Accompagner la parentalité : un enjeu clé pour l’égalité H/F et la performance
L’accompagnement de la parentalité en entreprise est un sujet qui prend de l’ampleur dans la stratégie des DRH et s’est accéléré depuis la crise du Covid. Si les avantages sont très nombreux pour les...
Permis D1 : une solution écologique pour transporter les voyageurs ?
Le transport et le tourisme sont des secteurs qui contribuent de manière non négligeable à la dégradation de l'environnement. Cependant, il existe actuellement des solutions qui permettent de limiter leur impact environnemental. La législation...
5 mots et phrases très courants que vous devez changer pour réussir
Selon le professeur Bernard Roth de Stanford, vous pouvez booster votre réussite en changeant simplement certains mots et expressions que vous utilisez chaque jour dans vos relations professionnelles. Son livre décrypte les obstacles qui entravent votre action quotidienne par des comportements dysfonctionnels et vous propose des solutions pour reprogrammer votre pensée sur la voie de succès. Voici 5 mots et phrases les plus courants à changer pour réussir.
L’excès de confiance, atout ou handicap pour réussir ?
La plupart des nouvelles entreprises échouent. Les estimations les plus optimistes sur le succès des entreprises indiquent que seulement 50% des nouvellement créées existeront encore dans cinq ans et seulement un tiers existera toujours une décennie plus tard. Fort de ces statistiques, on peut se demander pourquoi devenir entrepreneur ? Pourtant l’excès de confiance peut vous aider à réussir ou vous desservir. L’excès de confiance, atout ou handicap pour réussir ? Explications.
Le conflit conduit à de meilleurs résultats pour l’équipe
Le conflit n’est pas toujours mauvais. Il peut même être très favorable à une équipe. En fait, il est partie naturelle et inévitable de toute relation, et la façon de s’en libérer est de l'affronter. Mais la plupart des gens le craignent, répriment colère et frustration, évitent la personne ou veulent l’apaiser. Ces stratégies tuent la cohésion de l'équipe par la frustration. Au lieu de l’intérioriser, mieux vaut gérer le conflit en l’extériorisant, en faisant face aux questions.
L’Intelligence Artificielle peut-elle aider les enseignes à sortir de la crise ?
Si la crise actuelle n’a pas épargné les enseignes, elles ont été nombreuses à miser sur leur transformation digitale pour tenter de s’en sortir. Exploiter ses propres data, celles immédiatement disponibles, tirer parti de...
Ces riches et puissants qui pratiquent la Méditation Transcendantale
Ray Dalio, un des hommes les plus riches et les plus puissants des États-Unis
Avec le hedge fund Bridgewater qu’il a créé et qu’il dirige, il gère un fonds d'investissement alternatif de 160 milliards de...
9 clés devenir émotionnellement intelligent
De nombreuses études menées aux Etats Unis dont celle de TalentSmart (sur plus d'un million de personnes) mettent en évidence le lien entre la haute performance d’un cadre et une grande intelligence émotionnelle. Il s’en dégage une sorte de portrait robot du cadre émotionnellement intelligent qui sait adopter le comportement le plus salutaire et efficace selon les situations et les événements.
Raison d’être ou raison de faire ensemble?
La crise de 2020 a représenté un tournant dans notre manière d’envisager le monde et marquera durablement notre société à tous points de vue.
Les entreprises, naturellement, constituent une véritable « caisse de résonance »...
Vous renseigner sur une société et avoir ses documents : c’est gratuit !
Que vous soyez à la recherche d’un emploi, que vous vouliez investir dans une entreprise, à la recherche d’un partenaire, ou que vous vouliez en tant que salarié vous renseigner sur votre employeur, au-delà...
Départ négocié : 4 leviers d’optimisation sociale et fiscale
Départ négocié 4 leviers. Lors d’une négociation de départ (rupture conventionnelle, transaction, etc.) le salarié cadre ou dirigeant, assisté ou non de son avocat, cherche légitimement à obtenir l’indemnité de rupture la plus élevée...
