Domiciliation de votre entreprise à Paris : une décision stratégique
Indépendant, auto entrepreneur, patron d'une TPE ou d'une PME ou même une entreprise étrangère, entrepreneur en région voulant une adresse à Paris, ou vous voulez tout simplement séparer votre vie professionnelle de votre privée… vous trouverez toujours une solution avec une domiciliation commerciale de prestige à Paris.
Notes de frais : comment limiter les fraudes
Notes de frais et fraudes. Même si les politiques d'une entreprise sont connues et respectées, il peut arriver que certains collaborateurs cherchent à les...
Steve Jobs : 10 techniques clés de présentation
Coach en communication, Carmine Gallo donne les 10 techniques qui ont fait de Steve Jobs un "génie de la présentation".
Licenciement : fondamentaux pour manager averti
Regarder un collaborateur dans les yeux et lui dire qu'il doit quitter l’entreprise et va se retrouver sans emploi est sûrement l’acte de management le plus terrible et le plus ingrat que doit assumer un manager, un dirigeant ou le chef d’entreprise. Annoncer la mauvaise exige de respecter des règles de comportements et de précautions dans l’intérêt du collaborateur, de ceux qui restent et de l’entreprise dans sa totalité. 8 conseils pour licencier proprement et dignement.
Recruter un cadre : les principales aides à l’embauche pour le patron d’une TPE/PME
Les aides au recrutement se multiplient avec pour objectif affiché de baisser ce que vous coûte un emploi et vous encourager en tant que TPE/PME à recruter. Si vous projetez d'embaucher un cadre, vous avez - plus ou moins - l’embarras du choix : déduction des heures supplémentaires, aides à l’emploi d’une personne reconnue handicapée, accompagnement à la mise en place d’un service RH ... Zoom sur les principales aides à l’embauche d’un cadre pour vous patron d’une TPE/PME.
Comment aider tes clients pendant la crise
Aider les clients pendant la crise. On parle beaucoup de l'impact de la crise sur notre activité à court terme mais pas assez de...
Dirigeant de TPE/PME : prenez soin de votre santé pour préserver celle de votre...
Dirigeant de PME, prenez soin de votre santé. Dans la conjoncture économique actuelle, les patrons de TPE/PME sont sur tous les fronts et s’imposent...
Les 8 règles d’or pour déployer la QVT (Qualité de Vie au Travail) dans...
Les 8 règles d'or de la QVT. En 2022, dans l'ère post-pandémie, le bien-être au travail et le respect de l'équilibre vie privée/vie professionnelle...
Les meilleures newsletters pour les cadres : business, lifestyle…
Découvrez les meilleures newsletters utiles aux cadres et dirigeants d’entreprise. Business, actus nationales ou internationales, lifestyle, culture… vous saurez tout ce qu’il faut savoir grâce à notre sélection des newsletters les plus sérieuses, trendy ou décalées, mais au graphisme toujours stylisé.
1 an après le 1er confinement : les leçons à tirer du management à distance
1 an après le 1er confinement. Il y a un an, le monde prenait conscience de la gravité de la crise sanitaire. Du jour...
Choisir un fournisseur de fournitures de bureau est crucial pour votre entreprise
Choisir un fournisseur de fournitures de bureau . Le choix du bon fournisseur de fourniture de bureau professionnel est crucial pour votre entreprise, tout...
Réfléchir ! Un manager, c’est censé être payé pour ça non ?
« J’aimerais bien savoir ce que tu traques : le micheton ou le prince charmant ? Parce que si t’attends que Gregory Peck passe dans le coin, t’es pas près de dérouiller. » Extraits du film policier La Métamorphose des cloportes réalisé par Pierre Granier-Deferre en 1965, sur des dialogues de Michel Audiard, avec Lino Ventura, Charles Aznavour, Pierre Brasseur… Réfléchir ! Un manager, c’est censé être payé pour ça non ? Décryptage par Guillaume Déderen.
Management de projet : comment mieux gérer les ressources ?
