Manager & diriger

MOOC MAIL, ou comment manager et gouverner vos mails

Plus 1,4 milliard de mails s’échangent chaque jour en France, un tsunami numérique qui nous envahit. C’est aussi un outil professionnel qui confère du pouvoir d’efficacité managériale avec de nombreux risques. Focus sur le MOOC Mail du CR2PA qui aborde tous les enjeux liés aux mails et les bonnes pratiques à adopter.
modèles de transition patrimoniale

Les 3 modèles de transition patrimoniale : les conseils d’un gestionnaire de patrimoine

Modèles de transition patrimoniale. Dans une époque où les transitions – environnementale, économique, culturelle – sont multiples et complexes, celles impactant le patrimoine ne...

Air France : une grève des pilotes «indécente »?

Les syndicats de pilotes de la compagnie Air France, en grève depuis le 15 septembre 2014 protestent contre les nouvelles stratégies du groupe visant à développer une offre « low-cost ». Décryptage d’un conflit. La grève fait largement débat parmi les responsables politiques et les passagers. Particulièrement suivie jusqu’à maintenant, elle provoque l’incompréhension au sein notamment de la CFDT, qui la juge par la voix de Laurent Berger « indécente et corporatiste ».

4 atouts pour mieux recruter

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Selon un sondage réalisé par l'institut CSA pour le site de recrutement Monkey tie*, 92 % des personnes interrogées estiment que les méthodes de recrutement devraient davantage prendre en compte la personnalité des candidats. Les méthodes de recrutement devraient être plus « humaines » (93 % d’accord, dont 49 % de « tout à fait »), plus ouvertes et transparentes, notamment en ce qui concerne la rémunération et la négociation qui s’ensuivra à ce sujet (93 %, dont 43 % de « tout à fait »). Voici, à partir des résultats de ce sondage, 4 atouts pour mieux recruter.

Les règles à respecter pour convaincre avec assertivité

Pour bien manager, il faut savoir convaincre ses collaborateurs. Hervé Aulner, auteur du «Manuel du chef» nous donne une méthode pour le faire avec assertivité.

Comment réussir un mentorat inversé

* 4mn * Le "mentorat inversé" a du succès. Le rythme des nouvelles et de leurs conséquences sur les entreprises lui donne une place unique dans la transmission des savoirs et compétences, et dans le travail entre générations. Conseils.
L'effet Proteus Depositphotos_Melpomene

L’Effet Proteus en action pour gérer les crises au travail

L'effet Proteus en action pour gérer les crises au travail. Plus que jamais, la gestion des risques psychosociaux et des situations de crise est...

5 moyens efficaces de provoquer la démission d’un bon collaborateur

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Tout le monde n'est pas un leader né. Heureusement, le métier de manager s’apprend en particulier à travers les erreurs dont on sait tirer des leçons. Vous n’êtes pas obligé de les faire toutes et devez profiter de celles faites par les autres. 5 moyens efficaces de provoquer la démission d’un bon collaborateur.

Droit à la déconnexion : est-il applicable aux cadres ?

Pour s’adapter à la nouvelle réalité du travail envahie par le numérique et l’hyper connexion, le législateur vient d’instituer un droit à la déconnexion. Selon une étude Eléas de septembre 2016, 4 actifs sur 10 se servent d’un outil numérique fourni par leur entreprise, en dehors de leur temps de travail, et 6 sur 10 sont demandeurs d’une régulation de cette pratique. Décryptage d’une nouvelle mesure qui ne fait pas l'unanimité.

5 clés pour devenir un leader

Souvent dans une carrière de dirigeant, on fait fausse route, alors que de vraies pistes de développement sont là… Décryptage des clés pour devenir un leader, par Jeremy Stubbs, co-auteur de Manager au quotidien pour les Nuls.

Planification de crise : passer du « quoi faire » au « comment faire...

Notre dernier article répondait aux questions « pourquoi faire ? » et « quoi faire ? ». Il s’agit maintenant de décider du « comment faire » et boucler ainsi ce cycle décisionnel. Pour cela, il est nécessaire d’élaborer des modes d’action, de les analyser et de les comparer.
Sylvia Bréger credit sylviebreger.fr

La gestuelle et le non verbal décodés par Sylvia Bréger (interview)

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En réunion ou en en tête à tête avec votre hiérarchique, vous écoutez et parlez, et surtout exprimez des émotions non verbales. Le langage corporel joue un rôle essentiel dans la communication. Peut-on se former à cette discipline ? Que révèle le langage corporel d'un cadre ? Rencontre avec Sylvia Bréger, criminologue, consultante en décodage du langage non verbal.
Tifenn Dano Kwan HD 2 (1) (002).jpeg

