Et si la santé au travail commençait par le savoir-vivre ?!
Comment faire pour qu'en entreprise la politesse et l'harmonie soient monnaie courante ? Quels seraient les bienfaits d'un bureau devenu écosystème de bien-être, où...
Les collègues toxiques : une expérience universelle
Si vous pensiez être seul·e à subir les plaintes ou les petites manies insupportables de votre n+1 ou de votre voisin·e de bureau, pas...
Est-il possible d’acheter une voiture de fonction en tant qu’auto-entrepreneur ?
Voiture de fonction et auto-entrepreneur. Être autoentrepreneur offre une grande flexibilité, y compris la possibilité d'acquérir un véhicule de fonction. Cependant, plusieurs facteurs entrent...
Philippe Ledent écrivait des tribunes dans Cadre Dirigeant Magazine depuis janvier 2021
Philippe Ledent écrivait des tribunes dans Cadre Dirigeant Magazine depuis janvier 2021. A 56 ans sa disparition a ému tous ceux qui le connaissaient...
Développez votre intuition et prenez les bonnes décisions
L’intuition survient souvent de manière spontanée, sans crier gare, et vous offre une véritable photographie de votre ressenti envers une personne ou une situation. Sensation précieuse, elle préfigure généralement des événements à venir alors que vous n’êtes pas encore capable d’envisager rationnellement. Pour en faire une grande alliée dans votre job comme dans votre vie personnelle, comme les grands dirigeants qui s’en servent pour réussir, voici de précieuses astuces pour cultiver votre intuition et prendre les meilleures décisions au quotidien.
E-mails : les 8 précautions à prendre pour être lu
Si vous voulez vraiment que vos e mails soient lus, avant de cliquer sur « envoyer », vérifiez que vous n'avez pas commis une de ces erreurs.
Les stéréotypes sexistes subsistent dans l’entreprise en 2023
Les inégalités entre les sexes sur le lieu de travail sont-elles un écho du passé ? Ou bien les stéréotypes influencent-ils toujours la perception des...
Le freelancing : un statut qui fait rêver et ouvre de nouvelles perspectives
Le freelancing ouvre de nouvelles perspectives. Venant d’Outre-Manche et des Etats-Unis, le statut de freelance fait l’objet de plus en plus d’intérêt en France,...
Communiquez avec brio pour devenir inoubliable…
Pour attirer la sympathie dans votre entreprise comme à l'extérieur, vous passez souvent du temps et de l'énergie à ce que vous devez dire. Pourtant, ce n’est pas exactement ce que vous dites, mais comment vous le dites qui compte. Règles à appliquer.
Comment faire face à la pression de l’IA, entreprise et gouvernement
Comment faire face à la pression de l'IA sur un marché mondial en train d’exploser et son empreinte environnementale qui ne cesse de s'accroître....
Comment choisir le métier qui a vraiment du sens pour vous
Comment choisir une profession plutôt qu’une autre ? A quel âge, à quel moment de votre vie devez-vous et pouvez-vous écouter vos envies de poursuivre telle ou telle carrière ? D’après plusieurs études, vos premières idées au sujet du métier que vous ferez se développent autour de l’âge de 8-10 ans, l’âge auquel souvent les enfants disent qu’ils veulent être inventeur, explorateur, scientifique, artiste ou sportif ! Ces envies du jeune âge pourraient avoir bien plus d’importance qu’on ne le croit, surtout si elles ne sont pas influencées par l’environnement familial (« Il sera médecin / boulanger / militaire, comme son père et son grand-père! » ou « Elle sera enseignante / avocat / artiste comme sa maman !), ou choisies par pur rejet de la tradition familiale. Comment trouver le job de vos rêves. Explications.
Ce qu’apprennent les Champions au dirigeant d’entreprise
Ce qu'apprennent les Champions au dirigeant d'entreprise. Etre un champion dans le monde des affaires ne nécessite pas seulement des stratégies astucieuses et des...
Agathe Monpays, 28 ans, DG de Leroy-Merlin
À seulement 28 ans, Agathe Monpays, la nouvelle Directrice Générale de Leroy Merlin France, est l’une des plus jeunes DG de France pour un grand...
Manager : les tâches que vous ne devez surtout pas déléguer !
Diriger une entreprise ou un service passe en général par la délégation. Impossible d’être au four et au moulin, de jouer l’homme-orchestre longtemps, vous devez déléguer et vous concentrer sur l’avenir de votre entreprise ou de votre service. Pour bien déléguer, vous devez distinguer ce que vous pouvez confier à un collaborateur de que vous devez à tout prix garder pour vous. Eclairages.
L’ambition est un véritable atout pour réussir votre vie professionnelle
Etre ambitieux peut conduire au meilleur - "Cette effrayante santé morale que donne l'ambition ! » pour Françoise Sagan - ou aux pires situations selon Oscar Wilde : " L’ambition est le dernier refuge de l’échec." Il existe des voies et des règles à suivre pour réussir avec ambition. Si vous l'êtes, on va critiquer votre attrait du pouvoir, votre manque de modestie, et susciterait la jalousie voire de l'agacement.
