Manager & diriger

Transformation numérique et Machine Learning

3 étapes pour réussir la transformation numérique grâce au Machine Learning

Transformation numérique et Machine Learning. L'adoption de l'intelligence artificielle (IA) a augmenté au cours des dernières années, et s'est même accélérée avec les défis...

Clés USB : danger de virus et de piratage

Les périphériques USB, omniprésents dans votre entreprise facilitent le transfert de données amovible d’un ordinateur à un autre. Attention, cette simple clé, qui va de PC en PC peut aussi vous apporter les pires ennuis. Précautions à prendre

Motiver vos collaborateurs avec 3 cadeaux qui ne coûtent pas cher

Vous vous demandez comment démontrer votre appréciation à vos collaborateurs. Vous traversez une période difficile en terme de rentabilité, et ne pouvez pas les motiver par une prime. Il vous reste à les encourager avec des cadeaux qui ne grèveront pas votre budget.
Le corpoworking, nouvel eldorado Depositphotos_shock

Le corpoworking, nouvel eldorado des stratégies immobilières  

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Le corpoworking, nouvel eldorado des stratégies immobilières. Par François Xavier de Saboulin, Partner chez Colombus Consulting et Caroline Cheze, consultante chez Colombus Consulting. Le corpoworking. Après...

Le Marshmallow Challenge, un outil ludique pour renforcer la collaboration

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Las de multiplier les team-building rasants qui, au lieu de consolider votre équipe, l’ennuie profondément ? Envie d’explorer de nouvelles voies dans le but de renforcer leur collaboration et leur créativité ? Et si vous essayiez le Marshmallow Challenge ? Simple, rapide et pas cher, ce défi au doux parfum d’enfance a déjà été adopté par nombre d’entreprises en France. Le Marshmallow Challenge, nouvel outil pour renforcer la collaboration.
recruter un senior credit Depositphotos_Rawpixel

Pourquoi l’entreprise a intérêt à recruter et à garder des seniors

Pourquoi l'entreprise a intérêt à recruter des seniors. Les entreprises en France ont longtemps considéré les seniors comme trop coûteux, peu productifs, dépassés par...

Salaires 2016 : la plus forte augmentation depuis 3 ans !

Korn Ferry Hay Group prévoit une croissance de 2.5 % des salaires, ce qui correspond au niveau mondial à la hausse la plus importante depuis 3 ans, une évolution s’explique par la conjonction d’augmentations et d’une inflation modérée. Focus sur les prévisions d’évolution des salaires pour 2016, pays par pays.

Comment recruter sur Twitter

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Barack Obama doit en partie sa réélection à Twitter, Usain Bolt court plus vite que ses 80 000 tweets générés par minute, le Pape évangélise à coup de tweets. Règles à suivre pour recruter avec Twitter !
Co-working et entreprises corporate

Le co-working est-il aussi adapté aux entreprises corporate ?

Co-working et entreprises corporate. Avant la crise du Covid-19, beaucoup de dirigeants pensaient que les solutions de Co-working étaient réservées aux Start-up ou aux...
Holacratie à la portée de tous

Holacratie : sa pratique est-elle à la portée de tout le monde ? ...

Holacratie à la portée de tous. La réponse est non, et cela n’est pas grave. L’outil peut être adapté à la réalité de l’entreprise,...
Socail listening Depositphotos_AntonioGuillemF

Le Social Listening au service des RH et de la Marque Employeur

Le Social Listening au service des RH; Destiné à l’origine aux Marques qui souhaitent mieux comprendre les attentes de leurs consommateurs, le social listening...
Choisir un fournisseur de fournitures de bureau

Choisir un fournisseur de fournitures de bureau est crucial pour votre entreprise

Choisir un fournisseur de fournitures de bureau . Le choix du bon fournisseur de fourniture de bureau professionnel est crucial pour votre entreprise, tout...

Avantages fiscaux du dispositif Pinel en investissement locatif

Sylvia Pinel, Ministre du Logement en 2014 Sylvia Pinel, membre du Parti radical de gauche, députée de Tarn-et-Garonne a été ministre déléguée puis ministre de...

