Faut-il être beau pour être recruter et réussir en entreprise ?
Il y a deux mois, le Baromètre Défenseur des droits / OIT publiait un rapport selon lequel 8 chômeurs sur 10 pensent que leur apparence physique a une influence sur le recruteur. Fantasme ou réalité ?
Intelligence émotionnelle : 6 comportements pour la développer
L’intelligence émotionnelle expliquerait le succès et la performance. En effet cette forme d’intelligence implique la capacité à contrôler vos sentiments et émotions ( et ceux des autres), à les distinguer entre eux et à inspirer vos pensées et vos actions.
Une explosion d’études sur le sujet ces dernières années a mis en évidence que le bon usage de vos émotions impacte vos qualités telles l’initiative et l’empathie, l’adaptabilité et la capacité à convaincre, et conditionne directement votre réussite professionnelle. Voici 6 pièges à éviter pour augmenter votre intelligence émotionnelle et la performance.
Lyon : tout pour organiser un événement professionnel inoubliable
En raison de sa richesse historique, de sa culture et de son infrastructure moderne, Lyon est une destination privilégiée pour l'organisation d'événements professionnels. Cette ville qui est inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO allie...
Quel télétravailleur êtes-vous ? La mode masculine confinée à la maison !
Dans le contexte actuel, le télétravail est soudainement en plein boom en France pour ceux dont la profession le permet. Si le phénomène existait déjà avec 30% des salariés le pratiquant régulièrement en février...
Fatigue au travail : comment retrouver votre forme
Êtes-vous tout le temps fatigué au travail ? Vous êtes-vous déjà surpris à somnoler au boulot plus d’une fois ? Avez-vous du mal à atteindre vos objectifs journaliers ? Ces signes ne sont pas à négliger. La...
Associer santé et innovations technologiques : un vrai atout pour les professionnels et les patients
Si la digitalisation du secteur de la santé apparaît comme inévitable, c’est aussi parce qu’elle est portée par des avancées technologiques qui se rendent indispensables auprès des professionnels de santé. Qu’il s’agisse d’améliorer le...
Quand annoncer votre grossesse à votre employeur ?
Reste l’annonce de sa grossesse à son employeur. C'est un événement tellement positif que d'attendre un enfant ! L’euphorie retombée, vous devez vous poser les bonnes questions, pour bien annoncer votre grossesse à votre patron, et surtout sur la manière de s’y prendre. Rappel des conseils de base.
Comment devenir irrésistible sans être quelqu’un d’exceptionnel
Vous avez déjà rencontré celle ou celui qui malgré tout ce qui apparemment lui manque (argent, relations, diplôme…) brille et est plébiscité par tous. Focus sur les comportements et habitudes de l’irrésistible, que vous pouvez, vous aussi, adopter et adapter à votre personnalité.
Réussite professionnelle : Top des articles les plus lus
Depuis le début de l'année, parmi les centaines d'articles parus sur la réussite professionnelle dans "Cadre et Dirigeant Magazine", voici ceux qui ont été les plus lus, les plus commentés, les plus pertinents à vos yeux, ils ont aidé des milliers de cadres et dirigeants. Bonne lecture ou relecture !
18 idées pour améliorer vos résultats avant fin 2023
Idées pour améliorer vos résultats. Fin des vacances et retour au travail : vient alors le moment de préparer la fin de l'année et les bons résultats pour votre entreprise. La routine quotidienne accapare...
Le grand défi des Entreprises pour la Planète
Fondé en décembre 2022 par Virginie Raisson-Victor, chercheuse-analyste en relations internationales, géopolitique et prospective, Présidente du Giec Pays de la Loire et Jérôme Cohen, Président fondateur d'ENGAGE. Cette initiative participative inédite d'une centaine de représentants d'entreprises tirées au...
8 conseils d’initié pour choisir votre chambre d’hôtel
Le patron d’un hôtel est probablement le seul entrepreneur qui a des clients qui dorment dans son entreprise. Aussi prend-il soin en général de bien les accueillir et de remettre en question son organisation et la qualité de ses services. Malgré tout rien n’est parfait, et vous devez, vous aussi, adapter votre comportement pour profiter au maximum de votre chambre. Voici quelques conseils et réflexions – du plus basique ou plus philosophique - tirés de mes séjours à l'hôtel dans le monde entier du point de vue du voyageur.