Les leçons à tirer du COVID
Les leçons à tirer du COVID. Pour ce qui est du travail, nous pouvons déjà, de la crise que nous connaissons, tirer des leçons.
La première, là où le télétravail est possible, il fonctionne.
La deuxième,...
Sourds et malentendants : participez à leur inclusion
Sourds et malentendants. 7 millions de sourds ou malentendants : le chiffre est peu connu. Pourtant, il est bien réel. 7 millions, c’est le nombre de personnes, en France vivant avec une forme de...
Crise du Covid-19 : n’ajoutons pas le virus de la discorde et du repli...
Crise du Covid-19. Pourquoi les conseils des spationautes et des sous-mariniers pour nous aider à vivre le confinement, je pense à Thomas Pesquet, je pense à l’ex-commandant du sous-marin nucléaire Le Terrible, le capitaine...
Changer la société, c’est d’abord changer soi-même !
Prendre le pouvoir sur sa vie, c’est vouloir lui donner plus de sens. Le changement ne pourra venir que de vous, bref de nous. Devenons toutes et tous entrepreneurs !
La société change partout !
Qu’il s’agisse des...
Gérer vos émotions dans l’incertitude : les conseils d’un ex du RAID
La période actuelle laissera sans aucun doute une empreinte sur plusieurs générations. A l’heure de la mondialisation, jamais une pandémie n’aura provoqué un tel bouleversement dans un espace-temps aussi contraint à travers tous les...
Comment répondre aux questions mieux que quiconque
En tant que manager, vous devez être prêt autant à répondre à des questions qu’à en poser. Si vous hésitez, on pensera que vous n'êtes pas très coopératif, ignorez la réponse, manquez de confiance, ou au pire votre non-réponse sera considérée comme une forme d’arrogance. Repères pour ne pas être pris au dépourvu.
Sponsoring sportif : comment rédiger un contrat gagnant-gagnant
La pandémie qui s'est propagée à l'échelle de la planète depuis l'an dernier a plongé dans le néant nombre de secteurs d'activité, au premier rang desquels le sponsoring sportif. Entre annulations d'épreuves en cascade...
Négociation : comment obtenir ce que vous voulez
Une négociation rondement menée débouche sur un résultat gagnant-gagnant pour les deux parties. Vous ne devez pas laisser vos échanges se dérouler comme un jeu de hasard tant pour votre carrière que pour votre business. Voici 5 clés pour devenir rapidement un négociateur redoutable.
Entreprise performante : inclusive et collaborative pour réussir ensemble
Le travail collaboratif : c’est ce qui se passe normalement dans l’entreprise aujourd’hui. L’objectif est bien de réussir collectivement ce que l’on serait incapables de faire tous seuls. Toutes les entreprises veulent associer les...
Etudes en ligne : la clé stratégique pour 2021
La crise du COVID-19 a secoué tous les secteurs et impacté un bouleversement des tendances et des habitudes de nombreux consommateurs. Face à un tel environnement, les valeurs de l'empathie et de la confiance...
Dépasser la crise COVID 19 en s’appuyant sur la dynamique et la puissance des...
Comment remettre rapidement de l’énergie dans les rouages et redonner l’envie aux équipes de donner le meilleur d’elles-mêmes ? Par la force du collectif. En activant et accélérant l’accès aux réservoirs de vos ressources individuelles...
Télétravail : les bonnes pratiques à adopter en cybersecurité
La crise sanitaire que nous traversons oblige les entreprises à se réinventer. Dans un environnement de plus en plus incertain pour la continuité d’activité, le télétravail reste la meilleure option. Dopé par la démocratisation...
