Manager & diriger

RSE : 10 exemples à mettre en oeuvre

Experte en responsabilité sociétale et environnementale (RSE), Pascale Marchal Griveaud nous donne 10 exemples concrets appliqués dans des entreprises. Cela montre que chacun peut s'y mettre !

Surmonter la peur de réussir

La peur du succès est plus pernicieuse que la peur de l’échec. La coach québécoise Christine Chartier nous explique comment la surmonter.

Risques : tout sur le document unique

Comment établir le Document unique d’évaluation des risques (DUER), qui est obligatoire pour toute entreprise ? Voici les conseils d'une spécialiste des risques psycho-sociaux, Stéphanie Diallo-Morin.

Leadership : les 4 obsessions du manager

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Pour être performant comme leader d'une équipe, 4 règles essentielles sont à respecter, selon le consultant américain Patrick Lencioni.

Management : 7 règles à appliquer chaque jour

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Spécialiste de management, Peter Economy propose aux patrons d'appliquer chaque jour dans leur entreprise 7 principes de management. Et si on essayait cette année ?

Télétravail : 7 arguments définitifs pour

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Dans leur livre sur le travail à distance, Patrick Bouvard et Patrick Storhaye expliquent tous les avantages du télétravail. Nous en avons extrait 7 points principaux.

Pourquoi les vendeurs «chasseurs» sont les meilleurs

Pour bien vendre, mieux vaut être un « chasseur » plutôt qu’un « éleveur ». Explications de deux consultants de terrain spécialistes de la vente : Pierre Coignard et Christian Pirat.

5 questions clés que se pose tout recruteur

Il existe 5 questions clés auxquelles tout recruteur pense lors d'un entretien de recrutement, selon un article publié sur le site Careerealism.
Dans un monde de complexité et de changement, Cadre et Dirigeant, qui êtes-vous vraiment ?… Organigrammes, cartes de visite, avatars et profils de réseaux sociaux, signatures électroniques… autant de dénominations qui qualifient des professionnels aux activités aussi variées que les organisations qu’ils font fonctionner. Derrière le bal des étiquettes, formelles et informelles, explicites ou implicites, se pose une question de rôles et de responsabilités. Cadre dirigeant, qui êtes-vous vraiment ?

Management : top des articles les plus

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Depuis le début de l'année, parmi les centaines d'articles parus sur le management dans "Cadre et Dirigeant Magazine", voici ceux qui ont été les plus lus, que vous avez trouvés comme les plus pertinents, ils ont aidé des milliers de cadres et dirigeants, et ont fait l'objet de commentaires. Bonne lecture ou relecture !

Steve Jobs : 10 techniques clés de présentation

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Coach en communication, Carmine Gallo donne les 10 techniques qui ont fait de Steve Jobs un "génie de la présentation".

Manager d’équipe, voici un florilège savoureux de 17 gaffes à éviter

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les sont, selon 17 patrons américains, les phrases à ne pas dire à ses salariés ? Florilège des gaffes à éviter rassemblé par Dave Kerpen.

Management : 6 qualités d’un militaire

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Les six qualités essentielles du militaire qui en font un manager de qualité dans le civil.

6 profils types de chômeurs en France

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Qui sont les 2,6 millions allocataires de l'assurance-chômage ? Réponse avec l'Unédic, qui a dégagé dans son dernier rapport d'activité 6 profils types.

Comment se positionner comme un leader

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On peut avoir toutes les qualités d'un leader mais ne pas arriver à s'imposer. Voici 7 actions à mener dès la rentrée pour y parvenir.

Nietzsche : 5 leçons de management

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Comment manager en s'inspirant des idées du philosophe allemand Nietzsche ? Voici 5 leçons qu'en a tirées le directeur éditorial de Entrepreneur.com.

Psychopathe en costume et cravate

Qui dit « psychopathe » pense « tueur en série », ce profil ne nous intéresse pas, ici nous étudions le psychopathe en costume et cravate.

Comment vendre mieux qu’Amazon

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Vous êtes un petit commerçant : sachez que vous avez des atouts pour battre le géant de l'e-commerce Amazon. Démonstration en 8 points.

Bienveillance et apprentissages

Apprentissages et formation sont un enjeu important pour le management de l'entreprise, et chaque personne dans sa vie professionnelle. Comment la bienveillance avant chaque formation ou apprentissage peut optimiser leur bénéfice pour les participants et l’entreprise. Explications par un expert.

Interview d’Emmanuel Bayle sur les dirigeants du sport

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Professeur en gestion du sport à l’Université de Lausanne, Emmanuel Bayle vient de publier un ouvrage collectif faisant l'analyse du management de 23 grands dirigeants du sport du monde entier. Il décrypte dans cette interview exclusive les stratégies qui ont amené à l'ère du sport business.

