Directeur logistique : définition de fonction et missions
Le Directeur logistique, dans une entreprise industrielle ou commerciale ou chez un prestataire logistique, est responsable de la gestion des flux d'informations et de marchandises,
Comment repérer le manipulateur et vous protéger
Tout un chacun peut être la cible d'un manipulateur. Comment éviter les comportements à risque, le repérer et se protéger contre lui ?
Manager, exploitez mieux le potentiel de votre équipe
Pour garder de l’autorité sur votre équipe, vous devez prendre de la hauteur et rester proche d'eux et à leur écoute, il ne tient qu’à vous de bien l’exploiter - au sens d’en tirer profit pour le groupe - car il y a tant de choses que vous pouvez apprendre de vos collaborateurs.
Sécurité et santé en entreprise : l’affaire de l’employeur et des salariés
Sécurité et santé en entreprise. La prévention des accidents et des maladies professionnelles passe par la mobilisation de l’employeur et des salariés, et aussi...
La métamorphose des DAF en France : du gardien des comptes au stratège de...
La métamorphose des DAF en France : du gardien des comptes au stratège de la croissance
En l’espace d’une décennie, la fonction de Directeur Financier...
Le Directeur des Ressources Humaines, ce super-héros qui s’ignore
Le DRH, ce super-héros qui s’ignore. Autrefois dédié à l’analyse du passé, le DRH occupe désormais une place centrale au sein des comités de...
Didier Deschamps : le management de la gagne !
Voici les 5 atouts du manager des bleus.
Investir dans l’immobilier neuf pour diminuer vos impôts
Si vous voulez optimiser votre situation fiscale, plusieurs possibilités s’offrent à vous, la meilleure solution pour améliorer votre fiscalité est de réaliser un investissement immobilier, en profitant de ce qu’on appelle la Loi Pinel ou les dispositifs Pinel et Censi-Bouvard. Avantages et conditions à remplir.
Les avantages d’une assurance professionnelle pour votre entreprise
En tant que responsable d'entreprise, votre responsabilité civile professionnelle peut être engagée pour des dommages involontaires causés à un client ou un fournisseur... à...
Démarche RSE : le sponsoring de proximité, un outil au ROI insoupçonné
Démarche RSE : le sponsoring de proximité. Aujourd’hui, la RSE est devenue indispensable pour les entreprises. Elle permet de montrer ses valeurs à ses...
Comment offrir 2 h de coaching à un proche à qui vous voulez du...
Clara Leparquier, coach et formatrice, lance avec Karine Hébert-Devos « le Cadeau c’est vous » des Cartes à Plus Thématiques offrant des ateliers de 2h. Le cadeau idéal pour celle ou celui que vous voulez aider. Des qualités de coach et des expériences acquises en entreprise à offrir. Interview exclusive.
Secrets pour avoir plus d’influence sur les autres et mieux les manager
Pour avoir du succès, obtenir la contribution des autres, vous devez développer votre capacité d'influence et vivre en interaction, car les convaincre de suivre vos idées est un élément essentiel de votre réussite. Secrets pour avoir plus d’influence sur les autres et mieux les manager mieux. Décryptage.
Suisse : ce qui va changer pour les étrangers
Auteur du livre "Travailler et vivre en Suisse", David Talerman explique les conséquences concrètes du oui au référendum instaurant des quotas pour les travailleurs étrangers européens.
Managers, c’est l’imagination qui vous sortira de la crise !
« Y’a pas de bonnes habitudes. L’habitude, c’est une façon de mourir sur place. » Extrait des dialogues du film « Un singe en hiver », une comédie dramatique, réalisée en 1962 par Henri Verneuil, à partir du roman éponyme d'Antoine Blondin, prix Interallié 1959, avec Jean Gabin et Jean-Paul Belmondo, et aussi Suzanne Flon, Noël Roquevert, Gabrielle Dorziat… Décryptage par Guillaume Déderien.
Directeurs, ingénieurs et cadres techniques
Cadres d'état-major techniques d'une entreprise de 500 salariés ou plus, au siège social ou dans un établissement de production, ils sont les adjoints directs du chef d'entreprise ou du directeur général, participent, au sein d'un comité de direction, à la définition des objectifs de l'entreprise dans le domaine technique.
Trouver la perle rare grâce à la personnalité des candidats
Trouver la perle rare. Alors qu’il y a plus de 2,5 millions de personnes sans emploi en France, certains secteurs subissent des pénuries de...
