Blier, Francis Blanche, Mireille Darc, Noël Roquevert, Robert Dalban… vu à l’époque par plus de 2, 4 millions de personnes… Décryptage par Guillaume Déderen
Leasing : la formule auto

Leasing : la formule auto plébiscitée par les professionnels

À l’heure où les taux d’emprunt remontent, le leasing longue durée est une solution de financement de choix pour les professionnels qui ne cessent de la plébisciter. Découvrez tous les avantages de cette formule modulable et économique.
3 piliers pour créer une culture d'entreprise qui favorise l'innovation crédit Depositphotos

3 piliers pour créer une culture d’entreprise qui favorise l’innovation

Créer une culture d'entreprise. Imaginez une culture d'entreprise qui récompense l'expérimentation, offre des outils d'entreprise pour développer l'innovation et soutient des équipes à taille...

Conseils sur les fournitures de bureau pour Open Space

Devenu la configuration standard des lieux de travail, l’open space inclut des paramètres qui diffèrent de ceux des bureaux traditionnels. Ce type de plateau demande une certaine organisation pour être efficace. Découvrez le choix à faire pour les fournitures de bureau pour open space.

Logiciel de vente : 5 raisons d’utiliser un CRM

La gestion des ventes est l’une des applications d’un logiciel de vente. Il s’agit donc d’un outil incontournable pour les entreprises souhaitant bénéficier d’un suivi régulier de leurs activités. Avec un logiciel CRM, l’entreprise peut avoir un aperçu global des actions réalisées, celles en cours et celles prévues pour plus tard. L’utilisation d’un tel procédé a atteint un certain seuil et on enregistre de plus en plus de sociétés qui l’intègrent à leur mode de fonctionnement. On peut logiquement en déduire que c’est un choix motivé par plusieurs raisons.
La crise freine la transformation des entreprises

La crise sanitaire freine les projets de transformation des entreprises

La crise freine la transformation des entreprises. Si la pandémie a dans une certaine mesure accéléré le changement au sein des organisations, notamment sur...
Les tendances RH de 2024 selon le Think tank d'Oasys Mobilisation Depositphotos_londondeposit

Les tendances RH de 2024 selon le Think tank d’Oasys Mobilisation

Oasys Mobilisation a lancé son Think tank qui réunit 14 DRH de grandes entreprises de secteurs très diversifiés et une start-up, tous animés par...

Comment gérer une compétence-clé

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Comment faire en sorte de garder les compétences-clés au sein de son entreprise ? Voici des conseils donnés par la Délégation interministérielle à l'intelligence économique (D2IE).
Comment manager une équipe

Comment manager une équipe pour tirer le meilleur d’elle ?

Comment manager une équipe. Une entreprise qui se veut prospère à court et long terme se doit de mettre les choses au clair et...
Atteindre un leadership conscient CreditPhoto Depositphotos

3 étapes essentielles pour atteindre un leadership conscient

Atteindre un leadership conscient. De plus en plus, les entreprises et les dirigeants s’engagent sur des thèmes sociétaux et environnementaux. Il est heureux que...

Comment optimiser la formation au sein de votre entreprise

La formation professionnelle est un enjeu essentiel pour les entreprises. Plateforme de formation à distance, réseau de formateurs, parcours d’intégration…  Focus sur les outils de formation qui favorisent le décloisonnement et améliorent la montée en compétences des salariés.

Le B.A.BA du recrutement

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Sans méthode, un recrutement se conclut souvent par un échec. Le recrutement est un acte extrêmement important pour toute entreprise, il importe donc de prendre un maximum de précautions
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Comment Google motive et fidélise ses collaborateurs

Le succès du géant de la technologie tient en partie à la capacité de ses collaborateurs à prendre des risques sans se sentir mal à l’aise, à travailler en confiance et en synergie avec les autres compétences et talents. Décryptage du management et de la culture de Google.
Trouver la meilleure performance pour votre argent

Placement : comment trouver la meilleure performance pour votre argent

Trouver la meilleur performance pour votre argent dépend du choix des investissements que vous faîtes qui doivent se faire en tenant compte votre âge, de vos revenus et des impôts que vous payez, de votre situation familiale et professionnelle, et de votre appétence personnelle à la notion de risque.

Muriel Pénicaud, une DRH ministre du Travail

Muriel Pénicaud, nommée ministre du Travail dans le gouvernement Édouard Philippe est d’une manière générale bien accueillie en particulier par les partenaires sociaux qui voient en elle une partenaire crédible et compétente. Focus sur le cursus d’une professionnelle des RH qui réussit aussi bien dans le public que le prive, et doit piloter la réforme du code du travail voulu par Emmanuel Macron
Dirigeant de PME, prenez soin de votre santé Depositphotos_boggy22

Dirigeant de TPE/PME : prenez soin de votre santé pour préserver celle de votre...

