Réforme des retraites : travailler plus longtemps ? Oui, mais…
Emmanuel Macron confirme sa volonté de réformer les retraites en affirmant que « parce que nous vivons plus longtemps, il nous faudra travailler plus longtemps et partir à la retraite plus tard ». Au...
Maîtrisez l’art de dire du bien de vous sans paraître vantard
Ce que vous faites dans votre entreprise n’est pas aussi important que ce que les autres en perçoivent. Le plus délicat est de parler de votre excellent travail sans passer pour un vantard. C’est possible si vous respectez certaines règles. Maîtriser l’art de dire du bien de vous sans paraître vantard.
9 habitudes des riches à vite adopter pour réussir
Etre riche a peu de choses à voir avec la chance et beaucoup avec vos habitudes. Tom Corley, auteur de « Rich Habits: The Daily Success Habits Of Wealthy Individuals », analyse les activités et les habitudes des 233 personnes riches et 128 vivant dans la pauvreté. Les différences viennent souvent d'habitudes quotidiennes, et pour 40 % d’actions inconscientes que nous menons dans une journée, ce qui veut dire que pour presque la moitié du temps, nous vivons en pilote automatique. Selon ces études faites aux USA, le fossé entre les habitudes des riches et celles des pauvres est stupéfiant, d’autant plus que certaines sont évidentes, d'autres plus surprenantes.
Le package de rémunération, pour attirer et fidéliser les talents
A l’aune de la sortie de crise et alors que les entreprises reprennent progressivement leur activité et leur dynamique de recrutement, la rémunération reste le point principal d’attractivité des talents, mais elle n’est pas...
Prime de vacances : pouvez-vous en bénéficier ?
L’été arrive enfin et vous demandez si une prime de vacances vous sera versée. Le Code du travail n'en parle pas. Cette prime de vacance est un droit si elle figure dans la convention collective dont dépend l'entreprise dans laquelle vous travaillez, pour le savoir, vous devez consulter votre convention et vérifier si cette mention figure sur votre contrat de travail. Explications.
A quoi sert la gentillesse dans l’entreprise ?
Il existe parfois dans la gentillesse une mollesse-Chamallow qui dans un premier temps paraît confortable et sucrée mais qui peut, dans certaines situations, se révéler neutralisante et contreproductive pour l’organisation. Etre « gentil » en entreprise est-ce une qualité à encourager ou un défaut à corriger ? Réponse d'une experte.
Les meilleures citations sur l’industrie et les industriels
« La seule industrie française qui ne connaisse pas le sous-emploi est la méchanceté. » Albert Camus
« Le cinéma n'a jamais fait partie de l'industrie du spectacle, mais de l'industrie des cosmétiques, de l'industrie des masques, succursale...
Les 5 mentors dont vous devez vous entourer pour réussir
Le mentor à tout faire n’existe pas. Personne n’est à-même de vous aider à faire face à tous les défis de votre métier. Il vaut mieux vous entourer des compétences et recommandations venant de personnes différentes en fonction du thème à aborder et de leur expertise. Focus sur les personnes qui doivent faire partie de votre équipe de mentorat.
Comment affronter une longue période de forte inflation
Face à l'inflation la Banque centrale européenne ne marque pas de pause dans l'augmentation des taux directeurs. Les établissements bancaires durcissent les conditions d'obtention des prêts aux entreprises. Pour les matières premières, 60% des...
Industries : qu’avons-nous fait des compétences ?
Professionnaliser la gestion des compétences revient à organiser, in fine, la transmission des savoirs. C’est un indéniable facteur de résistance aux chocs économiques et un levier de satisfaction collective.
Réapprendre à industrialiser
La gestion des...
Au seuil de 2023, les stéréotypes sexistes persistent dans le travail
Les inégalités entre les sexes sur le lieu de travail sont-elles un écho du passé ? Ou bien les stéréotypes influencent-ils toujours la perception des hommes et des femmes au travail ? C’est ce qu’a voulu...
Si votre N+1 refuse de vous accorder des congés : quels sont vos droits ?
Votre N+1 peut-il refuser votre demande de congés ? La réponse est oui ! Et si vous partez quand même, vous vous exposez à un constat d’abandon de poste qui s’avère être un motif de licenciement pour faute grave. Cette règle est toutefois nuancée par la loi. Explications.
