Et si la santé au travail commençait par le savoir-vivre ?!
Comment faire pour qu'en entreprise la politesse et l'harmonie soient monnaie courante ? Quels seraient les bienfaits d'un bureau devenu écosystème de bien-être, où la politesse et le respect des autres seraient la règle...
150 000 entreprises en danger de mort : comment les aider à survivre
150 000 PME sont en danger de mort. Les mesures actuelles ne pourraient pas suffire à aider les petites et moyennes entreprises. Les PME seraient responsables de 12 à 14% des émissions françaises de CO2....
La grande démission vecteur de grande réconciliation
Tout droit importée des États-Unis, l’expression inonde les médias français. Et pour cause, le phénomène a un impact sociétal majeur qui ne laisse plus personne indifférent. Pas moins de 520 000 personnes ont décidé...
Allaiter pendant vos heures de travail, mission impossible ?
Vous êtes jeune maman et comptez encore donner le sein après les 3 mois de votre bébé (comme environ 30% des mères en France)* ? Alors vous vous êtes forcément posé des questions. Quand je reprendrai mon activité, aurai-je toujours la possibilité d’allaiter mon bébé ? Pourrai-je éventuellement le faire au bureau ? Quel sera le regard de mes collaborateurs ? Sachez mesdames que oui, l’allaitement pendant les heures de travail est légal et qu’il n’est pas incompatible avec une carrière brillante. Il n’y a qu’à regarder cette députée islandaise…
Elections du comité social et économique (CES) : comment les organiser en 7 points
Le nombre d’élections au Comité social et économique devrait s’accélérer d’ici à la fin de l’année. 7points d’attention à destination des RH qui doivent se replonger dans le processus électoral, par Aymeric d’Alançon, avocat of counsel spécialiste en droit du travail au sein du cabinet CHASSANY WATRELOT ASSOCIES.
TOP 22 des articles plébiscités en novembre
Un mois de novembre marqué par l’élection de Donald Trump à la Maison Blanche, la montée en puissance des femmes dirigeantes, la gestion du fait religieux auquel vous êtes de plus en plus confrontés, et toujours les thématiques qui vous intéressent : le temps à mieux gérer, la confiance à doper, l’employabilité, le management… Flash back sur le TOP 22* des articles que vous avez plébiscités en novembre.
Working Maman : comment trouver du sens à votre travail
La carrière professionnelle de la femme active se trouve la plupart du temps ralentie lorsque arrive le temps de la maternité : elle se heurte fréquemment au fameux “plafond de verre”. Passer de working...
Halloween : les 5 peurs qui vous angoissent au travail
A la veille d’Halloween, fête païenne où l’on joue à se faire peur, la rédaction a cherché à savoir quelles étaient vos phobies au travail. Et le moins que l’on puisse dire, c’est qu’elles sont nombreuses…
Isabelle Kocher, nommée DG d’Engie : pourquoi c’est une bonne nouvelle pour la France
Directrice générale déléguée en charge des opérations chez Engie, Isabelle Kocher a pris hier les rênes opérationnelles du groupe, dans le cadre de l'Assemblée Générale des actionnaires. Une excellente nouvelle pour le pays. Voici pourquoi.
Booster votre carrière : et si vous preniez un coach !
Vous ressentez le besoin d'être accompagné ponctuellement dans l’évolution de votre carrière, pour faire le bon choix ou prendre confiance en vous. Découvrez les circonstances dans lesquelles il est pertinent de faire appel à un coach, et surtout ce que vous pouvez en attendre…
Infographie : la position assise vous tue, réagissez avec 17 exercices !
Ces exercices faciliteront votre détente, vous aideront à mieux travailler et à protéger votre santé. Très simples à faire, ces étirements peuvent se faire au bureau. Ils vous apportent souplesse, relâchement des tensions du cou, suppriment les crispations de vos épaules... Vous allez vous sentir rapidement bien, plus détendu, une femme ou un homme neuf.
Comment choisir le métier qui a vraiment du sens pour vous
Comment choisir une profession plutôt qu’une autre ? A quel âge, à quel moment de votre vie devez-vous et pouvez-vous écouter vos envies de poursuivre telle ou telle carrière ? D’après plusieurs études, vos premières idées au sujet du métier que vous ferez se développent autour de l’âge de 8-10 ans, l’âge auquel souvent les enfants disent qu’ils veulent être inventeur, explorateur, scientifique, artiste ou sportif ! Ces envies du jeune âge pourraient avoir bien plus d’importance qu’on ne le croit, surtout si elles ne sont pas influencées par l’environnement familial (« Il sera médecin / boulanger / militaire, comme son père et son grand-père! » ou « Elle sera enseignante / avocat / artiste comme sa maman !), ou choisies par pur rejet de la tradition familiale. Comment trouver le job de vos rêves. Explications.
