Réussir en entreprise

8 idées pratiques pour devenir plus productif en 2022

La stratégie définitive pour être productif n’existe pas, vous devez essayer, faire des erreurs, changer, réessayer encore, pour trouver ce qui fonctionne le mieux pour vous. Voici certaines approches pratiquées par des cadres qui peuvent vous aider pour l'année qui arrive.
charisme

Les secrets de votre charisme : les identifier et les exploiter pour réussir

Arme de séduction massive, le charisme est considéré comme inhérent à la fonction de dirigeant. Aux yeux de tous, l’entrepreneur, le chef d’entreprise, le patron d’un service ou d’un centre profit… doit être un leader, capable de porter et gérer une équipe, extraverti, porteur d’un souffle entrepreneurial et d’une capacité de persuasion à toute épreuve. Le charisme n’est pas un acquis mais un atout que vous pouvez gagner. Voici comment.
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Coupe du monde de rugby : 1ère victoire pour les bleus

Coupe du monde de rugby. Le rugby à XV compte plus 312 000 licenciés hommes et femmes. La Fédération française de rugby organise et développe le rugby à XV en France, assure la gestion...

Les 7 femmes qui ont influencé Davos en 2018

Le Forum Economique Mondial de Davos a réuni plus de 3 000 personnalités autour de 400 conférences : chefs d’État, chercheurs, chefs d’entreprise, personnes influentes… pour réfléchir sur l’économie dans le monde, les droits de l’Homme, les nouvelles technologies, le réchauffement climatique... Et pour la première fois, la présidence de Davos a été confiée à 7 femmes, chargées d’organiser et d’animer les débats de l’un des événements mondiaux les plus influents. Portraits de ces femmes influentes.

Télétravail et Covid-19 : plus d’addictions et de pathologies

Si vous êtes abonné au télétravail depuis le début de la crise sanitaire, vous vous reconnaîtrez peut-être dans les résultats de ce sondage mené par Gymlib*, intitulé « Télétravail à l’ère du Covid-19, quels impacts...

Infographie : les femmes plus fortes que les hommes en orthographe

Le Baromètre Voltaire fait un état des lieux du niveau d’orthographe des Français en 2015 par rapport à 2010. Les règles les plus difficiles à retenir, la maîtrise de l’orthographe selon les régions, chez l’étudiant, le lycéen et le collégien, comment se positionnent les hommes et les femmes, le niveau d’orthographe chez les salariés autant de sujets traités par le premier Baromètre Voltaire.

Gardez votre équilibre et votre calme : 5 exercices faciles de pleine conscience

La méditation pleine conscience a des bienfaits sur votre corps et votre esprit ! Voici comment une pratique quotidienne de quelques minutes réduit le stress, toute forme d’anxiété, et favorise votre créativité et votre productivité.

Abandonner votre smartphone pour devenir plus productif

Sans Smartphone au travail, votre productivité augmente de 26 %, selon les résultats d’une expérience menée par Kaspersky Lab. Vous vous laissez happer les  notifications, mails, messageries instantanées, réseaux sociaux, flux d’actualité en continu... Le smartphone a envahi votre vie, au point que certains employeurs se posent la question de son interdiction en entreprise. Zoom sur le Smartphone au travail, les résultats des dernières enquêtes et les récentes initiatives sur le sujet.

Réussir son intégration aux Etats-Unis

On me pose souvent cette question d’actualité au sujet des expatriés à savoir : quelle est la clé du succès pour réussir aux Etats Unis ... et ma réponse reste invariablement : l’intégration.

Top 20 des articles les plus lus en avril 2017

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5 collègues parasites à éviter ou à gérer Collègues qui vous pourrissent le quotidien, personnalités pénibles, toxiques dans votre vie pro et perso : des astuces pour vous protéger Création d’entreprise : secteurs porteurs 2017-2018 Des idées...

Pour devenir agent secret, pas besoin de ressembler à James Bond

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Si vous voulez devenir agent de la DGSE, lutter contre le terrorisme, infiltre des pays hostiles, participer au maintien de la paix... Au moment des attentats contre Charlie Hebdo et l’Hyper Cacher, c'est la DGSE qui a intercepté les communications, les e-mails et les SMS des frères Kouachi et d’Amedy Coulibaly. Mais vous pouvez aussi entrer dans le service d'espionnage français, en exerçant le métier que vous maîtrisez déjà. Panorama sur des métiers qui recrutent.

Bâtiments intelligents : focus sur leur ROI (Retour sur investissement)

Comment investir aujourd'hui dans les bâtiments produira des retombées financières et humaines à court et à long terme pour leurs propriétaires et exploitants. Au cours des deux dernières années, chacun d’entre nous est devenu plus...

