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Conseils pour déménager zen.

Conseils pour déménager zen

Le déménagement fait partie des causes de stress les plus importantes, juste après le deuil et le licenciement. C’est un événement qui bouleverse votre vie et vous confronte à l’inconnu du changement. Une raison pour vous organiser et anticiper. Conseils pour déménager zen.

14 définitions des fonctions stratégiques de l’entreprise

Selon Alfred Chandler, « la stratégie consiste à déterminer les finalités et les objectifs fondamentaux à long terme de l'entreprise, de mettre en place les actions et d'allouer les ressources nécessaires pour atteindre lesdites finalités ». Focus sur les définitions des fonctions stratégiques de l’entreprise.
Les 5 avantages d'une agence de conseil en marketing digital credit Depositphotos

Les 5 avantages d’une agence de conseil en marketing digital

Une agence de conseil en marketing digital fait appel à une équipe expérimentée qui peut gérer tous vos besoins de marketing en ligne, et...
Changements culturels et business

Changements culturels et profondes implications du business

Changements culturels et business. Les consommateurs renouent avec leurs valeurs profondes, et cherchent à se simplifier la vie. Ce qui rend leur accès encore...
L'immobilier de bureau en crise Depositphotos_zhudifeng

L’immobilier de bureaux en crise : la nécessité de redynamiser le marché

L’immobilier de bureaux en crise. L’immobilier de bureaux en Île-de-France se trouve à un tournant décisif, illustré par des données récentes du rapport JLL...

Célébrez l’optimisme du 16 au 17 mai !

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Le Printemps de l'optimisme se tient à Paris du 16 au 17 mai. Voici une sélection des moments forts pour ceux qui auront l'occasion d'y aller et des livres à lire pour ceux qui ne seront pas là.

Et si vous organisiez vos réunions débout !

*** 3mn *** Les réunions font partie de la vie en entreprise. Travailler ensemble, se fixer des objectifs, s’organiser, communiquer, décider, et même rire ensemble … justifient souvent des réunions. Mais très souvent, elles gaspillent le temps et l'énergie des participants. Comment rentabiliser une réunion, accroître la satisfaction au travail, et stimuler la productivité.

« Financial Times » : 6 écoles françaises dans les premières

Le magazine britannique "Financial Times" publie le classement mondial des meilleurs masters en management pour 2014. Comme à chaque édition, celui-ci était très attendu, il fait figure de référence. Dans ce nouveau classement, 18 écoles françaises se distinguent, et 6 d'entre elles se sont placées dans les 20 premières du palmarès. L'appartenance à cette liste d'élites est-elle un gage de succès pour les diplômés ?
L’accompagnement du dirigeant, un enjeu majeur Depositphotos Peopleimages.com

L’accompagnement du dirigeant, un enjeu majeur pour le développement des PME et ETI

L’accompagnement du dirigeant, un enjeu majeur pour le développement des PME et ETI et nos ambitions de croissance/souveraineté économique J’ai entendu récemment Olivia Grégoire, la...
7 types de collaborateurs adaptez votre management à chacun credit Depositphotos

7 types de collaborateurs : adaptez votre management à chacun

Pour manager et motiver des collaborateurs, dans une première approche, vous pouvez vous fier aux catégories types rencontrées en général dans les entreprises, et adapter votre management à chacun.

Ressources Humaines et technologies : comment changer le paradigme du recrutement ?

La jeune génération - les fameux “Millenials” - ne sont pas les seuls à réclamer de l’indépendance et de la flexibilité : toute l’entreprise a intérêt à miser sur les atouts des nouveaux usages pour garantir à la fois mieux-être aux collaborateurs et performance à l’entreprise.
Leasing : la formule auto

Leasing : la formule auto plébiscitée par les professionnels

À l’heure où les taux d’emprunt remontent, le leasing longue durée est une solution de financement de choix pour les professionnels qui ne cessent de la plébisciter. Découvrez tous les avantages de cette formule modulable et économique.
A quoi vont servir leurs managers

Si les collaborateurs sont plus autonomes, à quoi vont servir leurs managers ?

