Associer humains et robots pour améliorer productivité, efficacité et qualité
Associer humains et robots. Les machines telles que les robots mobiles autonomes (AMR) font gagner du temps en éliminant les déplacements inutiles et réduisent...
5 influenceurs à suivre dans vos stratégies Web et réseaux sociaux
Leurs tweets sont suivis par des dizaines de milliers d’abonnés. Leurs prises de positions, leurs points de vue façonnent les stratégies marketing en France et pour certains dans le monde entier. Voici notre top 5 des influenceurs du Web à suivre d’urgence sur Twitter.
Emploi : comment transformer un échec en opportunité pleine d’avenir
Votre vie active tourne bien si vous prenez les bonnes décisions et faites une juste interprétation des événements et des choix en cohérence avec vos valeurs et vos aspirations. Voici 3 pratiques à adapter à votre situation pour transformer les événements a priori malheureux en opportunités pleines d’avenir.
Pourquoi traiter l’air dans les locaux d’entreprises industrielles ?
La qualité de vie au travail et des processus de production industrielle vertueux sont des données de mieux en mieux prises en compte par...
Ségolène Royal, femme la plus influente toutes catégories dans les médias
C'est ce qui ressort du baromètre des femmes influentes françaises les plus citées dans les médias et sur Twitter au cours du 1er trimestre 2016, réalisé par L’Argus de la presse, spécialisé dans l’intelligence économique française. Pour réaliser cette étude, 3 catégories ont été passées au crible de manière distincte : les femmes politiques, les femmes dirigeantes et les femmes des médias-chaînes TV. Côté grandes entreprises, la grande gagnante est Delphine Ernotte Cunci. Si la présidente de France Télévision rafle le podium de la personnalité la plus citée, elle n’a pas uniquement reçu des critiques positives durant l’année. Focus sur les femmes dirigeantes dans les médias. Ségolène Royal, femme la plus influente toutes catégories dans les médias
Réaliser votre bilan d’incompétence et devenir un Top-chef d’Entreprise…
La réussite entrepreneuriale repose fondamentalement sur les qualités humaines du dirigeant. Pour devenir le Top Chef de son entreprise, cultiver son estime de soi est déterminant. Pour la booster, il faut se connaître et développer ses compétences. Cela passe avant tout par un bilan d’Incompétences !
Ce qu’apprennent les Champions au dirigeant d’entreprise
Ce qu'apprennent les Champions au dirigeant d'entreprise. Etre un champion dans le monde des affaires ne nécessite pas seulement des stratégies astucieuses et des...
La « loi Avenir » ou la liberté de choisir son avenir professionnel
Transformer le marché du travail pour le rendre plus dynamique, c’est l’objectif du gouvernement, qui a donc entrepris depuis 18 mois des réformes en ce sens. La loi Avenir qui réforme la formation professionnelle s’inscrit dans cette logique. Décryptage des conséquences sur les droits et devoirs du salarié et de l’employeur, par Martine Riou, avocate spécialiste du Droit Social.
Les tendances technologiques pour le dirigeant d’entreprise !
Les tendances technologiques. Informatique, énergie et matériaux modifieront non seulement le paysage concurrentiel des entreprises, mais exerceront également des effets puissants sur la société....
Pourquoi nous avons besoin de la contribution des personnes issues des groupes sociaux les...
Groupes sociaux les plus modestes. Des recherches antérieures ont affirmé que les personnes issues de classes sociales inférieures peuvent être moins susceptibles de s’exprimer...
Donald Trump : le poids de l’image
Trump, décrié pour sa symbolique, sa gestuelle, ses expressions, son non-respect des codes de la fonction, aurait-il été victime de son image ? A l’opposé,...
4 raisons d’être heureux de travailler dans l’hôtellerie et la restauration même durant la...
La crise sanitaire mondiale portée par la pandémie du COVID-19 a forcé le gouvernement français a fermé hôtels et restaurants pour une durée indéterminée....