Pourquoi l’empathie est devenue une compétence stratégique du leadership

Pourquoi l’empathie est devenue une compétence stratégique du leadership Dans un contexte de complexification croissante du travail - hybridation des équipes, intensification des transformations, exigence...
Fournitures de bureau et entreprise écoresponsable

Fournitures de bureau : comment devenir une entreprise écoresponsable

Fournitures de bureau et entreprise écoresponsable Préoccupations environnementales et « durables » de l’entreprise Les fournitures de bureau, à la fois les consommables et accessoires bureautiques et informatiques,...
Autonomie au travail et changement de culture credit Depositphotos_

Une véritable autonomie au travail exige un changement de culture, et pas seulement de...

Une véritable autonomie au travail exige un changement de culture, et pas seulement de la liberté En tant que professionnels des RH, nous sommes sans...

Manager dans la joie pour performer

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Depuis combien de temps n’avez-vous pas souri au bureau? A quand remonte votre dernier éclat de rire ? Ressentez-vous du bien-être lorsque vous terminez une mission ? Faisant le constat que de nombreux managers et dirigeants d’entreprise n’éprouvaient plus aucune joie à assumer leurs fonctions, Paul-Hervé Vintrou, ancien Pdg de Numéricable** reconverti dans le coaching* a construit une méthode pour s’entraîner à la joie, la cultiver et la communiquer tout en poursuivant des objectifs de performance professionnels. Voici comment il tente de vous faire entrer dans ce qu’il appelle la « joyance ».
Stress technologique

Stress technologique et syndrome de saturation cognitive

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L'utilisation massive des nouvelles technologies bouleverse l’organisation traditionnelle du travail, les collaborateurs sombrent dans une overdose informationnelle. Le stress technologique doit être pris en compte et traité sous peine de rendre malades les collaborateurs et déstabiliser l’entreprise.
La campagne de relations presse

La campagne de relations presse : un allié indispensable pour gagner en visibilité et doper...

La campagne de relations presse. Parfois négligées, les relations presse sont pourtant un outil indispensable à tout plan de communication, que ce soit pour...

Pourquoi les entreprises recrutent en priorité des cadres à potentiel

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Lorsque vous recrutez un collaborateur, vous vous rassurez en sélectionnant des parcours supposés riches de réussite, avec un CV bourré d’expériences transférables dans le poste à pourvoir. Pourtant, au-delà de l'expérience du candidat, le bon recruteur doit privilégier le potentiel du cadre.

Comment réussir une campagne e-mailing

L’emailing, un puissant levier de communication, a fait ses preuves. Depuis maintenant 20 ans, les entreprises, petites comme grandes, ont toutes eu un jour l’ambition de monter des campagnes d’emailing efficaces. Et pour mesurer cette efficacité, l’emailing est parfait ! Contrairement à d’autres médias, l’emailing permet d’avoir un retour complet et détaillé de son impact auprès de votre cible. Découvrons ensemble les étapes indispensables pour mener à bien votre campagne emailing. On vous dit tout !
Le chef est mort, vive le chef

Le chef est mort, vive le chef

Le chef est mort, vive le chef. Si vous faites le bilan de votre journée de travail, il en résulte souvent l’impression d’une journée...
SWOT, la méthode d'analyse pour décider

SWOT, la méthode d’analyse pour décider vite et bien

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SWOT, Acronyme dérivé de l'anglais pour Strengths (forces), Weaknesses (faiblesses), Opportunities (opportunités) et Threats (menaces), cette méthode permet de passer de l’observation à l’action, en regroupant dans un tableau à quatre cases, les atouts et points faibles, d’une entreprise, d’un projet, d’une équipe, … ainsi que les potentielles opportunités et les risques. L'origine de ce modèle remonte aux années 60, d'une étude réalisée par l’université de Stanford, qui examinait les entreprises les plus prospères des Etats-Unis. Les résultats ont été surprenants : 35% des objectifs n’étaient jamais atteints ! Pour aider leurs dirigeants à prendre de meilleures décisions, les chercheurs ont mis au point le SWOT.
Comment la pandémie a ouvert la voie au travail à distance à long terme

Comment la pandémie a ouvert la voie au travail à distance à long terme

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La voie au travail à distance à long terme. La pandémie de Covid-19 a complètement modifié la manière de travailler de nombreuses entreprises, employeurs...
L'achat, une fonction stratégique

