Level-up, le levier clé de la fidélisation des équipes de Sogilis
levier clé de la fidélisation. Témoignage de Julie Bernard, Responsable du développement des compétences chez Sogilis
Définition d'une politique RH du Level-up
Avec la pénurie de...
Pervers narcissique, le reconnaître et le contrer
A en croire les discussions de bureau, ils seraient de plus en plus nombreux … Qui ? Les pervers narcissiques (ou « PN », pour les intimes) ! Quiconque, souffre d'un patron tyrannique, d'un manager de mauvaise foi ou d'un collègue médisant crie au pervers narcissique ! Mais qu’ils soient ou non plus nombreux, il est certain qu’ils sont les plus dangereux des personnalités toxiques. Focus sur le Pervers narcissique, comment le reconnaître et le contrer.
Compétences et soft skills du manager de demain
La révolution de l’information et de la communication transforme l’entreprise qui doit désormais se développer avec des équipes multiculturelles et souvent dispatchées, tout en composant avec des aspirations personnelles tendant vers toujours plus d’individualisme et de liberté. Dans cette organisation du travail bouleversée, le rôle du manager, avec ses compétences et ses soft skills, évoluent. Voici le profil type du manager de demain.
Marque employeur, attention au syndrome de la “maison témoin”
Marque employeur. Sujet très à la mode dans un marché de l’emploi tendu, les stratégies “marque employeur” sont souvent présentées comme la martingale pour...
Le travail hybride : comment les leaders de l’IT préparent leurs réseaux
Le travail hybride : comment les leaders de l’IT préparent leurs réseaux. La pandémie de COVID-19 a bouleversé le monde du travail. L’informatique a...
4 principes pour établir la confiance et fédérer vos collaborateurs
Etre leader c’est avoir une vision stratégique et y faire adhérer son équipe. Voici quatre principes à respecter pour établir une relation de confiance avec vos collaborateurs et les inciter à vous suivre.
Pourquoi les vendeurs «chasseurs» sont les meilleurs
Pour bien vendre, mieux vaut être un « chasseur » plutôt qu’un « éleveur ». Explications de deux consultants de terrain spécialistes de la vente : Pierre Coignard et Christian Pirat.
Cybersécurité : les réflexes à adopter au sein de votre entreprise
Cybersécurité : les réflexes à adopter au sein de votre entreprise
Selon un rapport publié par Hiscox, en 2024, 67 % des entreprises françaises ont...
L’inclusion dans les technologies : de quoi parle-t-on ?
L’inclusion dans les technologies. Une récente conférence sur l’intelligence artificielle, ainsi qu’une étude menée par Capgemini révèlent que le manque de diversité parmi les...
Choisir le meilleur CRM pour réussir votre stratégie omnicanale
CRM, pour « Customer Relationship Management » ou Gestion de la Relation Client
CRM, pour « Customer Relationship Management » ou en français la...
L’entreprise à mission est une opportunité unique de création de valeur
Loin d’être cosmétique, antiéconomique ou contraignante, l’entreprise à mission, répond aux besoins des organisations contemporaines. En restaurant leurs capacités d’innovation, en les transformant en...
Développez votre business avec des collaborateurs engagés
Business et collaborateurs engagés. Dans un contexte économique et géopolitique complexe et incertain, les dirigeants ont bien des difficultés à élaborer des stratégies. Aussi...
Infographie : les valeurs d’entreprise pour fédérer et motiver
1 entreprise sur 2 a défini des valeurs, et pour plus d’un tiers il s’agit d’une démarche qui s’inscrit dans la durée (au moins plus de 20 ans). Mais quelle est leur utilité ? Comment sont elles exprimées et transmises ? Les valeurs sont -elles créatrices de plus d'engagement ? Wellcom* associée à Opinion Way a interrogé 400 dirigeants d’entreprises françaises de 50 salariés ou plus. Décryptage avec cette infographie.
