La sur-chauffe du marché de l’emploi des cadres fait craindre une pénurie
Dans une enquête menée par le cabinet Robert Half, les recruteurs avouent leurs difficultés croissantes à pourvoir certains emplois très qualifiés. En cause : des technologies éphémères, vite dépassées et souvent difficiles à maîtriser, mais aussi la tendance vers des profils hybrides au détriment d’une spécialisation métier. Décryptage.
Cadres dirigeants : sont-ils suffisamment sensibles aux problématiques environnementales ?
La multiplication des problématiques liées à l’environnement est venue radicalement changer la perception de bon nombre d’individus sur les activités des entreprises et sur la production industrielle. Ces problématiques ont surtout permis de rappeler...
5 idées reçues sur la femme dirigeante
Faire progresser la parité tout en évitant la guerre des sexes dans l'entreprise ? Pour éclairer votre réflexion, l'analyse de certaines idées reçues.
Harcèlement sexuel et violences au travail : comment en faire une opportunité
Harcèlement sexuel et violences ordinaires au travail en augmentation avec l’épidémie : comment gérer les situations d’urgence, en particulier en mode hybride ? Comment en faire une opportunité d’attractivité et d’engagement des collaborateurs ? Ne subissez...
Les tendances technologiques pour le dirigeant d’entreprise !
Informatique, énergie et matériaux modifieront non seulement le paysage concurrentiel des entreprises, mais exerceront également des effets puissants sur la société. En suivant et en anticipant la progression d'une technologie - de la recherche...
L’expérience de l’expatriation : un atout pour l’économie française
Pour Maxime Masraff, expatrié aux États-Unis depuis plus de vingt ans et expert en recrutement, s’immerger dans une autre culture permet aux jeunes diplômés de s’éveiller à de nouvelles façons de penser, d’échanger, de...
Peut-on interdire le port d’un signe religieux dans une entreprise ?
Après un parcours judiciaire particulièrement long, la Cour d’appel de Versailles répond par l’affirmative, sous réserve, pour l’employeur, de respecter certaines conditions concernant la formalisation de cette règle interne. Décriptage par Me Déborah Fallik.
Gagner plus : la quête du bonheur commence ici
En ces temps incertains, chacun se demande comment faire pour ne pas subir de plein fouet l’inflation. Des entreprises commencent à envisager des primes ou des augmentations pour aider leurs collaborateurs. D’autres n’ont pas...
Formation au leadership : 5 techniques de storytelling indispensables
Dans le cadre d’une formation au leadership, la forme de la narration est tout aussi importante que son contenu. La méthode employée doit être interactive, fondée sur une approche démonstrative plutôt qu’explicative, et intégrer...
5 conseils pour mener à bien toutes vos livraisons
Aujourd'hui, le service de livraison s'impose à toutes les structures de commerce. Que ce soit les boutiques en ligne ou les magasins physiques, la livraison constitue un atout important pour le développement d'un commerce....
Qu’est-ce que le congé de paternité et comment le demander ?
Créé par Ségolène Royal sous le gouvernement de Lionel Jospin et entré en vigueur le 1er janvier 2002, le « congé de paternité et d’accueil de l’enfant », plus connu sous l’appellation de « congé de paternité »,...
Donald Trump : le poids de l’image
Trump, décrié pour sa symbolique, sa gestuelle, ses expressions, son non-respect des codes de la fonction, aurait-il été victime de son image ? A l’opposé, Obama incarnait la pompe présidentielle jusque dans l’élégance vestimentaire. En...
Comment devenir millionnaire en euros
*** 4 min à lire *** Comme des millions de personnes, vous voulez, espérez, rêvez être millionnaire en euros. C’est possible, et cela dépend essentiellement de vous, si vous savez ce que vous devez faire pour augmenter vos chances de rejoindre le club des millionnaires. Voici des repères et des clés du succès faciles à suivre qui sont suggérés par Dharmesh Shah, co-fondateur et CTO de HubSpot dans un article d’Entrepreneur.
Ulrich Robeiri, ingénieur à la RATP et champion du monde d’épée
Devenu champion du monde à l'épée, Ulrich Robeiri bénéficie du dispositif "Athlètes de Haut Niveau" mis en place par la RATP. Retour sur un dispositif gagnant !
