Les métiers dans lesquels vous pouvez bien négocier votre salaire
Selon le cabinet Robert Half, les entreprises ont à pourvoir pour les mois à venir des postes qui contribuent à leur transformation en adéquation avec les bouleversements sociétaux et technologiques. Des métiers pour lesquels les négociations de salaires sont à l’avantage du candidat.
E-réputation de votre entreprise : les 7 fausses bonnes idées à éviter
Le numérique a révolutionné le mode de communication des entreprises qui peuvent désormais disposer de moyens simples et efficaces pour être visibles. D’un simple...
Crise du Covid-19 et reprise économique : Quelles stratégies marketing adopter ?
Depuis le mois de mars 2020, l’Europe et ses entreprises doivent apprendre à exister avec un virus qui marquera l’histoire. Toutes les industries et...
Des chakras dans l’entreprise ou comment libérer l’énergie entrepreneuriale
Des chakras dans l’entreprise quelle idée !!!
Les chakras sont des points de jonction, de réception, d’assimilation et de transmission de l’énergie vitale. Il existe 7 chakras...
« Les secrets de la réussite au travail » : les 4 astuces selon...
Ce livre m’est tombé dans les mains par pur hasard. Un incontournable de la réussite professionnelle, il décrit 4 astuces clés que je vous dévoile dans cet article. L'ouvrage de Richard Hall, « Les clés de la réussite au travail », présente 10 étapes clés pour réussir : se connaître, organiser son temps et ses priorités, se vendre, développer sa créativité, devenir une source d’énergie pour les autres, etc. Les conseils d’un homme de terrain – Responsable Marketing de différentes entreprises - agrémentés d’exemples concrets. « Les secrets de la réussite au travail » : les 4 astuces selon Richard Hall.
« Il n’y a pas de réussite facile ni d’échecs définitifs. »
Cet aphorisme de Marcel Proust illustre bien la vie de nombreux entrepreneurs, et démontre que l’échec n’est jamais une fatalité. Les plus grands ont affronté à leurs débuts refus, échecs et déceptions. A force d’engagement et détermination, ils ont atteint la réussite. Quand vous traversez une période d’insuccès et de revers dans votre carrière, rappelez-vous leur exemple. Focus sur les échecs de ceux qui ont vraiment réussi.
Parlez en public avec les secrets des intervenants des TedTalks
Vous l’avez sûrement constaté : tous les intervenants qui passent chez TedTalk ont ce petit quelque chose d’inspirant qui transporte l’auditoire. Pourtant, tous ne sont pas charismatiques ou adeptes des interventions publiques. Certains sont même carrément timides ! Voici leur méthode pour réussir l’exercice TedTalk à tous les coups.
Les podcasts sur leur entreprise plébiscités par les français
Les podcasts plébiscités par les français. 77 % des salariés pensent que le podcast d’entreprise améliore l’impact de la communication interne. 63 % sont...
Transformer votre entreprise et réussir en changeant ses schémas mentaux
Devant la complexité, largement amplifiée par la mondialisation et la digitalisation, les modèles d’organisation et de conduite du changement des entreprises sont obligés de...
Vous reprendrez bien un peu de télétravail ?
Que n’a-t-on pas encore dit sur le télétravail ? Pour ne pas enfoncer des portes ouvertes, mieux vaut résumer ce que l’on sait :
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Pour repenser l’entreprise, réapprenons la simplicité !
Inflation des procédures imposées par les certifications qualité, les chartes éthiques et les codes de déontologie, encombrement des boîtes e-mail par des fichiers de...
Dipty Chander : comment on devient développeuse chez Google
Dipty Chander est passionnée d’informatique, mais durant sa dernière année de lycée, une conseillère d’orientation la dissuade de suivre cette voie jugée trop masculine. Quelques années plus tard, la jeune femme prend sa revanche en intégrant l’équipe Google et devient aussi Présidente de l’association E-mma pour promouvoir la mixité dans les secteurs du numérique. Portrait.
