Alain Villenave, Directeur associé. Le groupe de conseil et de services RH Grant Alexander poursuit son développement et recrute de nouveaux talents. Alain Villenave rejoint le groupe comme Directeur Associé, aux côtés d’Alban Azzopardi pour développer l’activité management de transition, notamment sur les thématiques IA et Tech.
Alain Villenave, un entrepreneur de la Tech, du SaaS, du Web3, de l’IA et des neurosciences
30 ans d’expérience entrepreneuriale, créateur et pilote de start-ups en France et en Asie, comme CARL Software, leader européen en GMAO, et Cyberdeck, entreprise avant-gardiste de l’affichage publicitaire digital, cotée sur Euronext Paris. Sa réussite repose sur son expertise dans les domaines de la Tech, le SaaS, le Web3, l’IA et les neurosciences.
Son parcours éclectique (technologie, entrepreneuriat, innovations), l’amène à accompagner les entreprises et leurs dirigeants à relever les défis de transformation digitales, d’intégration de l’IA, de transition écologique…
Au sein du Groupe Grant Alexander, comme Directeur Associé de l’activité management de transition, il va accompagner les entreprises et leurs dirigeants confrontés aux défis de la transformation digitale et de l’IA. Pour Alban Azzopardi, Directeur Général de Grant Alexander, Executive Interim, « En tant que Directeur Associé, Alain nous apporte sa vision stratégique et son expertise poussée de l’univers Tech et IA. Son réseau étendu, sa solide expérience et sa capacité à proposer des solutions sur-mesure seront des atouts précieux pour poursuivre le développement de notre activité »
Groupe Grant Alexander, partenaire de la performance des organisations et des dirigeants
Depuis plus de 30 ans, Grant Alexander accompagne les entreprises et leurs dirigeants en matière de gestion et développement des compétences en élaborant des solutions sur mesure.
Le groupe Grant Alexander se décrit comme multi-spécialiste du conseil et des services RH, l’activité s’articulant autour de 4 pôles !
– l’Executive Search,
– l’Executive Interim,
– Leadership Development,
– HR & Organisation Transformation
Le groupe mène des missions dans tous les secteurs de l’économie sur sur les fonctions stratégiques (dirigeant, expert, profil rare…), en France et à l’international. Implanté en France à Paris, Lyon, Marseille, Nantes, Toulouse, partenaire exclusif en France du réseau InterSearch en recrutement de cadres dirigeants, le Groupe Grant Alexander bénéficie du label Lucie 26000*.
Dirigeants et consultants de Grant Alexander
Henri Vidalinc, Président de Grant Alexander
Alexis Pariset, Associé et Directeur Régional, Consultant Secteur Industriel et Fonctions Support
François Humblot, Associé Directeur de la Practice Secteur associatif, coopératif, social et solidaire, Executive Search
Alban Azzopardi, associé, Directeur Général Grant Alexander Executive Interim
Anne-Laure Pams, Directrice Executive Coach habilitée Syntec, Grant Alexander Leadership Development
Bruno Chaintron, Directeur de Grant Alexander, HR and Organisation Transformation
Godefroy de La Bourdonnaye, Directeur Régional, consultant Secteurs Industriel, Services B to B et Distribution, Executive Search
Anne Moreau, Associée, Directrice de la Practice Industrie, Consultante Secteur Industrie & Services aux entreprises, Executive Search
Anne-Marie Deblonde, Directrice de la Practice Distribution, Consultante Secteur Distribution, Data-Digital, Media-édition, Executive Search
Grégoire Beaurain, Directeur de la Practice Finance, consultant Fonctions Finance en Executive Search
Stéphane Decaudin, Directeur de la Practice Technologies, Consultant Fonctions IT Executive Search
Mamy Ravelojaona, Directeur de la Practice Transformation & Stratégie, consultant Secteur Conseil, Ingénierie, Digita, Executive Search
Kadia Sylla Moisson, Directrice du Développement Afrique, Executive Search…
*Le référentiel Lucie 26000, une déclinaison pratique de la norme ISO 26000 pour aider les entreprises à s’approprier les différentes thématiques de la responsabilité sociétale.