Et si vous appreniez le leadership comme la musique ou le karaté
Un bon leader s'avère aussi rare qu’un bon vin : un bon cru et des années d’expérience enrichissantes. Parfois, les années de routine le rendent vinaigre au lieu de l’améliorer… Alors, comment devenir un bon leader? Faut-il savoir si on est bien né ? Attendre la pré retraite ou pire … ? Heureusement, des gestes simples parfaitement répétés peuvent transformer votre esprit et vous aider dans l’apprentissage du leadership. Eclairage par une experte.
Leadership transformationnel : ce n’est pas ce que vous croyez
Ne vous laissez pas tromper par son nom : le leadership transformationnel = leadership charismatique avec un plus joli titre
La Culture Test & Learn augmente le chiffre d’Affaires !
Aujourd’hui, le mot d’ordre dans les organisations est au « Test & Learn ». Un nouveau parcours client ? Test & Learn ! Une...
Les escape games : la garantie du team-building réussi
Le jeu d’évasion ou escape game s’est répandu dans le monde entier, en France la première salle date de 2013, aujourd’hui toutes les grandes villes possèdent des centres et les plus grandes entreprises recourent au jeu d'évasion ou escape game, qui séduit les managers désireux de renforcer la synergie et l’esprit d’équipe.
L’Entreprise Titanic SOS et la technologie « Ice Berg » IV
Conjointement avec West Trax, Ontonix offre une solution unique et exclusive pour remédier à l’inefficacité de tant de cadres supérieurs. Après un audit des données de l'entreprise (KPI), une comparaison avec des acteurs référents (benchmark), une visualisation de la complexité est obtenue qui permet de prioriser la prises de décision à partir de faits solides et non de simples opinions bien arrêtées. Explication d'un expert.
Comment réserver un taxi moto à Paris pour ses déplacements professionnels ?
De plus en plus de personnes font appel à un taxi moto à Paris dans le but de se déplacer plus rapidement dans toute...
Manager, exploitez mieux le potentiel de votre équipe
Pour garder de l’autorité sur votre équipe, vous devez prendre de la hauteur et rester proche d'eux et à leur écoute, il ne tient qu’à vous de bien l’exploiter - au sens d’en tirer profit pour le groupe - car il y a tant de choses que vous pouvez apprendre de vos collaborateurs.
Françoise Nyssen, ministre de la culture : de Actes Sud au “Domaine du Possible”
Françoise Nyssen vient tout juste d’être nommée ministre de la Culture du gouvernement d’Édouard Philippe. Réputée discrète, passionnée de littérature jusqu’à devenir directrice de la maison d’édition Actes Sud, elle a également fondé l’école « Domaine du Possible » pour offrir une autre forme d’éducation aux enfants. Officière de la Légion d’honneur, Commandeure des Arts et des Lettres, qui est notre nouvelle ministre de la Culture ? Quel est son parcours ?
Level-up, le levier clé de la fidélisation des équipes de Sogilis
levier clé de la fidélisation. Témoignage de Julie Bernard, Responsable du développement des compétences chez Sogilis
Définition d'une politique RH du Level-up
Avec la pénurie de...
Le travail hybride : comment les leaders de l’IT préparent leurs réseaux
Le travail hybride : comment les leaders de l’IT préparent leurs réseaux. La pandémie de COVID-19 a bouleversé le monde du travail. L’informatique a...
Convention collective Mutualité 5
Une convention collective est un ensemble d'accords négociés entre les syndicats de salariés et les syndicats de patrons, elle définit les règles en matière de droit du travail qui doivent être obligatoirement appliquées dans l'entreprise.
Evaluation annuelle, comment éviter la notation à la tête du client
Comment abordez-vous l’évaluation d’annuelle des collaborateurs : serein, inquiet, ennuyé ? Faites-vous face ou y allez-vous à reculons ? Selon que vous êtes manager qui doit « noter » et apprécier, ou collaborateur qui la redoute ou en attend beaucoup, le ressenti est différent. Sa réussite en tous cas dépend de votre façon de la « manager ». Conseils et repère d’un expert.
Pervers narcissique, ce terroriste de l’entreprise à éliminer d’urgence
Le monde du travail est l’une des sphères de la vie où le pervers narcissique réussit le mieux car plusieurs troubles de sa personnalité borderline s’apparentent souvent aux qualités valorisées dans l’entreprise. D’autant plus que selon la formule de Freud « On ne devient pas pervers, on le demeure ». Pervers narcissique, ce terroriste de l’entreprise à éliminer. Explications.
Gestion de la crise Coronavirus COVID-19 : planifier comme à la guerre ?
La crise, situation exceptionnelle pour l’entreprise, est aussi la raison d’être d’une armée d’intervention. Comment planifier et décider en de telles circonstances ?
Recrutement de nouveaux talents mondiaux : comment assurer la mise en conformité ?
Nouveaux talents mondiaux. Ces deux dernières années, la pandémie a obligé des millions d’entreprises du monde entier à évaluer leurs activités, à les faire...