5 conseils pour mener à bien toutes vos livraisons
Aujourd'hui, le service de livraison s'impose à toutes les structures de commerce. Que ce soit les boutiques en ligne ou les magasins physiques, la livraison constitue un atout important pour le développement d'un commerce....
L’écart générationnel est-il forcément synonyme de fracture sur le lieu de travail ?
Alors que le pays est agité par de fortes contestations contre la réforme des retraites du Président Macron, les questions d’âges et de générations se posent de plus en plus au sein des entreprises....
Sobriété énergétique : les clés pour comprendre la résistance au changement
L’urgence climatique n’est plus une menace abstraite ni même floue. Les impacts s’inscrivent dorénavant dans notre quotidien : raréfaction des ressources, crise énergétique... On nous presse à plus de sobriété dans nos pratiques et nos...
Saint-Valentin, focus sur les relations « amoureuses » au travail
Selon l'Infographie_PageGroup_étude_relations_travai, plus de 3 personnes sur 10 ont ressenti un intérêt sentimental particulier pour un collègue, parmi celles-ci 59% auraient succombé à une relation amoureuse.
Ces relations de travail pour la moitié durent seulement...
En télétravail ou surbooké : réorganisez vos journées avec la loi de Pareto
80 % des problèmes proviennent de seulement 20 % des événements ou des gens que vous rencontrez ? On appelle cette règle « la loi de Pareto » qui est très intéressante à prendre en compte...
Pourquoi faire appel à une entreprise de nettoyage professionnel pour ses locaux ?
Le nettoyage régulier des locaux d’une entreprise permet d’offrir aux employés un cadre de travail agréable et sain. Pour garder votre espace de travail propre, vous pouvez contacter une société de nettoyage. Cette option...
Avec l’intelligence artificielle, la machine devient humaine…
HOMO NUMERICUS, le dernier livre de Daniel COHEN (Edition Albin Michel), repose la question importante de la « La civilisation qui vient », entre raison et Emotions ! Hier, avec le travail à la...
Gestion de projet : des outils efficaces pour des professionnels
La réussite de tout projet dépend indubitablement de certains aspects. Au nombre de ces différents aspects, on note les ressources techniques utilisées pour la réalisation des objectifs. Que vous soyez une entreprise ou un professionnel indépendant,...
Le retour en force de la règlementation du monde des affaires
Symbole depuis sa création de la globalisation et du multilatéralisme, Davos s’est ouvert cette année sur l’image d’un monde inquiet et fractionné, ranimant les débats sur la fin de la mondialisation. Nous sommes entrés dans...
Pourquoi choisir une plateforme e-learning pour se former ?
La plateforme e-learning est en passe de devenir l’avenir de la formation. Effectivement, l’éducation et les moyens de se former ont radicalement évolué au cours des dernières années, spécialement depuis les épidémies de COVID-19...
Un client heureux passe par un salarié heureux
Un client heureux, cela passe par un salarié heureux : ce n’est pas une simple déclaration de principe, qui s’inscrirait dans la mode actuelle des philosophies du bonheur, mais une forme d’organisation de l’entreprise, qui...
6 conseils pratiques pour manager votre équipe à distance
Le télétravail requiert d’adapter le management des collaborateurs à distance. Donner la ligne à suivre, encadrer et suivre les projets, motiver son équipe font partie du quotidien de manager mais lorsque la distance s’en...
3 règles d’or pour booster votre estime professionnelle
L’estime de soi professionnelle permet d’évaluer à quel point vous vous sentez valable dans votre travail, mais aussi légitime et crédible. Cela va servir de base à votre motivation et vous permet de déployer beaucoup d’énergie pour accomplir vos tâches. Cette estime de soi est aujourd’hui beaucoup questionnée dans les organisations agiles. La peur de ne pas toujours être à la hauteur est souvent aiguë. C’est une spirale infernale : le problème d’estime vous met en danger professionnel et, de ce fait, vous perdez encore plus le lien avec ce que vous valez vraiment. Comment y remédier ? 3 règles pour préserver cette valeur si fragile et changeante.