Le sadomasochisme au bureau : comment réagir et vite l’arrêter
L’actualité cinématographique joue un rôle insidieux dans notre quotidien. Sous couvert de transgression libératrice, elle standardise des comportements qui ne sont pas la norme mais qui ont l’avantage d’être un formidable ressort commercial. Avec le lancement planétaire de 50 Shades of Grey, la relation sadomasochiste est mise à l’honneur : fais-moi mal ça me fait du bien là où j’ai mal. Les maintes humiliations qui lacèrent le parcours professionnel du recrutement au licenciement et la complicité inconsciente de ceux qui en sont les victimes relèvent de ce jeu cruel et pas toujours jouissif. Fais-moi mal ! Le sadomasochisme au bureau.
La stratégie avant la tactique, le chemin de la réussite pour l’entrepreneur
La stratégie avant la tactique est le meilleur chemin vers la réussite, une action toute simple à l'appui d'une stratégie puissante vaut mieux qu’un coup d'éclat sans véritable stratégie. Pour vous aider à définir la vôtre, répondez à ces 3 questions et vous réussirez à fédérer les talents autour de vous.
Ce que la Génération Z attend vraiment du monde du travail
Ce que la Génération Z attend vraiment du monde du travail. La Génération Z prend progressivement sa place dans le monde professionnel. Les attentes...
Coronavirus : Code du travail, RTT, congés payés, prime Macron … Tout ce qui change...
Congés payés et RTT obligatoires ? Allongement de la durée légale du travail ? Doublement de la prime Macron ? Voici ce que l’employeur...
Automatisation du secteur tertiaire : 7 millions d’emplois devraient disparaître d’ici 2020
L’automatisation du secteur tertiaire continue sa course effrénée, boostée par les changements d’usages des consommateurs, elle devrait faire disparaître plus de 7 millions de...
5 questions (bêtes) que vous avez intérêt à vous poser au bureau
Au bureau, il y a des codes, des règles de bienséance et de sociabilité, bien souvent non écrites. Selon son éducation, on s’y plie plus ou moins. Il suffit parfois d’observer les autres et d’étudier la culture de l’entreprise. Reste que certaines conventions peuvent parfois être perçues comme contraignantes et on ne sait pas toujours si on peut les contourner. Voici 5 questions (bêtes) qu'on se pose au bureau.
Pensez et agissez différemment pour renouer avec la réussite
Peu importe votre définition de la réussite, qu’elle soit financière, en termes de responsabilités, de pouvoir ou d’accomplissement personnel, dans tous les cas, la réussite est toujours un défi à relever pour obtenir le niveau d'accomplissement que vous convoitez. Le chemin est difficile, parcouru de contre-performances souvent inexplicables. Vous avez raison de chercher des solutions, il y a toujours des actions à mener pour changer le cours actuel de votre carrière et trouver le succès.
Le télétravail au cœur des réflexions : les enjeux de la formation
Le télétravail au cœur des réflexions. La rentrée 2020 a été marquée par les bouleversements et contraintes liées à la pandémie de Covid-19. Alors...
Patricia Tranvouëz, la DG d’Etam conseille les femmes cadres
Patricia Tranvouëz fait partie des grandes dirigeantes françaises. Directrice générale d’Etam, elle a toujours évolué dans le retail et particulièrement dans la mode féminine....
L’importance de l’organisation du stockage dans le succès de son entreprise
L’importance de l’organisation du stockage. Pour gérer l’approvisionnement et l’expédition des produits à la vente, il faut une bonne organisation. Le flux de marchandises...
Micro-entreprise : dépassement des plafonds
Le statut de micro-entrepreneur séduit de plus en plus d'entrepreneurs pour les avantages fiscaux et administratifs qu'il offre. Mais encore faut-il respecter les conditions...
TF1 : le parcours d’Arnaud Bosom
D’abord chef de projet informatique puis directeur de la production et de l’exploitation, Arnaud Bosom, a su faire valoir ses compétences pour obtenir le poste de directeur adjoint aux relations humaines et directeur de la RSE (responsabilité sociétale de l’entreprise). Retour sur le parcours d'Arnaud Bosom.
Airbnb, Dropbox, Amazon : les avantages les + fous accordés aux salariés
Alcool, voyage, animaux de compagnie... Voici les avantages les plus fous – ou les plus intéressants – accordés par les grandes startups mondiales.