Obtenir l’engagement de vos managers grâce au codéveloppement
Le codéveloppement, un mode d’accompagnement de groupe, est en train de se développer rapidement dans les entreprises en France. Au Canada, d’où le mouvement est issu, il a largement fait ses preuves. Les grands secrets de ce mode d’accompagnement collectif des managers, dirigeants et employés, par une experte.
Le pacte d’actionnaires : mieux vaut prévenir que guérir !
Le pacte d’actionnaires. Souvent utilisé lors des opérations d’achat d’entreprise, le pacte d’actionnaires ou pacte d’associés (pour les sociétés à parts sociales) est une...
Projet RPS : qui fait quoi et comment ?
Après nous avoir présenté les trois étapes d’un audit en risques psychosociaux (RPS), Stéphanie Diallo-Morin nous explique qui fait quoi et comment dans le cadre d’un projet RPS.
Le PSG en Ligue des champions : leçons à tirer d’un échec stratégique et managérial
La récente élimination du Paris Saint-Germain en huitième de finale de la Ligue des champions de football suscite beaucoup de réactions mais, par-delà les...
Les vraies raisons pour lesquelles vous voulez diriger
Diriger… un sujet politique, économique, sociologique, éthique et philosophique… mais aussi un sujet d’entreprise, bien-sûr. Le fait de diriger est intimement lié à l’exercice...
Bien manager ses équipes en télétravail, un défi pas comme les autres
A la suite de la période de confinement, 62% des Français veulent faire plus de télétravail dans l’avenir, d’après l’enquête Deskeo. Les raisons ?...
Téléphonie VoIP : les atouts du numéro Virtuel pour votre entreprise
Un système téléphonique VOIP présente de nombreuses fonctionnalités faciles à exploiter parce qu’il est maîtrisé par un fournisseur de services de téléphonie d'entreprise et...
Réenchanter la vie au travail à l’ère Covid et post Covid
La pandémie a sonné le glas de l’organisation de l’entreprise du XXème siècle. En passant dans l’ère du télétravail, celle-ci doit repenser la gestion...
Signer en ligne : faire une signature reconnue légalement !
Les signatures électroniques sont également soumises à la législation. Opter pour une signature numérique pour différents certificats et documents numériques est donc possible. Seulement,...
Les recettes de l’efficacité allemande
L'efficacité allemande n'est pas que footballistique, elle s'applique aussi au monde de l'entreprise. Et si on s'en inspirait ?
La gestion du télétravail : un bon indicateur de l’avenir de votre entreprise
C’est un fait établi : la crise sanitaire a imposé de nouveaux modes d’organisation. Il n’y a désormais plus que deux types d’entreprises :...
Clausewitz : trois traits de caractère qui font un bon chef
Comment manager en s'inspirant des idées de Carl von Clausewitz ? Après le courage, la volonté et la maîtrise de soi, des qualités indiquées dans le précédent article, voici 3 autres qualités relatives au caractère retenues par le célèbre auteur de « vom Kriege». Maître occidental de la stratégie, Clausewitz (1780-1831), son œuvre, inachevée mais résolument moderne, peut inspirer tout responsable politique, économique ou militaire. Focus sur 3 nouveaux traits de caractère qui font un bon chef.
Comment recruter le meilleur commercial
Recruter un commercial est délicat. Le bon vendeur est rare et les entreprises le fidélisent : le CA est le nerf de la guerre économique ! Alors, comment attirer et garder un bon vendeur. Toutes les entreprises sont dans le même cas, depuis toujours, et encore plus en période de crise. Face à ce défi, voici les fondamentaux pour recruter le meilleur commercial.
Pourquoi vous devez vous entourer de plus intelligents que vous…
Si vous vous entourez de personnes immatures vous descendrez à leur niveau. Pareil avec les gens négatifs, vous en deviendrez un de plus. En fait, vous êtes la somme des personnes qui vous entourent. Si vous souhaitez obtenir une meilleure vie professionnelle, vous devez vous entourer de collaborateurs plus intelligents que vous.
Les enjeux sociaux des réorganisations d’entreprises
Les enjeux sociaux des réorganisations d’entreprises. Les réorganisations sont des processus complexes et leur mise en œuvre est étroitement encadrée par le législateur et...
Bien aménager votre espace bureau à domicile : conseils et repères
Confronté à cette période inédite de télétravail, vous avez souvent besoin de transformer une partie de votre logement pour lui donner une fonction professionnelle....
Holacratie : sa pratique est-elle à la portée de tout le monde ? ...
La réponse est non, et cela n’est pas grave. L’outil peut être adapté à la réalité de l’entreprise, son management et ses employés.
Si pour...
Jocelyn Ziegler, avocat et fondateur du cabinet Ziegler & Associés
J.Ziegler fondateur du cabinet Ziegler. Au cœur du 16e arrondissement de Paris, au 51 avenue Raymond Poincaré, se dresse le cabinet Ziegler & Associés,...
Les tendances RH 2021 selon le cabinet Deloitte
La crise sanitaire a changé la donne. L’entreprise ne s’appuie plus sur sa capacité d’anticipation pour rester compétitive, et mise sur sa réactivité et...
