Je lance un appel à tous les DRH : ouvrez les vannes de l’emploi...
Depuis des mois, la génération des 20 ans est devenue, y compris au plus haut sommet de l’Etat, « la génération sacrifiée ». Les leaders d’opinion n’ont pas conscience qu’en inventant de telles formules,...
Le e-commerce : champion de l’innovation face aux contraintes sanitaires et règlementaires
Les chiffres sont éloquents, selon la FEVAD, le marché du e-commerce représente 112 milliards d’euros en 2020. Déjà en forte croissance avant l’avènement de la Covid-19 et des bouleversements qu’elle a engendrés, le commerce...
« Traitement des données : savoir où va votre temps » 2 experts vous...
Des indépendants aux PME-ETI, des startups aux grands groupes, toutes les entreprises sont confrontées à la question des “business insights”. En analysant les données sur leurs équipes, budgets et projets, notamment à travers le...
La Formation commerciale ou comment développer croissance et bénéfice
L’entreprise qui offre une formation commerciale efficace à ses commerciaux se concentre le plus souvent sur l'amélioration des performances à court et à long terme. Les compétences les plus demandées sont l'identification des besoins...
Machine Learning : l’heure d’un bond technologique pour les entreprises
L'intelligence artificielle (IA) est devenue l’une des tendances technologiques majeures. Bien que de nombreux chefs d'entreprise aient pleinement saisi le potentiel de l'IA par le passé, l'arrivée de nouvelles solutions conçues davantage pour les...
La formation à distance : ses avantages au-delà du Covid-19
Pour ceux qui cherchent à apprendre un nouveau métier et à progresser dans leur vie professionnelle, décider de recourir à la formation à distance est aujourd’hui plus que jamais la meilleure option. Lorsque la...
L’innovation au cœur des business models pour transformer l’industrie
Aujourd’hui encore plus qu’hier, la transformation est sur toutes les lèvres. Il ne s’agit pas que de transformation opérationnelle de nos moyens de production mais aussi d’une restructuration de son business model. Dans un...
Comment assurer la qualité de vos décisions
Une décision est bonne parce qu’elle donne les résultats escomptés. Cela implique la participation active des parties prenantes à sa mise en œuvre. Mais comment arriver à obtenir cette collaboration ? En mettant l’emphase...
Fatigue au travail : comment retrouver votre forme
Êtes-vous tout le temps fatigué au travail ? Vous êtes-vous déjà surpris à somnoler au boulot plus d’une fois ? Avez-vous du mal à atteindre vos objectifs journaliers ? Ces signes ne sont pas à négliger. La...
République, Démocratie et démocrates : les meilleures citations
« La république est le seul remède aux maux de la monarchie et la monarchie est le seul remède aux maux de la république. » Joseph Joubert
« La république est une anarchie positive. » Pierre Joseph Proudhon
« La République...
Domiciliation auto-entrepreneur : les étapes clés
Une auto-entreprise est une entreprise individuelle qui relève du régime fiscal de la micro- entreprise et du régime micro-social pour le paiement des cotisations et contributions sociales. Pour bénéficier du régime, l'auto-entrepreneur doit respecter...
Comment bâtir un réseau de relations professionnelles
Votre réseau professionnel doit vous fournir un effet de levier pour faire un progrès dans votre travail ou dans votre entreprise. Il sera efficace si vous le diversifiez, avec des personnes de différents métiers, milieux, âge, origines… Comment bâtir un réseau de relations professionnelles.
Vous reprendrez bien un peu de télétravail ?
Que n’a-t-on pas encore dit sur le télétravail ? Pour ne pas enfoncer des portes ouvertes, mieux vaut résumer ce que l’on sait :
1 - le confinement a prouvé que l’on pouvait être autant...
Qu’est-ce que le congé de paternité et comment le demander ?
Créé par Ségolène Royal sous le gouvernement de Lionel Jospin et entré en vigueur le 1er janvier 2002, le « congé de paternité et d’accueil de l’enfant », plus connu sous l’appellation de « congé de paternité »,...