10 « best practices » de golfeur à mettre en œuvre dans votre job

Fondateur de l’entreprise Punch’n Goal, qui propose des formations en management et en leadership s'appuyant sur le golf comme outil pédagogique, Edouard Thierrée nous livre quelques "best practices" de golfeurs à mettre en œuvre d’urgence dans votre job.

Cadres : aux urnes dimanche !

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En demandant à ses salariés de voter aux élections européennes, Tom Enders a beaucoup fait parler de lui. Opération de communication ou profonde conviction européenne ?

« L’entreprise engageante » : ses mythes et ses réalités

L’engagement des collaborateurs est une question stratégique pour le dirigeant d’entreprise. Seuls 6% des français se déclarent engagés au travail (Gallup, 2018), et ce désengagement impacte la performance. La réussite de votre entreprise dépendra de plus en plus de la créativité de vos équipes, de leur capacité à apprendre en continu, à coopérer au sein d’écosystèmes complexes ou encore à converser au quotidien avec vos clients pour gagner leur préférence. Autant de facteurs de réussite qui dépendent de l’engagement de vos collaborateurs. Tirés de l’étude de 5 « entreprises engageantes », voici 4 pistes de réflexion pour le dirigeant qui veut agir pour l’engagement de ses collaborateurs. 

Licenciement : idées reçues et réalité

Le projet de loi El Khomri a placé le licenciement au coeur du débat politique...hélas, pourrait-on dire. En effet, dés que la politique s'en mêle, les inepties fusent de part et d'autre ; d'autant qu'en l'espèce, les clivages traditionnels volent en éclat au point de ne plus rien y comprendre. L'idée initiale du projet consistait à assouplir les règles pour déverrouiller les éventuels blocages que créerait notre législation du travail et ainsi faciliter l'emploi. Décryptage par un spécialiste du droit du travail.
Transport routier et solution verteCreditPhoto Depositphotos

Transport routier : solution « verte » pour supprimer vols et gaspillage de carburant

Dans une conjoncture marquée par l’envolée des prix de l’énergie, les pertes dues au vol et au gaspillage de carburant, qui représentent selon certaines...
En 2025, fidélisez vos talents Depositphotos_Jkstock

En 2025, fidélisez vos talents sinon vous le regretterez en 2026 

En 2025, fidélisez vos talents. En 2025, ne laissez pas partir vos talents ou vous le regretterez en 2026 À chaque ralentissement ou crise économique...

L’analyse systémique de l’entreprise pour mieux la comprendre et la piloter

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L'analyse systémique offre aux dirigeants une approche efficace pour mieux comprendre l’organisation interne de leur entreprise.

Directeur de Programme, comment j’ai sorti une entreprise d’une mauvaise passe!

Savoir gérer, remettre sur les rails et s’arrêter, c'est le travail d'un directeur de programme. Le 1er septembre, je prends mes fonctions de Directeur des activités postales du groupe. Cette arrivée, un vendredi, souhaitée par mon employeur, m’avait étonné. J'ai rapidement compris pourquoi. Témoignage d'un pro.
Augmenter la connectivité des entreprises credit Depositphotos_HASLOO

Augmenter la connectivité des entreprises par les réseaux sociaux de commerce

Augmenter la connectivité des entreprises. Les réseaux sociaux sont un secteur dominé par les États-Unis et la Chine. Pour les réseaux sociaux de connectivité...
Cybersécurité former stagiaires et alternants

Cybersécurité : former stagiaires et alternants aux bonnes pratiques

Cybersécurité former stagiaires et alternants. Le nombre d’entrées en stages déclaré par les entreprises aurait diminué de 22 % par rapport à 2019, d’après...

Orange : Focus sur les femmes et les hommes du management

Focus sur les 11 femmes et hommes qui autour de Stéphane Richard pilotent le management d’Orange qui compte 170 000 collaborateurs et réalise un CA de plus de 40 milliards d’euros en 2016 et 4 milliards de résultat d’exploitation.  