A quoi vont servir leurs managers Pourquoi toujours plus d’autonomie Au XXIème siècle, l’autonomie semble de plus en plus vitale, pourquoi ? Chaque patron, manager, veut...
La formation à distance

La formation à distance : ses avantages au-delà du Covid-19

La formation à distance. Pour ceux qui cherchent à apprendre un nouveau métier et à progresser dans leur vie professionnelle, décider de recourir à...
Laurie-Michel- Credit photo Laurie n Michel

Le bien-être numérique pour améliorer la productivité de votre entreprise

Il n’est plus possible d’y échapper! La technologie est omniprésente dans nos vies tant dans la sphère personnelle que professionnelle. L’hyperconnectivité est désormais un...

Intéressement et participation : ce qui change en 2018

A l’occasion de la semaine de l’épargne salariale qui se tenait du 26 au 30 mars 2018, la ministre du Travail Muriel Pénicaud a annoncé l’importance de ce produit financier collectif dans l’économie. Zoom sur l’épargne salariale, son fonctionnement et ses évolutions fiscales en 2018.

Maformation : la 1ère plateforme digitale de formation professionnelle

HelloWork Group, une société du Groupe Télégramme HelloWork Group, le 1er acteur digital français en matière d’emploi, de recrutement et de formation HelloWork Group accompagne les...

Beepjob, 1ère application mobile complète, rapproche candidats et recruteurs

Le m-recrutement, mobile recrutement, envahit le marché de l’emploi. Un nouveau service répond aux exigences des recruteurs et facilite la démarche des candidats pour rechercher un emploi et déposer leur candidature. Beepjob, leader français des sites d’emploi gratuits, rapproche encore plus le candidat et le recruteur, avec une application mobile aux fonctionnalités intuitives et efficaces, disponible sur iPhone et Android. Beepjob, 1ère application mobile complète, rapproche candidats et recruteurs.

Stratégie : faut-il relire Porter pour renouer avec la croissance ?

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* 4mn à lire * Parmi les 3 stratégies génériques de Porter, celle de la focalisation trouve un écho particulier dans le contexte actuel. A l’heure où les marchés sont de plus en plus concurrentiels, la spécialisation sur un cœur de métier est souvent gage de compétitivité. Explications
Football Leadership Academy, leçons sportives pour chef d'entreprise Credit Depositphotos

Football Leadership Academy… des leçons sportives pressantes pour les chefs d’entreprise

Football Leadership Academy. Qu'est-ce que des leaders du football comme Beckenbauer, Maradona ou Zidane ont en commun avec des personnalités du monde des affaires...

Le Management Visuel : une solution pour des problématiques nouvelles

Né au sein de la Silicon Valley dans les années 2000, le métier de Chief Happiness Officer a mis plus de 15 ans à...
Management d'équipe en 7 règles

Management performant : 7 règles à appliquer chaque jour

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Pour être un dirigeant efficace, mieux vaut respecter des principes de base en matière de management. Peter Economy, co-auteur avec Bob Nelson de l'ouvrage Le Management pour les nuls, conseille d'appliquer chaque jour les principes du management performant.

Pratiquer le management à la chinoise selon les 5 cycles

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Selon la pensée traditionnelle chinoise, les 5 éléments - le bois, le feu, la terre, le métal et l’eau - sont présents dans tout individu, organisme ou encore entreprise. Chacun possède des caractéristiques propres et fait référence à « une saison » - printemps, été, été indien, automne et hiver -, qui correspond en fait à une phase de son développement. Tous ces éléments mis en relation les uns avec les autres permettent de mieux comprendre les façons d'agir de vos collaborateurs et de développer la meilleure stratégie pour faire progresser votre équipe et votre entreprise.
crédit-photo-ADVALORIS