L’achat, une fonction de plus plus stratégique de l’entreprise

La fonction achat dans un contexte concurrentiel de plus en plus exacerbé a acquis ses lettres de noblesse et est devenue une fonction efficiente qui préserve et améliore les marges. L'achat, une fonction stratégique de l'entreprise.
Télétravail à l’étranger credit Depositphotos

Télétravail à l’étranger : pourquoi il est nécessaire d’encadrer sa pratique

Télétravail à l’étranger. La crise sanitaire de la Covid-19 a entrainé de nombreuses mutations de notre société, parmi lesquelles le télétravail. En effet, depuis...
Dans un monde de complexité et de changement, Cadre et Dirigeant, qui êtes-vous vraiment ?… Organigrammes, cartes de visite, avatars et profils de réseaux sociaux, signatures électroniques… autant de dénominations qui qualifient des professionnels aux activités aussi variées que les organisations qu’ils font fonctionner. Derrière le bal des étiquettes, formelles et informelles, explicites ou implicites, se pose une question de rôles et de responsabilités. Cadre dirigeant, qui êtes-vous vraiment ?

Cadre, dirigeant, qui êtes-vous vraiment ?

Dans un monde de complexité et de changement, Cadre et Dirigeant, qui êtes-vous vraiment ?… Organigrammes, cartes de visite, avatars et profils de réseaux sociaux, signatures électroniques… autant de dénominations qui qualifient des professionnels aux activités aussi variées que les organisations qu’ils font fonctionner. Derrière le bal des étiquettes, formelles et informelles, explicites ou implicites, se pose une question de rôles et de responsabilités. Cadre dirigeant, qui êtes-vous vraiment ?

SCPI : Comprendre les atouts et les limites de l’investissement immobilier collectif

SCPI : Comprendre les atouts et les limites de l'investissement immobilier collectif L'immobilier a de tout temps représenté une valeur refuge pour les épargnants soucieux...
Connaître l’opinion des clients

Connaître l’opinion des clients sans être intrusif : l’art d’identifier les indicateurs de satisfaction

Evaluer la perception des clients sur les services d’une entreprise peut se révéler difficile : en BtoB comme en BtoC, le client insatisfait a tendance à ne pas remonter d’informations sur sa déception, à moins de passer par le bouche-à-oreille négatif. Pourtant, la satisfaction client est un indicateur clé : elle a un important pouvoir prédictif sur l’évolution de la demande et permet de réajuster son offre de façon pertinente. Quelques techniques pour mesurer la satisfaction sans paraître intrusif et avoir des réponses claires. 
ERP Open Source

ERP Open Source : l’allié pour améliorer la gestion de votre entreprise

Avec les crises qui se succèdent, l’entreprise doit en permanence s’adapter pour faire face au nouveau jeu de contraintes qui s’imposent à elle. Dans...
Comment recruter le 1er salarié

Comment recruter son premier salarié ?

Comment recruter le 1er salarié. Il peut être assez compliqué de passer le cap de la première embauche, qu’il s’agisse de la crainte de...
Bâtiments intelligents et ROI CreditPhoto Depositphotos

Bâtiments intelligents : focus sur leur ROI (Retour sur investissement)

Bâtiments intelligents et ROI. Comment investir aujourd'hui dans les bâtiments produira des retombées financières et humaines à court et à long terme pour leurs...

Le manager en période de crise devient un réducteur de conneries

– Où avez-vous appris à dire autant de conneries ? – Deux ans de télé… Extrait de "Elle boit pas, elle fume pas, elle drague pas… mais elle cause" réalisé par Michel Audiard, avec des dialogues sur mesure pour sa bande : Annie Girardot, Bernard Blier, Mireille Darc... Décryptage par Guillaume Déderien.
Sélection des candidats

Sélection des candidats, une étape à ne pas rater !

  Sélection des candidats, comment bien la réussir Pôle Emploi annonce un chiffre faramineux en ce qui concerne les offres d’emploi, l’organisme publierait 37 millions d’annonces...
Profitez de la crise pour vous former

Profitez de la crise pour vous former : les droits issus de la dernière réforme...

Profitez de la crise pour vous former. La crise sanitaire provoque une accélération des mutations du monde du travail : restructurations dans certains secteurs...

Le métier de traducteur à Paris : un univers multilingue en constante évolution

Le métier de traducteur à Paris. Paris, la Ville Lumière, est renommée pour sa diversité culturelle et linguistique. Cette richesse crée une demande croissante...

Management : 6 qualités d’un militaire

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Les six qualités essentielles du militaire qui en font un manager de qualité dans le civil.
L'art de la négociation

L’art de la négociation ou comment obtenir ce que vous voulez

Votre capacité à négocier fait la différence entre succès et échec. L’art de la négociation, vieux comme le monde, revient, la plupart du temps, à trouver la solution qui satisfait les deux parties. Focus sur les astuces incontournables pour obtenir ce que vous voulez.

