Réussir en entreprise

Gestion du temps : 4 règles pour sortir de la spirale de l’urgence

Quelle que soit l’organisation dans laquelle vous travaillez, l’urgence est devenue chronique pour tous. Avec l’impression du hamster prisonnier de sa roue au quotidien ? Malgré l’exaltation et le sentiment parfois de surpuissance procurés, votre stress et votre irritabilité augmentent, travail et bien-être professionnel pour vous et vos collaborateurs en souffrent. Conseils d’une experte pour vous libérer de cette spirale au quotidien.

Comment travailler avec un collègue qui vous déteste

Parce que vous ne choisissez pas vos collègues, il peut vous arriver de travailler avec une personne qui ne vous apprécie pas... Et vous le fait ressentir ! Comment survivre au quotidien avec un collègue qui vous déteste ? 5 bonnes attitudes à adopter.

Contre l’individualisme : donner du sens à l’oeuvre commune

L’époque est paradoxale au point de prendre l’entreprise en otage avec, d’une part des obligations de plus en plus importantes vis-à-vis de l’opinion publique, en particulier en termes de RSE et, d’autre part, une...

En période de crise, faut-il des cadres gentils pour relever le défi ?

Le cadre gentil vit dans une recherche de la générosité, a priori c’est un être très sociable, il apaise les conflits. Mais en période de crise ou de stress, fait-il des gentils ou de méchants cadres pour relever les défis de la crise ? Une experte ouvre le débat.
groupe de dirigeants

La gouvernance du futur pour votre entreprise

Après avoir analysé les conséquences catastrophiques des problèmes de gouvernance, et défini les critères permettant d'évaluer une bonne gouvernance, Yves-Chantal Gagnon passe au crible les principes auxquels doit répondre toute décision qui génère une bonne gouvernance qui améliore la performance et assure la pérennité d'une entreprise.

Le français, une langue pleine d’avenir pour l’e-learning

Le militantisme d’Emmanuel Macron en faveur de la francophonie a remis sur le devant de la scène un enjeu crucial pour l’avenir de notre langue. Son enseignement en nette progression dans le monde s’explique notamment par sa position privilégiée qu’aucune langue au monde ne possède tant dans la Culture, les Sciences et aujourd’hui dans les affaires. Explications d’un expert.

Votre patron est plus jeune que vous : comment gérer la situation

Si votre supérieur hiérarchique a 10 ans de moins que vous, cela peut devenir gênant si vous n’y prenez garde. Au début, quand vous le découvrez, vous êtes gêné, pourtant cela peut être une bonne nouvelle. Voici la meilleure façon de gérer une telle situation.

Face à l’échec : 4 réactions observées chez les managers résilients

Lorsque les choses ont mal tourné, l’important est d’avoir la bonne réaction et de trouver rapidement la résilience qui vous sauve. Il est vital de récupérer rapidement après une difficulté et trouver de nouveau la force mentale dans l'adversité. Comment vous remettre sur les rails et rester motivé ? 4 réactions remarquées chez les personnes résilientes.

Focus sur 3 philanthropes face à la pandémie : Aminata Mbengue Ndiaye, Khadim Bâ,...

Le Sénégal regorge de personnalités ambitieuses et inspirantes. Le pays, traversant la pandémie, fait face à de nombreuses difficultés depuis l’apparition du virus. Pour venir en aide aux populations les plus démunies et soutenir...
Parler anglais credit Depositphotos Pressmaster

7 Français sur 10 ne parlent pas anglais : focus sur les solutions

Une accélération de l'anglicisation La place de la langue anglaise dans la société augmente, avec la mondialisation on assiste à une accélération de l'anglicisation. Il y a encore quelques années, l'anglais était important mais...

Prendre soin de la dimension du processus, le chakra sacré

  La dimension du processus ; la force vitale de l’entreprise Son nom sanskrit est Svadhisthana, que l’on peut traduire par “Force vitale” ou « Le siège du Soi. » C’est la dimension du plaisir, de la joie, le...

Télétravail : son potentiel se révèlera une fois la pandémie terminée

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« Télétravail », l’un des mots que l’on aura beaucoup entendus en 2020 et qui est entré dans notre quotidien avec la crise sanitaire. Certains diront qu’il n’y aura pas de retour en arrière,...
Comment exploiter vos échecs pour réussir à nouveau credit Depositphoto AllaSerebrina

Comment exploiter vos échecs pour réussir à nouveau

Alors qu'il parlait d'inventions, l'associé de Thomas Edison lui a dit un jour : « N'est-il pas dommage qu'avec l'énorme quantité de travail que vous avez accompli, vous n'ayez pu obtenir aucun résultat ? »...

