Manager & diriger

Communication de crise : un sujet + un verbe + un complément !

« C’est curieux, chez les marins, ce besoin de faire des phrases… » Extraits du film « Les Tontons flingueurs » réalisé par Georges Lautner en 1963, sur un scénario d'Albert Simonin et des dialogues de Michel Audiard, avec Lino Ventura, Bernard Blier, Jean Lefebvre et Francis Blanche. Un succès qui lui vaut d’être programmé régulièrement à la télévision avec de fameuses répliques** qui font partie de notre patrimoine culturel. Communication de crise : un sujet + un verbe + un complément ! Décryptage par Guillaume Déderen.

Un contrat d’assurance-vie à sécurité renforcée au Luxembourg

Alors que l’assurance vie est critiquée ces dernier mois pour son rendement, elle reste un placement très intéressant tant pour sa fiscalité que pour sa sécurité. Focus sur un contrat d’assurance-vie à sécurité renforcée au Luxembourg.

La résolution de la bienveillance dans votre entreprise

La mise en place de la bienveillance au cœur des relations dans l’entreprise offre des avantages déterminants pour l'engagement et la motivation des équipes au point d'en faire une résolution permanente. Explications d'un expert.

14 juillet, un samedi pas obligatoirement récupérable

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14 juillet, un samedi pas obligatoirement récupérable En 2012, la France compte 11 jours fériés qui sont légalement définis par l'article L3133-1 du Code du...
Le Comex credit Depositphotos londondeposit

Le Comex, le Graal ou le dernier poste avant la sortie !

Le Comex. Être nommé dans un Comex (Comité exécutif ou ExCom en anglais) est un Graal qui fait pâlir d'envie les prétendants et force...
La fonction finance évolue CreditPhoto-Depositphotos

Fonction finance : comment l’automatisation accompagne son évolution 

La fonction finance évolue. Tandis que la fonction finance évolue vers un rôle toujours plus stratégique de pilote et de garant de la bonne...
Comment la recherche intelligente de données aide a lutter contre la penurie de talents credit Depositphotos/Khakimullin

Comment la recherche intelligente de données aide à lutter contre la pénurie de talents

La recherche intelligente de données. Instabilité économique, climatique, évolution des modes de travail, des exigences des salariés, des clients, les entreprises doivent plus que...

Docubiz.fr, la nouvelle start-up d’informations légales qui innove avec l’Open Data

Docubiz.fr, la nouvelle start-up. La nouvelle start-up est arrivée sur le marché français dans le but de révolutionner la transparence et le partage des...
Transport routier et solution verteCreditPhoto Depositphotos

Transport routier : solution « verte » pour supprimer vols et gaspillage de carburant

Dans une conjoncture marquée par l’envolée des prix de l’énergie, les pertes dues au vol et au gaspillage de carburant, qui représentent selon certaines...

Les solutions pour la flotte mobile de votre entreprise

Les entreprises équipent leurs salariés avec des smartphones professionnels depuis de nombreuses années car la flotte mobile est un outil important pour le bon...

Le Code du travail : obstacle au recrutement ?

Décrié par les uns, défendu par les autres, notre Code du Travail est l’objet de nombreuses polémiques, prétexte à bien des affrontements politiques stériles.

Ramadan et entreprises

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Selon un sondage de l’Ifop, 71% des 5 millions de musulmans respectent le Ramadan en France. Au-delà la date fixée par le Conseil français du culte musulman, comment se concilient respect du culte et travail en entreprise, jeûne et "halal business" ? Ramadan et entreprises.