Surmonter la peur de réussir
La peur du succès est plus pernicieuse que la peur de l’échec. La coach québécoise Christine Chartier nous explique comment la surmonter.
Salaires des dirigeants : les tendances 2014
Quelles seront les tendances 2014 des salaires et du recrutement des cadres dirigeants ? Eléments de réponse avec le cabinet Hays.
Le forfait jours pour les cadres, la solution du travail flexible
Le forfait jours est une solution intéressante de travail flexible pour les salariés-cadres, mais ce modèle peut faire l’objet de dérives lorsque la charge de travail n’est pas correctement évaluée. Voici le fonctionnement, les...
PME : Le dividende salarié pour une répartition des richesses plus juste
Le Président Emmanuel Macron souhaite mettre en place un dividende salarié. Ce projet a pour ambition de convertir les entreprises à la participation et à l’intéressement. Mais que signifie exactement le dividende salarié ?
Le dividende salarié,...
Dominique Senequier : la dirigeante d’Ardian à la tête de 90 milliards d’euros
La très puissante société de capital-investissement Ardian a depuis peu jeté son dévolu sur Groupe ADP (anciennement Aéroports de Paris). Sa dirigeante, Dominique Senequier, préside aux destinées de cette société qui rivalise aujourd’hui avec les géants américains du secteur. Cette polytechnicienne, âgée de 65 ans, est devenue l’une des personnes les plus influentes du monde de la finance internationale et dans le dossier brûlant de la privatisation d'ADP, elle devrait peser de tout son poids politique et financier pour parvenir à ses fins. Portrait.
Passe sanitaire : le salarié a-t-il le droit de refuser ? … Tout savoir !
Le passe sanitaire : Quelles obligations ? Quels contrôles ? Le salarié a-t-il le droit de refuser ? … Pas d’allégement avant le 15 novembre. C’est ce qu’a annoncé Gabriel Attal, porte-parole du Gouvernement,...
Covid-19 : pas de résilience sans hybridation !
Et si les fabricants d’électroménager devenaient des partenaires incontournables de la nutrition ? Et si les constructeurs de jouet se transformaient en écoles ? Et si le centre commercial à côté de chez vous...
Pourquoi nous avons besoin de la contribution des personnes issues des groupes sociaux les...
Des recherches antérieures ont affirmé que les personnes issues de classes sociales inférieures peuvent être moins susceptibles de s’exprimer ou de prendre des initiatives sur le lieu de travail. Néanmoins, des données récentes provenant de...
Journée Internationale des Autosoins : Bonnes vacances !
La décennie 2021-2030 va révolutionner en profondeur la vie des entreprises ! Les Dirigeants et leurs équipes doivent inventer, innover… ! Depuis 18 mois, la planète s’est transformée. Le COVID-19 a modifié la notion de « self-care »,...
Gagner plus : la quête du bonheur commence ici
En ces temps incertains, chacun se demande comment faire pour ne pas subir de plein fouet l’inflation. Des entreprises commencent à envisager des primes ou des augmentations pour aider leurs collaborateurs. D’autres n’ont pas...
L’avenir du Leadership en éducation… Indispensable !
La reprise après les vacances passera par l'avenir de la vie en entreprise. Un sujet populaire. Bien qu'il soit crucial pour le bien-être et la longévité dans le monde, l'éducation est souvent négligée.
La nécessité...
L’innovation au cœur des business models pour transformer l’industrie
Aujourd’hui encore plus qu’hier, la transformation est sur toutes les lèvres. Il ne s’agit pas que de transformation opérationnelle de nos moyens de production mais aussi d’une restructuration de son business model. Dans un...
Le bureau sans papier, une façon plus habile de travailler ?
Le retour des beaux jours est un moment idéal pour optimiser son quotidien mais aussi ses pratiques professionnelles ! Pour cela, il convient de se demander si “la façon dont on travaille est-elle la...
