Holacratie : l’entreprise, sans les managers, peut-elle fonctionner ?
Modèle d’organisation inventé en 2001, l’holacratie est appliquée par de plus en plus d’entreprises en France. Révolutionnaire, elle présuppose l’élimination de tous les managers. Est-ce que cela peut réellement fonctionner dans une entreprise, petite ou grande ?
Les blocages des agriculteurs peuvent-ils paralyser l’économie française ?
Les récents événements en France, où des agriculteurs ont bloqué des routes importantes, notamment l'A64, ont mis en lumière des tensions croissantes entre les...
Management et communication 2.0 : l’impératif de congruence
Communication publicitaire et management des hommes ont les mêmes enjeux !!! Décryptage par un expert de la relation, la communication et du management spécifiques aux contextes d’équipes. Management et communication 2.0 : l’impératif de congruence.
Motiver et fidéliser avec le PEE et le PERCO !
Le chef d’entreprise dispose, notamment à travers le PEE (plan d’épargne entreprise) et le PERCO (plan d’épargne retraite collectif) de dispositifs d’épargne salariale attractifs. Ces solutions répondent à des objectifs variés et permettent d’épargner à des conditions préférentielles.
Former à distance, ce n’est pas commenter un PowerPoint !
Former à distance. Avec le confinement, les webinars et formations à distance se sont multipliés. Sont-elles toutes adaptées ? Mettre en ligne le matériau...
Taylor aussi était innovant
Qu’entend-on aujourd’hui par innovation ? Qu’est-ce qu’être « innovateur » ? En ce début du XX1e siècle, il ne suffit plus d’être un leader pour être considéré, il faut être un leader innovant ! Comme Taylor en son temps…
RSE et Coronavirus : passer de l’engagement aux initiatives concrètes
RSE et Coronavirus. Pour les entreprises, la crise du Coronavirus a nécessité des changements brutaux et une refonte totale de leurs objectifs, mettant en...
Travailler dans une entreprise sans bureau
Pour réussir à travailler à distance avec la même efficacité, vous devez remettre en question votre mode d'organisation et de management. Travailler sans bureau, c'est possible à l'image de cette entreprise qui a mis en place une organisation en ligne et un management "virtuel".
Le Crédit Impôt Innovation : pourquoi les PME se battent pour son maintien ?
Le Crédit Impôt Innovation : pourquoi les PME se battent pour son maintien ? Habituellement peu médiatisé, le Crédit Impôt Innovation (CII) bénéficie aujourd’hui...
Municipales : combien de femmes maires ?
Combien de femmes seront élues maires des 42 communes françaises de plus de 100 000 habitants lors des municipales de mars ? Etat des lieux des candidates têtes de liste.
Un manager, au fait, ça sert à quoi… sinon à jouer des coups d’avance
« En somme, si on écoutait madame, on cravaterait le mec en plein air au beau milieu d’une gare ou d’un troquet. » Extraits du film "Gas-oil", réalisé par Gilles Grangier en 1955 sur des dialogues de Michel Audiard, avec Jean Gabin, Jeanne Moreau, Roger Hanin, Jean Lefebvre… Décryptage par Guillaume Déderen.
Réussir votre brainstorming : la recette du chef
Le brainstorming* est un gâteau fouetté-monté sur une base de problème et saupoudré d’idées dont la combinaison forme une solution mitonnée. Le résultat cuit prend la forme surprenante, amusante et nouvelle de réponses innovantes. Voici pour vous la recette du chef.
Chef d’entreprise : tout savoir sur ce qui vous attend avec le Brexit
Ce qui vous attend avec le Brexit. Pour anticiper la sortie du Royaume-Uni sans avoir trouvé un accord, l’ordonnance du 6 février 2019 a...
Fiche métier du Gestionnaire RH : rôle, missions, salaire, diplôme…
Fiche métier du Gestionnaire RH. La gestion des ressources humaines (RH) est indispensable pour le bon fonctionnement de toute entreprise. Les ressources humaines offrent...
Management transgénérationnel ou comment capitaliser sur les différences
Les propos sur les milleniums fleurissent et avec eux des stéréotypes évidents. « Les jeunes ne sont plus comme avant » « ils sont moins attachés à l’entreprise » « ils sont moins impliqués » « ils tiennent plus que leurs aînés à l’équilibre vie personnelle, vie professionnelle » En réalité les générations se suivent et se ressemblent. Management transgénérationnel : la solution pour capitaliser sur les différences
Vous allez devenir très intéressant et productif en améliorant votre puissance d’écoute
*** 3mn à lire *** Dans la vie professionnelle et le travail d'équipe, l'écoute est capitale. Savoir écouter en profondeur vous donne une clé pour réussir vos actions avec les autres. Si vous prenez le temps d'écouter ce que les autres ont à vous dire, surtout des collaborateurs et des clients, vous allez construire un public fidèle pour votre entreprise, votre marque et vous-même. Attention de ne pas juger ou critiquer, il faut tout simplement écouter. Cela s’apprend et se pratique, prenez conscience des comportements à adopter pour une bonne écoute.
