Abandonner votre smartphone pour devenir plus productif
Sans Smartphone au travail, votre productivité augmente de 26 %, selon les résultats d’une expérience menée par Kaspersky Lab. Vous vous laissez happer les notifications, mails, messageries instantanées, réseaux sociaux, flux d’actualité en continu... Le smartphone a envahi votre vie, au point que certains employeurs se posent la question de son interdiction en entreprise. Zoom sur le Smartphone au travail, les résultats des dernières enquêtes et les récentes initiatives sur le sujet.
Réseaux sociaux : du bon usage pour le salarié et l’employeur
Rappelez-vous du combat mené par une personne licenciée après avoir rédigé, sur son lieu de travail, des propos injurieux concernant son employeur via une conversation privée sur la messagerie de Facebook. Un arrêt du 2 février dernier de la Cour d’appel de Toulouse stipule qu’une correspondance sur messagerie instantanée ne peut être considérée comme privée dès lors qu’elle est ouverte sur un ordinateur à usage professionnel et visible par ses collègues. Explications et précautions à prendre.
Les 7 femmes qui ont influencé Davos en 2018
Le Forum Economique Mondial de Davos a réuni plus de 3 000 personnalités autour de 400 conférences : chefs d’État, chercheurs, chefs d’entreprise, personnes influentes… pour réfléchir sur l’économie dans le monde, les droits de l’Homme, les nouvelles technologies, le réchauffement climatique... Et pour la première fois, la présidence de Davos a été confiée à 7 femmes, chargées d’organiser et d’animer les débats de l’un des événements mondiaux les plus influents. Portraits de ces femmes influentes.
Les meilleures articles 2017 sur la réussite et les pratiques des gagnants
7 COMPETENCES « DOUCES »
ESSENTIELLES A VOTRE REUSSITE
La technique et les compétences dures ne suffisent pas à la réussite, encore faut-il savoir organiser, gérer, comprendre, anticiper, sentir… autant de talents et compétences dites «...
10 articles à lire tranquille pendant les fêtes
POURQUOI LA PERIODE DES FETES
EST UN MOMENT IDEAL POUR TROUVER UN JOB
Mieux vaut ne pas attendre les premiers jours de la nouvelle année pour chercher d'emploi, contrairement à ce que beaucoup pensent, la trêve...
Angélique Gérard, la femme du numérique chez Free
Carrière
Angélique Gérard, née en 1975 à Fontainebleau, est directrice de la relation abonnés du fournisseur d'accès à Internet Free.
Autodidacte, elle débute sa carrière en 1997, avec un DUT techniques de commercialisation, au...
Cadres assis au bureau toute la journée : attention aux dangers de la sédentarité
La sédentarité du cadre est un réel danger pour santé ! Un sondage réalisé sur 158 000 cadres le révèle, plus de 50 % d’entre eux maintiennent une position assise entre 7 et 10 heures par jour. À long terme, cet immobilisme chronique, qui caractérise le travail de bureau, entraîne des problèmes de dos, des dégénérescences musculaires, jusqu’à des maladies cardiaques et du diabète. Zoom sur les dangers que vous courez, les solutions à déployer et les préconisations des professionnels de santé.
« Numéro Une », un film de Tonie Marshall, habituée du leadership au féminin
Depuis le 11 octobre, l’actrice Emmanuelle Devos, à l’affiche du film « Numéro Une », interprète le rôle d’Emmanuelle Blachey, une ingénieure qui bride le poste de PDG d’une entreprise du CAC 40, et se heurte au plafond de verre. Portrait de Tonie Marshall, la réalisatrice du film, habituée de la thématique du leadership au féminin.
Réputation numérique : les pratiques incontournables pour la maîtriser
*** 4 mn à lire *** Que vous le vouliez ou non, vous laissez des traces sur le Web : un commentaire sur un forum, une photo publiée sur un réseau social, un événement « liké » sur Facebook... Sans parler des professionnels et des marques qui construisent leur image sur Internet via un blog, publient des pages professionnelles sur les réseaux sociaux, un CV en ligne... Dans ce contexte, votre réputation numérique devient un enjeu crucial pour votre réussite. Voici des outils et des pratiques incontournables pour maîtriser votre e-réputation.
5 conseils pour influencer qui vous voulez
*** 3 mn à lire *** Qui n’a jamais rêvé d’influencer les autres ? Pas pour les manipuler bien sûr, mais pour les aider à prendre de meilleures décisions pour elles-mêmes par exemple. Est-ce difficile ? Non. Faut-il déployer de grands moyens ? Non. Mais cela demande de l’attention et de l'organisation. Voici 5 conseils pour influencer qui vous voulez.
