Fumer dans l’entreprise : une faute grave justifiant un licenciement immédiat
Fumer en entreprise est un risque couru par le cadre fumeur pour lui et les autres, le patron, lui, doit faire appliquer la loi interdisant de fumer sur le lieu de travail ce qui n'est pas toujours aisé. Soyez vigilants, les tribunaux sont de plus en plus saisis de plaintes des deux côtés.
Journée internationale de la femme sous le signe de l’autonomisation
Journée internationale de la femme est célébrée dans le monde entier, chaque année, le huitième jour de Mars célèbre la féminité et rend hommage à l'esprit des femmes à travers le monde. L’ONU francophone parle de « la journée internationale de la femme », le gouvernement de « la journée des droits des femmes » et les militantes de « la journée de lutte pour les droits des femmes »…
Dossier : la femme cadre s’impose!
Pour Françoise Giroud: « la femme sera vraiment l'égale de l'homme le jour où, à un poste important, on désignera une femme incompétente ». Une trentaine d’années plus tard, rien n’est vraiment gagné, elles sont trop peu nombreuses à la direction générale ou à des fonctions stratégiques dans les entreprise. Pourtant de sérieux progrès sont à constater.
Isabelle Kocher, une des quatre femmes membre du CA de GDF Suez
Isabelle Kocher, directeur général adjoint de GDF Suez, en charge des finances, est une des quatre femmes membres du conseil d'administration du groupe.
Les 20 femmes les plus puissantes du monde
Comme chaque année, le magazine Forbes publie le classement des 100 femmes les plus puissantes du monde. Parmi les 20 premières, 2 européennes, une française, Christine Lagarde, et la chancelière Angela Merkel toujours en tête.
Esther Duflo : une économiste française, conseillère d’Obama
Moi, Barak Hussein Obama
« Moi, Barack Hussein Obama, je jure solennellement de remplir fidèlement les fonctions de président des États-Unis, et, dans toute la mesure de mes moyens, de sauvegarder, protéger et défendre la Constitution...
Ces femmes à la tête des banques françaises
En juillet dernier, Najat Vallaud-Belkacem, ministre du Droit des femmes, dénonce le « plafond de verre » qui empêche les femmes d' accéder aux hautes responsabilités. Promulguée en janvier 2011, la loi Copé-Zimmermann est un vrai booster, les...
Etude Apec: les hommes gagnent en fixe de 8,5 % de plus que les...
L’APEC vient de réaliser une analyse statistique par modélisation du salaire à partir de résultats issus de sa dernière enquête « Situation professionnelle et rémunération des cadres» Focus sur les disparités entre cadres femmes et hommes.
Infographie : comment booster les entreprises et dynamiser l’emploi
Dans une France qui compte plus de 5.5 millions de demandeurs d'emploi, le cabinet Capstan Avocats préconise une modernisation du droit du travail, une actualisation des règles de l’emploi pour le moderniser et fluidifier le marché de l’emploi. Focus sur les 8 propositions de ce Manifeste pour l’emploi.
Dominez votre stress grâce à 3 tactiques efficaces
Le stress a surtout un impact sur le rythme. Ce constat vient des recherches scientifiques : son impact affecterait le cerveau reptilien de 3 manières que vous avez vécues au moins une fois : l’accélération ou l’attaque, le ralenti ou la fuite, ou encore la tranchée ou le congélo. Décryptage par Valérie Wattelle.
Infographie : la position assise vous tue, réagissez avec 17 exercices !
Ces exercices faciliteront votre détente, vous aideront à mieux travailler et à protéger votre santé. Très simples à faire, ces étirements peuvent se faire au bureau. Ils vous apportent souplesse, relâchement des tensions du cou, suppriment les crispations de vos épaules... Vous allez vous sentir rapidement bien, plus détendu, une femme ou un homme neuf.
Secrets et actions à mener pour votre prochaine promotion
Confiant dans les possibilités d’évolution de votre métier, vous rêvez d’une superbe promotion et d'’une augmentation. Mais rien ne se passe, et toujours dans les starting block, vous faites le même travail. Cela arrive tous les jours à des cadres très bien vus avez le choix entre résignation et poursuite de votre ambition. Secrets de votre prochaine promotion.
Infographie : portrait du cadre idéal
Il y a certains traits qui caractérisent le cadre idéal. Tout le monde les connaît mais il est bon de les rappeler : ambition, autonomie, humilité, fiabilité… Focus sur les 10 qualités du cadre idéal à travers cette infographie.
