Dirigeants, inspirez vos équipes grâce à vos erreurs
Après avoir investi 5.000€, travaillé dur pendant plusieurs mois et cru en mon projet à 100%, j’ai décidé de fermer ma startup. Cette expérience m’a beaucoup appris, mais j’ai compris que finalement ce n’était...
Alison Rose : une femme à la tête de la City
Le quartier financier de Londres est en effervescence depuis la récente nomination d’Alison Rose à la tête de la prestigieuse Royal Bank of Scotland (RBS). Il s’agit de la première femme à diriger une...
Les intelligences humaines libérées par l’intelligence artificielle
C’est le parti pris du Collectif Performance et Qualité de Vie au Travail dans la conférence-débat qu’il organise le 13 novembre à Paris, tout en considérant qu’il y a un défi à relever par les intelligences humaines, cognitive, émotionnelle et intuitive. Présentation des intervenants.
De petits boulots à PDG d’AliBaba : comment Jack Ma est devenu l’homme le plus...
À 55 ans, Jack Ma quitte AliBaba, le géant du Web chinois fondé il y a tout juste 20 ans. L’homme d’affaires, issu d’une famille pauvre, a exercé des dizaines de petits boulots avant de monter cette entreprise, aujourd’hui cotée en Bourse, qu’il a façonnée jusqu’à devenir une plateforme mondiale rachetée par Yahoo ! Voici son portrait.
Entreprises : devenir agile sans donner le droit à l’erreur est une gageure
Le sujet du droit à l’erreur est encore tabou dans le monde de l’entreprise. Pourtant, elles sont nombreuses à afficher une volonté d’être plus « agiles » et de mener leurs projets en méthodologies « scrum » ou assimilée. Or la méthode agile, c’est partir du constat fondamental qu’on va se tromper et donc qu’on ne peut pas figer un cahier des charges suivant l’hypothèse d'un succès assuré.
Comment activer la croissance de votre entreprise grâce au growth hacking
Si vous travaillez dans une entreprise et que vous faites du marketing, vous avez sûrement déjà entendu parler de growth marketing ou de growth hacking. Ces deux termes font référence à une stratégie et un ensemble de techniques qui permettent d'accélérer la croissance d'une entreprise de manière significative.
Participez au prochain film de Stéphane Brizé avec Vincent Lindon et Sandrine Kiberlain
Stéphane Brizé, réalisateur de La loi du marché et En Guerre, César et prix à Cannes, recherche des non professionnels, pour tourner dans son prochain film.
Souffrance au travail ou «job strain» : comment l’identifier pour mieux le prévenir
Près d’un salarié sur 3 souffre de job strain, ce qui signifie « tension au travail », selon une étude publiée par le service statistique du ministère du Travail (la Dares). Attention, le job strain n’est pas le stress au sens usuel du terme, mais le mal-être ressenti quand vous ne ressentez plus aucun soutien en période de forte demande de travail. Décryptage.
Juliette Sinibardy, 25 ans, Directrice générale de Selectra France
À 25 ans, Juliette Sinibardy, certainement l’une des plus jeunes Directrices Générales de France, dirige la filiale française de Selectra, startup en pleine croissance de plus de 800 collaborateurs avec 33 millions d’euros de chiffre d’affaires l’an passé. La jeune femme a fait ses armes dans l’entreprise en tant que stagiaire puis quelque temps en CDI comme chef de projet. Portrait.
Holacratie : “management augmenté” plutôt que lâcher prise
De plus en plus d’entreprises abandonnent le sacro-saint modèle d’organisation hiérarchique. Avouons-le, c’est une bonne nouvelle ! Il est temps de rompre avec un système hérité d’un autre siècle et devenu inadapté aux enjeux de notre époque. Toutes s’accordent sur le fait qu’il faut réinventer l’organisation, la placer au service d’une raison d’être qui met le sens et les Hommes au cœur de sa démarche.
Comment réussir votre voyage d’affaires en avion en low cost
Pour réussir un voyage d’affaires, il convient de concilier des prestations offertes par la compagnie choisie, des exigences du voyageur qui se déplace pour le compte de son employeur et des contraintes budgétaires en matière de voyages d’affaires de l’entreprise.