Sexisme au bureau : sélection des remarques les plus désobligeantes
Les remarques sexistes perdurent en entreprise ! Selon un sondage réalisé auprès de plus de 8 000 femmes actives, 7 sur 10 affirment avoir entendu un « Ne fais pas ta blonde » en guise de réponse lors d’un échange professionnel, ou encore le grand classique : « Elle est de mauvaise humeur, elle doit avoir ses règles ». De manière générale, selon ce même sondage, 8 femmes sur 10 seraient concernées par le sexisme au travail. Best off des remarques sexistes au bureau.
Le leadership absent : patron et dirigeant, mais où êtes-vous donc ?
Voici une petite devinette : Qu'est-ce qui est présent et absent, partout et jamais vu ? La réponse peut vous surprendre : c'est ce qu'on appelle le « leadership absent ». Le leadership absent...
La grande peur de parler en public
Le sujet n’avait jamais auparavant été évoqué. Comment vous comportez-vous lorsqu’il s’agit de prendre la parole en public ? Etes-vous armés pour gérer votre stress ? Formés pour avoir de l’impact ? Ces difficultés...
Négocier avec succès votre rémunération : 6 phrases à éviter
Vous envisagez une réunion avec votre patron pour parler de votre rémunération, ou bien vous allez rencontrer un recruteur qui vous posera la question du salaire. C’est un moment délicat qui exige de bien choisir vos mots et expressions. Vous avez donc intérêt à vous préparer et à prévoir ce que vous voulez communiquer. Pour vous aider, voici 6 mots et phrases à éviter pour négocier votre salaire.
L’expérience de l’expatriation : un atout pour l’économie française
Pour Maxime Masraff, expatrié aux États-Unis depuis plus de vingt ans et expert en recrutement, s’immerger dans une autre culture permet aux jeunes diplômés de s’éveiller à de nouvelles façons de penser, d’échanger, de...
Départs en retraite : des enjeux collectifs, des défis personnels
Les dernières annonces sur les difficultés budgétaires des régimes de retraite ravivent le débat sur la nécessité de travailler plus longtemps. Au-delà de ce débat, le fait est que les données démographiques invitent à...
Travaillez un jour de grève : profitez gratuitement d’un site de coworking !
Si vous ne pouvez pas vous rendre à votre bureau ce jeudi à cause de la grève
généralisée, vous pouvez d'ores et déjà réserver un espace de travail flexible dans
un des 140 centres IWG de...
Comment choisir sa plateforme de trading en ligne ?
Le trading est devenu l’une des activités qui occupent le plus d’internautes en ligne. Depuis que les marchés boursiers se sont vus dématérialiser et digitaliser, les plateformes de trading en ligne ne cessent d’émerger....
Réussir pour vous, cela veut dire quoi exactement ?
Vous aspirez à la réussite, ce qui a priori est sain et légitime. A la réussite financière pour garantir sécurité, nourriture et éducation à votre famille, à un épanouissement sentimental, un accomplissement personnel, à l’exercice d’un pouvoir et de responsabilités, voire à une certaine reconnaissance ou considération sociale... Ce qui compte, c'est votre objectif personnel de réussite (OPR) composé de tous ces ingrédients dosés de manière personnalisée. Les valider vous aidera à mieux comprendre ce que signifie pour vous réussir, et inspirera vos actions.
Prendre soin de la dimension de la communication, le chakra gorge
La dimension de la communication, l’expression authentique de l’entreprise
Le nom sanscrit de ce chakra est VISHUDDA qui signifie : centre de la purification. Il est le lieu de l’expression, du son, de ce qui s’exprime,...
Les 5 règles d’or de la définition d’un objectif de réussite
Que vous soyez votre propre patron ou cadre dans une entreprise, vous travaillez comme un fou pour progresser. Vous réussirez plus vite si vous structurez votre action avec une cible et des jalons. Les 5 règles d'or de la définition d’un objectif de réussite.
Fake news : comment les repérer et cultiver une pensée critique
Dans le contexte actuel, la pensée critique du dirigeant, quel que soit son niveau - indépendants, moyennes entreprises, voire au-delà - est l'une des compétences les plus vitales à cultiver pour le succès futur.
Avec...