Management de projet. Mener un projet à bien n'est pas une mince affaire. Quelle que soit la nature de celui-ci, cette tâche demande de...
Charge mentale des collaborateurs : les entreprises gagnent à y travailler
Charge mentale des collaborateurs. De plus en plus conscientes de l’importance du bien-être au travail et de l’impact sur l’activité, les entreprises se sont...
Harcèlement sexuel en entreprise : droits et devoirs de l’employeur
L’actualité récente démontre que le harcèlement sexuel au travail est l’affaire de tous, mais comment distinguer la drague du harcèlement. Pour y voir clair sur vos droits et vos devoirs en la matière, focus sur la harcèlement sexuel en entreprise par Fabrice Perruchot (Vaughan Avocats), inscrit au Barreau de Paris.
Comment faire pour obtenir une carte grise en ligne
Vous vous posez sûrement plusieurs questions concernant la carte grise de votre véhicule, notamment depuis les bouleversements qui se sont opérés ces derniers mois d’un point de vue législatif.
Top 3 des éléments à prendre en compte lors du choix d’une société de traduction...
Société de traduction juridique. Votre entreprise revêt une dimension internationale et a besoin pour cela de traductions de qualité. Outre les contenus, l’aspect juridique...
Convention collective Mutualité 5
Une convention collective est un ensemble d'accords négociés entre les syndicats de salariés et les syndicats de patrons, elle définit les règles en matière de droit du travail qui doivent être obligatoirement appliquées dans l'entreprise.
L’expérience collaborateur : du “buzz word” à une valeur de l’entreprise
L’expérience collaborateur, un concept de Management-Marketing qui se calque sur celui d’expérience client, définit les interactions du collaborateur avec l’entreprise, son « parcours au...
Période probatoire : de quoi s’agit-il et comment la gérer efficacement ?
Période probatoire : de quoi s'agit-il et comment la gérer efficacement ?
La période probatoire constitue un dispositif juridique souvent méconnu ou confondu avec la...
BTP : comment les entreprises fédèrent les expertises
Les entreprise BTP fédèrent les expertises. En réunissant la panoplie des métiers du BTP en interne, certains groupes ont fait le choix de devenir...
DRH : les défis de la rentrée
Avec les nouveaux textes, les services RH doivent prioriser le dialogue social et la formation professionnelle, à un moment où motivation et engagement baissent dans un ambiance de qualité de vie dégradée et un marché de l’emploi bloqué. Défis de DRH.
Dans “culture d’entreprise”, il y a “culture”
Dans culture d’entreprise il y a culture. L’accélération de la transformation digitale, le contexte si particulier de ces deux dernières années, et les difficultés...
La méditation en entreprise, bonne idée ou manipulation ?!
Réduction du stress, augmentation des facultés créatives et de concentration, amélioration de la bienveillance au sein d'une équipe… La méditation « pleine conscience » bénéficie d’une très bonne presse, et les managers brandissent cette méthode comme LA réponse pour réussir en entreprise. Explications.
Community manager, un job à géométrie variable ouvert à plusieurs profils
Gestionnaire de communauté, ou community manager, il anime et fédère une communautés sur internet pour le compte d'une société, d'une marque, d’une personnalité ou d’une institution. Au cœur du web 2.0 et du développement des réseaux sociaux, son rôle varie selon la communauté.
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Et si vous profitiez de la récession ?!
Et si vous profitiez de la récession ?! La récession est une période où l'économie ralentit ! Si vous dirigez une petite ou moyenne...
5 conseils à Manuel Vals pour éviter la faillite !