Seul l’esprit d’équipe donne du sens à l’esprit d’entreprise
Face à une société civile malade d’un individualisme croissant et d’une fragmentation communautariste inédite, l’entreprise sort progressivement de son statut « fournisseur d’emplois » et créateur de richesse pour apparaitre de plus en plus...
Le bureau sans papier, une façon plus habile de travailler ?
Le retour des beaux jours est un moment idéal pour optimiser son quotidien mais aussi ses pratiques professionnelles ! Pour cela, il convient de se demander si “la façon dont on travaille est-elle la...
Changer d’habitudes, pour vous enrichir plus vite et plus durablement
*** 4mn à lire *** Tom Corley a passé des années à étudier la différence entre les habitudes de centaines de personnes riches et pauvres. Il a écrit un livre qui est une sorte de mode d'emploi pour savoir comment devenir riche. Le fossé entre les habitudes des riches et celles des pauvres est stupéfiant. Certaines différences sont évidentes, d'autres surprenantes. Analyse en détail.
Ramadan et entreprises
Selon un sondage de l’Ifop, 71% des 5 millions de musulmans respectent le Ramadan en France. Au-delà la date fixée par le Conseil français du culte musulman, comment se concilient respect du culte et travail en entreprise, jeûne et "halal business" ? Ramadan et entreprises.
42 : une école de geek gratuite ouverte à tous
1000 (Steve) jobs par an créés par Xavier Niel
Année après année, la France perd du terrain dans le domaine du numérique. Elle se situe aujourd’hui au 20ème rang dans ce domaine alors qu’elle est la...
Réchauffement climatique : améliorer l’efficacité des bâtiments par le digital
Le changement climatique est une réalité tangible. Des records de températures sont désormais battus chaque année et les dômes de chaleur se multiplient, faisant suffoquer la planète et se déclencher des incendies massifs. Si...
Pourquoi choisir une plateforme e-learning pour se former ?
La plateforme e-learning est en passe de devenir l’avenir de la formation. Effectivement, l’éducation et les moyens de se former ont radicalement évolué au cours des dernières années, spécialement depuis les épidémies de COVID-19...
8 résolutions faciles à tenir pour devenir riche en 2015
*** 3mn à lire *** Cet article s’inspire du livre Thomas Corley, auteur de « Riches habitudes : le succès au quotidien », qui démontre chiffres à l'appui que vos habitudes quotidiennes influencent le montant de vos revenus comme de votre patrimoine. Pour lui ces habitudes sont des flocons de neige qui s’accumulent pour devenir une avalanche de succès. Décryptage des secrets de la richesse.
Gestion du temps : comment devenir plus productif
Choisir les moyens les plus judicieux pour utiliser votre temps est essentiel pour atteindre vos objectifs. Le temps est une ressource non renouvelable tellement précieuse qu’il vaut mieux bien la traiter. Des minutes grappillées çà et là dans votre journée peuvent à force changer la trajectoire de votre vie et vos résultats. Et si vous vous sentez enlisé dans un magma interminable de choses à faire, essayez ces techniques pour booster votre gestion du temps et votre productivité. Gestion du temps : comment devenir plus productif.
E-mails : les 8 précautions à prendre pour être lu
Si vous voulez vraiment que vos e mails soient lus, avant de cliquer sur « envoyer », vérifiez que vous n'avez pas commis une de ces erreurs.
Formation à l’anglais en milieu professionnel : la question du financement
Les compétences linguistiques sont de nos jours considérées comme des tremplins d'évolution en milieu professionnel. L'anglais, en particulier, ouvre de nombreuses voies que ce soit pour les salariés qui visent une évolution professionnelle ou...
Combiner intuition et réflexion : le secret du chasseur de têtes pour trouver le candidat...
Avant de parler d’intuition et de crier à la chasse aux sorcières, regardez qui en parle (toujours pareil, contextualiser et analyser la source), sachez que l'intuition aujourd’hui largement étudiée à de nombreux endroits dans le monde est beaucoup plus pragmatique et scientifique que ce que l’on croit, et couplée à la réflexion, elle devient est un outil redoutable. Il suffit de s’y pencher sérieusement en s’appuyant sur de solides recherches.