Convaincre les autres : repérer et décrypter les gestes qui les trahissent
Le corps parle pour nous, certaines gestes ne laissent aucun doute sur l’état d’esprit du moment de votre interlocuteur : stress, ennui, mensonge, ou confiance en soi, intérêt porté... Tout se traduit par des signaux spécifiques émis spontanément par son corps. Pour mieux comprendre et cerner un collaborateur, un client ou votre patron, voici les principaux signaux à connaître.
Défaillances d’entreprises : attention aux dommages collatéraux
Défaillances d’entreprises : inflation, consommation en baisse, crise énergétique, instabilité politique… Le contexte économique actuel fragilise nombre d’entreprises. Certaines peinent à maintenir leur équilibre...
3 faux-pas lors d’un entretien d’embauche : comment les contourner
3 faux-pas lors d’un entretien d’embauche : comment les contourner
Pour aider les candidats qui cherchent à améliorer leurs perspectives de carrière, Hogan Assessments examine...
L’entreprise est-elle plus productive avec le télétravail ? L’analyse de l’INSEE
L’entreprise est-elle plus productive avec le télétravail ? Ce n’est pas une étude formelle, à partir de nombreuses observations l’INSEE conclut que le télétravail...
Installer une borne de recharge, un risque pour les décideurs ?
Installer une borne de recharge. Alors que la France s’oriente aujourd’hui vers une démocratisation de la voiture électrique, notamment avec l’ouverture de plusieurs gigafactories...
Trouver le meilleur bureau : directions et collaborateurs irréconciliables ?
Commençons par un paradoxe : nous n’avons jamais autant parlé des lieux de travail alors que leur occupation n’a jamais été aussi faible. Avec des...
La fenêtre de Johari : comment savoir ce que les autres perçoivent de vous
Savez-vous réellement quelle image vous renvoyez ? Ce que les autres pensent de vous ? Avec la fenêtre de Johari, une méthode de représentation de la communication entre deux entités (vous et les autres), vous apprenez à décrypter les signaux, à obtenir du feedback et à faire quelques ajustements si nécessaire. Maîtriser votre image grâce à la fenêtre de Johari.
comment ancrer durablement l’esprit full-RSE au sein d’une équipe
Comment ancrer durablement l’esprit full-RSE au sein d’une équipe.
L’étude Hopes and Fears menée par PwC auprès de 53 000 collaborateurs de 43 pays en...
Le PDG parfait existe-il vraiment ? 3 mythes remis en question
Le PDG parfait existe-il vraiment ? 3 mythes remis en question. Les employés comme les dirigeants ont souvent tendance à idéaliser le PDG, comme...
3 réflexes pour arrêter de vous comparer aux autres
Que vous vous compariez - de temps en temps - à vos collègues sur le plan professionnel peut être considéré comme normal, compte tenu du cadre ultra compétitif dans lequel vous évoluez. Mais cette pratique peut devenir dévastatrice si elle prend trop d’importance, et remet en cause l'idée que vous avez de votre valeur dans la société et impacte votre bien-être. Pour éviter la comparaison nocive, voici 3 exercices à pratiquer au quotidien.
L’adoption, le parent pauvre de la conduite du changement ?
L’adoption, le parent pauvre...Lorsque l’on parle de transformation digitale dans l’entreprise, on pense souvent au déploiement de nouveaux outils. Mais les dirigeants le savent...
Concilier impression et numérisation : c’est possible
Concilier impression et numérisation/Dans une ère où la numérisation a pris une place importante en seulement quelques années, il est intéressant de s'interroger sur...
Misez sur le bien-être des collaborateurs pour lutter contre la guerre des talents
Misez sur le bien-être des collaborateurs. Il est impossible de prévoir l'impact à long terme des conditions de télétravail non réglementées. Cependant, on constate...
Faire carrière dans la cybersécurité
Par Thomas Manierre, Directeur EMEA Sud de BeyondTrust
La demande de professionnels de la cybersécurité formés, certifiés et compétents est à son plus haut niveau....
La mémoire : les meilleures citations à ne pas oublier
La mémoire : les meilleures citations à ne pas oublier
« La mémoire ne filme pas, la mémoire photographie. » Milan Kundera
« L'érudition, c'est la mémoire et la...
Techniques imparables pour améliorer votre mémoire
Si vous êtes de ceux qui zappent systématiquement des informations clés, ou peinent à mettre un nom sur un visage, bonne nouvelle ! Améliorer votre mémoire est un jeu d’enfants pour peu que vous utilisiez des techniques en adéquation avec les ressorts de votre cerveau. La technique imparable pour améliorer votre mémoire de Sébastien Martinez va changer votre quotidien.
La puissance de la communication à l’ère du numérique : se démarquer et forger...