Et si vous écriviez dans Cadre et Dirigeant Magazine
Cadre et Dirigeant Magazine, site collaboratif lu par + de 40 000 cadres et dirigeants ouvre son contenu éditorial. Vous êtes expert en organistion et stratégie, management des hommes, vente et marketing, webmarketing et e communication, salaires et avantages (mutuelle, prévoyance, épargne...), GPEC, formation , risques psycho-sociaux , contrats de travail, ou encore financement de projets, expatriation, franchise, auto-entrepreneuriat, retraite... . Ecrivez nous !
Dénigrer son entreprise sur Facebook : risque de licenciement
Le conseil des prud'hommes de Boulogne-Billancourt donne raison à la société Alten qui a licencié deux salariés pour « dénigrement de l'entreprise » sur le réseau social Facebook. Explications.
Mesures simples pour éliminer votre stress au bureau
Mauvais pour votre santé et la productivité, le stress pèse sur votre carrière. Pour devenir plus heureux et plus productif, vous devez vous simplifier la vie. Prenez vite des mesures simples qui vont désencombrer votre vie professionnelle.
8 erreurs les plus rédhibitoires sur votre profil LinkedIn
La plus grande erreur est de ne pas mettre votre photo. Vous serez vu 7 fois plus si votre profil vous montre car cela rassure, un profil sans visage fait demander ce que vous cachez ... Pour booster votre visibilité, évitez les 8 erreurs les plus rédhibitoires sur votre profil LinkedIn.
Infographie : avoir des amis au travail vous rend plus heureux
Découvrez cette infographie d’Officevibe, qui montre comment des liens sociaux avec des collègues peuvent aider tout le monde à mieux vivre et à gagner plus.
Ecoles d’ingénieur électricité, électronique…
ECE Ecole Centrale d'Electronique
EFREI Ecole Française d'Electronique et d'Informatique
EISTI Ecole Internationale des Sciences du Traitement de l'Information
ENIC Ecole Nationale des Ingénieurs en Communication
ENSEA Ecole Nationale Supérieure de l'Electronique et de ses Applications
ENSEEIHT Ecole Nationale d'Electronique,...
Meilleures écoles de commerces de France
Zoom sur plus 140 écoles de commerce de France avec des liens vers leurs sites. A vous de découvrir et de choisir.
Ecoles nationales supérieures de chimie
ENS Chimie de Lille
ENS Chimie de Montpellier
ENS Chimie de Mulhouse
ENS Chimie de Paris
ENS Chimie de Rennes
ENS Chimie de Toulouse
Ecoles des entrepreneurs à succès
Polytechnique X, Centrale La Sorbonne, Les Mines, Harvard... Découvrez de quelles écoles sortent les grands entrepreneurs français.
Ecoles de commerce et de gestion en France
Les écoles de Commerce - Gestion
AUDENCIA NANTES Audencia Nantes - Ecole de Management http://www.audencia.com/
CEFOP Centre d'Etudes de la Fonction Personnel
CERAM Centre d'Enseignement et de Recherche Appliquée au Management
CESEM Centre d'Etudes Supérieures Européennes de Management
CESEMED...
Les grandes Ecoles Nationales Supérieures
AGRO M Ecole Nationale Supérieure d'Agronomie de Montpellier
CESTI Paris Centre d'Etudes Supérieures des Techniques Industrielles
CESTI Toulon Centre d'Etudes Supérieures des Techniques Industrielles
ENSAIA Ecole Nationale Supérieure d'Agronomie et des Industries Alimentaires
ENSAIS Ecole Nationale Supérieure des...
Ecoles d’administration et les Sciences Po
ENA Ecole Nationale d'Administration
IAE AIX EN PROVENCE Institut d'Administration des Entreprises de Aix en Provence
IAE BORDEAUX Institut d'Administration des Entreprises de Bordeaux
IAE CAEN Institut d'Administration des Entreprises de Caen
IAE METZ Institut d'Administration des Entreprises...
Classement des meilleures écoles d’ingénieurs
CPE Ecole Supérieure de Chimie Physique Electronique de Lyon
E3I Ecole d'Ingénieurs en Informatique pour l'Industrie (Université de Tours)
Ecole Catholique d'Arts & Metiers http://www.groupe-ecam.com/
EISTI Ecole Internationale des Sciences du Traitement de l'Information
...