Comment seront versés vos salaires dans les 10 prochaines années ?

Selon une étude qui a interrogé près de 2 000 salariés et employeurs en Europe au sujet de l’avenir de la paie et de la gestion des talents dans les dix prochaines années, près...
Comment-activer-la-croissance-de-votre-entreprise-grâce-au-growth-hackingCDM

Comment activer la croissance de votre entreprise grâce au growth hacking

Si vous travaillez dans une entreprise et que vous faites du marketing, vous avez sûrement déjà entendu parler de growth marketing ou de growth hacking. Ces deux termes font référence à une stratégie et un ensemble de techniques qui permettent d'accélérer la croissance d'une entreprise de manière significative.

Ecoles des entrepreneurs à succès

Polytechnique X, Centrale La Sorbonne, Les Mines, Harvard... Découvrez de quelles écoles sortent les grands entrepreneurs français.

Cédric O, surnommé « Samsung », secrétaire d’État en charge du numérique

Cédric O remplace Mounir Mahjoubi au poste de secrétaire d’État chargé du numérique. À 37 ans, ce Lyonnais diplômé de HEC embrasse déjà une carrière extrêmement prolifique : il a accompagné de grands noms comme Dominique Strauss-Kahn et François Hollande avant de devenir proche conseiller d’Emmanuel Macron. 

Loi de finances 2021 : face à la crise, les mesures pour aider les entreprises et...

Le Projet de Loi de Finances pour 2021 (PLF 2021) vient d’être formalisé pour un budget de 100 Md€. Au regard du contexte de crise sanitaire et économique, un certain nombre de propositions visent à aider...
SARL de famille, le statut pour entreprendre un « projet familial »CDM

SARL de famille, le statut pour entreprendre un « projet familial »

Pas très célèbre du public français, la SARL de famille reste néanmoins une société appréciée par les créateurs d’entreprises issue de la même famille souhaitant entreprendre ensemble. La SARL de famille n’est pas une autre forme de société, elle se forme comme une SARL classique avec quelques petites différences.

Reconnaissance et dignité du travail pour sortir de l’impasse méritocratique

« Le principe de méritocratie, au coeur de notre pacte républicain, est synonyme de justice sociale et d'émancipation » est une phrase assez commune dans nos discours politiques. Si la méritocratie porte un idéal...

Le conseil en stratégie augmenté grâce aux data sciences

Grégoire Leleu, expert data du pool One Man Support nous explique l’apport des outils d'aujourd’hui pour les due diligences stratégiques et commerciales.

Clause de non-concurrence : rappel des principes – Soyez vigilants !

Dès lors que vous occupez un poste stratégique, vous serez probablement soumis à une clause de non-concurrence (CNC) soit dès votre embauche soit au cours de l’évolution de votre carrière, par le biais d’une...

Domiciliation auto-entrepreneur : les étapes clés

Une auto-entreprise est une entreprise individuelle qui relève du régime fiscal de la micro- entreprise et du régime micro-social pour le paiement des cotisations et contributions sociales. Pour bénéficier du régime, l'auto-entrepreneur doit respecter...

Négociation : comment obtenir ce que vous voulez

*** 3mn à lire *** Comment obtenir ce que vous voulez, tout en laissant l'autre partie satisfaite ? Vous pouvez créer une situation gagnant-gagnant pour les deux parties, si vous considérez cette opération comme un projet à piloter. Vous réussirez dans votre carrière ou la direction de votre entreprise si vous demandez précisément ce que vous voulez et entamez la négociation avec un plan bien préparé. 5 clés pour rapidement devenir un habile négociateur.

Tribu des travailleurs hybrides : un regard anthropologique sur nos bureaux

Après 15 mois de travail distant imposé, toutes les questions restent entières : le travail hybride s’imposera-t-il comme le nouveau modèle universel ? Quelles facettes revêtira-t-il demain ? Les employeurs sauront-ils prendre la mesure du bouleversement qu’il...

Infographie : le « blurring » touche surtout les cadres

*** 3mn à lire *** Après le burn-out - épuisement dû à une surcharge de travail ou de responsabilités professionnelles, et le bore-out - désintérêt ou ennui dans le travail, qui ont souvent mêmes conséquences sur la santé psychologique du cadre, les outils issus des NTIC génèrent une sorte de floutage entre vie professionnelle et vie personnelle, qui présente des avantages et des risques.

Agile, vous avez dit agile ?