Comment réussir un séminaire, un teambuilding, une conférence … à Paris
L'événementiel prend de plus en plus d’importance dans la stratégies des entreprises, le digital tous azimuts et l’arrivée des milleniums hyper-connectés imposent de nouvelles solutions pour réussir un événementiel à Paris.
Devenez un chef virtuel parfait !
Comment manager des équipes dans le monde entier ? Voici 4 conseils de l'entreprise de cloud américaine Citrix.
Le deuil en entreprise : un enjeu humain et organisationnel
Le deuil en entreprise : un enjeu humain et organisationnel
Le deuil est une expérience universelle, une épreuve intime et complexe qui touche chacun à...
Interview exclusive de Yann-Etienne Le Gall, élu DRH de l’année
DRH du groupe Yves Rocher depuis 2005, Yann-Etienne Le Gall vient de recevoir le prix DRH de l'année. Il explique, dans cette interview exclusive, sa fierté d’avoir accompagné le groupe de cosmétique familial dans ses transformations et défend la fonction stratégique du DRH.
Obtenir l’engagement de vos managers grâce au codéveloppement
Le codéveloppement, un mode d’accompagnement de groupe, est en train de se développer rapidement dans les entreprises en France. Au Canada, d’où le mouvement est issu, il a largement fait ses preuves. Les grands secrets de ce mode d’accompagnement collectif des managers, dirigeants et employés, par une experte.
Manager votre équipe et vos enfants…même combat !
Manager équipe et enfants. Participer à un stage de formation au management, et comprendre, à cette occasion, de nombreuses choses sur soi, ses enfants,...
Soutien aux entreprises et préservation des emplois : décryptage de l’activité partielle, un dispositif en...
Soutien aux entreprises. La crise sanitaire a fragilisé de nombreuses entreprises et le dispositif d’activité partielle, déjà réformé pendant le confinement, est en cours...
Une culture de la gratitude génère un management rentable
Pendant les fêtes de fin d’année il est fréquent d’entendre parler de gratitude et de son importance dans les relations. L’adoption d'une pratique de la gratitude n’est pas seulement un thème de circonstance, cela peut être choix d’état d’esprit et de culture qui change considérablement votre vie et celle de votre entreprise. Pourquoi la gratitude est rentable.
Transformation verte et green skills : les entreprises face à l’urgence
Transformation verte et green skills. Difficile d’ignorer l’urgence climatique qui, chaque jour, pèse un peu plus sur nos épaules. La société entière est concernée...
La data, puissant levier de résilience pour les entreprises
La data, levier de résilience. Aujourd’hui plus que jamais en ces temps de grande incertitude tant économique qu’humaine, la data est un puissant levier...
Optimiser votre espace travail avec des rangements astucieux
Vous souhaitez pour votre entreprise ou votre bureau trouver la solution qui convient à vos besoins et trouver des aménagements de qualité à prix abordable pour votre entreprise, vos bureaux, votre commerce ou votre hôtel/restaurant. En fait vous voulez rentabiliser le temps de vos collaborateurs et leur productivité.
Manager et commercial : l’art de poser les bonnes questions
Plutôt analytique (pourquoi) ou d’action (comment), plutôt ouverte ou fermée, question inductive un peu manipulatoire, question relai ou question miroir pour relancer un dialogue qui s’épuise : voici l’art de poser les bonnes questions quand on est commercial ou manager.
Ecoles de chimie et de physique
Ecoles de chimie et de physique/Ecoles de chimie et de physique
Les écoles et formations en physique-chimie visent la compréhension et l'analyse des phénomènes du...
BNP Paribas : 6.5 milliards € d’amende !
6.5 milliards d'euros pour éviter un procès aux Etats-Unis contre 4.9 milliards pour Kerviel condamné par la justice française. Une nouvelle affaire après les Subprimes, Lehmans Brothers, Madoff, le Liborgate, l’Euribor. Un monde qui parle en milliards. Explications partielles d’un monde qui fait peur.
3 dimensions clés pour une conduite du changement réussie
Pour une conduite du changement réussie. La mise en place d’un nouveau processus ou outil au sein d’une entreprise est par nature transverse, impliquant...
Annoncer à votre équipe une mauvaise nouvelle
Comment éviter l'abattement de son équipe alors qu'on lui annonce une mauvaise nouvelle ? Extraits d'un Quizz du Gymnase du management.
Les 8 règles d’or pour déployer la QVT (Qualité de Vie au Travail) dans...
Les 8 règles d'or de la QVT. En 2022, dans l'ère post-pandémie, le bien-être au travail et le respect de l'équilibre vie privée/vie professionnelle...