Salle de conférence : quel système de vidéoprojection choisir ?
Le vidéoprojecteur est un appareil indispensable pour vos séances de formation et vos réunions de travail. Toujours prêt à l'emploi, il vous permet de...
Coronavirus COVID-19 et les mesures de soutien aux entreprises : les démarches à suivre...
Depuis plusieurs jours l’économie est en pause, les entreprises fonctionnent pour certaines au ralenti, forcé ou subi. Dans ce contexte, le gouvernement fait raisonner...
Réchauffement climatique : améliorer l’efficacité des bâtiments par le digital
Réchauffement climatique et digital. Le changement climatique est une réalité tangible. Des records de températures sont désormais battus chaque année et les dômes de...
Harcèlement sexuel et violences au travail : comment en faire une opportunité
Harcèlement sexuel et violences au travail. Comment gérer les situations d’urgence, en particulier en mode hybride ? Comment en faire une opportunité d’attractivité et...
Cyril Hanouna, le gourou talentueux et provocateur de l’audiovisuel
Cyril Hanouna- Né en 1974 à Paris, animateur télé et radio, producteur de télévision, chroniqueur et humoriste, Cyril Hanouna, touche-à-tout, a fait sa place...
Emploi des cadres : un scénario optimiste pour 3 ans
Selon l’enquête annuelle de l’Apec, « Perspectives de l’emploi cadre », 208 000 à 225 000 cadres seront recrutés en 2017*, ce qui correspond à une progression de plus de 10 % par rapport l’exercice antérieur. La bonne nouvelle, c’est que cette croissance va profiter à tous les secteurs, toutes les fonctions et toutes les régions. Analyse et explication.
Cadres dirigeants : sont-ils suffisamment sensibles aux problématiques environnementales ?
La multiplication des problématiques liées à l’environnement est venue radicalement changer la perception de bon nombre d’individus sur les activités des entreprises et sur...
Rentrée : propulsez-vous dans l’après-covid !?
Etes-vous à jour de vos lectures estivales ? Malgré la crise sanitaire, l’esprit entrepreneurial fait preuve d’une forte résilience en Europe, dont la France...
Les meilleures applis pour gérer vos réseaux sociaux
Que vous soyez actif sur plusieurs réseaux sociaux, avec plusieurs pages Facebook à gérer à la fois, ou community manager, responsable de la notoriété d’une marque ou du dirigeant d’une entreprise dont vous voulez augmenter l’influence sur les réseaux sociaux, voici une série d’application Web qui vont vous permettre de centraliser l’ensemble de vos actions sociales sur une seule et même plateforme.
Recrutement : pratiques françaises et américaines pour sortir de la crise
Comment s'adapter face à la pénurie de talents pour garantir durablement le succès des entreprises et des candidats ? Les recruteurs français doutent et...
10 vérités essentielles que vous avez tendance à oublier facilement
Vous avez probablement remarqué combien il est facile de perdre de vue des vérités importantes de la vie. Noyé dans des horaires stressants et des routines hebdomadaires anesthésiantes, votre cerveau se met en pilote automatique. 10 vérités essentielles que vous avez tendance à oublier facilement, qui vous aideront chaque fois que vous avez besoin d'un coup de pouce.
Digital Detox : les solutions au quotidien pour changer vos pratiques
Tapez « cure de digital detox » dans votre moteur de recherche, vous obtenez pléthore de propositions de séjours axés sur la déconnexion du Web et du smartphone. Le Digital Detox est effectivement la tendance des cadres et dirigeants sur-connectés, mais a-t-il réellement des effets positifs sur le long terme ? Quelles sont les solutions au quotidien pour changer vos pratiques vis-à-vis des nouvelles technologies ? Digital Detox ou la vie de cadre sans le net.