L’IA peut aider les équipes juridiques, mais ces dernières restent irremplaçables
L'IA peut certes aider les équipes juridiques , mais ces dernières restent irremplaçables.
L'intelligence artificielle s'est rapidement imposée dans les services juridiques, offrant une rapidité...
La mobilité professionnelle : une solution clé pour les défis du marché de l’emploi
La mobilité professionnelle : une solution clé pour les défis du marché de l’emploi. Pour cette année 2024, 73 % des entreprises dans le...
EPI et vêtements de travail : un marché hautement concurrentiel
EPI et vêtements de travail. Se trouvant dans un secteur particulièrement concurrentiel, les fabricants d'EPI et de vêtements professionnels misent sur la nouveauté et...
Vague de chaleur : ce que tout manager doit savoir et faire
Parce que tout le monde n’a pas la chance de se prélasser à l’ombre d’un palmier quand vient la canicule, tout employeur ou manager doit bien connaître ses obligations et les droits des collaborateurs qui travaillent durant de fortes chaleurs. Focus sur vos devoirs supplémentaires à partir de 33 degrés !
5 clés pour aligner votre cybersécurité avec les recommandations du Forum Économique Mondial ...
5 clés pour aligner votre cybersécurité avec les recommandations du Forum Économique Mondial/Cybersécurité et recommandations du Forum Économique/
Cette année encore, les environnements numériques sont...
Le e-learning : le moyen puissant d’apporter à tous les nouvelles compétences
Selon une étude réalisée en 2017 par Udemy, première plateforme mondiale de e-learning, 8 Français sur 10 travaillant à plein temps estiment qu'il existe un déficit de compétences, et 3 sur 10 se sentent personnellement touchés par celui-ci. Dans un monde du travail marqué par la mondialisation et bouleversé par les nouvelles technologies, focus sur le moyen puissant d’apporter les nouvelles compétences.
Scénario d’entreprise et conduite de changement
Le changement est souvent présenté comme une opération stratégique et mécaniste donc relativement simple, presque évidente :" Puisque nous constatons l'échec, prenons une autre orientation en changeant quelques procédures, certains outils et quelques acteurs".
RSE et reporting montent en puissance en France (2)
*** 3mn à lire *** Après avoir analysé dans un précédent article le nouveau levier de performance et le renforcement de la gouvernance, à la lumière de 2 années d’application de la réglementation sur le reporting extra-financier (article 225 de la loi Grenelle 2), à partir de la 2ème édition de son étude*** sur la RSE et les pratiques de reporting extra-financier publiée par Tennaxia, nous exposons dans cet article comme ce reporting est en voie d’émancipation de la conformité réglementaire, les méthodes pratiquées et la publication des rapports.
La nouvelle solution des Editions Tissot “Management : gérer son équipe au quotidien”
Manager une équipe est une fonction complexe. Le rôle du manager est d’accompagner ses collaborateurs dans leurs missions, les stimuler, les aider à progresser. C’est aussi gérer les retards et les absences répétés, mener des procédures disciplinaires. Les Editions Tissot proposent « Management : gérer son équipe au quotidien », une documentation mixte qui s’adresse aux managers, responsables de service et qui propose, sous forme de fiches conseils, l’ensemble des informations en management et droit du travail.
Infographie : la banque en ligne de plus en plus adoptée par les Français
Infographie : Banque en ligne de plus en plus adoptée par les Français
BforBank a lancé avec succès son offre de banque au quotidien et s’affirme...
Comment recruter son premier salarié ?
Comment recruter le 1er salarié. Il peut être assez compliqué de passer le cap de la première embauche, qu’il s’agisse de la crainte de...
L’adresse de votre entreprise : un choix stratégique d’image et de notoriété
L’adresse de votre entreprise devient de plus en plus stratégique car elle est la référence pour vos contacts et clients et impacte votre crédibilité et votre image. Travailleur individuel, auto-entrepreneur, TPE, PME ou entreprise internationale, le choix d’une adresse doit être mûrement réfléchi. Focus sur ce qu’il faut savoir avant de se décider.