Alors que les gouvernements successifs prouvent leur incapacité à traiter le problème de l’emploi, il est temps de prendre le problème à sa racine et de traiter les causes et non les effets. Dans le monde de l’entreprise, l’analyse d’une situation se fait au travers d’une approche « root-cause analysis » qui garantit de traiter effectivement les causes. Nous sommes depuis longtemps dans un cercle vicieux : moins d’emplois = plus de chômeurs = moins de cotisants et de cotisations aux charges sociales = moins de capacité à prendre en charge les demandeurs d’emploi dont le nombre croit, parce qu’il y a moins d’emploi… Réduire la durée de prise en charge des demandeurs d’emploi et/ou le montant des allocations ne change en rien le fait que la France ne crée pas assez d’emplois. Focus sur 5 décisions pour sortir la France de la faillite….
Les règles à respecter pour convaincre avec assertivité
Pour bien manager, il faut savoir convaincre ses collaborateurs. Hervé Aulner, auteur du «Manuel du chef» nous donne une méthode pour le faire avec assertivité.
Do you speak Big Data ?
Le Big Data, de phénomène de mode à de solution opérationnelle s’ impose dans l’esprit des décideurs des grandes entreprises. Pourtant, peu de projets sont entrés en production en 2014, 13% seulement selon le Gartner Group**. Le big data, plus que de la « plomberie informatique », requiert un noyau « dur » autour d’un Directeur de Programme expérimenté, composé d’un spécialiste technique, d’un expert dans l’analyse des données et un spécialiste métier. Explications.
Les 8 avantages d’un free-lance informatique pour l’entreprise
Avantages du free-lance informatique. Le marché du travail évolue. Face à la nouvelle relation des salariés avec leur travail et l’entreprise, les entreprises renoncent...
Entreprise CHR : zoom sur le mobilier
Entreprise CHR. Le mobilier est un investissement incontournable quand on reçoit des clients pour le repas, que ce soit pour l'ouverture d'un nouvel établissement,...
Principe de transparence : entre posture et dictature
Pour les communicants dont je fais partie, la transparence est une vaste tarte à la crème, une sorte de gloubi boulga dont nous nous empiffrons sans limites. Mais attention à ne pas dévoyer la communication au nom de la transparence. Communiquer, ce n’est pas uniquement exposer. C’est aussi faire des choix, éditorialiser, filtrer, orienter, donner du sens et raconter une histoire. Ouf, on est sauvés… Explications.
Soutien aux entreprises et préservation des emplois : décryptage de l’activité partielle, un dispositif en...
Soutien aux entreprises. La crise sanitaire a fragilisé de nombreuses entreprises et le dispositif d’activité partielle, déjà réformé pendant le confinement, est en cours...
Gestion de l’entreprise France : tout ce qu’il ne faut pas faire !
Si l’on ne sait pas encore qui sera à la barre de l’entreprise France dans quelques semaines, on peut d’ores et déjà affirmer qu’elle ne se porte pas bien. Pire, à en croire les propos d’Agnès Verdier-Molinié dans son nouvel ouvrage*, elle serait en train de sombrer. Gérée par des personnes incapables de se projeter à long terme ou de prendre des décisions courageuses, la France est au bord du gouffre. Loin d’être exemplaire, le mode de gestion du pays serait, s’il était appliqué par les chefs d’entreprise, suicidaire. Voici comment, d’après la directrice de la fondation IFRAP, le pays est managé.
Managers : bien-être et engagement peuvent être interdépendants
Une majorité des salariés français placent le bien-être au travail comme tout à fait prioritaire*, avant même le salaire. S’il en va du bonheur...
Attirer les talents dans les PME : une affaire d’identité… et d’humanité
Bien que la croissance permette aux PME d’envisager plus d’embauches, elles sont aujourd’hui confrontées à une pénurie de talents : un employeur sur quatre dit avoir des difficultés à recruter le bon profil*. Cette insuffisance s’explique par un décalage entre les besoins et les profils disponibles : le numérique et le Big Data induisent de nouveaux besoins que peu de candidats, pour l’instant, peuvent prendre en charge. Face à cette pénurie, il est urgent de soigner son identité de marque et d’adopter une approche plus centrée sur la personne, afin d’attirer et de fidéliser les perles rares.
LMS Didask : une plateforme de formation basé sur l’IA pédagogique et les sciences...