La sur-chauffe du marché de l’emploi des cadres fait craindre une pénurie
Dans une enquête menée par le cabinet Robert Half, les recruteurs avouent leurs difficultés croissantes à pourvoir certains emplois très qualifiés. En cause : des technologies éphémères, vite dépassées et souvent difficiles à maîtriser, mais aussi la tendance vers des profils hybrides au détriment d’une spécialisation métier. Décryptage.
Qu’est-ce que le congé de paternité et comment le demander ?
Créé par Ségolène Royal sous le gouvernement de Lionel Jospin et entré en vigueur le 1er janvier 2002, le « congé de paternité et d’accueil...
Gestion du temps : comment devenir plus productif
Choisir les moyens les plus judicieux pour utiliser votre temps est essentiel pour atteindre vos objectifs. Le temps est une ressource non renouvelable tellement précieuse qu’il vaut mieux bien la traiter. Des minutes grappillées çà et là dans votre journée peuvent à force changer la trajectoire de votre vie et vos résultats. Et si vous vous sentez enlisé dans un magma interminable de choses à faire, essayez ces techniques pour booster votre gestion du temps et votre productivité. Gestion du temps : comment devenir plus productif.
5 choses à faire pour être productif la semaine prochaine
La productivité de votre semaine dépend de la concentration de votre travail sur chaque journée de travail et du temps que vous allouez à chaque tâche. Plus facile à dire qu'à faire. Repères essentiels pour vous organiser pour la prochaine semaine.
Comment l’intelligence artificielle peut bouleverser l’immobilier
Intelligence artificielle et immobilier
Ce n’est plus un secret, l’IA est là
Alors que l’intelligence artificielle est apparue au monde sur la pointe des pieds, avec...
Gagner plus : la quête du bonheur commence ici
Gagner plus la quête du bonheur. En ces temps incertains, chacun se demande comment faire pour ne pas subir de plein fouet l’inflation. Des...
5 idées reçues sur la femme dirigeante
Faire progresser la parité tout en évitant la guerre des sexes dans l'entreprise ? Pour éclairer votre réflexion, l'analyse de certaines idées reçues.
Le droit à la déconnexion : mythe ou réalité pour les cadres ?
Le droit à la déconnexion : mythe ou réalité pour les cadres ? Dans un monde professionnel hyperconnecté, le droit à la déconnexion s'impose comme...
E-mails : les 8 précautions à prendre pour être lu
Si vous voulez vraiment que vos e mails soient lus, avant de cliquer sur « envoyer », vérifiez que vous n'avez pas commis une de ces erreurs.
Entreprendre : comment surmonter le doute de soi en affaires
Il vous arrive de douter et de vous demandez si vous êtes taillé pour ce défi. Quand on crée son affaire, c'est naturel de se poser des questions. Aussi mieux vaut savoir gérer le stress de ces moments pour pouvoir poursuivre vos objectifs. Conseils utiles qui vous permettent de surmonter le doute.
Retour au bureau : quand l’authenticité défie les obligations
De nos jours, la notion même de « bureau » est en pleine redéfinition, et la controverse autour des politiques de retour à celui-ci...
8 résolutions faciles à tenir pour devenir riche en 2015
*** 3mn à lire *** Cet article s’inspire du livre Thomas Corley, auteur de « Riches habitudes : le succès au quotidien », qui démontre chiffres à l'appui que vos habitudes quotidiennes influencent le montant de vos revenus comme de votre patrimoine. Pour lui ces habitudes sont des flocons de neige qui s’accumulent pour devenir une avalanche de succès. Décryptage des secrets de la richesse.
Cyberattaques : comment protéger les établissements de santé
Cyberattaques. Regorgeant d’informations confidentielles, le secteur de la santé ne cesse d’être touché par des ransomeware. Ces cyber-attaques se multiplient d’autant plus que les...
L’expérience de l’expatriation : un atout pour l’économie française
L’expérience de l’expatriation. Pour Maxime Masraff, expatrié aux États-Unis depuis plus de vingt ans et expert en recrutement, s’immerger dans une autre culture permet...