Recruter un autiste : une démarche innovante, salutaire et profitable
Recruter un autiste : une démarche innovante, salutaire et profitable. Il y a aujourd’hui en France plus de 400 000 personnes autistes en âge de travailler. Leur taux d’emploi est évalué à moins de...
Comment garder et développer votre pouvoir intérieur
Ce que je vais partager avec vous prend sa source dans les œuvres de Steven Covey qui a notamment écrit « les Sept habitudes des personnes qui réussissent tout ce qu’elles entreprennent ». Pour...
Réenchanter la vie au travail à l’ère Covid et post Covid
La pandémie a sonné le glas de l’organisation de l’entreprise du XXème siècle. En passant dans l’ère du télétravail, celle-ci doit repenser la gestion de ses ressources humaines et les liens avec ses collaborateurs....
Quelle armoire à clés choisir selon son domaine d’activité ?
Toute entreprise possède des informations et des marchandises sensibles, quel que soit son domaine d'activité. Ils sont le plus souvent sécurisés dans des lieux physiques verrouillés mécaniquement par clés. La gestion des clés dépend...
Comment savoir si vous travaillez pour un psychopathe
Certes votre patron a le droit d’avoir ses mauvais jours comme tout le monde. Mais si cela se renouvelle souvent, sous des formes différentes, vous devez vous méfier. Un psychopathe sur votre lieu de travail va vous pourrir la vie et vous imposer une situation très inconfortable. Sa tyrannie n’apparaît pas immédiatement, mais si vous vous subissez des scènes d’intimidation, travaillez dans le stress permanent, dans une ambiance de conflits répétés, vous vous trouvez probablement en présence d’un patron nocif. Repères essentiels pour commencer à vous protéger.
Patricia Tranvouëz, la DG d’Etam conseille les femmes cadres
Patricia Tranvouëz fait partie des grandes dirigeantes françaises. Directrice générale d’Etam, elle a toujours évolué dans le retail et particulièrement dans la mode féminine. Voici son portrait, suivi d’une intervention filmée durant laquelle elle...
Manager les extrêmes opposés : entre grégarité et divergence
Les attentes des entreprises en matière de compétences de leurs collaborateurs évoluent pour s’orienter vers des capacités comportementales en matière de pensée critique, d’innovation, créativité, originalité, initiative, … Si certaines personnes sont illustratives de...
Moi, mouton de Panurge, jamais !
Allégorie, conte… Dans un pré, au loin, vivaient des moutons. Dans ce pré, ces moutons respiraient le même air, mangeaient les mêmes herbes. C’était un troupeau : ils avaient un chef. Un vieux mouton noir.
4 conseils pour impulser une culture du feedback durable
Aujourd’hui, certaines entreprises en viennent à supprimer les entretiens annuels, devenant pour elles un moment de tension trop difficile à gérer. Or, il existe pourtant un vrai cercle vertueux entre entretiens annuels et feedbacks réguliers. Explications par Pierre Monclos, Expert en Digital Learning et Directeur des Ressources Humaines chez Unow.
Votre avenir dans le BTP : diagnostiqueur immobilier
Le métier de diagnostiqueur a séduit et continue de séduire des professionnels du BTP qui ont envie de changer d’activité ou d’environnement, ou veulent « rebondir » après une expérience professionnelle pas satisfaisante. Certains...
Accompagner la parentalité : un enjeu clé pour l’égalité H/F et la performance
L’accompagnement de la parentalité en entreprise est un sujet qui prend de l’ampleur dans la stratégie des DRH et s’est accéléré depuis la crise du Covid. Si les avantages sont très nombreux pour les...
Permis D1 : une solution écologique pour transporter les voyageurs ?
Le transport et le tourisme sont des secteurs qui contribuent de manière non négligeable à la dégradation de l'environnement. Cependant, il existe actuellement des solutions qui permettent de limiter leur impact environnemental. La législation...