5 bonnes habitudes du week-end pour réussir en semaine
Le week-end, vous le consacrez à vous détendre, vous profitez de votre famille et prenez du plaisir. C’est bien mais vous pouvez faire plus et mieux. Vous pouvez aussi dormir mais pas trop, surtout vous amuser, vous déconnecter, prendre du recul et de la hauteur de vue et préparer en douceur votre prochaine semaine de travail. 5 habitudes du week-end pour réussir la semaine qui va suivre.
Le chakra racine : prendre soin de la dimension des fondations
Lire les précédents artiles sur les chakras
Des chakras dans l’entreprise ou comment libérer l’énergie entrepreneuriale
Les chakras de l’entreprise : 4 dimensions porteuses de sens et d’équilibre
Les chakras de l’entreprise
Le terme sanskrit du chakra racine...
Retards de paiement : solutions pour les éviter dans une PME
Cap sur l'innovation : naviguer à travers les tempêtes de retards de paiement. Naviguant dans les eaux agitées de l'économie actuelle, les très petites entreprises (TPE) et petites et moyennes entreprises (PME) font face...
L’avenir de la RSE est-il en danger ?
L'avenir de la RSE est-il en danger. Dans un contexte économique marqué par des incertitudes et une pression accrue sur les budgets, il est légitime de se poser la question : l’avenir de la...
10 postures tout en finesse qui en imposent à vos interlocuteurs
En rendez-vous, en réunion ou lors d'un cocktail, pour prendre l’ascendant sur vos interlocuteurs, il vous faut savoir joindre le geste à la parole. Mains, regard, position… votre corps est votre allié. Découvrez les 10 postures qui en imposent.
Pourquoi vous devez bichonner le départ d’un collaborateur
En jargon RH, on parle de « OnBoarding » pour évoquer le processus d’intégration d’un collaborateur et de « OffBoarding » pour préparer et accompagner son départ. Cette phase, quelle que soit la raison de la séparation, s’avère cruciale pour le partant comme pour vous et l’entreprise. Pourquoi vous devez bichonner le départ d’un collaborateur.
Etudes en ligne : la clé stratégique pour 2021
La crise du COVID-19 a secoué tous les secteurs et impacté un bouleversement des tendances et des habitudes de nombreux consommateurs. Face à un tel environnement, les valeurs de l'empathie et de la confiance...
5 clés pour réussir une négociation
Reconnaitre et comprendre les besoins de l'autre est la clé d'une négociation réussie. Pour Paul Getty ce doit être une victoire pour les deux parties, chaque intervenant gagnant quelque chose si cela aboutit, et perdant beaucoup si cela échoue. Si l’un a le sentiment de perdre au profit de l'autre, persisteront chez lui ressentiment et manque de confiance, qui limitent la possibilité de succès à l’avenir. Voici les 5 clés d’une négociation réussie.
De petits boulots à PDG d’AliBaba : comment Jack Ma est devenu l’homme le plus...
À 55 ans, Jack Ma quitte AliBaba, le géant du Web chinois fondé il y a tout juste 20 ans. L’homme d’affaires, issu d’une famille pauvre, a exercé des dizaines de petits boulots avant de monter cette entreprise, aujourd’hui cotée en Bourse, qu’il a façonnée jusqu’à devenir une plateforme mondiale rachetée par Yahoo ! Voici son portrait.
Vous reprendrez bien un peu de télétravail ?
Que n’a-t-on pas encore dit sur le télétravail ? Pour ne pas enfoncer des portes ouvertes, mieux vaut résumer ce que l’on sait :
1 - le confinement a prouvé que l’on pouvait être autant...
Changez d’air ou plaquez tout : des projets pour être heureux au travail
Si vous êtes en quête d’un nouveau virage professionnel, d’une carrière plus en accord avec votre équilibre personnel, ou si vous voulez vivre un quotidien plus épanouissant. Voici des solutions, plus ou moins radicales, proposées par les nouvelles plateformes et applications web pour améliorer votre indice de bonheur au travail.
E-learning : former dans la langue maternelle des salariés est essentiel
E-learning : former dans la langue maternelle des salariés est essentiel ! En France, le constat est sans appel : proposé désormais dans 64% des organisations, l'e-learning est de plus en plus utilisé ! De plus,...