En avons-nous fini avec l’ère du PDF et des fichiers Excel ?
Excel et PDF sont aujourd’hui présents dans le quotidien de la majorité des entreprises. Ces outils très puissants pour manipuler les données, ne répondent pas à l’enjeu d’accès à l’information, ne favorisent pas l’efficacité et la communication des collaborateurs. Pour exploiter efficacement les données, il est indispensable de remettre les logiciels bureautiques à leur place et de se doter d’une plateforme performante de partage d’informations. Explications.
Quand la réussite de l’entreprise passe par des managers de transition
Véritable levier de performance pour l’entreprise, le management de transition a trop longtemps été assimilé à de la gestion de crise, opérée par des mercenaires sans foi ni loi. Ce n’est plus le cas, en tout cas c’est le point de vue défendu par Kader Kébaïli, cofondateur du cabinet InnoPrag.
Equilibre Vie professionnelle/vie personnelle : Paris dans le top 10 mondial
Une étude classe Paris en 9e position des villes du monde où l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est le plus respecté. Cette étude, réalisée par l’entreprise technologique Kisi, tient compte de nombreux critères comme les plages horaires de travail, le nombre de jours de congé, la qualité des infrastructures, le respect des égalités et des minorités, le taux de stress...
Combiner intuition et réflexion : le secret du chasseur de têtes pour trouver le candidat...
Avant de parler d’intuition et de crier à la chasse aux sorcières, regardez qui en parle (toujours pareil, contextualiser et analyser la source), sachez que l'intuition aujourd’hui largement étudiée à de nombreux endroits dans le monde est beaucoup plus pragmatique et scientifique que ce que l’on croit, et couplée à la réflexion, elle devient est un outil redoutable. Il suffit de s’y pencher sérieusement en s’appuyant sur de solides recherches.
L’avantage compétitif de la formation à l’ère du numérique
Pour rester compétitive, l'entreprise doit repenser fondamentalement la façon dont elle travaille avec son environnement, ses clients et ses salariés. Décryptage du défi de la révolution numérique et des besoins en formation croissants de l'entreprise.
L’énergie, vitale pour l’entrepreneur et l’entreprise!
En tant qu’entrepreneur, débutant ou confirmé, vous mobilisez votre énergie et vos forces pour réussir, pour mobiliser vos équipes, convaincre vos clients, vos fournisseurs, vos banquiers...Conseils pour profiter de toutes vos énergies.
Techniques infaillibles pour vous rappeler le nom des personnes
Le nom représente ce que chacun entend le plus depuis sa naissance. Un son doux, agréable et narcissique. Découvrez comment répéter celui de votre interlocuteur peut vous rapporter gros et faciliter votre relation.
Comment apprivoiser votre stress grâce à la méditation de pleine conscience
Près d’un Français sur cinq est aujourd’hui sujet à de l’anxiété au travail, et seulement un sur dix se sent capable d’en parler aux ressources humaines. C’est en substance les conclusions dévoilées par une...
Si vous partez en vacances, mieux vaut rédiger un e-mail d’absence du bureau pour...
Il vous reste quelques jours voire quelques heures avant de partir. Tout est OK : billets d’avion ou de train réservés, hôtel booké, valise… à faire, la tête déjà dans le transat ou en transit… OK, vous partez en congés, mais vos clients, prospects et partenaires peuvent avoir besoin de vous joindre. Si vous les laissez sans explication plusieurs jours ou des semaines durant, ils vont se poser des questions et s’ils sont pressés décider de s’adresser à un autre fournisseur. Avant de partir, rédiger un message d'absence montre votre professionnalisme. Une formalité, mais aussi un outil de communication et de marketing.
Les anges n’existant pas dans l’entreprise, comment vous protéger des « agressions passives »
Oui, il est honnête de dire que certaines situations a priori anodines vous poussent à franchir la ligne rouge qui vous sépare du passage à l’acte violent. Le « syndrome de l’ange » décrit par Reynaldo Perrone qui consiste à dire qu’on est « au-dessus de cela » n’est qu’une stratégie d’évitement qui préserve celui/celle qui en est atteint d’une confrontation à sa difficulté d’affirmation. Rien de grave, mais pas de raison non plus de s’enorgueillir. Nous sommes tous à notre façon des personnalités difficiles pour autrui. Les anges n’existent pas dans l’entreprise, la place manque pour déployer leurs ailes. Parfois pourtant, dans des instants magiques, on perçoit leur lumière.