5 mots et phrases très courants que vous devez changer pour réussir
Selon le professeur Bernard Roth de Stanford, vous pouvez booster votre réussite en changeant simplement certains mots et expressions que vous utilisez chaque jour dans vos relations professionnelles. Son livre décrypte les obstacles qui entravent votre action quotidienne par des comportements dysfonctionnels et vous propose des solutions pour reprogrammer votre pensée sur la voie de succès. Voici 5 mots et phrases les plus courants à changer pour réussir.
L’excès de confiance, atout ou handicap pour réussir ?
La plupart des nouvelles entreprises échouent. Les estimations les plus optimistes sur le succès des entreprises indiquent que seulement 50% des nouvellement créées existeront encore dans cinq ans et seulement un tiers existera toujours une décennie plus tard. Fort de ces statistiques, on peut se demander pourquoi devenir entrepreneur ? Pourtant l’excès de confiance peut vous aider à réussir ou vous desservir. L’excès de confiance, atout ou handicap pour réussir ? Explications.
Le conflit conduit à de meilleurs résultats pour l’équipe
Le conflit n’est pas toujours mauvais. Il peut même être très favorable à une équipe. En fait, il est partie naturelle et inévitable de toute relation, et la façon de s’en libérer est de l'affronter. Mais la plupart des gens le craignent, répriment colère et frustration, évitent la personne ou veulent l’apaiser. Ces stratégies tuent la cohésion de l'équipe par la frustration. Au lieu de l’intérioriser, mieux vaut gérer le conflit en l’extériorisant, en faisant face aux questions.
L’Intelligence Artificielle peut-elle aider les enseignes à sortir de la crise ?
Si la crise actuelle n’a pas épargné les enseignes, elles ont été nombreuses à miser sur leur transformation digitale pour tenter de s’en sortir. Exploiter ses propres data, celles immédiatement disponibles, tirer parti de...
Ces riches et puissants qui pratiquent la Méditation Transcendantale
Ray Dalio, un des hommes les plus riches et les plus puissants des États-Unis
Avec le hedge fund Bridgewater qu’il a créé et qu’il dirige, il gère un fonds d'investissement alternatif de 160 milliards de...
Empathie et entreprise : une nécessité en temps de crise
Quel doit être le but, la mission d’une entreprise ? Ce concept est souvent mal interprété et mal utilisé de nos jours. Pendant longtemps, les consommateurs pensaient que la mission principale des entreprises était...
9 clés devenir émotionnellement intelligent
De nombreuses études menées aux Etats Unis dont celle de TalentSmart (sur plus d'un million de personnes) mettent en évidence le lien entre la haute performance d’un cadre et une grande intelligence émotionnelle. Il s’en dégage une sorte de portrait robot du cadre émotionnellement intelligent qui sait adopter le comportement le plus salutaire et efficace selon les situations et les événements.
L’agilité des équipes au cœur de la résilience des entreprises
Nous avons appris du COVID-19 qu’en cas de crise, les entreprises doivent rapidement se concentrer sur le retour au travail de leurs employés. C’est la condition sine qua non de la continuité de leur...
Raison d’être ou raison de faire ensemble?
La crise de 2020 a représenté un tournant dans notre manière d’envisager le monde et marquera durablement notre société à tous points de vue.
Les entreprises, naturellement, constituent une véritable « caisse de résonance »...
Vous renseigner sur une société et avoir ses documents : c’est gratuit !
Que vous soyez à la recherche d’un emploi, que vous vouliez investir dans une entreprise, à la recherche d’un partenaire, ou que vous vouliez en tant que salarié vous renseigner sur votre employeur, au-delà...
Départ négocié : 4 leviers d’optimisation sociale et fiscale
Lors d’une négociation de départ (rupture conventionnelle, transaction, etc.) le salarié cadre ou dirigeant, assisté ou non de son avocat, cherche légitimement à obtenir l’indemnité de rupture la plus élevée possible. L’optimisation sociale et...