Agile est entré au Panthéon 2020 des mots d’entreprises sous la pression d’une pandémie Covid-19 qui a chamboulé pas mal de choses. La crise sanitaire, sociale et économique, mais aussi culturelle et sociétale avec...

Tout comprendre de votre réussite en 13 questions par Marine Balansard et Marine de...

1 - Ce qui explique votre propre réussite La persévérance. L’idée est à la racine de la réussite et émerge de la perception d’un besoin des entreprises. Mais l’idée n’est rien sans la persévérance qui...

En 2022, osez rêver, osez vous tromper, osez avoir du succès !

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En 2022, osez rêver, osez essayer, osez vous tromper, osez avoir du succès. Allez-y. Que ces 12 prochains mois soient jalonnés de belles surprises, de bonnes nouvelles, et de réussite professionnelle ! Au moment de ce nouveau départ, nous tenons à vous exprimer nos sincères remerciements et notre gratitude.

Les anges n’existant pas dans l’entreprise, comment vous protéger des « agressions passives »

Oui, il est honnête de dire que certaines situations a priori anodines vous poussent à franchir la ligne rouge qui vous sépare du passage à l’acte violent. Le « syndrome de l’ange » décrit par Reynaldo Perrone qui consiste à dire qu’on est « au-dessus de cela » n’est qu’une stratégie d’évitement qui préserve celui/celle qui en est atteint d’une confrontation à sa difficulté d’affirmation. Rien de grave, mais pas de raison non plus de s’enorgueillir. Nous sommes tous à notre façon des personnalités difficiles pour autrui. Les anges n’existent pas dans l’entreprise, la place manque pour déployer leurs ailes. Parfois pourtant, dans des instants magiques, on perçoit leur lumière.
la communication à l’ère du numérique crédit Depositphotos_sompong_tom

La puissance de la communication à l’ère du numérique : se démarquer et forger...

Dans l'ère numérique et sur-connectée où nous évoluons aujourd'hui, la communication est bien plus qu'un simple moyen de transmettre des informations ; c'est devenue la pierre angulaire de notre succès, que ce soit en tant...

Excellente année 2020 / TOP 13 des articles que vous avez le plus lus...

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Manipulation : 3 techniques de mentaliste pour mieux négocier Connaître les techniques de mentalisme peut vous aider à réussir vos échanges avec brio, mieux vendre, et mieux comprendre une situation. Voici 3 techniques de mentaliste...

La RSE et les professions règlementées : une compétence à offrir mais pas...

La RSE :  sujet situé encore à l’arrière-plan de notre cerveau, il est pourtant devenu l’objectif Numéro 1 de certaines entreprises après la crise sanitaire qui nous a questionnés sur nos valeurs. Pour les...

Coaching du look, utile ou futile ?

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Coaching du look, utile ou futile ? Le fond ou la forme ? Changer la forme change le fond et vice et versa. Dans le monde de l’entreprise de plus en plus concurrentiel, à compétence égale, l’apparence fait souvent la différence. Réponse de Corinne Sabatier, une coach en image professionnelle.

Création d’entreprise : la femme a des idées à revendre !

69 % des femmes interrogées par le club des femmes et du numérique GirlPower3 considèrent la création d’entreprise comme plus épanouissante que le salariat. De nombreuses entrepreneures témoignent en faveur de l’écosystème entrepreneurial. Le baromètre annuel américain Kauffman Index mentionne même que les dirigeantes affichent de meilleures performances que leurs homologues masculins. Pourtant, seules 3 créations d’entreprise sur 10 sont féminines en France, comme chaque année depuis plus de 10 ans. Explications.

Femme active : plutôt jongleuse, équilibriste ou résignée ?

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Comment concilier vie professionnelle et maternité ? Vous vous êtes sans doute posé mille fois la question. Or, la réponse n’est pas aisée parce qu’elle dépend de nombreux facteurs comme l’entourage, le niveau de vie, le métier que vous exercez. Chacune tente de s’en sortir, à sa façon, sans pour autant s’ériger en modèle. D’après l’ouvrage Plafond de mère, de Marlène Schiappa*, on peut néanmoins définir 4 profils types de femme active qui réussit, tant bien que mal, à gérer sa carrière, son foyer et ses enfants.

SIRH : 5 conseils d’un expert pour le refondre avec succès

Refondre Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) consiste à repenser l’organisation, déterminer la performance et la qualité attendues du nouveau système, identifier les objectifs financiers, déterminer le périmètre, et fixer la stratégie de l’informatique. Loin de se limiter au seul choix de la solution, il s'agit bien d'un exercice de stratégie qui implique la Direction Générale et toutes les Directions Opérationnelles dans cette réflexion. Conseils d’un expert pour refondre votre SIRH avec succès.