Classement des écoles d’ingénieurs Physique Chimie
ENSIC Ecole nationale supérieure des industries chimiques de Nancy
ENSCS Ecole Nationale Supérieure de Chimie de Strasbourg
CPE Ecole Supérieure de Chimie Physique Electronique de Lyon
ENSCCF Ecole Nationale Supérieure de Chimie de Clermont...
Les grandes écoles d’ingénieurs en France
CENTRALE LILLE Ecole Centrale de Lille
CENTRALE LYON Ecole Centrale de Lyon
CENTRALE NANTES Ecole Centrale de Nantes
CENTRALE PARIS Ecole Centrale de Paris
CNAM Conservatoire des Arts et Métiers
CUST Ecole d'Ingénieurs Pluridisciplinaires
EIT Ecole d'Ingénieurs de Tours
ENI BELFORT...
Leadership féminin, une richesse pour l’entreprise
Leadership : des critères dominants encore très masculins
Le leadership est avant tout la capacité à donner envie aux gens de monter à bord avec vous, il est très lié à ce que la personne...
Liste des conventions collectives
Une convention collective est un ensemble d'accords négociés entre les syndicats de salariés et les syndicats de patrons, elle définit les règles en matière de droit du travail qui doivent être obligatoirement appliquées dans l'entreprise.
Christine Lagarde… née un 1er janvier
Christine Lagarde, née un 1er janvier, ancienne avocate d'affaires, médaille de bronze de natation synchronisée, diplômée de l'Institut politiques d'Aix-en-Provence, une carrière au sein du cabinet d'avocats américains Baker & McKenzie, 3 fois ministre, depuis 2011 directrice générale du Fonds monétaire international (FMI), 5ème femme la plus puissante du monde en 2014 selon le magazine américain Forbes.
La rédaction de Cadre et Dirigeant Magazine vous souhaite de très Bonnes fêtes
Cette année 2014, vous avez lu, relu, forwardé, liké, aimé, mis en favori, goûté, préféré, apprécié, aimé encore, savouré, partagé, tweeté, retweeté, adoré, affectionné, pris plaisir à lire ces articles sur le bonheur.
A lire et à relire sans modération pour votre bonheur.
Infographie : votre compte personnel de formation au 1er janvier 2015
*** 3mn à lire *** Le compte personnel de formation (CPF) remplace le DIF à partir du 1er janvier 2015, en application de la loi du 5 mars 2014 qui favorise le développement des compétences et la compétitivité des entreprises en privilégiant simplification, compétitivité, dialogue, autonomie, souplesse, responsabilisation, et investissement RH. Explications avec cette infographie.
Des résolutions pour 2024, non merci ! Un engagement envers moi-même, oui
Fini les bonnes résolutions et place aux réalisations avec la détermination de vrais objectifs. La coach Christine Chartier nous propose une méthode pour passer à l'action.
Ne ratez plus aucun article de Cadre et Dirigeant Magazine !
Abonnez-vous gratuitement à la newsletter de Cadre et Dirigeant Magazine
Votre Adresse e-mail *
Un e-mail vous est envoyé tous les matins avec les articles du jour.
Cadre et Dirigeant Magazine vous informe avec l’objectif de vous...
Dossier : la femme cadre s’impose!
Pour Françoise Giroud: « la femme sera vraiment l'égale de l'homme le jour où, à un poste important, on désignera une femme incompétente ». Une trentaine d’années plus tard, rien n’est vraiment gagné, elles sont trop peu nombreuses à la direction générale ou à des fonctions stratégiques dans les entreprise. Pourtant de sérieux progrès sont à constater.
Le modèle Bill Gates
*** 3mn à lire *** Les dirigeants dynamiques possèdent certains traits de personnalité distinctifs qui leur donnent la puissance et la passion de réussir. Les grands leaders d'affaires ont un impact sur le monde, et l'analyse de leurs qualités est un défi aux dirigeants d’aujourd’hui qui aspirent à les imiter. Décryptage du modèle Bill Gates.
Changez d’habitudes, enrichissez-vous 2
*** 4mn à lire *** Tom Corley a étudié en détail la différence entre les habitudes de centaines personnes riches et pauvres. Ces différences sont le plus souvent évidentes, d'autres surprenantes. Nous en avons déjà analysé 5 : vivre selon ses moyens ; ne pas jouer ; lire chaque jour ; passer moins de temps sur Internet et contrôler ses émotions. Voici une dizaine d’autres caractéristiques aussi basiques qu’étonnantes, décryptées pour vous.