Leadership : avez-vous la bouche de l’emploi ?
Et si les personnalités à fort leaderhsip avaient la caractéristique physique d’être dotées d’une bouche plus grande que la moyenne ? C’est ce que révèle une étude canadienne menée par deux professeurs en psychologie de l’Université de Toronto. Zoom sur les méthodes et les résultats de l’étude sur la bouche des leaders (longuement) intitulée « The big man has a big mouth : Mouth width correlates with perceived leadership ability and actual leadership performances »
Le meilleur moyen de gérer votre stress et d’en faire un allié
Il existe un lien direct entre votre capacité à gérer vos émotions, à garder votre calme, et vos performances professionnelles. Une étude menée par TalentSmart diligentée auprès de plus d'un million de personnes nous apprend que parmi ceux qui réussissent 9 sur 10 gèrent leurs émotions et traversent les périodes de stress en restant calme et maître de soi. Décryptage des stratégies les plus efficaces, à utiliser à la carte quand vous êtes confronté au stress.
Quand on coupe la parole aux femmes : le phénomène « manterruption »
Le terme « manterruption* » nous vient tout droit des États-Unis. Inventé par Jessica Bennett, chroniqueuse au New York Times, il dénonce cette pratique inconsciente (et masculine) consistant à couper brutalement la parole des femmes et uniquement des femmes, tant dans la sphère privée que professionnelle. Zoom sur un phénomène de sexisme ordinaire enfin dénoncé.
Vote en entreprise : 5 conseils pour le réussir par internet
L’organisation d’élections de délégués du personnel dans les entreprises dépassant le seuil de 11 salariés se renouvelle au maximum tous les 4 ans. Depuis le 1er janvier 2017, la loi Travail permet de recourir au vote électronique sans accord collectif. Cette évolution législative représente une opportunité sans précédent pour les entreprises françaises pour simplifier la gestion de leurs élections même si la mise en oeuvre du vote électronique demeure encore complexe. Focus sur les fondamentaux d’un choix éclairé.
Holacracy ou l’Entreprise Libérée à portée de main
Ces dernières années, le monde du travail a connu une mutation inédite depuis le début du 20ème siècle. L’émergence et la généralisation du digital à tous les niveaux de l’entreprise sont venues remettre en question des cultures et des pratiques jusque-là incontestées. L’organisation classique, hiérarchisée et pyramidale, semble avoir vécu. Focus sur l’Entreprise Libérée ou Holacracy.
Femme cadre : vos articles, vos secrets et votre avenir
Que vous soyez femme ou homme, les articles qui traitent des sujets concernant la femme cadre font partie des plus lus et relus, avec des focus sur celles qui réussissent comme Melinda Gates ou Arianna Huffington, sur le plafond de verre de plus en plus craquelé ou leur propre style de management et leur talent à gérer job famille et couple, sans oublier le look…
TF1 : le parcours d’Arnaud Bosom
D’abord chef de projet informatique puis directeur de la production et de l’exploitation, Arnaud Bosom, a su faire valoir ses compétences pour obtenir le poste de directeur adjoint aux relations humaines et directeur de la RSE (responsabilité sociétale de l’entreprise). Retour sur le parcours d'Arnaud Bosom.
Laura Flessel-Colovic, « La Guêpe » de l’escrime, ministre des Sports
1996, Atlanta, l’escrimeuse Laura Flessel-Colovic, surnommée La Guêpe, est double médaillée d’or aux Jeux olympiques d’été. 2017, la grande championne devient ministre des Sports et se bat pour la candidature de Paris aux prochains Jeux olympiques. Portrait de Laura Flessel-Colovic.
TOP 20 des articles les plus lus en juillet 2017
Les qualités qui manquent le plus aux managers français
Voici ce qui manque aux managers français, une étude faite auprès des salariés décrypte les points de fragilité du management à la française, ce ne sont pas...
Les articles à lire avant de partir en vacances
Vacances : rédiger un e-mail d’absence du bureau efficace
La tête déjà dans le transat ou en transit… vous partez mais vos clients ou prospects peuvent avoir besoin de vous. conseils pour laisser un message...
Le Français incapable de se déconnecter en vacances
Une nouvelle étude réalisée par McAfee intitulée « Digital Detox : Unwind, Relax ans Unplug » révèle la triste situation. 69 % des Français consultent leurs mails personnels et professionnels au moins une fois par jour pendant les vacances ! Si les bienfaits de la déconnexion pour le mental sont prouvés, nos comportements ne suivent pas toujours la tendance Digital Detox. Bourreaux de travail, les Français ?