Comment améliorer la performance de l’entreprise

Une concurrence toujours plus accrue, des clients informés et exigeants, des conditions de management bouleversées, des outils en constante évolution...: entreprises et sociétés, petites ou grandes, sont confrontées à un contexte en constante évolution, difficile à appréhender et à maîtriser. Surtout lorsqu’on ne dispose ni du recul ni des moyens nécessaires pour faire face à ces transformations. Or, en tant que dirigeant ou manager, vous êtes en quête de performance et celle-ci est freinée à divers niveaux, car vous contrôlez peu ou mal cet environnement mouvant. Comment y remédier ? Comment s’adapter efficacement et de façon pérenne ?
IA et travail, révolution et opportunités Depositphotos_ nd3000

IA et travail : révolution, opportunités et défis

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IA et travail, révolution et opportunités. L’intelligence artificielle s’impose comme un acteur incontournable du monde du travail. D’abord perçue comme une menace pour l’emploi,...

La rupture conventionnelle, plébiscitée par salariés et employeurs  

Tout savoir sur la rupture conventionnelle,  une rupture amiable du contrat de travail reposant sur le consentement express du salarié et de l’employeur qui plait tant aux deux parties.
Le slow working : la clé pour manager avec efficacité

Le slow working : la clé pour manager avec efficacité

Le slow working : la clé pour manager avec efficacité/Encore minoritaires dans les entreprises, parfois mal compris, les slow workers, de plus en plus...
Relancez votre équipe sur le chemin de la performance

Relancez votre équipe sur le chemin de la performance

Relancer votre équipe sur le chemin de la performance, La période actuelle et le contexte économique national et international oblige votre  entreprise à être...
Référencement naturel de votre site

Référencement naturel de votre site : tout ce qu’il faut savoir

Opter pour la mise en place d’un référencement naturel ou d’un référencement payant s’étudie avec une agence de communication digitale. Les deux types de référencement utilisent des moyens différents qui peuvent se compléter, mieux vaut choisir le bon outil au bon moment, en choisissant une agence pro en la matière.

Fonction Ressources Humaines IV

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Le «mode projets », le modèle du « business partner, 4 modèles du cadre RH... des notions des ressources humaines à bien distinguer

Top 10 des entreprises préférées des cadres

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Le site Atlantico.fr vient de publier son palmarès 2014 des entreprises les plus attractives auprès des cadres. En voici les principaux résultats.
mentaliste : 3 techniques

Mentalisme : 3 techniques de mentaliste pour mieux négocier

Difficile d’envisager le mentalisme sans penser à la très populaire série-télé « Mentalist ». Si son héros semble un brin caricatural, le mentalisme est une vraie compétence dont vous pouvez apprendre les règles et les techniques fondées sur la psychologie, la sociologie et l’hypnose. Voici 3 techniques de mentaliste pour mieux négocier.
Télétravail et cybersecurité

Télétravail : les bonnes pratiques à adopter en cybersecurité

Télétravail et cybersecurité. La crise sanitaire que nous traversons oblige les entreprises à se réinventer. Dans un environnement de plus en plus incertain pour...

Les trois qualités primordiales du chef selon Carl von Clausewitz

Clausewitz a formalisé sa pensée dans le traité "De la guerre", fondement de la formation à la réflexion stratégique de tout officier occidental et aussi une source d'inspiration sur le rôle du chef dans l'entreprise. Focus sur les qualités primordiales du chef selon Clausewitz.

Dirigeant : comment obtenir l’information stratégique

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Comment les dirigeants de grandes entreprises se tiennent informés pour prendre des décisions stratégiques ? Résultats d'une enquête menée par Pascal Junghans.
Cyberattaques, règles à suivre avant de partir en vacances

Vacances et cyberattaques : prévenez toute opération de « fraude au président »

La période des vacances n’est pas de tout repos pour les entreprises. 89% des dirigeants  restent d’ailleurs connectés lorsqu’ils sont en congés. Alors que les bureaux se désertifient, la vigilance doit être accrue, le risque d’une attaque étant plus élevé si vous restez au bureau comme si vous continuez à travailler en vacances : fraude au président, erreur humaine liée à un manque de formation, connexion à un Wi Fi public, vol de smartphone… Comment vous préparer et sensibiliser vos collaborateurs à gérer leur absence et une urgence à distance en toute sécurité. 
La mise en conformité et travail hybride