MOOC MAIL, ou comment manager et gouverner vos mails
Plus 1,4 milliard de mails s’échangent chaque jour en France, un tsunami numérique qui nous envahit. C’est aussi un outil professionnel qui confère du pouvoir d’efficacité managériale avec de nombreux risques. Focus sur le MOOC Mail du CR2PA qui aborde tous les enjeux liés aux mails et les bonnes pratiques à adopter.
Le « dividende salarié » : mode d’emploi
Le dividende salarié. Un système de rémunération variable pertinent et vecteur de motivation doit être bien construit. Pour ce faire, le dispositif de primes...
SILAE : un logiciel de paie révolutionnaire
Dans le monde numérique d'aujourd'hui, la gestion de la paie est devenue plus facile et plus efficace grâce à des logiciels innovants comme SILAE....
DRH : définition de fonction et profils recherchés pour réussir
Le directeur des ressources humaines joue un rôle de plus en plus stratégique dans l'entreprise, ce qui exige des profils de plus en plus pointus et des compétences élevées pour réussir dans cette fonction. DRH, définition de fonction.
Escape Game : un formidable outil pour dynamiser une équipe
Escape Game. La gamification ou « ludification » est entrain de réinventer la gestion des ressources humaines, et notamment la formation, le recrutement, le...
Changer de management pour réussir l’après COVID-19
Changer de management pour réussir. La crise sanitaire qu'a connue la France a modifié de nombreuses choses pour les entreprises et leurs employés. La...
Brexit, don’t panic ! Les services RH doivent se préparer pour une transition en douceur
Préparer une transition en douceur. Après plusieurs rebondissements, le projet d’accord sur le Brexit - finalisé au mois d’octobre 2019 - a été définitivement...
La négociation au quotidien, l’art des victoires sans vaincus
La négociation au quotidien. En entreprise, entre amis ou en famille, nous sommes tous amenés à prendre position et à exprimer notre point de...
L’expert-comptable et la transformation digitale
Tous les experts comptables ne sont pas à mêmes de conseiller et d’accompagner le créateur d’entreprise. Certains se spécialisent dans ce domaine qui connait un fort développement aujourd’hui, en respectant les normes d’une profession réglementée et en optimisant les nouveaux outils de la transformation digitale.
Le management de proximité : un pilier de la performance
Aujourd’hui et notamment en France, de nombreux dirigeants et managers conservent l’idée que les collaborateurs présents sur le lieu de travail seraient plus productifs....
Quand le monde d’après fait naître un nouvel espace de travail
Le retour au bureau semble bien plus difficile que le confinement lui-même pour bon nombre de collaborateurs. En effet, après des mois de télétravail,...
Managers : comment stimuler les initiatives des collaborateurs ?
Quel manager n'a jamais rêvé de travailler avec des collaborateurs encore plus autonomes ? Eléments de réponses extraits d'une vidéo du Gymnase du Management.
Génération Y : exploitez leurs atouts !
La génération Y fait couler beaucoup d’encre. Elle intrigue, provoque incompréhensions, peurs, frustrations, son existence même étant discutée. Profitez de cette révolution culturelle en entreprise, véritable mouvement de fond, pour votre plus grand bien !
Éric Schmidt, son ex-PDG, vous dévoile les secrets de la réussite de Google
Dans son livre « Comment marche Google », Éric Schmidt, ex-Président exécutif de la firme, vous dévoile les coulisses de l’innovation. Au-delà des astuces pour booster la créativité des salariés, Éric Schmidt évoque selon lui les pires erreurs des entreprises dans leur quête de croissance. Il revient sur l’organisation de ses équipes, sa vision et ses méthodes de management, qui ont permis au géant de devenir ce qu’il est aujourd’hui. Comment marche Google : son ex-PDG vous dévoile les secrets de sa réussite.
Le futur des cadres et dirigeants en Europe
Le futur des cadres et dirigeants en Europe
Cadres et dirigeants en Europe doivent se préparer aux grandes transformations : IA, fusions‑acquisitions, géopolitique, gestion algorithmique....
La culture et le manager
La culture et le manager. Voyons ici comment il s’agit en réalité d’un véritable atout. En effet, les fruits de l’Intelligence Culturelle sont nombreux...
Equilibre vie pro/perso : un enjeu stratégique pour les entreprises
Equilibre vie pro/perso : un enjeu stratégique pour les entreprises. A quelques jours de la journée mondiale de la sécurité et de la santé au...
Fonction finance : comment l’automatisation accompagne son évolution
La fonction finance évolue. Tandis que la fonction finance évolue vers un rôle toujours plus stratégique de pilote et de garant de la bonne...
Les femmes et leur leadership : encore trop d’idées reçues ! (Infographie)
Les femmes et leur leadership. D’après une étude réalisée par le cabinet MoovOne en 2021, 27 % des entreprises considèrent le leadership féminin comme...