Loi Travail : pourquoi elle privilégie la négociation collective en entreprise

Selon la loi du 4 mai 2004 - article L. 2253-3 du code du travail - un accord d’entreprise peut « déroger » aux dispositions d’un accord de branche, sauf dans 4 domaines (salaires minima, classifications, garanties collectives en matière de protection sociale complémentaire et mutualisation des fonds de la formation professionnelle) auxquels la loi Travail du 8 août 2016 en a ajouté 2, la pénibilité et l’égalité professionnelle. Autre exception « si cette convention ou cet accord en dispose autrement ». Accord de branche contre accord d’entreprise : décryptage par Laurent Guyon, Responsable du Pôle Conseil social du Groupe SFC.
Réussir la reprise

Réussir la reprise impose de réinventer la relation avec les salariés

Réussir la reprise. La crise Covid-19 a fait émerger deux trajectoires parallèles : d’un côté les entreprises sont conduites à contrôler leurs coûts et...

Accompagnement juridique : top 3 des avantages pour les entreprises

Simplifier votre quotidien et vos démarches juridiques est possible grâce à des outils numériques. Pour l’entrepreneur installé ou le startuper qui se lance dans...
Changements culturels et business

Changements culturels et profondes implications du business

Changements culturels et business. Les consommateurs renouent avec leurs valeurs profondes, et cherchent à se simplifier la vie. Ce qui rend leur accès encore...
manager-les-jeunes-talents-autour d'une culture commune Depositphotos_Tsyhund-scaled.jpg

Manager les jeunes talents pour les fédérer autour d’une culture commune

Manager les jeunes talents. Combien d’entreprises se sont aveuglément ruées sur les stagiaires et les alternants pour les rendre corvéables à merci, sans avoir...
Complémentaire santé

Complémentaire santé : 7 conseils pour bien la choisir

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Petit à petit, l’échéance se rapproche… Dans un mois, l’assurance complémentaire santé sera obligatoire pour vos collaborateurs. Vous ne vous y êtes pas encore penché, rattrapé par les urgences quotidiennes liées à votre activité ? Voici sept critères qui vous aideront à faire le bon choix parmi pléthore d’offres très attractives.

Création du statut de lanceur d’alerte et lutte contre la corruption

Présenté en Conseil des ministres le 30 mars 2016, le projet de loi relatif à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique (dit « Sapin II ») a été adopté en lecture définitive par l’Assemblée Nationale le 8 novembre 2016. Décryptage par Me Muriel Assuline, experte en droit des nouvelles technologies de l’information et de la propriété intellectuelle.
L'immobilier de bureau en crise Depositphotos_zhudifeng

L’immobilier de bureaux en crise : la nécessité de redynamiser le marché

L’immobilier de bureaux en crise. L’immobilier de bureaux en Île-de-France se trouve à un tournant décisif, illustré par des données récentes du rapport JLL...

Réussir avec les personnes handicapées

Sur le principe, tout le monde est d’accord. Dans les faits, ce n’est pas toujours le cas…. Malgré un contexte réglementaire contraignant, les mentalités peinent encore à évoluer pour considérer les personnes handicapées comme des salariés classiques… Au sein d’AFNOR, de bonnes recettes voient le jour dans des documents de références. Ils témoignent de bonnes pratiques, déjà éprouvées donc, par des acteurs motivés.

Infographie : la banque en ligne de plus en plus adoptée par les Français

Infographie : Banque en ligne de plus en plus adoptée par les Français  BforBank a lancé avec succès son offre de banque au quotidien et s’affirme...

Comment optimiser son tableau de bord avec la data visualisation ?

Aujourd’hui tout manager ou dirigeant d’entreprise a besoin d’analyser, de décrypter, d’interpréter, et de partager avec ses équipes des données chiffrées de plus en plus nombreuses et complexes. Focus sur la Data Visualization ou visualisation de données qui répond à cette exigence.

Les recettes de l’efficacité allemande

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L'efficacité allemande n'est pas que footballistique, elle s'applique aussi au monde de l'entreprise. Et si on s'en inspirait ?

Le e-mentoring intergénérationnel et inter-entreprises arrive

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Le Programme Octave lance la plateforme Unatti qui offre à 50 binômes salariés des entreprises partenaires un parcours de mentoring en ligne, inter-entreprises, pendant 8 mois. Focus sur une expérience unique en France.

