Le tout digital supprime la facture papier et fait gagner en productivité
Opération incontournable depuis toujours la facturation connaît sa petite révolution. A partir de 2018, vous ne pouvez plus établir une facture sur un simple document Excel. Focus sur ce que vous devez faire à partir du 1er janvier 2018 pour respecter la loi.
Les 3 leçons de management du jeune PDG de Burger King
En 2014, Daniel Schwartz devient PDG de Burger King alors qu’il n’a que 32 ans. Diplômé d’une Université privé et bon financier, il réussit à redorer le blason d’une firme alors en perte de vitesse. Focus sur son expérience de haute voltige et son credo de grand dirigeant en matière de management.
La Loi Pinel : Investissement immobilier locatif pour réduire vos impôts
La loi Pinel (ex loi Duflot) présente des avantages fiscaux à toutes personnes qui achètent des maisons ou appartements neufs dédiés à la location. La réduction d’impôt va jusqu’à 21 % pour les particuliers acquéreurs d’immobiliers locatifs. Un taux de défiscalisation est appliqué sur le prix d’achat du bien immobilier en fonction de la durée de location. Ce dispositif permet même de louer à ses ascendants et descendants. Découvrez les détails ci-dessous.
L’Innovation Collaborative, un formidable outil de management
L’innovation participative a effectué sa mue pour devenir collaborative avec l’émergence de nouveaux usages issus des réseaux sociaux portés par les millenials. Le collaboratif a imprégné toutes les strates de l’entreprise et nous amène à reconsidérer même le concept d’innovation. Ce dernier ne doit plus être subi comme une injonction - Innovez !- mais envisagé comme un outil de management et de sourcing de compétences internes et externes. L’avis de Muriel Garcia, Présidente d’Innov’Acteurs sur l’Innovation Collaborative comme outil de transformation et de management.
Switch, vers une mobilité des compétences
Vers une mobilité des compétences. Harvard Business Review* révèle que 4 millions d’américains ont quitté leur emploi en juillet 2021 et cela touche principalement...
Astuces pour choisir votre fournisseur de fournitures de bureau
Les fournitures de bureau (du stylo, à la clé USB ou ma machine à café…) deviennent des outils de base sur lesquels tout collaborateur s’appuient pour faire leur travail. C’est aussi un budget conséquent qui se développe avec la numérisation. Précautions à prendre pour bien le gérer.
Le Marshmallow Challenge, un outil ludique pour renforcer la collaboration
Las de multiplier les team-building rasants qui, au lieu de consolider votre équipe, l’ennuie profondément ? Envie d’explorer de nouvelles voies dans le but de renforcer leur collaboration et leur créativité ? Et si vous essayiez le Marshmallow Challenge ? Simple, rapide et pas cher, ce défi au doux parfum d’enfance a déjà été adopté par nombre d’entreprises en France. Le Marshmallow Challenge, nouvel outil pour renforcer la collaboration.
Et si un match en finale était un test pour votre management ?
Cet article rédigé par le Docteur Thierry Nadisic, Professeur en comportement organisationnel et directeur de l’Executive MBA à l’IÉSEG School of Management montre combien cet événement sportif peut devenir un levier de management .
Pervers narcissique, ce terroriste de l’entreprise à éliminer d’urgence
Le monde du travail est l’une des sphères de la vie où le pervers narcissique réussit le mieux car plusieurs troubles de sa personnalité borderline s’apparentent souvent aux qualités valorisées dans l’entreprise. D’autant plus que selon la formule de Freud « On ne devient pas pervers, on le demeure ». Pervers narcissique, ce terroriste de l’entreprise à éliminer. Explications.
Cadres au pays de la réunionite : vous décrochez au bout de 52 minutes
Wisembly, en partenariat avec l’IFOP, a mené une enquête auprès des cadres pour mesurer leurs habitudes et comportements en réunion. Les résultats montrent combien la préparation et la gestion d’une réunion sont cruciales pour son efficacité et son succès. Focus sur le comportement des cadres au pays de la réunionite.
Conduite du changement : comment réduire les résistances
Le changement n’est pas un problème, la résistance au changement en est un, car changer fait peur de la nuit des temps. La conduite du changement est d’autant plus difficile qu’elle varie en fonction des situations, des personnes et des organisations. S’il n’y a pas de recette magique pour le changement, il y a des pistes à explorer pour réduire la résistance.
Comment être plus productif en 10 points
Vous êtes entrepreneur ou manager ? Voici 10 règles de bon sens pour apprendre à être plus productif. A mettre en oeuvre dès aujourd'hui...
Dirigeants, attention au « syndrome du sauveur » !
Attention au « syndrome du sauveur ». Certains dirigeants ont tendance à vouloir monopoliser les tâches au sein de leur entreprise. Lorsque ce comportement...
La mémoire en entreprise : un pilier stratégique pour l’innovation et la pérennité
Au cœur de chaque entreprise se trouve un trésor souvent sous-estimé : sa mémoire. Cette mémoire est un tissage complexe de divers éléments, allant...