Marre de votre boulot ? Des “idées à tout casser” pour partir !
Le cœur n’y est plus. Depuis des mois, voire des années, votre travail ne vous convient plus. Aucune satisfaction, l’ennui, le stress même, et bien rares sont les avantages de votre job. Et si la rémunération est correcte, vous rêvez - en secret pour l’instant - de claquer la porte pour vivre une autre vie, vous épanouir, prendre du plaisir… tout en gagnant un peu d’argent quand même. Le hic, c’est que comme beaucoup vous n’arrivez pas à sauter le pas. Vous vous auto-persuadez que finalement vous n’êtes pas si mal et surtout, bien au chaud, à l’abri des aléas. Alors, comment faire pour enfin agir et changer de vie ? Trouver enfin l’activité qui vous rend heureux ? Révélations sur l’initiative originale de Lyvia Cairo pour vous aider à mûrir votre projet et à vous lancer, enfin !
E-mails : les 8 précautions à prendre pour être lu
Si vous voulez vraiment que vos e mails soient lus, avant de cliquer sur « envoyer », vérifiez que vous n'avez pas commis une de ces erreurs.
Coaching par l’odeur : oui, si vous le sentez!
« Qui maîtrisait les odeurs, maîtrisait le coeur de l’humanité. » Patrick Süskind. Le bon sens populaire a souvent les clés : « je le sens bien /je ne le sens pas », « Cette personne est puante », « Ca sent pas bon », « J’ai du nez». Le flair est une qualité à développer pour manager, entreprendre, être simplement en relation. Comment le développer pour faire de meilleures affaires.
Offre de lancement : la version « papier » offerte aux 150 premiers inscrits...
A la suite de nombreuses demandes de lecteurs en ligne, nous lançons une version mensuelle sur papier de Cadre et Dirigeant Magazine.
Gestion du temps : 4 règles pour sortir de la spirale de l’urgence
Quelle que soit l’organisation dans laquelle vous travaillez, l’urgence est devenue chronique pour tous. Avec l’impression du hamster prisonnier de sa roue au quotidien ? Malgré l’exaltation et le sentiment parfois de surpuissance procurés, votre stress et votre irritabilité augmentent, travail et bien-être professionnel pour vous et vos collaborateurs en souffrent. Conseils d’une experte pour vous libérer de cette spirale au quotidien.
Domiciliation auto-entrepreneur : les étapes clés
Une auto-entreprise est une entreprise individuelle qui relève du régime fiscal de la micro- entreprise et du régime micro-social pour le paiement des cotisations et contributions sociales. Pour bénéficier du régime, l'auto-entrepreneur doit respecter...
Look du cadre : évitez les 7 péchés capitaux
Entrez dans le clan des initiés. Ne péchez plus et respectez la tradition de l’élégance à la française. Vous êtes les ambassadeurs d’un des fleurons de notre industrie : l’habillement et le luxe.
Développement personnel : ce qui le rend incontournable pour votre réussite
Le développement personnel est en vogue mais cet article ne surfe pas sur la vague. Au contraire il pose la question, et propose des éléments de réponse, de l’utilité ou de la futilité du développement personnel dans le domaine du succès. Voici 5 raisons de penser que le développement personnel est un incontournable du succès.
Réussite professionnelle : comment cultiver une mentalité de gagnant
La réussite dépend de votre capacité à transformer votre potentiel en réalité tangible, en empêchant les circonstances de conditionner vos émotions. A vous de prendre en main votre destin professionnel et de cultiver une mentalité de gagnant.
Pendant la crise Covid 19, piloter votre trajectoire professionnelle avec habileté
Bien piloter votre trajectoire professionnelle, c’est faire un choix professionnel. Et choisir ce que vous aimez. Si vous avez fait un choix par défaut ou subi un déterminisme familial, il n’est jamais trop tard. Posez-vous les bonnes questions, et redevenez l’acteur de votre carrière. Repères et conseils.
Vaincre la procrastination maintenant grâce à 7 astuces
La procrastination frappe plus de personnes que vous ne pensez, même celui que vous estimez très productif et étranger à cette faiblesse, en vérité est confronté à la même tentation. Ceux qui parviennent à la dominer utilisent une approche rigoureuse dont nous vous livrons les principaux ressorts.
Management vs COVID-19 : round 2 !
Après une année 2020 tumultueuse durant laquelle les différentes directions se sont improvisées comme managers de crises, 2021 n’apportera pas forcément le soulagement attendu. Le COVID-19 et ses contraintes restent bel et bien là...
Fusion de sociétés par actions : attention dangers !
Coup de tonnerre dans l'univers pourtant si feutré du droit des affaires d'ordinaire peu enclin aux remous médiatiques. Dans un arrêt rendu le 25 novembre 2020, la Cour de cassation a en effet considéré...