Le manager en période de crise devient un réducteur de conneries
– Où avez-vous appris à dire autant de conneries ?
– Deux ans de télé…
Extrait de "Elle boit pas, elle fume pas, elle drague pas… mais elle cause" réalisé par Michel Audiard, avec des dialogues sur mesure pour sa bande : Annie Girardot, Bernard Blier, Mireille Darc... Décryptage par Guillaume Déderien.
La formation pour réussir la conduite du changement en entreprise
Les nouvelles technologies impactent de plus en plus notre environnement et nos méthodes de travail, c’est pourquoi de nombreuses entreprises sont amenées à se remettre en question afin de rester compétitives. Dans ce cadre, mieux vaut conduire le changement avec méthode et pédagogie car la résistance naturelle au changement que peuvent exprimer les équipes s’avère le plus souvent difficile à surmonter. La formation devient donc le plus souvent le moyen le plus efficace pour aider les collaborateurs à bien vivre le changement en entreprise.
Le chakra plexus solaire : prenez soin de la dimension de l’action
Le chakra plexus solaire/Le chakra plexus solaire
La dimension de l’action ; le lieu du pouvoir de l’entreprise
Son nom sanskrit est Manipura du sanscrit mani signifiant...
Les outils psy : un piège à cons…!?
Les outils psychométriques sont largement utilisés en entreprise. Peut-on leur faire confiance? Qui en profite le plus, le cadre, l’entreprise ou le prestataire? Décryptage pour vous par une spécialiste du sujet depuis 15 ans.
Les applications Smartphone indispensables au manager 3.0
Les applications Smartphone pour les RH se multiplient et se diversifient. En top, des outils mobiles pour accélérer et simplifier le processus de recrutement, analyser le climat social et le bien-être des salariés ou encore pour favoriser le lien social entre collègues. Voici une sélection des meilleures app’ indispensables au manager 3.0.
3 idées reçues sur les anciens militaires
3 idées reçues sur les anciens militaires en entreprise. Face à la pénurie de talents, les entreprises ont de plus en plus besoin de...
Manager dans un contexte d’incertitude : posture et réflexes à l’image des hôpitaux durant la...
Manager dans un contexte d’incertitude. Quelques mécanismes - certains largement contre-intuitifs - s’imposent pour pouvoir assurer le rôle de manager en pleine tourmente économique....
Evaluation annuelle, comment éviter la notation à la tête du client
Comment abordez-vous l’évaluation d’annuelle des collaborateurs : serein, inquiet, ennuyé ? Faites-vous face ou y allez-vous à reculons ? Selon que vous êtes manager qui doit « noter » et apprécier, ou collaborateur qui la redoute ou en attend beaucoup, le ressenti est différent. Sa réussite en tous cas dépend de votre façon de la « manager ». Conseils et repère d’un expert.
L’actionnariat salarié : un levier stratégique
L'actionnariat salarié : un levier stratégique
Les étapes pour l'entreprise
En 2024, nouveau record de l’actionnariat salarié : 57% des entreprises annoncent avoir lancé une opération d’actionnariat...
4 axes de réflexion et de développement pour faire face aux aléas
4 axes de réflexion et de développement pour pérenniser l’activité et la productivité des collaborateurs grâce à la technologie, aux outils et aux processus....
5 leviers puissants pour réengager vos équipes dans le contexte de crise actuel
Leviers pour engager vos équipes. Les études (Malakoff Médéric, IPSOS) démontrent qu’une majorité de salariés sont encore inquiets pour leur retour au travail. «...
Comment endiguer l’absentéisme ?
Comment endiguer l'absentéisme L’absentéisme est partout, tant dans l’entreprise que dans les médias. Depuis 2011, le nombre moyen de jours d’absence par an et...