Repenser votre business model à l’heure de l’effondrement pour rebondir
Comme vous le savez, le Coronavirus a impacté beaucoup d'entreprises et d'indépendants tributaires eux mêmes d'entreprises clientes. Que vous soyez à la tête d'un...
Comment choisir votre banque en ligne ?
La banque en ligne est omniprésente, populaire, et ne va pas disparaître de si tôt. Vous vous demandez si vous devez choisir une banque en ligne et abandonner votre agence de proximité. Eclairage pour vous aider à choisir.
Le e-learning : le moyen puissant d’apporter à tous les nouvelles compétences
Selon une étude réalisée en 2017 par Udemy, première plateforme mondiale de e-learning, 8 Français sur 10 travaillant à plein temps estiment qu'il existe un déficit de compétences, et 3 sur 10 se sentent personnellement touchés par celui-ci. Dans un monde du travail marqué par la mondialisation et bouleversé par les nouvelles technologies, focus sur le moyen puissant d’apporter les nouvelles compétences.
L’épargne salariale, ou comment motiver et fidéliser vos collaborateurs
Encore peu pratiquée en France, l’épargne salariale devrait connaître un regain d'intérêt à la faveur du coup de pouce incitatif de la loi PACTE. Focus sur les différentes solutions d’épargne salariale. Décryptage par un spécialiste de l'épargne salariale
Roland Garros : les femmes et les hommes qui managent le tournoi
Tsonga, Nadal et Djokovic sont en lice pour le tournoi de la Porte d’Auteuil, mais aussi moins connus du grand public, Jérémy Botton, Christophe Fagniez, Gilles Jourdan, Alain Riou, Sandrine Sevarman, François Lhospitalier, Nathalie Sergent, Emilie Montané, Sophie Alexandre, ou Amadou Sy et bien sûr Guy Forget et le Président Gachassin, ils font tourner l’entreprise Tennis (FFT) et assurent le succès planétaire du Tournoi de Roland Garros.
Créer une relation de longue durée avec vos clients
Un service mal perçu par un client vous le fait perdre. Aujourd'hui la concurrence est féroce, et vous risquez d'en perdre beaucoup si vous ne prenez pas des mesures qui leur garantissent un service de qualité. Comment créer une relation de longue durée avec vos clients.
Rupture de contrat à l’amiable : les règles à connaitre
Introduite par la loi de modernisation du marché du travail applicable depuis le 28 juillet 2008, la rupture conventionnelle du contrat de travail, dite « à l'amiable », suppose un consentement mutuel entre salarié et employeur.
Les 5 avantages d’un logiciel SIRH
Les personnes de votre entreprise sont la ressource la plus précieuse et la plus importante. Aussi mieux vaut contribuer au bien-être de vos collaborateurs...
Gatien Letartre et Anatole Saby : une appli pour trouver votre coach sportif
Jeunes trentenaires, Gatien Letartre et Anatole Saby ont fondé TrainMe, une startup qui disrupte le coaching sportif pour les particuliers.
Créer un environnement attractif pour motiver vos cadres
La motivation des cadres impacte directement la réussite d’une entreprise. En tant que dirigeant vous devez les mobiliser et les impliquer autour d’un projet. La motivation passe par des leviers financiers mais aussi par des mesures d’accompagnement qui créent les conditions d’un bien-être dans le travail. Focus sur des mesures trop peu répandues.
La tendance SIRH pour digitaliser les services Ressources humaines
SIRH et Ressources humaines. Le SIRH - Système d’Information des Ressources Humaines - est un outil d’automatisation et d’optimisation des tâches répétitives dans les...
Holacracy : se libérer de la pyramide pour entrer dans le 21ème siècle
Face au « triptyque destructeur » du bourreau, du sauveur et de la victime, imposé par le système classique d’une organisation verticale, autoritaire et unilatérale, Holacracy invite à changer totalement de regard pour entrer enfin dans le 21ème siècle. Explications par Bernard Marie Chiquet, fondateur d’iGi Partners. Organisation : se libérer de la pyramide pour entrer dans le 21ème siècle.
La parité : un axe de compétitivité pour nos entreprises françaises
Dix ans après l’instauration de quotas en application de la « loi Copé-Zimmermann », l’objectif de représentation équilibrée entre femmes et hommes au sein des conseils...
Véranda en alu : dégager espace et lumière, et une future plus-value
Embellir votre logement, dégager de l’espace ou vous ménager une future plus-value, autant de raisons qui peuvent vous convaincre de faire faire une véranda...
Développer un leadership axé sur la vision et l’inspiration : la clé du succès...
Un leadership axé sur la vision et l’inspiration s'impose plus que jamais en ces temps de mutations rapides et de défis complexes, la question...
Programme Apollo : la méthode pour réussir vos projets (suite)
Vous avez découvert les premières leçons tirées de l'extraordinaire programme Apollo pour réussir un projet. Découvrez les 5 leçons suivantes retirées des travaux d'Andrew Filev, CEO et fondateur de Wrike, une entreprise spécialisée dans la création de logiciels de gestion de projets, qui a analysé ce programme pour en tirer 9 leçons