L’interdiction des signes religieux en entreprise : une timide avancée

Peut-on interdire le port de signes religieux en entreprise ? Deux arrêts récents rendus par la Cour de Justice de L’Union Européenne apportent enfin un éclairage sur cette question sensible, mais il n’est pas certain que les attentes des employeurs soient entièrement satisfaites. Décryptage par Philippe Desprès, Associé, et Alban Progri, collaborateur chez Eversheds Sutherland LLP.
Changement climatique Depositphotos

Changement climatique : 1 PME sur 2 estime urgent d’agir

Le changement climatique et l'épuisement de certaines ressources inquiètent, poussant les entreprises à s'engager de plus en plus afin de trouver des solutions pour...

Les atouts des managers de transition pour relever le défi de « l’agilité »

La demande de managers de transition dans les services financiers s'accroît avec l’augmentation des risques financiers (règles plus dures de conformité, financement complexes.... Et recruter un «super expert indépendant de l’entreprise » devient une nécessaire protection face aux risques financiers.

John Fitzgerald Kennedy, l’homme qui a voulu aller sur la Lune

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Le 22 novembre 1963, 12 heures 30, Dallas, sur Deakey Plaza, le 35ème président des Etats-Unis est assassiné. Retour sur un personnage complexe et mythique qui a lancé la communication politique.

Manager votre équipe et vos enfants…même combat !

Participer à un stage de formation au management, et comprendre, à cette occasion, de nombreuses choses sur soi, ses enfants, sa vie et accessoirement...

Secret de manager : satisfaire la soif de reconnaissance

Le simple «merci» exprimé avec satisfaction et une sincère gratitude peut transformer presque tous les aspects de votre entreprise. C’est normal, votre entreprise est constituée de personnes qui sont au service d'autres personnes, et comme tout être humain, chacun de vos collaborateurs, comme vous, a un besoin universel de savoir qu'il est important. Secret de manager : satisfaire la soif de reconnaissance.

Trouver une salle de réunion à Paris, comment s’y prendre ?

Une réunion professionnelle se prépare avec beaucoup de soins. Il y a des détails à examiner en amont surtout pour les grosses boîtes où...

Le leader qui n’écoutait pas…

Le leader qui n’écoutait pas…M. Martelier, un dirigeant énergique et pressé, a l’habitude de faire beaucoup et vite. D’ailleurs, il n’a pas le temps. Et il bouscule un peu tout le monde sans s’en apercevoir. Sauf qu’aujourd’hui n’est pas une journée comme les autres…

Bouygues Telecom aborde le handicap avec humour

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En France, près de 10 millions de personnes souffrent de handicaps invisibles. Diabète, acouphènes, épilepsie… nombreux sont les maux qui touchent une partie non négligeable de la population. Parmi vos collaborateurs se trouvent peut-être des personnes souffrant d’un handicap et pourtant, vous ne le savez pas. Focus sur une action volontariste de Bouygues Télécom, pilotée par son DRH, Philippe Cuenot.
Le PDG parfait existe-il vraiment ? 3 mythes remis en question credit Depositphotos_stockasso

Le PDG parfait existe-il vraiment ? 3 mythes remis en question

Le PDG parfait existe-il vraiment ? 3 mythes remis en question. Les employés comme les dirigeants ont souvent tendance à idéaliser le PDG, comme...

Le « zéro papier » économique du cabinet Flynth

En mettant en place une politique du "zéro papier" pour ses archives, le cabinet comptable néerlandais Flynth en a tiré de nombreux profits. Explications.

Salaires : et si on se disait tout ?

Et si on se disait tout sur notre salaire ? A l’heure de la transparence, dans le secteur public comme dans le privé, la proposition inspire confiance, a priori on est tenté de répondre par l'affirmative, après tout, tout se sait, on est déjà traqué, surveillé, et customisé par Google et autre Netflix, alors échangeons nos fiches de paie. Pourtant l'entreprise qui communique en toute transparence ses salaires en interne doit se poser les bonnes questions, pour éviter de gros inconvénients.