Choisir un expert de la pierre pour personnaliser votre salle de bain et votre...
Si vous voulez aménager l’espace d’une salle de bain ou d’une cuisine en conciliant la décoration et votre art de vivre, vous choisirez la pierre, le granit et le marbre, autant de matières nobles qui seront valorisées par le travail de précision et de goût d’un professionnel.
Michel et Augustin : deux amis d’enfance devenus les célèbres « trublions du goût »
Augustin Paluel-Marmont et Michel de Rovira, des amis fusionnels depuis le collège, se quittent quelques années durant leurs études et à leur retour, fondent Michel et Augustin, la célèbre marque de biscuits français. Portrait.
Pourquoi près de 73% de cadres pensent à se former aux techniques d’amélioration de...
La dernière étude Scrum-league.org dédiée à l’agilité dans les entreprises francophones met en évidence les différents comportements de cadres et de cadres dirigeants dans les grandes entreprises. L’arrivée massive de générations Y et Z ainsi que la généralisation des méthodes Agiles obligent les dirigeants à modifier leur posture managériale.
Vie professionnelle chamboulée : comment bien évaluer les conséquences de votre accident corporel ?
Après avoir subi un dommage corporel, il arrive très souvent qu’une victime ne puisse pas reprendre exactement la même vie professionnelle, ce qui est suffisant pour constituer un préjudice qui peut (et doit) être indemnisé. C’est souvent là que ça bloque, le chef de préjudice professionnel étant plus subjectif que tous les autres. Décryptage par Hadrien Muller, avocat spécialiste en droit du dommage corporel.
Voici pourquoi l’intuition est l’outil idéal pour gérer une situation complexe
Précisons bien d'emblée le sens des termes car on mélange très volontairement les situations compliquées aux situations compliquées, ce qui conduit à utiliser les mauvais outils. Décryptage.
Jean-Philippe Puig, Directeur Général du groupe Avril, du colza aux biocarburants
Jean-Philippe Puig, né en 1961, affronte les tempêtes médiatiques depuis qu’il est directeur général du groupe agro-industriel Avril. Ingénieur chimiste de métier, l’homme ne cesse d’affirmer sa vision anti huile de palme et pro énergies renouvelables. Portrait.
4 vérités de base à savoir pour stimuler tous les jours votre créativité
Avant d'échanger avec vous sur la créativité, il est hors de question que cet article tombe dans les oubliettes de votre mémoire. Si vous souhaitez ardemment stimuler votre créativité, sachez que cela va vous demander un travail régulier, comme prendre des notes (de cet article notamment), faire des associations d’idées... etc. Si vous n’êtes pas suffisamment motivé(e), gagnez du temps en déléguant la créativité à une autre personne de votre équipe.
Comment faire un pari gagnant sur la blockchain dans votre entreprise
Jérôme de Tychey, directeur, ConsenSys, décrypte les questions fondamentales que les développeurs et les responsables informatiques doivent se poser lorsqu’ils cherchent à mettre en place des processus reposant sur la blockchain dans leur entreprise.
TOP 10 des patrons d’entreprises françaises les plus aimés par leurs salariés
Glassdoor publie son classement des “meilleurs” PDG selon les salariés de l’entreprise. Stéphane Richard, patron d'Orange, gagne quelques places dans les faveurs des salariés, et Jeff Bezos bénéficie toujours du succès planétaire d’Amazon, malgré les critiques faites en France sur le type de management pratiqué dans ses entrepots. Focus sur les patrons les plus aimés par leurs salariés.