7 tendances digitales à bien connaître pour le dirigeant
7 tendances digitales. Les actions menées par les entreprises sur le Web évoluent en continu. Leurs retombées peuvent être conséquentes, en positif comme en...
Transformation verte et green skills : les entreprises face à l’urgence
Transformation verte et green skills. Difficile d’ignorer l’urgence climatique qui, chaque jour, pèse un peu plus sur nos épaules. La société entière est concernée...
Comment choisir son mobilier de bureau et sa banque d’accueil
Choisir son mobilier de bureau. Qui dit locaux d’entreprise, dit naturellement mobilier professionnel. Agence, boutique, garage automobile, open space ou bâtiment tertiaire : vous...
Scandaleux : un Français sur 4 pratiquerait le faux arrêt maladie
Près d’un quart des salariés français estime "acceptable" de se prétendre malade pour ne pas travailler, et 77 % d’entre eux profiteraient même de cette fourberie plus d’une fois par an ! Une enquête menée par le cabinet ADP au niveau français et européen révèle les ressorts cachés de l’absentéisme. Des chiffres scandaleux.
Pourquoi est-ce si difficile d’être adulte et professionnel en entreprise ?
Etre adulte et professionnel en entreprise. Il y a quelques mois, le patron d’une entreprise que j’accompagne expliquait son choix d’adopter l’holacratie par sa...
Crossboarding : 7 astuces pour accélérer la mobilité des talents !
Crossboarding et mobilité des talents ! La capacité à faire évoluer ses collaborateurs et donc les fidéliser est un enjeu majeur dans ce contexte...
Partager vos documents sans aucune limitation
Pour le travail ou à titre personnel, vous avez de plus en plus besoin d’envoyer, transférer, partager des fichiers qui sont de plus en plus lourds via Internet. Votre messagerie pratique pour envoyer un petit fichier en pièce jointe s’avère dépassée dès que le poids excède quelques dizaines de Mo. Dans ce cas vous devez recourir à un spécialiste du stockage et du transfert de données sur Internet qui vous garantit qualité et sécurité.
Soft skills : pourquoi les recruteurs se trompent en les évaluant
Selon le dernier baromètre publié par le cabinet Parlons RH et We Suggest, 78 % des recruteurs ont le sentiment de bien connaître –...
Planification de crise : et dans votre (très) petite entreprise ?
Lorsque vous pensez planification de crise, vous imaginez immédiatement le grand groupe ou l’entreprise d’une taille conséquente. Toute cette méthodologie semble nécessiter des effectifs conséquents et si possible dédiés pour être correctement conduite. Et pourtant ! Avis d’un expert.
Comment gérer la flotte automobile de votre entreprise ?
Comment gérer la flotte automobile. Une meilleure gestion de flotte automobile passe par une bonne organisation. Une entreprise bien organisée doit pouvoir contrôler et...
Qu’est-ce qu’un bâtiment industriel et quels sont ses usages ?
Bâtiment industriel et usages. Manquez-vous d’espace pour stocker vos produits commerciaux ? Avez-vous besoin d’un espace pour une exposition temporaire ? Ou souhaitez-vous augmenter votre plateforme...
Consultants : la grande mutation
Consultants : la grande mutation. "Rien n'est permanent sauf le changement", disait le philosophe Héraclite. Cette maxime incarne parfaitement notre époque jalonnée d’innovations de...
Comment vaincre la solitude du dirigeant
Le dirigeant d'entreprise se trouve souvent seul pour prendre des décisions stratégiques. Avoir l'avis d'un alter-égo bienveillant peut être libérateur, explique la société d'accompagnement OpenMind.
La réforme de l’assurance maladie du frontalier suisse
La réforme de l’assurance maladie frontalier impacte sérieusement la situation du frontalier.
Pourquoi le recrutement doit être directement lié à la Direction
Recrutement et Direction doivent danser au même rythme. Notre monde étant en constante mutation, la réactivité n'est pas un luxe, mais une nécessité. Et...
Télétravail : bilan positif pour PSA Peugeot Citroën
En 6 mois, 1 000 collaborateurs du groupe PSA Peugeot Citroën sont passés au télétravail. Un premier bilan positif pour la direction. Focus sur ce bilan.
Programme Apollo : la méthode pour réussir vos projets (suite)
Vous avez découvert les premières leçons tirées de l'extraordinaire programme Apollo pour réussir un projet. Découvrez les 5 leçons suivantes retirées des travaux d'Andrew Filev, CEO et fondateur de Wrike, une entreprise spécialisée dans la création de logiciels de gestion de projets, qui a analysé ce programme pour en tirer 9 leçons
Votre réputation se construit ou se perd en temps de crise !
Votre réputation se construit.La crise que nous traversons actuellement a un impact sur votre activité. Vous adaptez vos méthodes de fonctionnement, pour préserver tout...