Changer d’habitudes, pour vous enrichir plus vite et plus durablement
*** 4mn à lire *** Tom Corley a passé des années à étudier la différence entre les habitudes de centaines de personnes riches et pauvres. Il a écrit un livre qui est une sorte de mode d'emploi pour savoir comment devenir riche. Le fossé entre les habitudes des riches et celles des pauvres est stupéfiant. Certaines différences sont évidentes, d'autres surprenantes. Analyse en détail.
Richesse et succès : prendre les bonnes habitudes des riches
Dans « Les habitudes des riches », Tom Corley décrit les caractéristiques et les actions qui les distinguent. Arrêtez de fonctionner en pilote automatique et découvrez-les pour vous les approprier. Succès et richesse : habitudes à prendre.
Pourquoi se taire et manager par le silence est un gros atout
En entreprise ou dans votre vie personnelle, vous avez beaucoup à apprendre du silence. Si vous travaillez dans la vente ou managez une équipe, vous avez intérêt à vous taire. Trop bavard, vous vous exposez et devenez une cible idéale. Taisez-vous, et managez par le silence !
Le moto-taxi plébiscité par les cadres et dirigeants
Le moto-taxi, de plus en plus pratiqué dans les grandes villes permet aux cadres et dirigeants d’éviter les bouchons et d’arriver en un temps record à leur rendez-vous! Avec un taux d’embouteillage qui augmente fortement dans les zones urbaines, ce moyen de transport jouit d’une riche perspective de croissance.
Infographie : comment stimuler l’engagement sur Twitter
Les tweets avec hashtags reçoivent 2 fois plus que ceux sans engagement. L’utilisation des verbes dans vos tweets augmente le taux de clics, comme les tweets avec des images. L’infographie montre comment stimuler l'engagement sur Twitter.
Méthode Harvard : comment gérer un conflit et y trouver du plaisir
Gérer les conflits fait partie du quotidien du cadre actif. Pour la plupart d’entre vous, le conflit est désagréable. Des sensations fortes vous dérangent, l’autre vous irrite, vous n’aimez pas l’ image de violence. Et si vous le viviez autrement ? Osez aimer le conflit…
Infographie : 3/4 des salariés satisfaits de leur emploi !
C’est le résultat d’une étude du Groupe Obea - Infraforces pour Le Trophée du Capital Humain 2014, Michael Page publie la sixième édition de l’étude « Les salariés des grandes entreprises françaises et le capital humain ». Des résultats optimistes en période de morosité. Décryptage.
Gérez un conflit avec brio : ©la Technique de l’Escalier
Constat : dans un conflit tout tient souvent dans les secondes du choc qui suivent une attaque. L’autre dit ou fait, vous prenez le coup et réagissez avec vos tripes « au quart de tour ». La technique de l’escalier, vous fait gagner les quelques secondes qui changent tout.
Infographie : les 10 clés juridiques de la réussite
Se lancer, c’est se protéger et prendre un certain nombre de dispositions qui vous garantissent les conditions de la réussite. Dans cette infographie, découvrez l'inventaire des précautions à prendre en droit pour garantir votre réussite.
Infographie : les 10 influenceurs RH à suivre
A l’heure des réseaux sociaux d’entreprise, du recrutement 2.0… il est plus que jamais important pour vous, dirigeants, responsables de ressources humaines et recruteurs de bien comprendre les tendances dominantes des RH et les acteurs qui influencent le plus. Infographie : les 10 influenceurs RH à suivre.
Clés pour bien négocier votre départ
Les conditions de travail se dégradent, le cœur n’y est plus, comme dans un couple où les sentiments se sont émoussés, arrive le moment où la rupture avec votre employeur devient inévitable. La décision de rompre est difficile car porteuse d’inconnu, d’aventure et une fois prise irrévocable. Une tranche de vie parfois longue sera définitivement tournée. Il faut donc vous préparer et être solidement armé. Quelques clés faciliteront votre démarche.
Total après Margerie : 2 X Mines
Le 22 octobre 2014, à la suite de la mort de Christophe de Margerie, PDG du groupe, Thierry Desmarest est désigné président par intérim et Patrick Pouyanné, directeur général.