Cov&elles, un réseau pour promouvoir le leadership féminin
La promotion des carrières féminines et de la mixité au sein des entreprises est au coeur des préoccupations du Groupe COVEA qui vient de lancer le réseau « Cov&elles ». Avec ce nouveau réseau le groupe officialise son engagement à promouvoir le leadership féminin et l’égalité des chances.
Emploi des cadres : un scénario optimiste pour 3 ans
Selon l’enquête annuelle de l’Apec, « Perspectives de l’emploi cadre », 208 000 à 225 000 cadres seront recrutés en 2017*, ce qui correspond à une progression de plus de 10 % par rapport l’exercice antérieur. La bonne nouvelle, c’est que cette croissance va profiter à tous les secteurs, toutes les fonctions et toutes les régions. Analyse et explication.
TOP 20 des articles les plus lus en juin 2017
Les chatbots débarquent dans les ressources humaines
Le salon VivaTech nous a montré comment les Ressources humaines étaient par les chatbots, des assistants virtuels dotés d'intelligence artificielle qui interviennent pour aider la prise de décision...
Métiers de la finance : des actifs déçus par leur rémunération
A partir d’un échantillon de 2344 personnes représentant la population financière en France, Dogfinance a mené une étude qui présente, analyse et décrypte ce que ressentent les professionnels de la finance en matière de rémunération.
Les entreprises qui attirent le plus les étudiants
Pour la 9ème fois Universum publie le classement des entreprises qui font rêver les étudiants dans le Monde. Une analyse des projets de carrière, des aspirations professionnelles et des attirances des cadres de demain dans les 12 plus grandes économies mondiales.
Offrez-vous le Luxe d’une image de marque GOLD
Votre image personnelle peut-elle être estampillée Luxe ? Qu’est-ce que le Luxe ? Selon le Larousse, c'est le « caractère de ce qui est coûteux, raffiné, somptueux, plaisir coûteux que l’on s’offre sans vraie nécessité. » Cela concernerait des actions, des biens ou des plaisirs qui ne seraient pas vraiment nécessaires. Alors le Luxe serait-il superflu ? Si vous vous offriez le luxe d’une image de marque GOLD.
La française entrepreneure : ses motivations et ses ambitions
Une étude de BNP Paribas s’est intéressée à l’entrepreneuriat féminin et plus exactement aux secteurs d’activité et aux motivations des créatrices d’entreprises françaises en fonction de leur d’âge. Zoom sur les motivations et les ambitions des femmes entrepreneures françaises !
Le bonheur au travail, journal d’un jeune stagiaire
Dans la préface de ce livre, Duc Ha Duong écrit : « Et c’est dans ce climat de bienveillance mutuelle que les décisions se prennent… La racine du mal-être en entreprise, il faut la chercher dans l’engagement contraint, dans l’absence de liberté de choisir son organisation et son inspiration, et du délitement de la responsabilité qui en découle. » Et s’il y avait corrélation entre la qualité de vie au travail et la performance globale des organisations ?
10 vérités rétablies sur l’emploi des cadres en France
Syntec Conseil en Recrutement, seule organisation représentative du métier de conseil en recrutement en France réunit plus de 130 cabinets de recrutement avec pour vocation d’édicter et faire connaître les règles de déontologie de la profession, et de renforcer le professionnalisme des métiers. Antoine Morgaut, le Président de Syntec Conseil en Recrutement explique : « nous nous sommes aperçus qu’un grand nombre d’assertions fausses étaient diffusées, régulièrement, sur le recrutement et sur l’emploi. Rétablir la vérité sur ces sujets fait également partie de nos missions ».
Clause « Molière » illégale : info et ou intox ?
Initiées en mars 2016 par la mairie d’Angoulême, des clauses dites « Molière » ont été adoptées par les régions Auvergne, Rhône-Alpes, Hauts-de-France puis Ile-de-France et insérées au sein de certains appels d’offres de marchés publics, dans le domaine du BTP. Ces clauses imposent la maîtrise et l’usage de la langue française par les travailleurs affectés à un chantier public, ou, à défaut, l’intervention, à la charge du titulaire du marché, d’un interprète permettant d’effectuer la traduction des directives données et différentes règles applicables auprès des salariés étrangers ne maîtrisant pas notre langue. Décryptage par Carla Di Fazio Perrin, avocate associée du Cabinet Racine.