Après la crise sanitaire, un nouveau monde du travail
Digitalisation, télétravail, e-learning : depuis maintenant un an, la crise sanitaire a contraint les entreprises à accélérer les évolutions touchant l’organisation du travail, le management des équipes et la communication interne. Si elles ont d’abord...
Vous avez aimé cet été
Pendant cette période estivale, en vacances ou au bureau, parmi plus de 500 articles entre juillet et août, vous avez apprécié des sujets en particulier, les plus aimés concernent la manière d’évacuer votre stress, d’être heureux au travail, et bien sûr de réussir votre rentrée. Flash back sur ce que vous avez aimé cet été.
Pendant l’été, boostez votre carrière avec quelques actions simples
La période estivale, propice à la déconnexion et la prise de hauteur, est aussi le moment propice pour une remise en question de vos aspirations professionnelles. Dans ce but, quelques actions simples peuvent vous aider à re-dynamiser votre carrière et à entamer la rentrée sur des perspectives nouvelles. Pour actionner les bons leviers, vous devez savoir où vous désirez aller, c'est-à-dire une vision, un objectif professionnel qui est le point de départ de toute démarche destinée à rebooster votre carrière.
Dirigeants, 5 initiatives pour préparer vos équipes à l’IA
5 initiatives pour préparer vos équipes à l’IA. Le déferlement de l’IA dans les entreprises oblige les managers à anticiper l’inéluctable : la transformation en profondeur des métiers et des pratiques de leurs équipes....
Sourds et malentendants : participez à leur inclusion
Sourds et malentendants. 7 millions de sourds ou malentendants : le chiffre est peu connu. Pourtant, il est bien réel. 7 millions, c’est le nombre de personnes, en France vivant avec une forme de...
Machine à café entreprise, faut-il choisir l’achat ou location ?
Aujourd’hui, la pause-café est adoptée dans plusieurs entreprises. Elle permet non seulement d’améliorer le bien-être des employés, mais d’augmenter également leur niveau de motivation et de productivité tout en éveillant leurs sens. Ainsi, en tant qu’entreprise,...
TOP 15 des articles les plus lus en mai en pleine crise du Covid-19
TOP 15 des articles les plus lus
Les entreprises qui recrutent en pleine crise du Covid-19
Voici le top 10 des entreprises qui recrutent malgré la crise du Covid-19. Les postes sont variés allant des postes...
Comment rebondir après une crise majeure
Comment rebondir après une crise majeure. La dernière crise de la pandémie de la COVID 19 nous l'a démontré. Il est très difficile pour une entreprise de se préparer à une telle menace. Le...
Avoir du pouvoir sur les autres : les phrases qui inspirent leur action
Avoir du pouvoir sur les autres, c'est les influencer dans le bon sens. Et pour posséder ce pouvoir, mieux vaut parler d'une manière saine, confiante et humble, et vous exprimez avec authenticité et cœur, ce qui inspire l’action des autres. Voici les phrases à ne jamais prononcer.
Virginia Rometty, la discrète PDG d’IBM Monde
Virginia Rometty, dit Ginni, née en 1957 dans une famille de la classe moyenne de Chicago, est une femme discrète, très peu médiatisée, alors qu’elle préside le groupe IBM depuis 2012 et que le magazine Fortune l’a classée parmi les 5 plus puissantes du monde. Portrait de la PDG d’IBM Monde, une femme d’affaires à la tête de plus de 434 000 salariés dans 200 pays.
Se former à la certification ITIL, un atout pour se différencier
ITIL ou « Information Technology Infrastructure Library », traduire « bibliothèque pour l'infrastructure des technologies de l'information » englobe les bonnes pratiques pour manager les systèmes d'information et dote les DSI d'outils et de documents pour améliorer la qualité des prestations. Certification reconnue, elle donne à son titulaire des atouts pour trouver un emploi rapidement et évoluer rapidement.
TF1 : le parcours d’Arnaud Bosom
D’abord chef de projet informatique puis directeur de la production et de l’exploitation, Arnaud Bosom, a su faire valoir ses compétences pour obtenir le poste de directeur adjoint aux relations humaines et directeur de la RSE (responsabilité sociétale de l’entreprise). Retour sur le parcours d'Arnaud Bosom.