Ordonnances Macron : ce qui change dans les lettres de licenciement

L’ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 prévoit la possibilité pour les entreprises d’utiliser des modèles de lettre de licenciement. Il s’agit là d’une faculté et non d’une obligation. Ces modèles précisés par un décret du 29 décembre dernier peuvent désormais être utilisés. Explications et conseils par Alexandra Stocki, associée au sein du Groupe Employment du bureau de Paris de Bird & Bird.
chaîne de valeur vertueuse, travail collaboratif  CDM

La chaîne de valeur d’une start-up en hyper croissance

Pour créer une chaîne de valeur vertueuse, les startups doivent adopter une stratégie orientée client fondée sur une vision globale et privilégiant un travail collaboratif plutôt qu’un fonctionnement par silos. 

Comment influencer vos clients et les faire payer en 5 leçons

Le non-respect des échéances engendre des problèmes en cascade. A priori, personne n’est mauvais payeur, mais mieux vaut prendre les choses en main dès le début, quitte à lâcher du lest ensuite... Comment faire payer vos clients en 5 leçons.
Le blended learning pour booster votre croissance, Depositphotos

Le blended learning pour booster votre croissance à l’ère de l’IA

Le blended learning pour booster votre croissance à l’ère de l’IA Le blended learning ou l’apprentissage hybride combine l’apprentissage en présentiel avec des cours, des...
Entrepreneurs de nécessité

Entrepreneurs de nécessité, un maillon tout aussi fort de l’écosystème 

Entrepreneurs de nécessité. Résilients, prudents et matures, que manque-t-il aux entrepreneurs de nécessité pour réussir ? Comment activer un potentiel entrepreneurial construit dans la...
Développer les compétences humaines

Développer les compétences humaines pour préparer l’après-crise

Développer les compétences humaines. Le monde du travail se transforme, la crise du COVID-19 est à la fois un révélateur et un accélérateur. En...
Un leadership inclusif

Un leadership inclusif sur la base de trois principes

Un leadership inclusif. Les entreprises diversifiées étant les plus aptes à recruter les meilleurs talents, à renforcer l'orientation client et la satisfaction des employés,...

Vous êtes sûrement meilleur manager que vous ne le pensez !

*** 3 mn à lire *** Diriger des personnes est la chose la plus difficile de l’entreprise, car la démarche implique la grande variable aléatoire de l’humain. Dans ce contexte, vous avez régulièrement l’impression de ne pas être à la hauteur, et vous vous demandez comment vous vous situez en tant que leader d’une équipe. Pour le savoir, il vous suffit d’observer 5 signes de votre management  dans certaines situations et vous allez vous rendre compte que vous êtes sûrement meilleur manager que vous ne le pensez.

Rédigez une annonce qui percute sur un jobboard

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Rédiger une annonce est tout un art. Vous devez dès les premiers mots arrêter le candidat sur votre annonce, voici les 5 règles incontournables pour convaincre le candidat internaute. En 4 secondes et 4 mots, tout se décide.

La parité : un axe de compétitivité pour nos entreprises françaises  

La parité et la compétitivité.  Dix ans après l’instauration de quotas en application de la « loi Copé-Zimmermann », l’objectif de représentation équilibrée entre femmes...

Quand nos enfants nous apprennent à manager

Les principes de Maria Montessori* sont des principes éducatifs qui permettent de développer les enfants. Adaptés au contexte de l’entreprise, ils peuvent être une source d’inspiration pour les managers. A condition bien entendu de les adapter… Explications par une experte.
Retraite moyenne des indépendants Depositphotos_AndrewLozovyi

La retraite moyenne des indépendants est de 1085€ contre 1531€ pour les salariés !

La retraite moyenne des indépendants est de 1085€ contre 1531€ pour les salariés ! Lorsque l’on choisit de devenir indépendant ou entrepreneur, on embrasse...
gains opérationnels et risques organisationnels Depositphotos_

Les impacts de la facturation électronique : entre gains opérationnels et risques organisationnels

Les impacts de la facturation électronique pour les entreprises : entre gains opérationnels et risques organisationnels La facturation électronique n’est pas qu’une réforme fiscale :...
Pressions superflues

Comment préserver l’équipe des pressions superflues

Comment préserver son équipe des pressions superflues ? Eléments de réponses extraits d'un quizz du Gymnase du Management.