Entretiens professionnels : les réussir malgré la crise Covid-19
Les attentes des salariés pour leur entretien annuel ont changé, comment bien mener à distance, quelles pratiques et quels outils utiliser, des éléments de réponse
Harcèlement sexuel et faute grave : les décisions des tribunaux
L’attitude ambiguë d’une salariée destinataire de sms à caractère pornographique exclut le harcèlement sexuel dont elle s’est plainte (Cass. soc., 25 septembre 2019, n°17-31.171)
Ce qui est constitutif de harcèlement sexuel
Si l’envoi de sms à...
Comment vaincre votre stress, en temps de COVID-19
Votre santé mentale pendant la pandémie actuelle de la COVID-19 génère chez beaucoup stress, anxiété et dépression, alors que vous ne voyez toujours pas le bout du tunnel. C’est normal que vous développiez ces...
Pendant la crise Covid 19, piloter votre trajectoire professionnelle avec habileté
Bien piloter votre trajectoire professionnelle, c’est faire un choix professionnel. Et choisir ce que vous aimez. Si vous avez fait un choix par défaut ou subi un déterminisme familial, il n’est jamais trop tard. Posez-vous les bonnes questions, et redevenez l’acteur de votre carrière. Repères et conseils.
Covid-19 : pas de résilience sans hybridation !
Et si les fabricants d’électroménager devenaient des partenaires incontournables de la nutrition ? Et si les constructeurs de jouet se transformaient en écoles ? Et si le centre commercial à côté de chez vous...
Comment devenir éco-responsable dans votre entreprise
La semaine européenne du développement durable – du 30 mai au 5 juin 2017 - et la No Impact Week - Mieux vivre ensemble en entreprise – vous interpelle, en tant qu’acteur de l’entreprise, sur votre éco-responsabilité. Plus que jamais vous devez vous préoccuper de l’environnement dans votre activité et vous approprier des gestes simples. Comment être éco-responsable en entreprise et préserver l’environnement !
Covid-19 et équilibre vie personelle/vie professionnelle
La crise sanitaire liée au covid-19 et plus précisément les deux confinements provoquent un bouleversement profond dans les mentalités mais également dans les axes d’approches au travail. De nombreux salariés se posent des questions sur...
Quand la femme réussit en affaires, l’économie va mieux
La France est classée 11ème pays le plus égalitaire, selon le dernier Forum Économique Mondial. Une moyenne comprenant de nombreuses variables a été élaborée pour noter notre pays en matière d’égalité homme femme, notamment la sphère économique... C’est là que le bât blesse, et sur ce dernier point, la France se classe à la 74ème place dans le monde ! Explications et perspectives.
Delphine d’Amarzit, 1ère femme PDG d’Euronext Paris
Euronext a annoncé la nomination de Delphine D’Amarzit à la tête de la Bourse de Paris. Cette spécialiste de la finance européenne devient la première femme à occuper la fonction de PDG chez Euronext...
Anglais des affaires : pourquoi et comment l’apprendre
Vos connaissances en anglais des affaires sont limitées, et vous aimeriez vous améliorer ? Il s’agit en effet d’une compétence recherchée par un grand nombre d’employeurs, qui pourrait vous aider à décrocher un emploi...
Réussir : comment utiliser la peur à votre avantage
Il est naturel de ressentir la peur, une émotion qui stimule dans la vie professionnelle et les affaires. A la base elle protège du danger, pourtant le plus souvent vous craignez ce qui n'a pas encore eu lieu. La solution : regarder la peur dans les yeux, pour la comprendre et vous en servir à votre avantage.
Assistantes de direction en télétravail : oui c’est possible, et même nécessaire !
73 % des assistantes de direction, au sortir du premier confinement, ont indiqué que la possibilité de travailler à distance était devenue un critère de choix important dans leur recherche d’emploi. Ce chiffre, tiré...
Choisir un café éco-responsable pour votre entreprise
Le café est l'une des boissons les plus consommées au monde, il s’agit d’une boisson puissante et populaire, certains sont incapables de bien travailler sans une bonne tasse de café avant de commencer leur...