Dans l'ère numérique et sur-connectée où nous évoluons aujourd'hui, la
communication est bien plus qu'un simple moyen de transmettre des informations ; c'est devenue la...
Le bonheur mis en équation, Mo Gawdat vous livre sa formule
Dans son ouvrage « Solve 4 happy », Mo Gawdat, ex-directeur d’exploitation chez Google X, met à plat les mécanismes du cerveau et nous donne une formule mathématique simple pour accéder au bonheur.
6 conseils pour trouver votre équilibre vie pro/vie perso
trouver votre équilibre vie pro/vie perso. La distinction entre vie privée et vie professionnelle demeure au cœur des préoccupations des entreprises et des salariés...
Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) : un levier crucial pour la prévention santé et la...
Négociations Annuelles Obligatoires (NAO), Dans le monde du travail, les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) jouent un rôle central en favorisant le dialogue entre les...
Harcèlement sexuel et violences au travail : comment en faire une opportunité
Harcèlement sexuel et violences au travail. Comment gérer les situations d’urgence, en particulier en mode hybride ? Comment en faire une opportunité d’attractivité et...
Dirigeants, 5 initiatives pour préparer vos équipes à l’IA
5 initiatives pour préparer vos équipes à l’IA. Le déferlement de l’IA dans les entreprises oblige les managers à anticiper l’inéluctable : la transformation...
Les Français ne trouvent plus de sens au travail, mais est-ce pour la raison...
Les Français et le sens au travail
Le sens au travail : une question sociale
La crise politique et sociale liée à la réforme des retraites...
Pourquoi traiter l’air dans les locaux d’entreprises industrielles ?
La qualité de vie au travail et des processus de production industrielle vertueux sont des données de mieux en mieux prises en compte par...
Pour une stratégie d’innovation en entreprise
Pour une stratégie d’innovation. Aujourd’hui, le dogme de l’innovation est devenu le mantra de toutes les entreprises. Les fameux NATU ont chacun pris un...
Changez d’air ou plaquez tout : des projets pour être heureux au travail
Si vous êtes en quête d’un nouveau virage professionnel, d’une carrière plus en accord avec votre équilibre personnel, ou si vous voulez vivre un quotidien plus épanouissant. Voici des solutions, plus ou moins radicales, proposées par les nouvelles plateformes et applications web pour améliorer votre indice de bonheur au travail.
Idées reçues sur le bonheur professionnel du cadre
Les idées reçues sur le bonheur professionnel ont la vie dure. Pour certains, le bonheur c'est toujours demain, dans un autre poste, une autre entreprise, avec une meilleure rémunération... Pourtant il y a des cadres heureux, et la bonne nouvelle, c'est que le bonheur s'apprend. Explications.
Vous avez envie de piquer une colère : 5 conseils pour la dominer
La colère peut vous faire sortir de vos gonds en un quart de seconde. Une injustice, un collègue imbuvable, un commentaire sur les réseaux sociaux... L’élément déclencheur peut survenir n’importe où, n’importe quand, dans votre travail. Si vous sentez la moutarde monter, voici quelques règles pour éviter l’explosion.
Avoir un cancer n’est plus être un signe de faiblesse en entreprise
Avoir un cancer n'est plus être un signe de faiblesse. Alors qu’auparavant être diagnostiqué d’un cancer revêtait un certain fatalisme, il est à noter...
Fuyez le buzz du ridicule… et retrouvez votre autorité de manager
Vous avez déjà fait le buzz du ridicule et vous en relever avec peine. Voici comment réussir à manquer d’influence en 8 points, une approche amusante par une experte qui vous indique comment identifier ce qui vous décrédibilise … et vous aide à travailler dessus..
La Crazytivité : quand la magie rencontre la créativité en entreprise
Dans le monde du travail aujourd’hui chaque jour apporte son lot de défis, il est parfois nécessaire de sortir des sentiers battus pour trouver...
Le titre de votre fonction reflète votre emploi !?
A priori, l’intitulé de votre poste indique les fonctions que vous assumez. Sauf que dans certains cas, il peut y avoir une différence entre les deux. Ce n’est pas grave si vos responsabilités sont plus larges que ce qu’indique votre titre. En revanche, si vous profitez d’un titre ronflant, mieux vaut vous poser certaines questions.
Les 5 caractéristiques qui rendent chanceux
Les 5 caractéristiques qui rendent chanceux. Une idée répandue voudrait que la chance soit déterminante dans la réussite. Mais en réalité, la chance toute...
Salle de conférence : quel système de vidéoprojection choisir ?
Le vidéoprojecteur est un appareil indispensable pour vos séances de formation et vos réunions de travail. Toujours prêt à l'emploi, il vous permet de...
Cabinets de recrutement : comment sont-ils rémunérés
Cabinets de recrutement : comment sont-ils rémunérés. Malheureusement, recruter est parfois difficile et souvent très long. Mais surtout, une erreur de recrutement coûte cher...