LMS Didask : une plateforme de formation basée sur l'IA pédagogique et les sciences cognitives
Aujourd’hui l’entreprise doit mieux capitaliser sur son savoir et ses...
Le télétravail des salariés expérimentés : une opportunité d’évolution ou un risque d’immobilisme ?
Télétravail des salariés expérimentés : une opportunité d’évolution ou un risque d’immobilisme ? Dans un contexte où le télétravail s’est imposé dans de nombreuses...
Dominique du Paty, Fondatrice et dirigeante d’Handiréseau
Dominique du Paty, dirigeante d'Handiréseau. A l’âge de 8 ans, Dominique Du Paty intègre une école Montessori, une des rares écoles qui accueillent des...
Les qualités indispensables pour manager une équipe en entreprise
Qualités indispensables pour manager. Dans une entreprise, pour gravir les échelons, un travailleur digne de ce nom doit être capable de gérer une équipe....
Euro 2016 : 4 astuces pour le vivre pleinement au bureau
Le 10 juin, sera donné le coup d’envoi de l’une des plus grosses manifestations sportives du monde : l’Euro 2016, en France. Pendant un mois, la population tricolore vivra au rythme des matchs. Pour profiter de cette ambiance festive, voici quatre idées à appliquer pour le vivre pleinement au bureau.
Vague de chaleur : ce que tout manager doit savoir et faire
Parce que tout le monde n’a pas la chance de se prélasser à l’ombre d’un palmier quand vient la canicule, tout employeur ou manager doit bien connaître ses obligations et les droits des collaborateurs qui travaillent durant de fortes chaleurs. Focus sur vos devoirs supplémentaires à partir de 33 degrés !
Plateforme de livraison : quel avenir pour leur business modèle ?
Plateforme de livraison. En quelques années seulement, les plateformes de livraison sont devenues incontournables, tant pour les consommateurs que pour le secteur de la...
Dématérialisation d’un bulletin de paie : quelle précaution prendre ?
Dématérialisation d'un bulletin de paie. L'employeur a pour obligation de remettre à son salarié un bulletin de paie chaque mois. Depuis le début de...
Motivation: pour ou contre la prime de départ ?
Après Zappos, Amazon vient de mettre en place aux Etats-Unis une prime de départ pour s'assurer de la motivation de ses salariés. Une telle mesure est-elle efficace et peut-elle s'appliquer en France ?
Le poker pour rafler la mise même au bureau !
Découvrez tout ce que le poker peut vous faire gagner au bureau comme à une table de jeu. Il ne s'agit pas d'un simple jeu de cartes, car ses techniques peuvent devenir un véritable atout dans votre travail et votre carrière.
10 petits conseils pour devenir un grand leader
Être un grand leader est une mission ardue. Quand vous en envoyez un, cela semble évident, comme lorsque vous voyez un chef d’oeuvre, cela va de soi. Pourtant derrière l'art, il y a des tonnes de techniques qui ne se voient pas. L'art du leadership est souvent le résultat d'une série de comportements, de règles de base souvent oubliées, et de repères simples. Rien d’extraordinaire, mais tous mènent au succès.
Travail à distance, gardez la maîtrise des applis de communication
Travail à distance, gardez la maîtrise des applis de communication. Le confinement dû à la Covid-19 a forcé de nombreuses entreprises à repenser leur...
Le VIE : un dispositif facile pour s’implanter à l’étranger sans formalités
Le VIE ou Volontariat International en Entreprise permet d'envoyer un jeune de moins de 28 ans dans le pays visé par l’entreprise pour étudier le marché et lancer un premier réseau, à moindre coût et sans aucune formalité ! Focus sur le VIE, un dispositif facile à actionner pour exporter et s’implanter à l’international.
Escape Game : un formidable outil pour dynamiser une équipe
Escape Game. La gamification ou « ludification » est entrain de réinventer la gestion des ressources humaines, et notamment la formation, le recrutement, le...