Les meilleures articles 2017 sur la réussite et les pratiques des gagnants

7 COMPETENCES « DOUCES » ESSENTIELLES A VOTRE REUSSITE  La technique et les compétences dures ne suffisent pas à la réussite, encore faut-il savoir organiser, gérer, comprendre, anticiper, sentir… autant de talents et compétences dites «...

Présence au bureau : vous sentez-vous obligé de faire du zèle ?

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Si vous vous sentez obligé d'arriver plus tôt à votre bureau et d'en partir plus tard, au risque d'être moins bien évalué par votre hiérarchie et de compromettre l'évolution de votre carrière, vous faites du présentéisme. Décryptage.
choisir le métier qui a vraiment du sens

Comment choisir le métier qui a vraiment du sens pour vous

Comment choisir une profession plutôt qu’une autre ? A quel âge, à quel moment de votre vie devez-vous et pouvez-vous écouter vos envies de poursuivre telle ou telle carrière ? D’après plusieurs études, vos premières idées au sujet du métier que vous ferez se développent autour de l’âge de 8-10 ans, l’âge auquel souvent les enfants disent qu’ils veulent être inventeur, explorateur, scientifique, artiste ou sportif ! Ces envies du jeune âge pourraient avoir bien plus d’importance qu’on ne le croit, surtout si elles ne sont pas influencées par l’environnement familial (« Il sera médecin / boulanger / militaire, comme son père et son grand-père! » ou « Elle sera enseignante / avocat / artiste comme sa maman !), ou choisies par pur rejet de la tradition familiale. Comment trouver le job de vos rêves. Explications.

Post-confinement : les indicateurs optimistes de la reprise 

Dans l’économie française, l’hôtellerie-restauration est un géant. Sixième employeur de France avec 3% de l’ensemble des salariés du pays et deux millions de français qui en vivent et près de 200 000 entreprises pour...

Le top de l’aménagement utilitaire : l’adapter aux besoins de chaque métier

L’aménagement utilitaire ne se conçoit pas au hasard. Il faut adapter le rangement selon les métiers et les besoins de chaque professionnel. 

En congé de paternité, sans solde, j’ai suivi ma compagne expatriée au Canada

Paul, homme moderne à l’allure jeune et dynamique du trentenaire, ressemble aux pages « mode» des magazines. Derrière une image impeccable, se profile un cadre supérieur d’une PME parisienne. Quand sa femme, quelques mois après la naissance de leur premier enfant lui propose de la suivre au Canada où lui est offert un nouveau poste, il accepte, prend un congé paternité et part vivre en famille cette expérience d’expatriation. Témoignage.

La méthodologie 5S et le management visuel

5S est une forme systématique de gestion visuelle, il ne s'agit pas seulement de propreté ou d'organisation mais aussi d’efficacité et de profit. Le 5S met l'accent sur l'importance d'un état d'esprit et des...

6 moyens pour vous protéger des personnes négatives

Votre bonheur et votre bien-être sont importants et le comportement négatif de certains ou leurs commentaires critiques, désobligeants voire mal intentionnés ne doivent pas affecter votre équilibre. Focus sur des moyens simples pour vous protéger et éloigner ces personnes négatives de votre vie.
fidéliser ses employés

Les meilleures pratiques pour fidéliser ses employés

Les meilleures pratiques pour fidéliser ses employés La fidélisation des employés demeure un enjeu stratégique dans un monde professionnel en constante évolution. À l’heure où les talents se montrent de plus en plus exigeants et...

Comment vous préparer à ce que sera votre job demain

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*** 3mn à lire *** Oubliez tout ce que vous avez pensé du travail. Les règles changent et sont même bouleversées. Le travail est maintenant partout et nulle part, plus profondément ancré dans votre vie que jamais, et disparait comme une activité discrète. Les pratiques issues des usines et des sièges sociaux, le monde standardisé avec un emploi stable dans une entreprise, une carrière à la trajectoire plus ou moins prévisible, disparaissent. De nouvelles règles émergent pour un travail plus flexible, précaire, et entrepreneurial, de moins en moins lié à des horaires précis, un lieu ou un employeur. Focus sur le travail demain.

Votre avenir dans le BTP : diagnostiqueur immobilier

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Le métier de diagnostiqueur a séduit et continue de séduire des professionnels du BTP qui ont envie de changer d’activité ou d’environnement, ou veulent « rebondir » après une expérience  professionnelle pas satisfaisante. Certains...

Mode masculine : assiste-t-on au retour du costume au bureau ?