Remboursement des indemnités kilométriques : règles à connaître et à respecter
Si vous êtes salarié, vous pouvez utiliser la déduction forfaitaire de 10 % soit opter pour le régime des frais réels déductibles en les évaluant selon le barème kilométrique de l’administration fiscale. Si vous êtes chef d’entreprise, les conditions sont différentes.
Vivre l’estime de soi, un parcours de vie heureuse par Agnès Payen de La...
Titre : Vivre l'estime de soi, un parcours de vie heureuse Auteur : Agnès Payen de La Garanderie ISBN : 9782332452498 Prix : 14,50 € Format : Roman (134x204)...
Pour rester opérationnelle, l’entreprise doit miser sur l’innovation
Miser sur l’innovation. Quand on y est forcé, on sait se montrer ingénieux ; mais en entreprise, on a plutôt tendance à mettre de...
Motiver vos collaborateurs avec 3 cadeaux qui ne coûtent pas cher
Vous vous demandez comment démontrer votre appréciation à vos collaborateurs. Vous traversez une période difficile en terme de rentabilité, et ne pouvez pas les motiver par une prime. Il vous reste à les encourager avec des cadeaux qui ne grèveront pas votre budget.
Les 4 commandements du performance hacker
En entreprise, le performance hacker fonde son action sur quatre valeurs, la volonté de servir la performance de son organisation, la loyauté, la quête de résultats concrets et la conscience du risque. Décryptage par Paul Strippe, directeur général d’Axys Consultants.
Repères simples pour être un leader super confiant
*** 3mn à lire *** Etablir la confiance n’est pas toujours facile, surtout si vous avez une faible estime de vous. En tant qu’entrepreneur, leader ou manager, vous n’avez pas le choix, la confiance est de rigueur pour remporter un succès croissant. La confiance n’est pas une tactique mais une émotion déclenchée et entretenue à chaque action ou initiative que vous prenez. Repères pour atteindre un niveau élevé de confiance et relever les défis de votre carrière ou de votre entreprise.
L’autorité du manager : les meilleures citations
Le pouvoir de commander et d'être obéi suppose légitimité et obéissance, La meilleure serait naturelle ou charismatique, et celle de compétence s’impose par ses savoirs et savoir-faire, le manager doit détenir une légitimité suffisante pour que son autorité soit acceptée. Meilleurs extraits.
Le futur des cadres et dirigeants en Europe
Le futur des cadres et dirigeants en Europe
Cadres et dirigeants en Europe doivent se préparer aux grandes transformations : IA, fusions‑acquisitions, géopolitique, gestion algorithmique....
Le Géomarketing, quésaco ?
L’emplacement a toujours été la recette du succès pour un magasin et à plus forte raison pour un grande surface. Aujourd’hui on parle de géomarketing. Le géomarketing est la branche du marketing qui consiste à analyser le comportement des individus économiques en tenant compte des notions d'espaces.
Vaccination : votre employeur peut-il vous l’imposer dans l’entreprise ?
Vaccination et employeur. Les géants du numériques Google, Facebook et Uber ont récemment annoncé qu’ils exigeraient de tout employé qui se rend dans leurs...
Et si vous organisiez vos réunions débout !
*** 3mn *** Les réunions font partie de la vie en entreprise. Travailler ensemble, se fixer des objectifs, s’organiser, communiquer, décider, et même rire ensemble … justifient souvent des réunions. Mais très souvent, elles gaspillent le temps et l'énergie des participants. Comment rentabiliser une réunion, accroître la satisfaction au travail, et stimuler la productivité.
SCPI : Comprendre les atouts et les limites de l’investissement immobilier collectif
SCPI : Comprendre les atouts et les limites de l'investissement immobilier collectif
L'immobilier a de tout temps représenté une valeur refuge pour les épargnants soucieux...
Fonction publique : les critères pour bien choisir la mutuelle
Bien choisir la mutuelle. Contrairement aux travailleurs dans le secteur privé, les fonctionnaires ne sont pas dans l'obligation d'avoir une mutuelle. Cependant, une souscription...