TOP 20 des articles les plus lus en mai 2017
Cadres, ce qu’Emmanuel Macron vous réserve
Les principales réformes programmées par le Président de la République élu le 7 mai, sur votre salaire, les RTT, l’âge de la retraite, l’assurance-chômage…
Ce qui révèle que votre entretien...
5 prérequis avant de vous lancer dans le blogging
Le blogging a le vent en poupe et nombreux sont ceux qui s’y essayent, par plaisir, défi, ou plus sérieusement pour gagner leur vie. Si vous faites partie de cette dernière catégorie, ne partez pas à l’aventure sans vous être renseigné un minimum sur le quotidien du blogueur, bien plus intense qu’il n’y paraît. Car monétiser son blog est très difficile tant la Toile regorge de sites concurrents. Bien souvent, les blogueurs jouent des coudes, innovent, se remettent en questions et ouvrent un, deux, trois sites Web ou plus avant d’en récolter les fruits.
Comment arrêter d’être votre propre pire ennemi
Le succès est le plus souvent un chemin d’efforts et de sacrifices. Vous devez y consacrer du temps et surtout faire en sorte que rien ne vienne contrecarrer vos actions. Vous devez aussi vous protéger contre ceux qui veulent vous éliminer ou vous discréditer, à commencer par l'ennemi le plus dangereux et souvent le plus efficace, vous-même. Voici les points sur lesquels vous devez rester extrêmement vigilant sous peine de vous piéger vous-même et de pénaliser votre entreprise.
La France bientôt en pénurie de compétences digitales !?
La France sera-t-elle bientôt en pénurie de compétences digitales ? C’est ce que craignent les cabinets d’études et professionnels du numérique. La société Brocade, implantée dans la Silicon Valley et leader dans les systèmes de communication, a réalisé un sondage auprès de dirigeants dans plusieurs pays (dont la France). 53 % des personnes interrogées s’attendent à manquer de ressources humaines technologiques d’ici peu. Le cabinet Manpower Group étudie quant à lui le sujet depuis une dizaine d’années. Résultat : le personnel informatique représente le septième métier le plus difficile à recruter et le phénomène devrait s’amplifier dans les années à venir.
L’intelligence artificielle en entreprise : votre job est-il menacé ?
Simple phénomène de mode ou véritable bouleversement technologique et sociétal, la question de l’impact de l’Intelligence Artificielle (IA) sur nos modes de travail se pose. Aujourd’hui, grâce aux progrès informatiques, et au vu des dernières données économiques, nous savons que l’IA change la donne. 7.5 milliards de dollars ont été investis dans ce domaine, et le dernier forum de Davos a annonce une perte de 5 millions d’emplois d’ici 2020 du fait des nouvelles technologies. Dans ce contexte, quels seront les usages de l’intelligence artificielle en entreprise ? Quels emplois sont les plus menacés ?
Cadres, ce qu’Emmanuel Macron vous réserve
Le programme d’Emmanuel Macron prévoit un certain nombre de réformes et de nouvelles dispositions concernant plus particulièrement les cadres.
Pour pouvoir vous prononcer en connaissance de cause le 7 mai, Cadre et Dirigeant Magazine vous présente les principales réformes macronistes sur votre salaire, les RTT, l’âge de la retraite, l’assurance-chômage…
Top 20 des articles les plus lus en avril 2017
5 collègues parasites à éviter ou à gérer
Collègues qui vous pourrissent le quotidien, personnalités pénibles, toxiques dans votre vie pro et perso : des astuces pour vous protéger
Création d’entreprise : secteurs porteurs 2017-2018
Des idées...
Les entreprises qui font rêver les étudiants en France
Universum* publie les résultats de son enquête carrière** faite auprès des étudiants des Grandes Ecoles françaises de Commerce et d’Ingénieurs, et présente leurs aspirations, projets de carrière, et préférences. Focus sur les aspirations et les rêves des étudiants en 2017.
Top 20 des articles les plus lus en mars 2017
5 MOOCs indispensables aux managers
Pour renforcer vos compétences de manager et changer d'opinion sur la pertinence de la formation...
Les qualités qui séduisent les recruteurs
Goût du challenge, curiosité, polyvalence, aisance perso... Zoom sur les savoir-être qui...
Emmanuel Macron, élu le candidat à l’élection présidentielle le plus proche des startups
Dans la perspective du premier tour de l’élection présidentielle 2017, France Digitale, Fiducial et l’Ifop présentent les résultats de leur étude sur « Les Français, les startups et l’élection présidentielle Hacker la présidentielle 2017 » qui met en évidence l’attirance des Français pour les startups, comment ils vivent la transformation digitale, et quel est à leurs yeux le candidat le plus proche des startups. Zoom sur la réaction des français sur la révolution numérique et sur le candidat le plus proche des startups.