Dropbox et...
Entreprise performante : inclusive et collaborative pour réussir ensemble
Le travail collaboratif : c’est ce qui se passe normalement dans l’entreprise aujourd’hui. L’objectif est bien de réussir collectivement ce que l’on serait incapables...
Fidji Simo, la jeune française, Directrice de l’application Facebook
Fille et petite-fille d’une famille de pêcheurs espagnols, Fidji Simo naît et grandit à Sète. Elle suit le parcours des élèves brillants : un Bac avec mention, deux ans de prépa et une intégration HEC qui lui ouvrent toutes les portes. Elle tombe amoureuse des États-Unis lors d’un voyage universitaire en Californie et envoie une candidature spontanée à Facebook. 6 ans plus tard, âgée de seulement 29 ans, la voilà directrice du pôle vidéo de la plateforme, double ses recettes depuis sa présence. Portrait de Fidji Simo, la frenchie qui monte chez Facebook.
Protégez-vous des manipulateurs : 5 conseils importants
On a tous été un jour ou l’autre manipulé. Certains plus gravement que d’autres. Que vous l’ayez été, que vous le soyez ou que vous risquiez de l’être, voici quelques conseils pour vous protéger contre ces individus malveillants.
3 réflexes pour arrêter de vous comparer aux autres
Que vous vous compariez - de temps en temps - à vos collègues sur le plan professionnel peut être considéré comme normal, compte tenu du cadre ultra compétitif dans lequel vous évoluez. Mais cette pratique peut devenir dévastatrice si elle prend trop d’importance, et remet en cause l'idée que vous avez de votre valeur dans la société et impacte votre bien-être. Pour éviter la comparaison nocive, voici 3 exercices à pratiquer au quotidien.
Bien-être au travail : petits trucs pour améliorer votre quotidien
Le bien-être dépend d’une multitude de petits détails que vous pouvez améliorer chaque jour, les relations avec vos collègues, la réalisation efficace de vos missions (une bonne organisation) ou encore l’optimisation de votre espace de travail. Conseils pratiques pour améliorer votre bien-être.
Comment demander une augmentation cette année, et l’obtenir
Demander une augmentation est une démarche délicate à réussir car vous devez faire attention à la façon d’approcher votre patron. Voici une liste des erreurs qui font échouer. Si chaque patron et chaque société sont différents, il y a des interdits universels à éviter à tout prix pour obtenir une augmentation.
Comment le directeur financier intelligent réussit dans un paysage complexe
Depuis le début de la décennie, nos vies et nos moyens de subsistance ont subi un profond changement. Mais, avant même les perturbations de...
5 conseils pour vous remettre en mode “travail” après les vacances
Septembre est là, les vacances derrière vous, le hâle s’estompe, le temps est venu de reprendre le rythme de votre activité professionnelle. Dur, dur après des journées, voire des semaines de farniente et d’horaires élastiques, de se remettre au travail. La pause estivale était bien venue, le retour au bureau peut être aussi un événement heureux si vous prenez quelques dispositions qui le rendent plus facile.
Changez d’air ou plaquez tout : des projets pour être heureux au travail
Si vous êtes en quête d’un nouveau virage professionnel, d’une carrière plus en accord avec votre équilibre personnel, ou si vous voulez vivre un quotidien plus épanouissant. Voici des solutions, plus ou moins radicales, proposées par les nouvelles plateformes et applications web pour améliorer votre indice de bonheur au travail.
Chez EY, Jean-Yves Jégourel, devient Global Vice-Chair Professional Practice Assurance
Jean-Yves Jégourel devient Global Vice-Chair Professional. Dans cette fonction depuis le 1er juillet 2020, Jean-Yves Jégourel est en charge pour l’ensemble des commissaires aux...
Intelligence artificielle et bien-être mental des collaborateurs
Selon un baromètre sur l’état d’esprit des salariés français, réalisé par Empreinte humaine et Opinion Way, un salarié sur deux serait désormais en état...