Recrutement : tirez le meilleur des pratiques françaises et américaines pour sortir de la...
Comment s'adapter face à la pénurie de talents pour garantir durablement le succès des entreprises et des candidats ? Les recruteurs français doutent et sont à la recherche de solutions inspirantes. Si, outre-Atlantique, les...
Pourquoi faire appel à une entreprise de nettoyage professionnel pour ses locaux ?
Le nettoyage régulier des locaux d’une entreprise permet d’offrir aux employés un cadre de travail agréable et sain. Pour garder votre espace de travail propre, vous pouvez contacter une société de nettoyage. Cette option...
Associer humains et robots pour améliorer productivité, efficacité et qualité
Les machines telles que les robots mobiles autonomes (AMR) font gagner du temps en éliminant les déplacements inutiles et réduisent aussi la charge des tâches nécessitant des mouvements répétitifs et parfois néfastes. Les robots...
Rentrée scolaire : les enfants sont-ils managés et « manageables » ?!
Ma réflexion d’aujourd’hui porte sur un sujet tabou. Officiellement, impossible de dire à un manager que son équipe peut être managée de la même manière que ses enfants. Sur le terrain, il faut prendre mille précautions oratoires pour énoncer l’affaire. Pire, l’idée même que les enfants pourraient être « manageables » et managés fait hérisser le poil. Pourtant, dans la confidentialité d’un coaching, de nombreux managers voient très bien les similitudes. Rentrée des cadres : peut-on manager ses enfants ?
Bien manger en télétravail : un enjeu de santé et de productivité
Bien manger en télétravail : un enjeu de santé et de productivité
La pause-déjeuner est un élément essentiel de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT). Il appartient à l'employeur de veiller...
Réussite professionnelle : Top des articles les plus lus
Depuis le début de l'année, parmi les centaines d'articles parus sur la réussite professionnelle dans "Cadre et Dirigeant Magazine", voici ceux qui ont été les plus lus, les plus commentés, les plus pertinents à vos yeux, ils ont aidé des milliers de cadres et dirigeants. Bonne lecture ou relecture !
Perfectionniste en costume et cravate, recherchez aussi le plaisir
Faire tout à la perfection peut ressembler à une recette du succès. Certains entrepreneurs qui se décrivent comme des perfectionnistes, expliquent leur succès par une approche quasi maniaque mais rentable et digne d’admiration. Cela tombe sous le sens, réaliser un travail sans faille serait récompensé par la performance. Pourtant l'attitude perfectionniste contient des inconvénients qui peuvent sérieusement entraver votre croissance personnelle et professionnelle. Voici des repères imparfaits pour fuir le mauvais perfectionnisme.
Réussir grâce à 7 grands mentors sans les rémunérer
Les bons mentors changent souvent de façon déterminante la trajectoire de votre entreprise, ils vous font voir les choses différemment et découvrir de meilleures façons de développer votre affaire. Et cela sans les rémunérer, mais simplement en partageant avec eux des expériences et des enseignements. Ce qui est savoureux avec ces grands mentors c’est que la plupart du temps ils ne savent qu’ils le sont. Vous pouvez vous améliorer simplement en observant les professionnels qui réussissent dans votre entourage. Et vous pourrez vous passez des relations formelles et tarifées avec les mentors patentés. Révélations sur les grands mentors à exploiter sans leur dire
Cyril Hanouna, le gourou talentueux et provocateur de l’audiovisuel
Né en 1974 à Paris, animateur télé et radio, producteur de télévision, chroniqueur et humoriste, Cyril Hanouna, touche-à-tout, a fait sa place dans le milieu audiovisuel français et jouit d’une influence incitant certains à...
AÉSIO mutuelle, un acteur mutualiste majeur de l’économie sociale et solidaire
AÉSIO mutuelle joue un rôle déterminant dans l’économie sociale et solidaire (ESS), cet écosystème qui englobe les entreprises organisées sous la forme d’une coopérative, d’une mutuelle, d’une association, ou d’une fondation, avec un fonctionnement...
Ce qu’apprennent les Champions au dirigeant d’entreprise
Ce qu'apprennent les Champions au dirigeant d'entreprise. Etre un champion dans le monde des affaires ne nécessite pas seulement des stratégies astucieuses et des plans élaborés. Cela exige aussi un soupçon de « l'esprit...