Pourquoi et comment intégrer une charte Internet dans votre entreprise
La charte Internet, devenue l’outil incontournable pour une bonne gestion des ressources humaines, définit le cadre de l’utilisation d’Internet à des fins personnelles au travail. Imposant les bonnes pratiques pour limiter les risques de cybercriminalité et la perte des données, elle rappelle les droits et les obligations de chacun. Quelle est la portée de la charte Internet pour l’entreprise ? Quelles thématiques aborder ? Zoom sur la charte Internet et les préconisations de la CNIL à ce sujet.
De Google à YouTube, comment Susan Wojcicki a façonné le Web d’aujourd’hui
Femme d’affaires discrète, Susan Wojcicki n’en est pas moins l’une des plus puissantes du monde. Régulièrement classée par le magazine Forbes ou Fortune, ex-femme du fondateur de Google, elle a commencé sa carrière en hébergeant le géant du Web (qui n’était alors qu’une petite startup) dans sa cave de Menlo Park. À 49 ans, elle est aujourd’hui PDG de YouTube estimé à 60 milliards d’euros. Zoom sur l’ascension de Susan Wojcicki de ses débuts avec Google à YouTube aujourd’hui.
Mal dans votre job ? Testez le Job crafting
Il y a quelques années encore, lorsque vous signiez votre premier contrat de travail, vous fêtiez cet engagement comme il se doit, en famille ou entre amis. Le temps a passé et une certaine lassitude, voire des frustrations, sont venues gâcher votre plaisir à aller travailler. Au point que vous hésitez même à démissionner. Et si vous essayiez le job crafting ? Le docteur en psychologie Ilona Boniwell, du cabinet Positran*, explique cette méthode.
Cadre au forfait jours : vos droits et vos devoirs
La convention de forfait jours entre votre employeur et vous-même détermine votre rémunération selon le nombre de jours que vous travaillez dans l’année. Focus sur les conditions à remplir pour que cet accord soit valable, par Julie Baranek, Co-Responsable du Service Social et Responsable de missions RH
Création d’entreprise : la femme a des idées à revendre !
69 % des femmes interrogées par le club des femmes et du numérique GirlPower3 considèrent la création d’entreprise comme plus épanouissante que le salariat. De nombreuses entrepreneures témoignent en faveur de l’écosystème entrepreneurial. Le baromètre annuel américain Kauffman Index mentionne même que les dirigeantes affichent de meilleures performances que leurs homologues masculins. Pourtant, seules 3 créations d’entreprise sur 10 sont féminines en France, comme chaque année depuis plus de 10 ans. Explications.
Les femmes sous-représentées dans les Comités Exécutifs encore très masculins
Le Professeur Michel Ferrary, qui dirige l’Observatoire SKEMA de la féminisation des entreprises, a analysé des données factuelles des rapports annuels publiés en 2016 par 62 des plus grandes entreprises françaises (CAC40 + CAC Next 20). Focus sur la présence des femmes dans les Conseils d’Administration, les Comités Exécutifs, la population cadres et les effectifs en 2017.
Les nouvelles façons d’envisager le monde de l’entreprise
On ne le sait pas forcément, Sodexo, le champion des services de restauration d’entreprise, travaille aussi à l’étude des conditions de travail à travers le monde. Son rapport, « Global Workplace Trends », décortique les nouvelles tendances de l’entreprise et des relations professionnelles aujourd'hui : décloisonnement, quête de sens, personal branding et « expérience au travail »... Focus sur les nouvelles façons d’envisager le monde de l’entreprise.
Comment être « bankable » à plus de 40 ans
Vous avez dépassé la quarantaine et vous vous demandez si vous êtes encore une valeur sûre sur le marché du travail… si vous êtes désirable, attrayant pour un autre employeur. Pour savoir comment être « bankable », suivez ces conseils.
Pourquoi la femme est un meilleur dirigeant
De plus en plus d’entreprises proposent aujourd’hui des programmes de formation en leadership à destination de leurs femmes salariées. Mais un programme spécifique est-il bien utile ? Le leadership est-il réellement sexué ? Peut-on attribuer des qualités distinctes aux hommes et aux femmes ? A priori NON si l’on en croit de nombreuses études… Néanmoins, on constate que plus une entreprise compte de femmes aux postes de direction et au conseil d’administration, plus elle est rentable.