Philippe Jamet, nouveau Directeur de Paris School of Business (Galileo Global Education)
Philippe Jamet, nouveau Directeur. Vanessa Diriart, la Présidente de Galileo Global Education France qui a accueilli Philippe Jamet mise sur son expérience et son...
Conseils d’un pilote du passé pour les leaders d’aujourd’hui
« Pique la Lune », drôle de surnom pour un leader… Quand on pense leadership, on a immédiatement quelques grands noms du monde économique ou politique...
Harcèlement sexuel et faute grave : les décisions des tribunaux
L’attitude ambiguë d’une salariée destinataire de sms à caractère pornographique exclut le harcèlement sexuel dont elle s’est plainte (Cass. soc., 25 septembre 2019, n°17-31.171)
Ce...
Rupture conventionnelle : les évolutions à partir du 1er septembre
Rupture conventionnelle. Créée en 2008 afin de faire émerger un nouveau mode de rupture au Contrat à Durée Indéterminée (CDI), la rupture conventionnelle est...
Le leadership absent : patron et dirigeant, mais où êtes-vous donc ?
Le leadership absent. Voici une petite devinette : Qu'est-ce qui est présent et absent, partout et jamais vu ? La réponse peut vous surprendre...
Réseaux sociaux : comment rentabiliser votre présence et celle de votre entreprise
Les 4 réseaux sociaux majeurs sont Facebook, Twitter, LinkedIn et Instagram ; les 4 suivants : YouTube, Google+, Snap et Pinterest. Votre présence sur les réseaux sociaux en tant que cadre et dirigeant requiert une action et du temps à consacrer régulièrement. Si des similitudes existent pour les usages du cadre et du dirigeant, des différences de taille demeurent.
Les Chatbots : 5 leviers puissants de marketing stratégique
Les chatbots existent depuis une dizaine d'années, mais grâce aux récents progrès de l’IA, ils sont désormais redoutables de fluidité et d’efficacité. La technologie...
Entreprendre : les peurs que vous devez surmonter
L’ouvrage « Fight the Fear » de Mandie Holgate (publié en novembre 2016) passe au crible 12 angoisses récurrentes qu’il s’agit de combattre pour réussir dans la vie, tant au niveau personnel que professionnel. Certaines de ces peurs parleront sans conteste aux créateurs et dirigeants d’entreprise ! En voici 5 considérées comme les plus récurrentes pour les entrepreneurs. À identifier et à combattre de toute urgence !
Le tourisme de demain sera à la carte et raisonnable !
Alors que les conséquences du covid-19 touchent de plein fouet le tourisme, les dirigeants du secteur s’interrogent sur la reprise de l’industrie. Comment créer...
Prise de parole en public : comment donner du sens à votre parole
Dans la quête de bien-être au travail, il y a une épreuve qui continue à serrer de nombreux estomacs : la prise de parole...
Domicile, Management, Compétences : ce que le télétravail change !
Alors que les partenaires sociaux et le gouvernement ont travaillé le 30 novembre 2020 sur un assouplissement du télétravail 5 jours sur 5, le...
8 astuces simples pour bien tenir vos résolutions à l’avenir
Les résolutions de début d'année sont un rituel qui vous permet d’amener du changement dans la vie, mais elles sont quelques jours/mois plus tard oubliées. Le principe du vœu pieux ? Astuces simples pour que vos résolutions soient de véritables plans d’action.
Gestion du temps : repères pour enfin obtenir une semaine productive
Une semaine productive dépend en grande partie de votre concentration quotidienne et du temps que vous allouez à chaque activité chronophage. Travailler plus ne signifie pas obligatoirement devenir plus productif mais exige de travailler plus intelligemment. Gestion du temps : repères pour obtenir une semaine productive.
S’épanouir professionnellement : les conseils de 2 coaches (interview exclusive)
Clara Leparquier et Fabrice Mézières, Executive coachs et consultants, ont publié le 26 juin 2018 aux Editions Ellipses l’ouvrage « S’épanouir professionnellement – Donner du Sens à sa carrière », un guide sous forme de fiches pratiques pour vous accompagner sur le chemin de l’épanouissement. Des points de repère, des expériences et des outils éprouvés à partager. Interview exclusive.