Jean Louis Pelé : un Directeur des Ressources Humaines pour piloter L’Equipe
Après quelques mois d’intérim à la direction de L’Équipe, Jean-Louis Pelé confirme sa position et devient directeur général officiel du groupe. Ce DRH de métier récupère un journal foisonnant de créativité avec ses podcasts, son offre Snapchat Discover ou encore ses grands formats numérique
Formation professionnelle : la grande échelle de la transformation digitale
La formation professionnelle a fait l’objet d’une nouvelle réforme, entrée en vigueur en janvier, qui pourrait cette fois transformer son système en profondeur en redonnant le pouvoir aux intéressés de choisir le dispositif le plus adapté à leurs besoins. Décryptage par Marina Péré, COO de Shake my Firm.
Benjamin Binot, le DG de Procter & Gamble, un “leader doublé d’un homme charmant”
On entend peu parler de Procter & Gamble. Pourtant, cette multinationale américaine exploite les principales marques d’hygiène et de beauté (Ariel, Pampers, Braun, Dash...). Benjamin Binot est le nouveau directeur général France du groupe. Voici son parcours.
3 conseils pour préparer votre entreprise à la recherche vocale en ligne
Optimiser vos contenus pour la recherche vocale suppose de s’intéresser à 3 aspects : vos profils sur les annuaires, la création de contenu et l’optimisation de votre site web. L’intérêt d’une telle démarche est que non seulement vos contenus seront optimisés pour la recherche locale mais également pour n’importe quel type de recherche en ligne. Je vous propose 3 étapes clés à mettre en place dans une démarche d’optimisation pour la recherche vocale. Cela contribuera à améliorer votre présence en ligne quel que soit le type de requête formulée par les consommateurs : vocale, locale ou recherche de contenus organiques.
Entreprises et indépendants : Full speed en mode projet !
89 % des ETI françaises estiment que le digital a transformé leur structure et leur modèle d'affaires[1]. Les crises successives des années 2000 ont laissé des traces : les entreprises décentralisent leurs process et externalisent de plus en plus leurs besoins. En parallèle, elles doivent également assumer des rythmes de production accélérés. Dans ce contexte de transformation sociétale profonde, les entreprises doivent prendre conscience de leur rôle à jouer, notamment en soignant leur rapport aux travailleurs indépendants pour pérenniser un nouveau modèle organisationnel en mode « projets » qui fait la part belle aux consultants et aux expertises extérieures.
Joelle Pineau, jeune et brillante canadienne à la tête du laboratoire de Facebook
Joëlle Pineau, une jeune et brillante chercheuse canadienne, agrégée à l’Ecole d’Informatique de l’Université McGill, supervise depuis 2017 le laboratoire dédié à l’intelligence artificielle de Facebook. Avec ce poste, elle devient l’une des personnalités les plus en vue dans le monde scientifique et de la Tech’. Portrait.
Anna Notarianni, Présidente de Sodexo France, défend l’égalité professionnelle
Née en 1963, Anna Notarianni, obtient un diplôme de diététique et de biologie agroalimentaire, au Conservatoire national des arts et métiers de Paris (CNAM), en 1989. Un peu moins de 10 ans plus tard, en 1997, elle complète ses connaissances et valide un diplôme à l’École Supérieure de Commerce de Paris (ESCP), et en 2003 un Executive MBA à HEC Paris. Focus sur le parcours d'une patronne brillante et éclectique.
Ronan Bolé, Président d’Amazon France Logistique explique sa stratégie
Le mastodonte Amazon compte 5 sites logistiques en France avec plus de 7 500 salariés en CDI (+27 % d’effectifs en un an), 250 millions de références et 10 000 TPME/PME nationales présentes sur la marketplace. Portrait de Ronan Bolé, Président de Amazon France Logistique
Comment manager votre chef, sans jour les fayots
Vous passez la majorité de votre temps conscient dans l’entreprise et avec votre patron. Autant éviter des relations tendues avec lui, ce qui ne peut que nuire à votre travail et à votre équilibre personnel. Au lieu de sombrer dans des manipulations et à des intrigues de couloirs, mieux vaut adopter des habitudes intelligentes, constructives et éthiques, sans paraître fayoter.
Sophie Viger, une développeuse pour développer la mixité à l’École 42
À 44 ans, après avoir été développeuse indépendante, Sophie Viger est nommée directrice générale de « 42 », la fameuse école fondée par Xavier Niel pour former les jeunes au code informatique. Sa volonté est de féminiser l’établissement, dont la réputation a récemment été entachée par des cas de harcèlement et de sexisme.