Vous êtes sûrement meilleur manager que vous ne le pensez !

*** 3 mn à lire *** Diriger des personnes est la chose la plus difficile de l’entreprise, car la démarche implique la grande variable aléatoire de l’humain. Dans ce contexte, vous avez régulièrement l’impression de ne pas être à la hauteur, et vous vous demandez comment vous vous situez en tant que leader d’une équipe. Pour le savoir, il vous suffit d’observer 5 signes de votre management  dans certaines situations et vous allez vous rendre compte que vous êtes sûrement meilleur manager que vous ne le pensez.
SCT Telecom

SCT Telecom : des offres adaptées aux TPE et PME

La gestion du pôle télécoms des entreprises doit être facilitée. Avec SCT Telecom, optez pour des offres de téléphonie fixe ou mobile, et bien plus encore.
credit Depositphotos everythingposs

Automatisation des tâches : comment contenir l’anxiété des salariés ?

Automatisation des tâches. Une étude le révèle, 30% des salariés craignent d’être remplacés par la technologie d’ici trois ans. En temps de crise et...
La bonne stratégie sera collective et bienveillante

Pourquoi la bonne stratégie de reprise sera collective et bienveillante

La bonne stratégie sera collective et bienveillante Mars et avril auront été les mois des décisions prises dans l’urgence Mars et Avril auront été les mois...
Trouver le meilleur bureau credit Depositphotos_Rawpixel

Trouver le meilleur bureau : directions et collaborateurs irréconciliables ?

Commençons par un paradoxe : nous n’avons jamais autant parlé des lieux de travail alors que leur occupation n’a jamais été aussi faible. Avec des...
Le Manager en 2030 credit Depositphoto.jpg

Le manager en 2030

Dans un contexte mondialisé et de révolution numérique, le manager doit faire preuve de clairvoyance et prendre des décisions avec des éléments souvent inconnus...

L’épargne salariale pour motiver et fidéliser vos collaborateurs

Encore peu pratiquée en France, l’épargne salariale devrait connaître un regain d'intérêt à la faveur du coup de pouce incitatif de la loi PACTE. Focus sur les différentes solutions d’épargne salariale. Décryptage par un spécialiste de l'épargne salariale

Portrait robot de l’apprenant sur les MOOCs

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Selon une enquête*menée par Unow, le MOOC séduit de plus en plus de Français et fait de plus en plus partie intégrante des parcours de formation universitaire et professionnelle. La startup Unow avec cette infographie fait le portrait robot de l’apprenant qui adhère avec fidélité à ce vecteur.

Pour prendre la bonne décision, éliminez les parasites de la pensée !

Difficile de prendre la bonne décision quand vos émotions s’emballent, avec des peurs et des freins, et la mélange de bonnes intuitions et de pensées biaisées. Daniel Kahneman, psychologue et économiste, s’est penché sur le sujet et propose des pré-requis à la prise de décision rationnelle et éclairée, vierge de toute pensée parasite... À appliquer en entreprise et dans la vie personnelle.

5 MOOCs indispensables aux managers

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Vous avez besoin de renforcer vos compétences de manager mais vous repoussez sans cesse les propositions de formation : trop loin, trop prenantes, pas assez pertinentes. Tournez-vous donc vers les MOOCs (Massive Open Online Courses) des cours en vidéo sur internet, facilement accessibles et souvent collaboratifs. Cadre et Dirigeant Magazine a sélectionné pour vous 5 Moocs pour booster vos compétences.
Le futur des cadres et dirigeants en Europe Depositphotos_

Le futur des cadres et dirigeants en Europe

Le futur des cadres et dirigeants en Europe Cadres et dirigeants en Europe doivent se préparer aux grandes transformations : IA, fusions‑acquisitions, géopolitique, gestion algorithmique....

Comment en finir avec la dictature de l’urgence

En prenant l'urgence des autres sans recul, nous tendons à nous couper de nos besoins, et devenons à la fin inefficaces et malheureux. Devenir responsable de ce que nous faisons, écouter ce qui se passe en nous, respecter nos limites, en gardant une relation ouverte avec l'autre, est essentiel pour nous rendre la vie plus belle. Conseils d'un expert.

Célébrez l’optimisme du 16 au 17 mai !

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Le Printemps de l'optimisme se tient à Paris du 16 au 17 mai. Voici une sélection des moments forts pour ceux qui auront l'occasion d'y aller et des livres à lire pour ceux qui ne seront pas là.

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