Entreprendre : comment surmonter le doute de soi en affaires
Il vous arrive de douter et de vous demandez si vous êtes taillé pour ce défi. Quand on crée son affaire, c'est naturel de se poser des questions. Aussi mieux vaut savoir gérer le stress de ces moments pour pouvoir poursuivre vos objectifs. Conseils utiles qui vous permettent de surmonter le doute.
Onboarding et Offboarding : 2 outils clés pour améliorer la culture d’entreprise
Les termes onboarding et offboarding sont des concepts familiers pour les services des ressources humaines, mais certaines entreprises peuvent encore rencontrer des défis dans leur implémentation. Toutefois, ces processus vont bien au-delà de simples...
Qu’attendez-vous pour être heureux dans votre travail ?
Celui qui a un job se sent le plus souvent accablé par la charge de son travail quand celui qui n'a plus de poste parce que licencié rêve d'un emploi comme d'un eldorado. Explications.
Réaliser votre bilan d’incompétence et devenir un Top-chef d’Entreprise…
La réussite entrepreneuriale repose fondamentalement sur les qualités humaines du dirigeant. Pour devenir le Top Chef de son entreprise, cultiver son estime de soi est déterminant. Pour la booster, il faut se connaître et développer ses compétences. Cela passe avant tout par un bilan d’Incompétences !
Marketing de cause : à observer et à mettre en œuvre !
Le marketing de cause implique une collaboration entre une entreprise à but lucratif et une organisation à but non lucratif pour un intérêt commun. Le marketing social peut également désigner des campagnes sociales ou...
Les meilleures applis pour gérer vos réseaux sociaux
Que vous soyez actif sur plusieurs réseaux sociaux, avec plusieurs pages Facebook à gérer à la fois, ou community manager, responsable de la notoriété d’une marque ou du dirigeant d’une entreprise dont vous voulez augmenter l’influence sur les réseaux sociaux, voici une série d’application Web qui vont vous permettre de centraliser l’ensemble de vos actions sociales sur une seule et même plateforme.
Comment l’intelligence artificielle peut bouleverser l’immobilier
Ce n’est plus un secret, l’IA est là
Alors que l’intelligence artificielle est apparue au monde sur la pointe des pieds, avec la discrétion d’un papillon enragé, c’est avec la délicatesse d’un marteau-piqueur en pleine...
Réussir la reprise impose de réinventer la relation avec les salariés
La crise Covid-19 a fait émerger deux trajectoires parallèles : d’un côté les entreprises sont conduites à contrôler leurs coûts et à réorganiser le travail tandis que les salariés, éloignés de leurs préoccupations professionnelles, déclarent...
Le retour en force de la règlementation du monde des affaires
Symbole depuis sa création de la globalisation et du multilatéralisme, Davos s’est ouvert cette année sur l’image d’un monde inquiet et fractionné, ranimant les débats sur la fin de la mondialisation. Nous sommes entrés dans...
Jeunesse et ouverture sur le monde : 2 enjeux pour les années à venir
Jeunesse et ouverture sur le monde : 2 enjeux pour les années à venir. Il n'y a pas un jour qui passe sans qu'un média ne relaie une actualité à propos d'une filière qui...
Tout comprendre de votre réussite en 13 questions par Muriel Garcia, Présidente d’Innov’acteurs
Tout comprendre de votre réussite en 13 questions par X , Dirigeant de …
1 - Ce qui explique votre propre réussite
La pugnacité, l’optimisme et une forme de sérendipité.
Pugnacité en référence au conseil appuyé...
Femmes dans les instances dirigeantes : des progrès encore insuffisants
Le Ministère des Droits des femmes a révélé le 4e palmarès des entreprises selon la féminisation de leurs instances dirigeantes. Si le nombre de femmes progresse bien, il n’est pas encore conforme à l’objectif fixé par la loi.
Journée Internationale des Autosoins : Bonnes vacances !
La décennie 2021-2030 va révolutionner en profondeur la vie des entreprises ! Les Dirigeants et leurs équipes doivent inventer, innover… ! Depuis 18 mois, la planète s’est transformée. Le COVID-19 a modifié la notion de « self-care »,...