Les Ted Talks les plus inspirants, pour ceux qui travaillent à distan
Les Ted Talks les plus inspirants, les Ted Talks pour ceux qui travaillent à distance aident le télétravailleur à assumer sa fonction. Les conseils du brillant fondateur de WordPress pour réussir son télétravail, la...
3 règles d’or pour booster votre estime professionnelle
L’estime de soi professionnelle permet d’évaluer à quel point vous vous sentez valable dans votre travail, mais aussi légitime et crédible. Cela va servir de base à votre motivation et vous permet de déployer beaucoup d’énergie pour accomplir vos tâches. Cette estime de soi est aujourd’hui beaucoup questionnée dans les organisations agiles. La peur de ne pas toujours être à la hauteur est souvent aiguë. C’est une spirale infernale : le problème d’estime vous met en danger professionnel et, de ce fait, vous perdez encore plus le lien avec ce que vous valez vraiment. Comment y remédier ? 3 règles pour préserver cette valeur si fragile et changeante.
Repoussez vos limites professionnelles grâce au sport
Si vous avez l'impression d'avoir trop de travail et de manquer de temps pour faire du sport, cet article est fait pour vous ! Je vais vous démontrer que non seulement faire du sport ne sera pas un frein à votre réussite professionnelle, mais qu'au contraire sa pratique peut vous aider à repousser vos limites dans votre vie professionnelle !
Égalité femme/homme dans l’entreprise, ira-t-on au-delà du mythe ?
Égalité femme/homme dans l’entreprise Malgré la crise sanitaire persistante, la question de la parité et de l’égalité salariale en entreprise reste un sujet de premier plan. La ministre du travail, Elisabeth BORNE, l’a rappelé...
Top 5 des astuces pour estimer et optimiser le coût d’une application mobile en...
L’évolution des technologies a forcé les entreprises à s’adapter et à reconnaître le potentiel des nouvelles solutions. En effet, les professionnels tentent de faire face aux changements technologiques, qui deviennent une partie intégrante de...
Réenchanter la vie au travail à l’ère Covid et post Covid
La pandémie a sonné le glas de l’organisation de l’entreprise du XXème siècle. En passant dans l’ère du télétravail, celle-ci doit repenser la gestion de ses ressources humaines et les liens avec ses collaborateurs....
Abandonner votre smartphone pour devenir plus productif
Sans Smartphone au travail, votre productivité augmente de 26 %, selon les résultats d’une expérience menée par Kaspersky Lab. Vous vous laissez happer les notifications, mails, messageries instantanées, réseaux sociaux, flux d’actualité en continu... Le smartphone a envahi votre vie, au point que certains employeurs se posent la question de son interdiction en entreprise. Zoom sur le Smartphone au travail, les résultats des dernières enquêtes et les récentes initiatives sur le sujet.
Dirigeants d’entreprise : les talents traversent la rue, ouvrez la porte !
Il est difficile de trouver un profil qualifié aujourd’hui. Selon une étude BPI, 57 % des PME-ETI affirment manquer de talents pour grandir et Korn Ferry annonce une pénurie de 1,5 millions de profils qualifiés d’ici 2030 alors que le taux de chômage ne baisse que très faiblement …
Bonnes habitudes d’organisation pour gagner du temps et de l’argent
On ne naît pas organisé, on le devient. Le cadre organisé a des habitudes que vous pouvez cultiver comme lui. Vous en connaissez un dans votre entourage, ponctuel, terminant ses projets dans les temps, sachant toujours où trouver ce dont il a besoin. Copiez-le, et utilisez ses outils et ses méthodes. Bonnes habitudes d'organisation pour gagner du temps et de l’argent.
Slasheur : cet actif qui cumule les jobs
Connaissez-vous le slasheur ? Si le mot n’est pas encore entré dans le dictionnaire, il devrait y apparaître très prochainement, tant le phénomène se développe. A la fois intermittent, auteur, auto-entrepreneur, pigiste ou salarié, le slasheur a pour particularité de cumuler les jobs, parfois dans des secteurs très différents. De plus en plus de cadre choisissent cette voie-là au point que la tendance devient un modèle pour l’actif du futur, au détriment du sacro-saint CDI. Le slasheur est-il l’actif de demain ? Son statut est-il si enviable ? Réponses.