Développer les compétences humaines pour préparer l’après-crise
Développer les compétences humaines. Le monde du travail se transforme, la crise du COVID-19 est à la fois un révélateur et un accélérateur. En...
De l’autorité à la participation : la décision partagée comme levier de transformation
De l’autorité à la participation : la décision partagée comme levier de transformation, pour engager durablement les collaborateurs
« Engagement », « motivation », «...
Avec Klaxoon, optimisez l’intelligence collective de votre équipe
Klaxoon et l’intelligence collective. La crise sanitaire et ses conséquences sur les modes de travail ont conduit les entreprises à repenser leur organisation. Dans...
Iksil, Kerviel, Tourre… 3 traders français à risques
Ces traders français tristement célèbres portent sur leurs épaules une partie des conséquences désastreuses pour notre économie et l'emploi...
Le vélo de fonction électrique est-il un avantage en nature ?
Le vélo de fonction électrique. Dans de nombreuses entreprises, le vélo électrique de fonction est un mode de transport de plus en plus commun...
Mobiliser le capital humain et mesurer son ROI
Dans la plupart des entreprises, les directions des Ressources Humaines ont triomphé des anciennes Divisions du personnel où les responsables étaient souvent d’anciens militaires. La notion de ressources a cependant été insuffisamment exploitée, celle de capital humain ouvre pourtant bien la porte à l’idée d’un bien productif, un actif immatériel qu’il convient de préserver, de développer avec ce que cela suppose d’investissements nécessaires. Décryptage par un professionnel des ressources humaines.
Handicap : un jeu pour recruter
Pour attirer des candidatures de travailleurs handicapés, la société Synchrone technologies a eu l'idée de lancer un jeu concours avec des récompenses à la clé. Bonne ou mauvaise méthode ?
Comment réussir l’entretien annuel d’évaluation
L'entretien annuel d'évaluation ne doit pas se réduire à un jugement ponctuel de l'année écoulée, mais doit être tourné vers l'avenir. Voici quelques conseils pour le réussir.
Le Core RH ou « back office » : essentiel au bien-être des salariés
Le Core RH : essentiel au bien-être des salariés. Seulement 4 % des responsables RH intègrent les missions du Core RH aux critères d’amélioration...
Secret de manager : satisfaire la soif de reconnaissance
Le simple «merci» exprimé avec satisfaction et une sincère gratitude peut transformer presque tous les aspects de votre entreprise. C’est normal, votre entreprise est constituée de personnes qui sont au service d'autres personnes, et comme tout être humain, chacun de vos collaborateurs, comme vous, a un besoin universel de savoir qu'il est important. Secret de manager : satisfaire la soif de reconnaissance.
Un leadership inclusif sur la base de trois principes
Un leadership inclusif. Les entreprises diversifiées étant les plus aptes à recruter les meilleurs talents, à renforcer l'orientation client et la satisfaction des employés,...
Cybersécurité : comment former les talents et assurer leur employabilité
Cybersécurité, talents et employabilité. La cybersécurité est devenue une préoccupation majeure pour les entreprises françaises. Avec l'augmentation des cyberattaques et des violations de données,...
Offre de gaz : comment effectuer le bon choix
Vous recherchez la meilleure offre de gaz, pour vous aider à faire le meilleur choix, découvrez les critères clés à prendre en compte.
Le PDG d’Infosys fustige le cadre qui reste au bureau tard le soir
Rester tard au bureau n'est pas signe d'efficacité, parfois même cela peut être mal interprété par votre hiérarchie. Exemple de poids avec le PDG d'Infosys
RSE : 10 exemples à mettre en oeuvre dans votre entreprise
La responsabilité sociétale et environnementale (RSE) devient un moteur d’innovation si elle est prise en compte dans la stratégie entrepreneuriale. Voici 10 exemples mis en œuvre dans des entreprises par grands pôles (stratégie, social, gouvernance, environnement, économie), montrant qu'une politiques RSE est applicable dans tous les secteurs d’activité et tous types d’entreprises. RSE : 10 exemples à mettre en œuvre, par Pascale Marchal Griveaud, experte en responsabilité sociétale et environnementale (RSE).
Grande démission : comment les entreprises peuvent faire face
Grande démission. Cela fait plusieurs mois que l’on en entend parler : depuis la pandémie de Covid-19, les Etats-Unis connaissent une vague de démissions...
L’emmerdeur : comment vous en débarrasser avec tact
Il vous excède, vous fatigue et abuse de votre temps. Autant apprendre à composer avec lui en restant poli mais ferme, pour contenir et dépasser sa négativité envahissante. 7 façons d’éconduire l’emmerdeur et de l’orienter vers un comportement positif. L’emmerdeur : comment vous en débarrasser avec tact.