Reskilling, un levier sous-estimé pour la transformation des entreprises
Reskilling, un levier sous-estimé. Pour faire face aux nouveaux défis et à la rareté de certaines compétences les entreprises ont grand intérêt à mieux...
3 piliers pour créer une culture d’entreprise qui favorise l’innovation
Créer une culture d'entreprise. Imaginez une culture d'entreprise qui récompense l'expérimentation, offre des outils d'entreprise pour développer l'innovation et soutient des équipes à taille...
Manager à distance : comment créer et maintenir un sentiment d’appartenance
Construire une équipe soudée avec une culture dans laquelle les collaborateurs se reconnaissent nécessite de sortir du cadre purement professionnel, surtout lorsque les équipes...
Le Core RH ou « back office » : essentiel au bien-être des salariés
Le Core RH : essentiel au bien-être des salariés. Seulement 4 % des responsables RH intègrent les missions du Core RH aux critères d’amélioration...
Coaching d’équipe : une formation au management qui s’inspire du golf
C’est au Club House du Golf de Béthemont que nous avons rencontré Edouard Thierrée, Dirigeant-fondateur de PUNCH’n GOAL, le seul organisme en France à proposer des formations en leadership et management, qui transposent les techniques mentales des champions de golf dans les pratiques de management pour cadres et dirigeants. Interview exclusive.
Pour la création d’un Ordre des Managers !
Denis Monneuse, sociologue, préconise la création d’un Ordre des managers, une voix complémentaire à celle des représentants du patronat et des organisations syndicales.
Pourquoi choisir un maître d’œuvre pour vos projets de rénovation professionnels ?
Pourquoi choisir un maître d'œuvre pour vos projets de rénovation professionnels ?Rénover une maison, un bureau ou un local commercial est une aventure passionnante...
La loi de l’emmerdement maximum !
"Quoi ? Cohabiter avec des loquedus pareils pendant 60 heures ? J’aime mieux le cyanure !" Extraits du film « Bons baisers… à lundi » réalisé par Michel Audiard en 1974. Il en a assuré aussi le scénario et les dialogues, avec Bernard Blier, Jean Carmet, Maria Pacôme, Évelyne Buyle, Michel Bouquet, Roland Giraud… Décryptage par Guillaume Déderien.
Comment la pandémie a ouvert la voie au travail à distance à long terme
La voie au travail à distance à long terme. La pandémie de Covid-19 a complètement modifié la manière de travailler de nombreuses entreprises, employeurs...
Adaptation des plans de rémunération variable des forces de ventes : quelles actions ?
Adaptation des plans de rémunération
Les règles du jeu avant 2020
La rémunération variable des commerciaux repose sur l’hypothèse que cette population peut influencer le résultat...
Le nouveau chasseur de têtes est arrivé
Chine, 50 000 cabinets de chasse,
et moi! et moi! et moi !
Les chasseurs de têtes sont la principale force motrice du marché des talents qui...
Automatisation de la cybersécurité : mieux sensibiliser les équipes de direction à ses avantages
Automatisation de la cybersécurité. Il ne faut pas chercher bien loin dans les médias pour comprendre que les experts envisagent 2022 comme l'année de...
Management performant : 7 règles à appliquer chaque jour
Pour être un dirigeant efficace, mieux vaut respecter des principes de base en matière de management. Peter Economy, co-auteur avec Bob Nelson de l'ouvrage Le Management pour les nuls, conseille d'appliquer chaque jour les principes du management performant.
Optez pour un coach sportif en entreprise
Optez pour un coach sportif. L'intégration du sport dans une entreprise permet de booster la productivité de vos équipes. Pourtant, selon une étude récente...
SASU et dividendes, les 3 choses à savoir sur le versement
SASU et dividendes. Au moment de la création d’une Société par actions simplifiée unipersonnelle (SASU), l’associé unique se pose inévitablement la question des conditions...
Inspirez-vous du golf pour maîtriser le stress et rester concentré
Comment gérer son affect et ses émotions au sein de son entreprise en s'inspirant des principes du golf ? Eléments de réponse avec Edouard Thierrée.
Pourquoi la femme est un meilleur dirigeant
De plus en plus d’entreprises proposent aujourd’hui des programmes de formation en leadership à destination de leurs femmes salariées. Mais un programme spécifique est-il bien utile ? Le leadership est-il réellement sexué ? Peut-on attribuer des qualités distinctes aux hommes et aux femmes ? A priori NON si l’on en croit de nombreuses études… Néanmoins, on constate que plus une entreprise compte de femmes aux postes de direction et au conseil d’administration, plus elle est rentable.
Réunions de travail : 8 fausses bonnes idées à éliminer
Au travail, on a souvent l’impression de passer toute la semaine en réunion. Avec le développement des technologies et l’instantanéité croissante des échanges, les relations de travail ont pris une envergure d’autant plus collaborative qu’elles rendent ces rendez-vous professionnels indispensables. Mais quelle valeur ajoutée apportent réellement ces réunions ? Réunions de travail : Réunions de travail : 8 fausses bonnes idées à éliminer.