Télétravail : bilan positif pour PSA Peugeot Citroën

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En 6 mois, 1 000 collaborateurs du groupe PSA Peugeot Citroën sont passés au télétravail. Un premier bilan positif pour la direction. Focus sur ce bilan.

Comment être plus productif en 10 points

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Vous êtes entrepreneur ou manager ? Voici 10 règles de bon sens pour apprendre à être plus productif. A mettre en oeuvre dès aujourd'hui...

Interview de Jean-Claude Bellanger sur le compagnonnage

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A la tête d'une des trois structures compagnonniques existant en France, Jean-Claude Bellanger explique, dans cette interview exclusive en quoi le compagnonnage est une voie royale pour devenir chef d'entreprise.

Quand les recruteurs et chasseurs de têtes vont-ils arrêter!!!

L'ouroboros du recrutement nous frappe. Un expert stigmatise la pratique des recruteurs, à l’instar du serpent qui se mord la queue, ils animeraient un cycle d'évolution refermé sur lui-même dans une société qui tourne en rond, condamnée à une fatale répétition. Le débat est ouvert !

Les recettes de l’efficacité allemande

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L'efficacité allemande n'est pas que footballistique, elle s'applique aussi au monde de l'entreprise. Et si on s'en inspirait ?

14 Juillet, jour férié, temps de travail et productivité

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La Fête nationale du  « 14 Juillet » tombe un dimanche cette année. Elle nous rappelle la prise de  la Bastille en 1789, fin de l’"ancien régime".  Elle fait partie des jours fériés. Rappelons qu’en...

CV anonyme : pour ou contre ?

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Le Conseil d'Etat demande au gouvernement de prendre le décret d'application de la loi de 2006 rendant obligatoire le CV anonyme dans les entreprises de + de 50 salariés, jugeant les 8 années écoulées comme un « délai raisonnable imparti ». Et vous, êtes-vous pour ou contre le CV anonyme ?

Management de transition : 5 règles pour réussir

Voici 5 règles simples à observer pour être sûr de réussir une mission de management de transition exprimées par Gil Develey, un expert spécialiste de cette question.

Conférence sociale et “Valls hésitation”

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Un pas devant, un pas derrière, et beaucoup de sur-place, c'est la valse à trois temps du Premier ministre qui a tenté de satisfaire à la fois syndicats et patronat lors de la Conférence sociale. Prochain tour de piste en septembre !

Storytelling : 5 clés pour réussir à captiver votre public

Le storytelling ou « la communication narrative » est l’art de communiquer en faisant passer un message qui fait appel à l’image et aux analogies, la "conviction par le pouvoir des histoires". Pour vous, un expert décrit les différentes techniques ainsi utilisées pour changer un comportement, mobiliser des collaborateurs, construire un esprit d’équipe, partager une conviction…

Alcool au bureau : l’employeur seul maître à bord

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Un décret du 1er juillet autorise les employeurs à limiter ou interdire la consommation de toute boisson alcoolisée au sein de leur entreprise par le biais de leur règlement intérieur ou par simple note de service. Quelles mesures prendre ?

Le défi permanent de la qualité du travail

A la veille de l'ouverture ce lundi de la conférence sociale qui réunit les partenaires sociaux sur le pacte de responsabilité, avec des tables rondes thématiques, et après le report des mesures sur la pénibilité du travail, la question de la qualité du travail est plus que jamais posée. Analyse d’un expert.

France-Allemagne le match du management

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Si l'on refait le match France-Allemagne sous le prisme du management, l'Allemagne est largement gagnante avec un score de 3 à 0. Démonstration en trois points.

Lobbyiste, un métier d’influence

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Le lobbying influence directement ou indirectement des mesures législatives, des normes, des règlements, il intervient sur les décisions des pouvoirs publics. Lobbyiste, un métier de plus en plus répandu, parfois mal vu car mal connu, Lobbyiste, un métier d'influence, décryptage.

Comment les DAF surfent sur le Temps Partagé

Contexte oblige, les modes de travail évoluent dans l’entreprise, les moyens financiers se resserrent, les dirigeants de PME et TPE ont besoin de copilotes expérimentés. Analyse du phénomène.

Coopération DAF et DRH : un duo gagnant

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Les directeurs administratifs et financiers (DAF) et les directeurs des ressources humaines (DRH) coopèrent de plus en plus étroitement, selon une étude menée par le cabinet Ernst & Young, ce qui contribue à la performance de l’entreprise.

BNP Paribas : 6.5 milliards € d’amende !