Formation au leadership : 5 techniques de storytelling indispensables
Dans le cadre d’une formation au leadership, la forme de la narration est tout aussi importante que son contenu. La méthode employée doit être...
Accueillir un salarié après un burn out
Accueillir un salarié à la suite d’un burn out. Le burn out est un état de fatigue intense et de grande détresse causé par...
Combiner intuition et réflexion : le secret du chasseur de têtes pour trouver le candidat...
Avant de parler d’intuition et de crier à la chasse aux sorcières, regardez qui en parle (toujours pareil, contextualiser et analyser la source), sachez que l'intuition aujourd’hui largement étudiée à de nombreux endroits dans le monde est beaucoup plus pragmatique et scientifique que ce que l’on croit, et couplée à la réflexion, elle devient est un outil redoutable. Il suffit de s’y pencher sérieusement en s’appuyant sur de solides recherches.
Le bonheur au travail, journal d’un jeune stagiaire
Dans la préface de ce livre, Duc Ha Duong écrit : « Et c’est dans ce climat de bienveillance mutuelle que les décisions se prennent… La racine du mal-être en entreprise, il faut la chercher dans l’engagement contraint, dans l’absence de liberté de choisir son organisation et son inspiration, et du délitement de la responsabilité qui en découle. » Et s’il y avait corrélation entre la qualité de vie au travail et la performance globale des organisations ?
Le bureau sans papier, une façon plus habile de travailler ?
Le retour des beaux jours est un moment idéal pour optimiser son quotidien mais aussi ses pratiques professionnelles ! Pour cela, il convient de...
Femmes dans les instances dirigeantes : des progrès encore insuffisants
Le Ministère des Droits des femmes a révélé le 4e palmarès des entreprises selon la féminisation de leurs instances dirigeantes. Si le nombre de femmes progresse bien, il n’est pas encore conforme à l’objectif fixé par la loi.
Changez d’habitudes pour vous enrichir
*** 4mn à lire *** Tom Corley a passé des années à étudier la différence entre les habitudes de centaines de personnes riches et pauvres. Il a écrit un livre qui est une sorte de mode d'emploi pour savoir comment devenir riche. Le fossé entre les habitudes des riches et celles des pauvres est stupéfiant. Certaines différences sont évidentes, d'autres surprenantes. Analyse en détail.
Réforme de l’assurance chômage : les réactions exacerbées qui font le buzz !
Les premières mesures de la réforme sur l’assurance chômage entrées en vigueur le 1er novembre dernier ont suscité des réactions exacerbées de la part...
Pourquoi choisir une plateforme e-learning pour se former ?
La plateforme e-learning est en passe de devenir l’avenir de la formation. Effectivement, l’éducation et les moyens de se former ont radicalement évolué au...
Qu’attendez-vous pour être heureux dans votre travail ?
Celui qui a un job se sent le plus souvent accablé par la charge de son travail quand celui qui n'a plus de poste parce que licencié rêve d'un emploi comme d'un eldorado. Explications.
3 faux-pas lors d’un entretien d’embauche : comment les contourner
3 faux-pas lors d’un entretien d’embauche : comment les contourner
Pour aider les candidats qui cherchent à améliorer leurs perspectives de carrière, Hogan Assessments examine...
Rentrée scolaire : les enfants sont-ils managés et « manageables » ?!
Ma réflexion d’aujourd’hui porte sur un sujet tabou. Officiellement, impossible de dire à un manager que son équipe peut être managée de la même manière que ses enfants. Sur le terrain, il faut prendre mille précautions oratoires pour énoncer l’affaire. Pire, l’idée même que les enfants pourraient être « manageables » et managés fait hérisser le poil. Pourtant, dans la confidentialité d’un coaching, de nombreux managers voient très bien les similitudes. Rentrée des cadres : peut-on manager ses enfants ?