Bonheur professionnel : 3 idées reçues à démystifier

Des croyances sur la vie active complètement erronées font obstacle au bonheur professionnel, des modèles sociaux dans lesquels il fait bon se vautrer, et surtout ne pas se remettre en question. Focus sur 3 grands mythes sur le bonheur professionnel et comment s'en libérer.
FormationLeadership CreditPhoto Depositphotos

La formation au management/leadership, un levier de performance

Renforcer vos compétences et vos connaissances en matière de leadership et de management est et sera toujours d’actualité. Le métier de manager relève du défi quotidien et permanent, aussi mieux vaut s’appuyer sur un spécialiste...

Pourquoi et comment intégrer une charte Internet dans votre entreprise

La charte Internet, devenue l’outil incontournable pour une bonne gestion des ressources humaines, définit le cadre de l’utilisation d’Internet à des fins personnelles au travail. Imposant les bonnes pratiques pour limiter les risques de cybercriminalité et la perte des données, elle rappelle les droits et les obligations de chacun. Quelle est la portée de la charte Internet pour l’entreprise ? Quelles thématiques aborder ? Zoom sur la charte Internet et les préconisations de la CNIL à ce sujet.
manager son équipe pendant les vacances Depositphotos HayDmitriy

Vacances d’été : 3 tactiques pour manager votre équipe de façon optimale

Les experts d’Hogan Assessments proposent des conseils pour vous aider à vous organiser et à manager votre équipe plus efficacement pendant les congés d'été. En général, pendant les vacances d’été, de nombreux employeurs ont du...

« Tu es toujours au bureau ? » : le phishing qui vous attaque...

Qui n’a jamais reçu d’email de phishing ? Nous avons tous été victimes d’une tentative d’attaque de ce genre. Avec le temps, les utilisateurs finaux et les solutions de sécurité de l’email ont appris à...

Abandonner votre smartphone pour devenir plus productif

Sans Smartphone au travail, votre productivité augmente de 26 %, selon les résultats d’une expérience menée par Kaspersky Lab. Vous vous laissez happer les  notifications, mails, messageries instantanées, réseaux sociaux, flux d’actualité en continu... Le smartphone a envahi votre vie, au point que certains employeurs se posent la question de son interdiction en entreprise. Zoom sur le Smartphone au travail, les résultats des dernières enquêtes et les récentes initiatives sur le sujet.

Comment gérer votre motivation au travail : explications de deux coachs

Comment gérer sa motivation au travail et éviter le stress? Explications de deux coachs spécialistes de la préparation mentale et de l'accompagnement de dirigeants.

L’orchestre, levier de transformation des entreprises avec Sylvain Audinovski

La musique, une langue universelle qui conduit au monde sensible de chacun À l’écoute de la musique, le mental se déconnecte et laisse place aux émotions et à l’inspiration. Cet état propice à l’éclosion et...

La société à mission de la loi Pacte : pourquoi utiliser ce statut

La loi Pacte a transformé la définition de l’objet social, en créant notamment le statut de société à mission. Aujourd’hui, celui-ci est principalement utilisé par des TPE au rayonnement local. On retrouve tout de...
Au seuil de 2023, les stéréotypes sexistes persistent dans le travail credit Depositphotos

Au seuil de 2023, les stéréotypes sexistes persistent dans le travail

Les inégalités entre les sexes sur le lieu de travail sont-elles un écho du passé ? Ou bien les stéréotypes influencent-ils toujours la perception des hommes et des femmes au travail ? C’est ce qu’a voulu...

5 raisons de ne pas acheter fans, followers, et autres likes

On vous a peut être conseillé d’acheter des fans pour développer votre communauté. Outre l’argent que vous dépensez, vous prenez des risques graves qu’il vaut mieux éviter à l’heure du marketing viral.

L’avantage compétitif de la formation à l’ère du numérique

Pour rester compétitive, l'entreprise doit repenser fondamentalement la façon dont elle travaille avec son environnement, ses clients et ses salariés. Décryptage du défi de la révolution numérique et des besoins en formation croissants de l'entreprise.

Fatigue au travail : comment retrouver votre forme  

Êtes-vous tout le temps fatigué au travail ? Vous êtes-vous déjà surpris à somnoler au boulot plus d’une fois ? Avez-vous du mal à atteindre vos objectifs journaliers ? Ces signes ne sont pas à négliger. La...

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