Dirigeant : prendre la bonne décision avec Eurodécision

Pour sécuriser vos décisions lorsque vous vous trouvez confronté à des enjeux stratégiques, des choix tactiques ou des décisions sur des questions opérationnelles, vous pouvez recourir à des consultants qui vous conseillent avec efficacité grâce à leur expertise en mathématiques décisionnelles et à leur savoir-faire métier en planification des ressources humaines, supply chain, pricing et revenue management, production, optimisation multidisciplinaire et data analytics. Dirigeant, comment prendre la bonne décision. Focus sur Eurodécision.
semaine de 4 jours credit Depositphotos_Kantver

Semaine de 4 jours : concilier les aspirations des salariés et la réalité du...

Semaine de 4 jours. Dans le cadre de la recherche toujours plus poussée de la qualité de vie au travail, qui a notamment permis...

Faire sa carte grise en ligne : une procédure tout à fait simple !

Savez-vous qu’il ne faut que quelques clics pour envoyer une demande de carte grise en ligne ? Eh oui, la procédure est assez simple ! Focus !

Manager, pratiquez la « chaise chaude » pour fédérer votre équipe vers la réussite...

Rien à voir avec la « patate chaude », ce « sport » pratiqué de façon internationale ! La « chaise chaude » est destinée à renforcer la cohésion de votre équipe : équipe projet, multidisciplinaire, ou de direction, Comex… Chaque membre, y compris vous en tant que manager, s’installe sur la « chaise chaude » et écoute ce que les autres ont à lui dire… Explications par un expert.

Leadership : les 4 obsessions du manager

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Pour être performant comme leader d'une équipe, 4 règles essentielles sont à respecter, selon le consultant américain Patrick Lencioni.

La formation SSCT : une mission stratégique pour l’entreprise

La formation SSCT. Mieux vaut se faire accompagner par un professionnel du domaine habitué à élaborer des formations destinées aux représentants du personnel recouvrant...

Pourquoi l’argent est si facile en France

Quand on parle d'argent gratuit, cela peut faire bondir certains d'entre vous. Pourtant, cela existe bel et bien et influence notre économie. La Banque centrale Européenne va faire tourner la "planche à billets" pour relancer la croissance au sein de l'Union européenne. Un atout nécessaire, mais pas suffisant. Aux Etats, surtout à la France et à l’Allemagne de jouer le jeu maintenant.
Envoyer des cartes de voeux professionnelles

De l’intérêt d’envoyer des cartes de voeux professionnelles personnalisées

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Envoyer des cartes de voeux professionnelles. La tradition d’envoyer ses vœux à l’occasion de la nouvelle année remonte à une époque où on se...
Une opportunité à saisir pour les entreprises Depositphotos_joekasemsarn.gmail.com

Transparence salariale, une opportunité à saisir pour les entreprises

Transparence salariale, une opportunité à saisir pour les entreprises. En 2026, la transparence salariale ne sera plus une option mais une réalité pour toutes...
coaching credit Pixabay

Métiers du coaching : la nécessité de professionnaliser davantage

Métiers du coaching. Porté par une volonté des entreprises de recourir davantage au coaching professionnel dans un contexte de changements sociétaux et organisationnels, le...

Nouvelle embauche : les aides dont vous pouvez bénéficier

Des cotisations sociales allégées voire supprimées, un financement par votre région ou Pôle emploi... de nombreuses mesures favorisent l’embauche en diminuant le coût de votre recrutement. Focus sur les dernières mesures dont vous pouvez bénéficier… à certaines conditions.

S’inspirer du football pour mieux manager

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Explorant les analogies entre le monde du football et celui de l’entreprise, Le Sens du Jeu propose d’accompagner la progression des équipes à l’aide de formations sur mesure qui allient pratique sur le terrain avec un coach de renom et un peu de théorie. Un concept présenté comme novateur qui divise pourtant les managers.

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