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6.5 milliards d'euros pour éviter un procès aux Etats-Unis contre 4.9 milliards pour Kerviel condamné par la justice française. Une nouvelle affaire après les Subprimes, Lehmans Brothers, Madoff, le Liborgate, l’Euribor. Un monde qui parle en milliards. Explications partielles d’un monde qui fait peur.

Manager de transition : un métier qui évolue

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S'il reste majoritairement un homme quinqua habitant en Ile-de-France, le manager de transition évolue dans son métier en travaillant plus dans les services et à l'international. Détail d'une étude menée par le cabinet Valtus.

Gouvernance : la méthode de Jean-Louis Beffa

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Ancien PDG de Saint-Gobain, Jean-Louis Beffa a expliqué, lors des 7èmes Rencontres de la Mobilité internationale, les principes qu'il a appliqués avec succès pour diriger ce groupe. Nous en avons retenu 8 principaux.

Interview exclusive de Yann-Etienne Le Gall, élu DRH de l’année

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DRH du groupe Yves Rocher depuis 2005, Yann-Etienne Le Gall vient de recevoir le prix DRH de l'année. Il explique, dans cette interview exclusive, sa fierté d’avoir accompagné le groupe de cosmétique familial dans ses transformations et défend la fonction stratégique du DRH.

Innovation : leçons africaines

Est-ce son métissage qui lui permet de voir les choses ainsi ? Grace à son appartenance aux 2 cultures et à sa vie depuis toujours en Europe - France et Allemagne -, Stéphanie Diallo-Morin décode pour nous ce que l’Afrique peut nous inspirer sur l’importance du groupe, le rapport au temps et la notion de risque.

Comment financer la gestion des ressources humaines

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Financer vos ressources humaines peut vous être facilité par certaines mesures en vigueur. Primes, outils d'épargne salariale ou bons cadeaux, à vous de profiter de l’avantage le plus approprié à votre entreprise. Focus sur les mesures fiscales et sociales à votre disposition.

Keycoopt, le réseau qui recrute par cooptation

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Keycoopt, un réseau de recrutement de cadres par cooptation lancé il y a deux ans se développe vite. Explications sur un modèle de recrutement en pleine expansion.

L’innovation au secours de l’innovation

Le processus d'Eliott Scott montre un certain niveau d'information initial avant d'entreprendre des actions. Il est rare que l'on rencontre en France un tel volume structuré et disponible de données. Le danger, dans la mise en œuvre d'un tel processus, est de s'appuyer seulement sur les informations disponibles et officielles : le résultat, sauf chance énorme, est inverse à celui attendu.

Mundial : Le patron Deschamps

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Une soirée surprenante, extraordinaire, des joueurs presque parfaits qui se projettent dans le futur, L’équipe de Suisse étrillée, suissidaire, diront les ironiques. Avec 5 à 2 la France renforce sa première place du groupe...

Directeur marketing : définition de fonction et profil requis

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Le Directeur marketing participe directement au développement de l’entreprise. En cela son rôle est stratégique. Le plus souvent rattaché à la direction générale, il fait partie du comité exécutif de la société.

Corinne Margot, prix de l’Initiative RH

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Récompensée par le prix de l’Initiative RH 2014, Corinne Margot, DRH de Soitec, explique, dans cette interview exclusive, quelles initiatives concrètes et originales elle a prise pour limiter le nombre de départs contraints de son entreprise touchée par des difficultés conjoncturelles.

Télétravail : le tour de France s’arrête à Paris

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Télétravail, tiers-lieux, etc., ces nouvelles façons de travailler seront abordées lors du Tour de France du télétravail qui fait étape à Paris les 24 et 25 juin. Sélection des moments forts de cette manifestation avec Jean Sarkosy en "guest star"...

Les outils psy : un piège à cons…!?

Les outils psychométriques sont largement utilisés en entreprise. Peut-on leur faire confiance? Qui en profite le plus, le cadre, l’entreprise ou le prestataire? Décryptage pour vous par une spécialiste du sujet depuis 15 ans.

Innovation : faut-il légiférer?

Comment simplifier, fluidifier, accélérer l'innovation ? Trouver et corriger les "points de pincement". Découvrez la problématique du management de l'Innovation remarquablement illustrée par l'article de Scott Elliott du 13 mai 2014 et l’audition publique du 5 juin dernier à l’Assemblée Nationale sur « Le principe de l’innovation »

Intermittents : des privilégiés ?

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Hostiles à la nouvelle convention sur l'assurance-chômage, les intermittents du spectacle se sont mis en grève et menacent les festivals de l'été. Sont-ils des privilégiés ou pas ?

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