A l’heure où les Maisons de couture remettent le costume au goût du jour, 35% des actifs perçoivent cette tenue comme un signe de professionnalisme et d’expérience en entreprise. Le moment de sortir ses...
Cadres dirigeants sont-ils suffisamment sensibles aux problématiques environnementales ?

Cadres dirigeants : sont-ils suffisamment sensibles aux problématiques environnementales ?

La multiplication des problématiques liées à l’environnement est venue radicalement changer la perception de bon nombre d’individus sur les activités des entreprises et sur la production industrielle. Ces problématiques ont surtout permis de rappeler...

Après un burnout, comment vous reconstruire et réussir votre retour

Interview de Sabine Bataille, sociologue, spécialisée dans la reconstruction post burn-out, auteur de l’enquête : « Se reconstruire après un Burn Out » aux Editions Interéditions, fondatrice de RPBO Conseil, cabinet spécialisé dans la reconstruction après Burn-Out, elle répond aux questions de Valérie Wattelle. Focus sur des pistes pour se reconstruire.

Gagner moins de 66 K€, le secret du bonheur !

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Angus Deaton, tout récent Prix Nobel d’Economie, expliquait il y a quelques temps qu’un salaire de plus 75 000 dollars (66 000 euros) par an, par ménage n’était pas source d’épanouissement et de bien-être. « Être riche, pourquoi pas ? mais pas trop », voilà en somme le message de cet économiste américain.

Prime Macron : conditions et avantages pour les TPE-PME en 2020

La Prime Macron ou prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, dite aussi « PEPA » créée en 2019 a rencontré un vif succès. L'objectif poursuivi par cette mesure vise à augmenter le pouvoir d'achat des...

Egalité professionnelle, vers une accélération avec la loi Rixain 

La loi n° 2021-1774 « Rixain » visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle qui a pour objectif de remédier aux difficultés rencontrées par les femmes « en facilitant leur accès à l’autonomie financière, à l’insertion professionnelle...
Démystifier le coworking Depositphotos_GaudiLab

Démystifier le coworking pour en finir avec les idées reçues

Si le travail hybride est aujourd’hui entré dans les mœurs, le coworking, quant à lui,  fait encore l'objet de préjugés tenaces qui pourraient freiner son adoption dans le monde professionnel. Longtemps relégué aux startupers...
Ce que les champions apprennent au dirigeant credit Depositphotos_livephotosport

Ce qu’apprennent les Champions au dirigeant d’entreprise

Ce qu'apprennent les Champions au dirigeant d'entreprise. Etre un champion dans le monde des affaires ne nécessite pas seulement des stratégies astucieuses et des plans élaborés. Cela exige aussi un soupçon de « l'esprit...

La crise sanitaire freine les projets de transformation des entreprises

Si la pandémie a dans une certaine mesure accéléré le changement au sein des organisations, notamment sur le plan des modes de travail et de management, elle a en parallèle altéré la capacité des...

Anniversaire du WEB : digital sans humain ou humain sans digital !?

Les anniversaires du WEB (30 ans), du smartphone (20 ans) ou des réseaux sociaux (15 ans) pourraient nous conduire à penser que ces trois inventions dépossèdent l’humain de sa responsabilité dans les entreprises ? Or, c’est précisément l’alchimie entre l’humain et le digital qui fertilisera les organisations.

Se former à la certification ITIL, un atout pour se différencier

ITIL ou « Information Technology Infrastructure Library », traduire « bibliothèque pour l'infrastructure des technologies de l'information » englobe les bonnes pratiques pour manager les systèmes d'information et dote les DSI d'outils et de documents pour améliorer la qualité des prestations. Certification reconnue, elle donne à son titulaire des atouts pour trouver un emploi rapidement et évoluer rapidement.

5 habitudes personnelles pour équilibrer travail et vie privée

C’est bien de vous concentrer sur votre activité professionnelle et sur ce que vous devez faire pour la booster, mais vous devez penser aussi à votre vie personnelle qui conditionne énormément votre réussite. Vie pro et vie perso sont intimement liées, votre travail conditionne votre équilibre privé, et votre vie personnelle affecte la qualité de votre activité professionnelle. 5 cinq habitudes personnelles qui nuisent à votre action.

Face au Covid-19, les mesures à prendre en tant qu’employeur

L’épidémie de Covid -19 progresse vite et les mesures prises par le gouvernement sont susceptibles d’être réévaluées au jour le jour. Voici les règles préconisées actuellement à destination des employeurs pour protéger leurs salariés...

Ce qui explique que vous n’êtes pas promu, et comment l’être à l’avenir

Vous vous demandez pourquoi vous n’avez pas obtenu la dernière promotion qui s’est présentée dans votre entreprise. Avant de prendre une décision, vous devez bien réfléchir et vous interroger sur les raisons de ce revers. Focus sur ce qui explique que vous n’êtes pas promu, et comment l’être à l’avenir.