Les leçons à tirer (déjà) de la crise Coronavirus COVID-19
Pour ce qui est du travail, nous pouvons déjà, de la crise que nous connaissons, tirer des leçons.
La première, là où le télétravail est possible, il fonctionne.
La deuxième, non seulement il fonctionne, mais il...
Sourds et malentendants : participez à leur inclusion
7 millions de sourds ou malentendants : le chiffre est peu connu. Pourtant, il est bien réel. 7 millions, c’est le nombre de personnes, en France vivant avec une forme de surdité au quotidien,...
Crise du Covid-19 : n’ajoutons pas le virus de la discorde et du repli...
Pourquoi les conseils des spationautes et des sous-mariniers pour nous aider à vivre le confinement, je pense à Thomas Pesquet, je pense à l’ex-commandant du sous-marin nucléaire Le Terrible, le capitaine de vaisseau Nicolas...
Changer la société, c’est d’abord changer soi-même !
Prendre le pouvoir sur sa vie, c’est vouloir lui donner plus de sens. Le changement ne pourra venir que de vous, bref de nous. Devenons toutes et tous entrepreneurs !
La société change partout !
Qu’il s’agisse des...
Gérer vos émotions dans l’incertitude : les conseils d’un ex du RAID
La période actuelle laissera sans aucun doute une empreinte sur plusieurs générations. A l’heure de la mondialisation, jamais une pandémie n’aura provoqué un tel bouleversement dans un espace-temps aussi contraint à travers tous les...
Comment répondre aux questions mieux que quiconque
En tant que manager, vous devez être prêt autant à répondre à des questions qu’à en poser. Si vous hésitez, on pensera que vous n'êtes pas très coopératif, ignorez la réponse, manquez de confiance, ou au pire votre non-réponse sera considérée comme une forme d’arrogance. Repères pour ne pas être pris au dépourvu.
Sponsoring sportif : comment rédiger un contrat gagnant-gagnant
La pandémie qui s'est propagée à l'échelle de la planète depuis l'an dernier a plongé dans le néant nombre de secteurs d'activité, au premier rang desquels le sponsoring sportif. Entre annulations d'épreuves en cascade...
Négociation : comment obtenir ce que vous voulez
Une négociation rondement menée débouche sur un résultat gagnant-gagnant pour les deux parties. Vous ne devez pas laisser vos échanges se dérouler comme un jeu de hasard tant pour votre carrière que pour votre business. Voici 5 clés pour devenir rapidement un négociateur redoutable.
Entreprise performante : inclusive et collaborative pour réussir ensemble
Le travail collaboratif : c’est ce qui se passe normalement dans l’entreprise aujourd’hui. L’objectif est bien de réussir collectivement ce que l’on serait incapables de faire tous seuls. Toutes les entreprises veulent associer les...
Etudes en ligne : la clé stratégique pour 2021
La crise du COVID-19 a secoué tous les secteurs et impacté un bouleversement des tendances et des habitudes de nombreux consommateurs. Face à un tel environnement, les valeurs de l'empathie et de la confiance...
Dépasser la crise COVID 19 en s’appuyant sur la dynamique et la puissance des...
Comment remettre rapidement de l’énergie dans les rouages et redonner l’envie aux équipes de donner le meilleur d’elles-mêmes ? Par la force du collectif. En activant et accélérant l’accès aux réservoirs de vos ressources individuelles...
Télétravail : les bonnes pratiques à adopter en cybersecurité
La crise sanitaire que nous traversons oblige les entreprises à se réinventer. Dans un environnement de plus en plus incertain pour la continuité d’activité, le télétravail reste la meilleure option. Dopé par la démocratisation...
Entretiens professionnels : les réussir malgré la crise Covid-19
Les attentes des salariés pour leur entretien annuel ont changé, comment bien mener à distance, quelles pratiques et quels outils utiliser, des éléments de réponse