Courrez-vous le risque d’un burn-out ? Faites le test pour le savoir
1 actif sur 4 ne sait pas déceler un état de burn-out. Pris dans le tourbillon du quotidien en ayant tendance à minimiser les symptômes, de nombreux cadres ignorent les signes pourtant manifestes de l’épuisement professionnel. Partant de ce constat, le Lab Rh et Moodwork vous proposent un test préventif. Faites le point ici !
Quand on vous critique, exploitez la situation à votre avantage
Recevoir une critique, même constructive, n’est jamais agréable. Vous devez montrer l'exemple à votre équipe si vous voulez l'amener à évoluer aussi. Pour encaisser le coup, voici quelques pistes qui peuvent vous sauver la mise et transformer un échange tendu en opportunité pour vous.
Les entreprises ne peuvent plus ignorer le “S” d’ESG
La combinaison des questions environnementales, sociales et de gouvernance, sous l'étiquette globale ESG (désignant les critères Environnementaux, Sociaux et de bonne Gouvernance), a été officialisée il y a 17 ans aux Nations unies. Depuis...
Paiement : adopter une stratégie globale pour en faire un moteur de croissance
Soyons clairs, collecter des paiements coûte bien plus cher qu’il n’y paraît. La plupart des entreprises ont en effet tendance à se concentrer seulement sur les coûts de la transaction, alors que ceux-ci ne...
Piège ou opportunité : réfléchissez avant d’accepter une promotion
Une promotion n’est pas toujours de bon augure, elle peut satisfaire votre réussite sociale tout en se révélant éloignée de vos envies profondes. Attractive au premier abord, elle peut devenir un piège dans lequel vos nouvelles responsabilités et la charge de travail s’avèrent loin de la reconnaissance attendue. Mieux vaut donc bien réfléchir avant d’accepter la proposition de votre hiérarchie, aussi séduisante soit-elle.
Ils sont partis en 2022
Igor Bogdanoff, animateur de télévision et essayiste
Sidney Poitier, acteur et réalisateur américano-bahaméen
Jean-Jacques Beineix, écrivain, scénariste, producteur et réalisateur
Ricardo Bofill, architecte espagnol
Nino Cerruti, styliste italien
Gaspard Ulliel, acteur et mannequin français
Hardy Krüger, acteur allemand
Thierry Mugler, couturier...
Management : les meilleures citations de grands entrepreneurs
« Nous ne sommes pas payés pour avoir raison. Nous sommes payés pour obtenir des résultats. » Roberto C. Goizueta, patron de Coca-Cola Company.
« La responsabilité incessante d'un leader, c'est de supprimer tous les détours, toutes les...
Et si vous faisiez le bilan du sens de votre travail !?
Vous interroger sur le sens de votre travail peut se faire à tout moment. Si le contexte actuel peut éveiller cette quête de sens chez certains, d’autres la ressentent depuis longtemps.
Crise de sens,...
Innover pour rester productif dans un monde de travail hybride
Même si la pandémie semble derrière nous, elle a créé un changement de paradigme à l’égard du travail et du lieu de travail chez une majorité de salariés comme de dirigeants. De nombreux employés...
Les émotions du dirigeant HPI (Haut Potentiel Intellectuel)
Diriger une entreprise, est-ce que ça s’apprend ? En partie, sans doute : les études, les formations professionnelles, parfois le coaching, tout cela contribue à nourrir des compétences techniques et comportementales du dirigeant. Mais au final,...
Si vous voulez gagner de l’argent, inspirez-vous des abeilles
Alors que 2023 approche à grands pas, les entreprises sont toujours confrontées à de nombreux défis, avec en toile de fond le Covid, les perturbations sur les chaînes d'approvisionnement ou encore l'impact de la...
Prendre soin de la dimension des relations : le chakra du cœur
La dimension des relations ; le cœur de l’entreprise
Le nom sanscrit de ce chakra est Anahata qui signifie « son qui est produit sans que 2 objets s’entrechoquent » ; il signifie également « non frappé, non blessé frais...
Baromètre de la Résilience : 4 principales tendances pour 2023
Selon le Baromètre de la Résilience 2022, malgré l'augmentation des dépenses liées à l’ESG (environnement, social et gouvernance) et au développement durable, deux tiers des entreprises ne sont pas prêtes et ne disposent pas...