Métiers du coaching : la nécessité de professionnaliser davantage
Métiers du coaching. Porté par une volonté des entreprises de recourir davantage au coaching professionnel dans un contexte de changements sociétaux et organisationnels, le...
3 leviers pour développer un management mobilisateur
Nous avons mis en évidence dans le précédent article l'existence dans la pensée complexe d'une dépendance mutuelle entre problématique, intervenants et entreprise qu’il faut décrire et arriver à synthétiser. Il convient d'associer les collaborateurs, les faire participer, co-construire avec eux, ce que j'appelle le management mobilisateur qui privilégie ses trois principaux axes d’action du dirigeant.
Finance durable : pourquoi le directeur financier est au cœur de la transformation des...
Finance durable : pourquoi le directeur financier. Les CFO sont au cœur de la transformation des entreprises. Les enjeux environnementaux et sociétaux ne sont...
Complémentaire santé : 7 conseils pour bien la choisir
Petit à petit, l’échéance se rapproche… Dans un mois, l’assurance complémentaire santé sera obligatoire pour vos collaborateurs. Vous ne vous y êtes pas encore penché, rattrapé par les urgences quotidiennes liées à votre activité ? Voici sept critères qui vous aideront à faire le bon choix parmi pléthore d’offres très attractives.
RSE : 10 exemples à mettre en oeuvre dans votre entreprise
La responsabilité sociétale et environnementale (RSE) devient un moteur d’innovation si elle est prise en compte dans la stratégie entrepreneuriale. Voici 10 exemples mis en œuvre dans des entreprises par grands pôles (stratégie, social, gouvernance, environnement, économie), montrant qu'une politiques RSE est applicable dans tous les secteurs d’activité et tous types d’entreprises. RSE : 10 exemples à mettre en œuvre, par Pascale Marchal Griveaud, experte en responsabilité sociétale et environnementale (RSE).
Les façons intelligentes de fidéliser un cadre à haut potentiel
Garder un cadre à profil rare est un défi lancé à tout patron qui veut améliorer ses résultats. La solution pour le retenir se trouve dans un cocktail de dispositions prises en sa faveur. Plus vous personnalisez le traitement que vous lui réservez plus solide sera la fidélisation que vous obtiendrez.
Leader vertueux vs manager médiocre : tout est question de vision
Pour le bon leader, la réussite est une affaire d’équipe, et l’échec relève de sa responsabilité pleine et entière. Dans le même esprit, le manager en manque de compétences a tendance à s’attribuer la victoire et inflige à ses collaborateurs la responsabilité d’une contre-performance. Focus sur les modes de pensée et d’actions qui différencient le leader applaudi du manager médiocre.
Les 3 modèles de transition patrimoniale : les conseils d’un gestionnaire de patrimoine
Modèles de transition patrimoniale. Dans une époque où les transitions – environnementale, économique, culturelle – sont multiples et complexes, celles impactant le patrimoine ne...
Gestion des talents et évolution de carrière : comment s’organiser ?
La gestion des talents. Pour les entreprises, la gestion des talents et de l’évolution de carrière est un levier de réussite concret qu’il est...
Réinventons la formation des managers de demain !
Réinventons la formation des managers de demain ! Crise du Covid, avancées technologiques inégalées, complexité de la mondialisation, enjeux écologiques…, les entreprises sont contraintes...
Quand justice sociale rime avec conditions de télétravail
Justice sociale et télétravail. Le télétravail est aujourd’hui le quotidien de nombreux employés partout dans le monde. Même si quelques salariés peuvent se réjouir...
Réussir un séminaire, c’est l’organiser en amont de façon intelligente
Organiser un séminaire est l’un des moyens les plus intelligents de promouvoir votre entreprise et mieux faire connaître votre marque. Sa qualité envoie des signaux important sur votre entreprise, sur son image et sa notoriété.
Leasing : la formule auto plébiscitée par les professionnels
À l’heure où les taux d’emprunt remontent, le leasing longue durée est une solution de financement de choix pour les professionnels qui ne cessent de la plébisciter. Découvrez tous les avantages de cette formule modulable et économique.
Infographie : la banque en ligne de plus en plus adoptée par les Français
Infographie : Banque en ligne de plus en plus adoptée par les Français
BforBank a lancé avec succès son offre de banque au quotidien et s’affirme...
Comment réussir la signalétique de votre entreprise
Réussir la signalétique de votre entreprise. La signalisation dans une entreprise concerne à la fois les salariés de celle-ci et le public qui pénètre...