Réinventons la collaboration entre Direction Financière et directions opérationnelles
Poussées par la mise en place soudaine du télétravail, les entreprises ont dû revoir leur façon de travailler et de collaborer. Elles ont très vite réalisé que le fonctionnement en silos ne ferait pas...
Management vs COVID-19 : round 2 !
Après une année 2020 tumultueuse durant laquelle les différentes directions se sont improvisées comme managers de crises, 2021 n’apportera pas forcément le soulagement attendu. Le COVID-19 et ses contraintes restent bel et bien là...
Les 5 plus gros regrets de ne pas savoir parler l’anglais
Dans le monde du travail, la maîtrise de l’anglais est devenu un atout indispensable, à l’heure de la mondialisation et des nouvelles technologies, l’avenir d’une entreprise se trouvant très souvent à l’international. Pour trouver...
5 étapes pour réussir la formation de vos équipes au cloud
Contrairement aux modèles traditionnels d'infrastructure informatique, le cloud offre un potentiel important lorsque qu’il s’agit d’innover et d’atteindre les objectifs commerciaux. Le cloud permet aux entreprises de bénéficier d'un ensemble de ressources informatiques agiles,...
Télétravail et Covid-19 : plus d’addictions et de pathologies
Si vous êtes abonné au télétravail depuis le début de la crise sanitaire, vous vous reconnaîtrez peut-être dans les résultats de ce sondage mené par Gymlib*, intitulé « Télétravail à l’ère du Covid-19, quels impacts...
Domicile, Management, Compétences : ce que le télétravail change !
Alors que les partenaires sociaux et le gouvernement ont travaillé le 30 novembre 2020 sur un assouplissement du télétravail 5 jours sur 5, le récent accord interprofessionnel sur le télétravail ouvre des pistes utiles...
Télétravail : son potentiel se révèlera une fois la pandémie terminée
« Télétravail », l’un des mots que l’on aura beaucoup entendus en 2020 et qui est entré dans notre quotidien avec la crise sanitaire. Certains diront qu’il n’y aura pas de retour en arrière,...
Conseils d’un pilote du passé pour les leaders d’aujourd’hui
« Pique la Lune », drôle de surnom pour un leader… Quand on pense leadership, on a immédiatement quelques grands noms du monde économique ou politique qui nous viennent à l’esprit. Mais il était une fois...
Utilisez le lundi pour être productif toute la semaine
Lundi est souvent un jour difficile, pourtant avec un peu de discipline, il peut devenir le meilleur jour de la semaine.
L’après Covid-19 : vers une nouvelle ère du travail
La pandémie de COVID-19 a poussé les entreprises à remettre en question les modes de fonctionnement traditionnels et à redessiner les contours d’un nouvel avenir pour le travail. Employés, managers et patrons du monde...
Quand les dirigeants sont en burn-out, le CREDIR les aide à guérir
Le burn-out concernerait 15 % des dirigeants d’entreprises. Malgré cette statistique éloquente, peu d’actions visent à les accompagner, les outils de diagnostic et d’aide visant plutôt la population salariée. Pour pallier ce manque, un...
5 décisions à prendre pour ne plus perdre votre temps avec les e-mails
Le courrier électronique peut faire avancer votre carrière comme la pénaliser. Les e-mails permettent d'accomplir un grand nombre de tâches chaque jour, mais vous ne devez pas en dépendre surtout pour des sujets sans intérêt. Conseils pour changer votre façon de les traiter en optimisant la gestion de votre boite de réception.
Musclez votre charisme : 3 conseils pour vous redresser !
Quelle que soit votre orientation politique, vous ne pouvez que remarquer le contraste de charisme entre François Hollande et Barack Obama. Une question de taille et de poids me direz-vous ? Pas seulement ! Regardez Christiane Taubira, son regard est d'autant plus impressionnant qu'elle se tient droite comme un I. 3 conseils pour vous redresser et renforcer votre charisme.