La mise en conformité à l’heure du travail hybride

La mise en conformité et travail hybride. Plus de la moitié (53 %) des entreprises britanniques déclarent avoir l’intention d'introduire, à la suite de...
Formations Management et jeux de rôle Depositphotos_dusanpetkovic

Formations Management et jeux de rôle : 7 conseils pour lever les appréhensions

Formations Management et jeux de rôle : 7 conseils pour lever les appréhensions. Les participants à une formation management incluant des séquences de jeux de...
Prioriser la gestion du personnel

4 raisons de prioriser la gestion du personnel 

Prioriser la gestion du personnel. Lorsque la pandémie de la COVID-19 a frappé l'Europe au printemps 2020, l'automatisation des processus RH et la transformation...
Optimiser la prévention des risques

8 solutions pour optimiser la prévention des risques en entreprise

Optimiser la prévention des risques. Tout employeur a pour obligation de réduire ou de supprimer les risques qui existent au sein de son entreprise...

Leadership : les 4 obsessions du manager

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Pour être performant comme leader d'une équipe, 4 règles essentielles sont à respecter, selon le consultant américain Patrick Lencioni.

Roland Garros, HEC et les Internationaux de France de tennis

Roland Garros 2016, certains désertent leur bureau pour les gradins, une manière de se former à l'école du tennis et de se haler sur le court central, d'autres suivent les matchs sur leur mobile... mais tous attendent la performance de Nadal qui a déjà remporté 9 fois Roland Garros.

Détachement d’un salarié en Belgique : les formalités à accomplir 

Détachement d'un salarié en Belgique. Votre entreprise doit envoyer des salariés en Belgique pour une journée, une semaine, un mois ou plus ? Vous...

Les solutions pour optimiser la gestion de son entreprise BTP

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Solutions pour optimiser la gestion. La vie d’un entrepreneur n’est pas toujours simple en raison des nombreuses choses à gérer chaque jour. En plus...

Pervers narcissique, le reconnaître et le contrer

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A en croire les discussions de bureau, ils seraient de plus en plus nombreux … Qui ? Les pervers narcissiques (ou « PN », pour les intimes) ! Quiconque, souffre d'un patron tyrannique, d'un manager de mauvaise foi ou d'un collègue médisant crie au pervers narcissique ! Mais qu’ils soient ou non plus nombreux, il est certain qu’ils sont les plus dangereux des personnalités toxiques. Focus sur le Pervers narcissique, comment le reconnaître et le contrer.

Vendre :100% web ou forces de vente?

Pour vendre un produit est-il possible d'utiliser à 100% le web ou les commerciaux présents sur le terrain restent-ils indispensables ? Réponse de Pierre Coignard, spécialiste de la vente.

Télétravail : 7 arguments définitifs pour

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Dans leur livre sur le travail à distance, Patrick Bouvard et Patrick Storhaye expliquent tous les avantages du télétravail. Nous en avons extrait 7 points principaux.

Loi Travail : un référendum pour valider un accord d’entreprise

Le Décret d’application du 20 décembre 2016 publié au Journal officiel le 22 décembre détermine les modalités d’approbation par consultation des salariés de certains accords d’entreprise. Focus sur le référendum d’entreprise par Me Muriel Assuline.

Ever Invest : des investissements locatifs clé en main dans le meublé

Ever Invest. L’investissement immobilier locatif a toujours attiré l’investisseur par sa rentabilité en général très favorable en comparaison celle de l’investissement immobilier classique. Cette...

Manager : une méthode pour devenir fort

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Pour évoluer un manager doit savoir surmonter les obstacles. Voici 4 conseils de la spécialiste américaine en leadership Denise Brosseau pour vous amener sur la voie du succès.

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