Indemnités de repas 2016

Votre travail déborde de plus en plus sur votre vie privée, vous travaillez tôt ou tard, et vous déplacez de plus en plus, ou au contraire vous restez chez vous pour participer à la vie de votre entreprise en télétravail. Hyper connecté, nomade, des horaires élastiques, des entretiens tardifs à distance, pendant le week-end ou les vacances, des déplacements professionnels... De plus en plus pour accomplir votre mission vous engagez des dépenses pour votre patron. Focus sur les conditions dans lesquelles vous pouvez vous faire rembourser en 2016.

La rupture conventionnelle, plébiscitée par salariés et employeurs  

Tout savoir sur la rupture conventionnelle,  une rupture amiable du contrat de travail reposant sur le consentement express du salarié et de l’employeur qui plait tant aux deux parties.

Quand nos enfants nous apprennent à manager

Les principes de Maria Montessori* sont des principes éducatifs qui permettent de développer les enfants. Adaptés au contexte de l’entreprise, ils peuvent être une source d’inspiration pour les managers. A condition bien entendu de les adapter… Explications par une experte.

La domiciliation d’entreprise : une alternative avantageuse, par SeDomicilier

Créer puis gérer son entreprise n’est jamais un long fleuve tranquille. Heureusement, la loi française autorise le recours à plusieurs solutions pour résoudre un grand nombre de difficultés. La domiciliation d’entreprise en fait partie.
Le pouvoir caché de la mémoire Depositphotos_peopleimages.com

Le pouvoir caché de la mémoire, une ressource stratégique pour les dirigeants et un...

Le pouvoir caché de la mémoire, une ressource stratégique pour les dirigeants et un management éclairé  1 - Les facettes multiples de la mémoire au...
BTP comment les entreprises fédèrent les expertises  credit Depositphotos

BTP : comment les entreprises fédèrent les expertises  

Les entreprise BTP fédèrent les expertises.  En réunissant la panoplie des métiers du BTP en interne, certains groupes ont fait le choix de devenir...

Informations sensibles et secrètes : protégez votre entreprise !

Une étude menée** par OpinionWay pour le compte de Wellcom qui a interrogé 400 dirigeants d’entreprises françaises, montre combien ils sont peu sensibilisés aux risques de fraude financière qui menacent la sécurité, la stratégie et la bonne santé de leur entreprise. Focus sur un déficit de prise de conscience qui fait courir de gros risques, et nécessite un véritable management des informations sensibles.
Comment trouver un fournisseur de pièces pour poids lourds ?

Comment trouver un fournisseur de pièces pour poids lourds ?

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Les pièces d'un véhicule de type poids lourd jouent un rôle primordial dans le bon fonctionnement et les performances du véhicule. Lorsqu'elles sont de...

Une belle histoire en Bulgarie

Une belle histoire en Bulgarie : « Allo, Gil ! » « Oui » « J’aimerais que vous vous joignez au petit groupe qui part avec moi la semaine prochaine en Bulgarie. C’est La Priorité » Voilà comment, par une belle journée de printemps, je me trouve dans l’avion pour Sofia avec le Président et 3 autres personnes. Objectif : mener un audit sur un contrat signé 2 années plus tôt.

Comment choisir le meilleur service de traduction

Les services de traduction sont devenus l'épine dorsale des entreprises modernes dans un monde globalisé. Et ce ne sont pas seulement les entreprises qui...

Coaching : raccrocher ou décrocher en urgence

Le coaching, orienté vers l'accompagnement et votre épanouissement, débouche sur des résultats dans votre vie professionnelle et personnelle.

Santé mentale des dirigeants : le secret d’un leadership et d’une entreprise performants

Santé mentale des dirigeants : le secret d'un leadership et d'une entreprise performants. La santé mentale des dirigeants est un aspect souvent négligé dans...

Interview de Jean-Claude Bellanger sur le compagnonnage

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A la tête d'une des trois structures compagnonniques existant en France, Jean-Claude Bellanger explique, dans cette interview exclusive en quoi le compagnonnage est une voie royale pour devenir chef d'entreprise.

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