Secrets pour bien manager votre été tout en prenant des vacances

Certains veulent perdre du poids avant l’été, mais il est déjà là, mieux vaut maintenant rédiger un mail d’absence, et vous déconnecter. Vous pouvez à la fois profiter de vos vacances et apprendre beaucoup sur vous, tout en développant ces qualités que les chasseurs de têtes traquent dans votre CV. Explications.

Michelle Obama : 5 raisons de la regretter

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Elle a fêté son anniversaire hier, à trois jours de la cérémonie d’investiture de Donald Trump. A 53 ans, Michelle Obama va laisser sa place à Melania Trump, ancien mannequin slovène, et reprendre sa carrière d’avocate. Aussi active qu’un ministre lors des deux mandats de son époux Barack, elle s’est impliquée bien au-delà de son rôle de Première Dame. Moderne, drôle, intelligente, Michelle Obama a conquis le cœur des Américains devenant l’une des First Lady les plus populaires des Etats-Unis. Beaucoup la regretteront. En voici les raisons.

Cadre européen : top 5 des pays à éviter

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Voici le top 5 des pays europhobes où il y a eu, en pourcentage, le plus de députés souverainistes et eurosceptiques élus lors des élections européennes du 25 mai.

Réinventons la collaboration entre Direction Financière et directions opérationnelles

Poussées par la mise en place soudaine du télétravail, les entreprises ont dû revoir leur façon de travailler et de collaborer. Elles ont très vite réalisé que le fonctionnement en silos ne ferait pas...

Résilience et optimisme : les clés du succès de l’entrepreneur

Boris Cyrulnik, psychanalyste et psychiatre, définit la résilience comme l'art de naviguer dans les torrents. Ce concept prend toute son importance pour les dirigeants dans un environnement complexe et incertain.

A quoi sert la gentillesse dans l’entreprise ?

Il existe parfois dans la gentillesse une mollesse-Chamallow qui dans un premier temps paraît confortable et sucrée mais qui peut, dans certaines situations, se révéler neutralisante et contreproductive pour l’organisation. Etre « gentil » en entreprise est-ce une qualité à encourager ou un défaut à corriger ? Réponse d'une experte.

Le bonheur mis en équation, Mo Gawdat vous livre sa formule

Dans son ouvrage « Solve 4 happy », Mo Gawdat, ex-directeur d’exploitation chez Google X, met à plat les mécanismes du cerveau et nous donne une formule mathématique simple pour accéder au bonheur.

Richesse et succès : prendre les bonnes habitudes des riches

Dans « Les habitudes des riches », Tom Corley décrit les caractéristiques et les actions qui les distinguent. Arrêtez de fonctionner en pilote automatique et découvrez-les pour vous les approprier. Succès et richesse : habitudes à prendre.

Voici pourquoi l’intuition est l’outil idéal pour gérer une situation complexe

Précisons bien d'emblée le sens des termes car on mélange très volontairement les situations compliquées aux situations compliquées, ce qui conduit à utiliser les mauvais outils. Décryptage.

Profitez de votre temps libre, pour réussir votre vie professionnelle

Quand vous pensez réussite professionnelle, vous pensez stratégies et comportements au travail.  Pourtant le soir quand vous arrivez chez vous ou pendant le week-end, vous pouvez encore impacter votre vie professionnelle.

Réseaux sociaux : attention au bad buzz !

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Mardi dernier, l’Elysée a décidé de diffuser en live sur Periscope (une appli qui permet de partager des vidéos en direct) la visite officielle de François Hollande aux salariés de Showroom Privé. Mais les insultes ont fusé, et le service communication s’est vite laissé déborder. Une nouvelle preuve que les medias sociaux, s’ils sont incontournables pour les dirigeants (en politique ou en entreprise), doivent être bien maîtrisés.

Dirigeants : 3 solutions concrètes et efficaces  pour limiter votre responsabilité financière

Etre dirigeant au sein d’une entreprise, c’est accepter des pouvoirs très étendus sur la gestion de cette dernière. Cependant, de grands pouvoirs impliquent toujours de grandes responsabilités, et le dirigeant d’entreprise ne déroge pas...

Infographie : la patronne de TPE bosse beaucoup et préserve sa vie de famille

Dans une étude* sur les petits patrons, American Express** a étudié le quotidien des femmes dirigeantes, qui représentent aujourd’hui 4 patrons de TPE sur 10 en France. Cette infographie illustre comment malgré leurs responsabilités elles réussissent en général à bien équilibrer vie professionnelle et vie personnelle.

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