Dirigeant de PME, prenez soin de votre santé. Dans la conjoncture économique actuelle, les patrons de TPE/PME sont sur tous les fronts et s’imposent...

Encourager l’expression des idées nouvelles

Un collaborateur vous présente une proposition qui signifie, pour vous, un retour en arrière. Que lui répondez vous ? Extrait d'un Quizz du Gymnase du management.

Executive MBA Council : former les leaders du monde entier

L’EMBA n’est certainement pas l'unique voie vers la réussite, mais il porte généralement ses fruits. La finance, la comptabilité et le marketing ne sont pas des disciplines du passé. Elles ont même gagné en importance depuis que les entreprises s'affrontent à l'échelle mondiale. Combinez cet état de fait à un environnement qui réunit des dirigeants d'environnements variés et vous obtenez quelque chose qui n'existe nulle part ailleurs. Focus sur l' EMBAC, par Michael Desiderio, son directeur exécutif, ou comment répondre le mieux possible aux besoins des chefs d'entreprise de demain.
Avec un travail de + en + hybride et flexible, comment re-créer du lien Credit Depositphotos

Avec un travail de + en + hybride et flexible, comment re-créer du lien

Un travail de + en + hybride et flexible. 2022 a été une nouvelle fois une année déterminante pour les communications unifiées, les entreprises...
L’importance de la formation pour les entreprises

L’importance de la formation pour les entreprises

L’importance de la formation. Nombreuses sont les entreprises qui n’accordent plus assez de temps à la formation des salariés. Pourtant, il s’agit là d’une...

Communication de crise : comment une agence peut vous sauver

La santé et la sécurité, les délits sexuels, les controverses financières et boursières, les cyber-attaques, le suicide d’un salarié sur son lieu de travail, le vol de données, l’espionnage industriel par un concurrent, la contamination sanitaire… autant d’événements qui favorisent la rumeur, qu’une entreprise doit gérer au mieux pour protéger son image, sa notoriété et sa pérennité. Focus sur les atouts d’une agence de communication de crise.

Didier Deschamps, nouveau sélectionneur des bleus

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Didier Deschamps, nouveau sélectionneur des bleus   Il a bien réfléchi et pris sa décision. L'ex-entraîneur de l'OM répond  favorablement à la proposition de Noël Le...
Flux logistiques et livraisons

Flux logistiques et livraisons : l’importance de l’exploitation de la donnée en E-commerce

Flux logistiques et livraisons. Cela fait des années que l'expansion du E-commerce en France engendre d'importants flux logistiques liés à la livraison des colis....

Comment choisir le forfait mobile pro qu’il vous faut

Compte tenu du nombre de plus en plus grand des forfaits destinés aux professionnels, il est souvent difficile de faire un choix qui soit pertinent sur le moment et dans la durée. Repères et recommandations pour choisir un forfait mobile pro et un forfait internet pro.

Et si votre équipe ne travaillait que 50% de son temps !

Vos collaborateurs sont au travail toute la journée. Pourtant il y a 50% de probabilité qu'ils ne fassent pas un réel travail bien fait. Ils reconnaissent passer seulement 45% de leur temps à leurs tâches de base, selon un sondage auprès de 2000 employés de bureau, menée par le fournisseur de logiciels de gestion AtTask et le cabinet d'études de marché Harris Interactive. Une infographie à décortiquer!
Nouvelles organisations de travail quel avenir pour les bureaux Depositphotos_Gorodenkoof

Nouvelles organisations de travail : quel avenir pour les bureaux ?

Que ce soit dans le secteur privé ou le secteur public, les habitudes de travail sont en pleine mutation.  Les nouveaux modes de travail,...

Droit à la déconnexion : est-il applicable aux cadres ?

Pour s’adapter à la nouvelle réalité du travail envahie par le numérique et l’hyper connexion, le législateur vient d’instituer un droit à la déconnexion. Selon une étude Eléas de septembre 2016, 4 actifs sur 10 se servent d’un outil numérique fourni par leur entreprise, en dehors de leur temps de travail, et 6 sur 10 sont demandeurs d’une régulation de cette pratique. Décryptage d’une nouvelle mesure qui ne fait pas l'unanimité.
Le SIRH, un outil incontournable pour gérer vos talents Depositphotos_stockasso

Le SIRH, un outil incontournable pour gérer vos talents

Le SIRH, un outil incontournable pour gérer vos talent. Un Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) est un outil incontournable pour gérer les ressources...

Secrets d’un chasseur de têtes pour recruter le meilleur commercial

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Recruter un commercial est délicat. Le bon vendeur est rare et les entreprises le fidélisent : le CA est le nerf de la guerre économique ! Alors, comment attirer et garder un bon vendeur. Toutes les entreprises sont dans le même cas, depuis toujours, et encore plus en période de crise. Face à ce défi, voici les fondamentaux du recrutement. Secrets d'un chasseur de têtes pour recruter le meilleur commercial.

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