Réussir grâce à 7 grands mentors sans les rémunérer
Les bons mentors changent souvent de façon déterminante la trajectoire de votre entreprise, ils vous font voir les choses différemment et découvrir de meilleures façons de développer votre affaire. Et cela sans les rémunérer, mais simplement en partageant avec eux des expériences et des enseignements. Ce qui est savoureux avec ces grands mentors c’est que la plupart du temps ils ne savent qu’ils le sont. Vous pouvez vous améliorer simplement en observant les professionnels qui réussissent dans votre entourage. Et vous pourrez vous passez des relations formelles et tarifées avec les mentors patentés. Révélations sur les grands mentors à exploiter sans leur dire
Femme Dirigeante : 5 clés pour vivre ce qui vous fait envie
Femme Dirigeante, 5 clés pour vivre ce qui vous fait envie ou de l’ambition de faire carrière à celle de vous épanouir pleinement. Cheffe d’entreprise pendant 18ans, installée dans une espèce de non-vie dans...
Appuyez-vous sur la donnée pour prendre vos décisions business
Considérez les décisions importantes qui sont prises chaque jour dans votre organisation. Êtes-vous sûr que ces décisions sont toujours perspicaces, efficaces et agiles ? Si ce n'est pas le cas, vous n'êtes pas seul....
Le bonheur au travail : les règles de base à votre portée
Pour atteindre le bonheur au travail, vous avez à prendre les choses en main et à changer la lecture de vos expériences pour vous épanouir de nouveau. Bonheur au travail : les règles de base à votre portée.
Solutions pour rester productif malgré la distraction numérique
Dans le flot des interventions des collaborateurs, clients, courriels et appels téléphoniques, vous avez du mal à vous concentrer, et devenez multi-tâcheur compulsif. Mais votre cerveau lui ne suit pas, ce qui pénalise votre productivité. Solutions pour rester productif malgré la distraction numérique.
Cadre au forfait jours : vos droits et vos devoirs
La convention de forfait jours entre votre employeur et vous-même détermine votre rémunération selon le nombre de jours que vous travaillez dans l’année. Focus sur les conditions à remplir pour que cet accord soit valable, par Julie Baranek, Co-Responsable du Service Social et Responsable de missions RH
Les « business schools » made in France se portent bien
Les « business schools » made in France se portent bien et caracolent dans le peloton de tête du classement des masters en management dans l’édition 2015 établie par le Financial Times.
Contre l’individualisme : donner du sens à l’oeuvre commune
L’époque est paradoxale au point de prendre l’entreprise en otage avec, d’une part des obligations de plus en plus importantes vis-à-vis de l’opinion publique, en particulier en termes de RSE et, d’autre part, une...
Faire échec aux hackers avec un «mot de passe» difficile à déchiffrer
Un mot de passe ne rend pas votre PC pour autant invulnérable, encore faut-il choisir un code indéchiffrable par un hacker, et pas trop compliqué pour le retenir facilement. Conseils pour faire échec aux hackers qui peuvent le « casser » en quelques minutes.
Les 5 caractéristiques qui rendent chanceux
Les 5 caractéristiques qui rendent chanceux. Une idée répandue voudrait que la chance soit déterminante dans la réussite. Mais en réalité, la chance toute seule n'est rien. Il n'existe que des personnes qui savent...
Pourquoi votre générosité va booster votre vie professionnelle
La croyance selon laquelle l’entreprise est un monde de requins et le cadre est un loup pour le cadre, est contredite par les nouvelles générations, et de plus en plus aujourd'hui, le cadre qui donne devient un atout pour son entreprise. Décryptage de la générosité comme moteur de carrière.
Cadre et dirigeant : préparez vous à surmonter la récession
La situation géopolitique reste tendue, la croissance économique mondiale devrait ralentir. L'inflation est en hausse, le pouvoir d'achat des ménages devrait reculer. La dette publique s'aggrave. Les banques centrales augmentent leur taux. La confiance...
Etre cadre en Europe
Selon l'engagement européen de la Confédération Française de l'Encadrement-CGC, les salariés exerçant dans les entreprises et administrations publiques des fonctions essentielles pour le développement économique, autrement dit les cadres, ont le droit de voir leurs intérêts reconnus et protégés par des normes communautaires, et de participer à l'élaboration de ces normes. Ce ne fut pas toujours le cas les cadres étant exclus du club de Val Duchesse où se rencontraient patronat européen et syndicalistes ouvriers européens (à l'exception de la CGT française et de certaines de ses homologues européennes), la C.F.E.-CGC a recherché l'union avec des organisations européennes équivalentes.
Travail hybride : vers un nécessaire encadrement ?
Après un télétravail imposé par la crise sanitaire, le travail hybride alternant distanciel et présentiel est devenu une réalité. De plus en plus revendiquée par les salariés, cette nouvelle forme d’organisation du travail oblige...
Captives de réassurance : la France joue la carte de l’attractivité
Captives de réassurance. Attendu par nombre d’entreprises, le nouveau décret accordant une provision d’égalisation aux captives de réassurance de l’hexagone est une avancée on ne peut plus positive pour les sociétés qui peinent à...