À 44 ans, Sophie Viger est nommée directrice générale de « 42 », l'école fondée par Xavier Niel pour former les jeunes au code informatique. Sa volonté est de féminiser l’établissement, dont la réputation a récemment été entachée par des cas de harcèlement et de sexisme.
Cédric O, surnommé « Samsung », secrétaire d’État en charge du numérique
Cédric O remplace Mounir Mahjoubi au poste de secrétaire d’État chargé du numérique. À 37 ans, ce Lyonnais diplômé de HEC embrasse déjà une carrière extrêmement prolifique : il a accompagné de grands noms comme Dominique Strauss-Kahn et François Hollande avant de devenir proche conseiller d’Emmanuel Macron.
Elections du comité social et économique (CES) : comment les organiser en 7 points
Le nombre d’élections au Comité social et économique devrait s’accélérer d’ici à la fin de l’année. 7points d’attention à destination des RH qui doivent se replonger dans le processus électoral, par Aymeric d’Alançon, avocat of counsel spécialiste en droit du travail au sein du cabinet CHASSANY WATRELOT ASSOCIES.
Quel type de cadre “collaboratif” êtes-vous ? (Infographie)
L’économie collaborative n’est plus un phénomène de mode, elle se développe dans tous les domaines jusqu’à représenter des milliards d’euros, avec en France plus de 300 plateformes collaboratives. Un comportement de plus en plus ancré dans les pratiques des cadres. Et vous quel cadre « collaboratif » êtes-vous ?
Ben Silberman, 37 ans, fondateur de Pinterest, parmi les personnes les plus riches du...
À 37 ans, le fondateur de Pinterest Ben Silbermann est milliardaire ! Retour sur le parcours d’un enfant du Web pur produit de Google, dont l’application, à mi-chemin entre réseau social et partage d’images, est l’une des plus téléchargées dans le monde.
La belle histoire de Guillaume Gibault, fondateur du Slip Français
La belle histoire de Guillaume Gibault, amoureux du savoir-faire made in France, qui fonde le Slip Français sur le coup d’une blague avec ses amis. Sans y croire vraiment, le jeune homme ramène 600 slips d’une usine de fabrication en Dordogne. Et l’aventure commence !
Parler en public : comment réussir à surmonter votre trac
Maux de ventre, tremblements, trou noir..! Autant de symptômes du trac. Si vous faites partie de ceux qui se retrouvent paralysés dès que vous devez vous adresser à un auditoire, cet article est pour vous. Vaincre la peur de parler en public est possible si vous vous y attelez ...
Résilience et optimisme : les clés du succès de l’entrepreneur
Boris Cyrulnik, psychanalyste et psychiatre, définit la résilience comme l'art de naviguer dans les torrents. Ce concept prend toute son importance pour les dirigeants dans un environnement complexe et incertain.
Comment trouver la solution à tous vos problèmes
Si vous perdez vos clés ou votre téléphone, le seul endroit où vous ne les cherchez pas, c’est le plus souvent sous votre nez. Dans la vie des affaires, lorsque surgit une difficulté ou un problème, la solution se trouve souvent devant vous, pourtant vous ne la voyez pas. Focus sur des pistes pour trouver une solution.
Changer de vie professionnelle : comment surmonter la peur de l’inconnu
Toutes sortes de peurs bloquent votre vie professionnelle. Il ne tient qu'à vous de les dominer et de créer les conditions de la carrière que vous ambitionnez. Pour prendre la bonne décision dans un moment de turbulences émotionnelles, voici des repères de base de la gestion du changement.
Brainstorming en ligne : le réussir avec les meilleures outils collaboratifs
Vous cherchez à améliorer l’efficacité de votre équipe, son engagement et sa créativité alors que ses membres sont basés sur plusieurs sites en France et à l’international. Un brainstorming et une séance de créativité à distance sont couronnés de succès si vous utilisez les meilleurs outils qui favorisent des échanges intelligents, auto formateurs, et productifs au niveau de l’équipe.
