Pourquoi la confiance est essentielle avec les nouvelles normes du travail
Le travail à distance est devenu la nouvelle réalité des entreprises du monde entier. La récente étude d'EY, EY 2021 Work Reimagined Employee Survey, révèle que 90% des personnes interrogées souhaitent une certaine flexibilité...
S’épanouir professionnellement : les conseils de 2 coaches (interview exclusive)
Clara Leparquier et Fabrice Mézières, Executive coachs et consultants, ont publié le 26 juin 2018 aux Editions Ellipses l’ouvrage « S’épanouir professionnellement – Donner du Sens à sa carrière », un guide sous forme de fiches pratiques pour vous accompagner sur le chemin de l’épanouissement. Des points de repère, des expériences et des outils éprouvés à partager. Interview exclusive.
Natacha Quester-Séméon, entrepreneure du numérique, fondatrice de Girl Power 3.0
Natacha Quester-Séméon, 42 ans, fait partie du top 10 des femmes les plus influentes du Web français. Voici son histoire.
Cela fait plus de 15 ans que Natacha Quester-Séméon évolue dans le numérique. Cofondatrice d’une...
Management vs COVID-19 : round 2 !
Après une année 2020 tumultueuse durant laquelle les différentes directions se sont improvisées comme managers de crises, 2021 n’apportera pas forcément le soulagement attendu. Le COVID-19 et ses contraintes restent bel et bien là...
3 réflexes pour arrêter de vous comparer aux autres
Que vous vous compariez - de temps en temps - à vos collègues sur le plan professionnel peut être considéré comme normal, compte tenu du cadre ultra compétitif dans lequel vous évoluez. Mais cette pratique peut devenir dévastatrice si elle prend trop d’importance, et remet en cause l'idée que vous avez de votre valeur dans la société et impacte votre bien-être. Pour éviter la comparaison nocive, voici 3 exercices à pratiquer au quotidien.
Réseaux sociaux : comment rentabiliser votre présence et celle de votre entreprise
Les 4 réseaux sociaux majeurs sont Facebook, Twitter, LinkedIn et Instagram ; les 4 suivants : YouTube, Google+, Snap et Pinterest. Votre présence sur les réseaux sociaux en tant que cadre et dirigeant requiert une action et du temps à consacrer régulièrement. Si des similitudes existent pour les usages du cadre et du dirigeant, des différences de taille demeurent.
Les Chatbots : 5 leviers puissants de marketing stratégique
Les chatbots existent depuis une dizaine d'années, mais grâce aux récents progrès de l’IA, ils sont désormais redoutables de fluidité et d’efficacité. La technologie est mature, les clients ont soif d’interaction digitale… aujourd’hui, bots...
Chez EY, Jean-Yves Jégourel, devient Global Vice-Chair Professional Practice Assurance
Dans cette fonction depuis le 1er juillet 2020, Jean-Yves Jégourel est en charge pour l’ensemble des commissaires aux comptes et auditeurs du cabinet au niveau mondial, définit la méthodologie d’audit et des technologies associées,...
Cadre et dirigeant approchant l’âge de la retraite : négociez votre départ !
Lorsqu’il envisage de prendre sa retraite, le salarié peut avoir un intérêt majeur à négocier son départ avec l’employeur. Cette solution peut lui permettre, notamment, de percevoir des indemnités significatives et défiscalisées.
1 - Le...
#Appelle Ton Coach : une nouvelle approche du coaching, portable, disponible et efficace
C&D Magazine : D’où vous est venue l’idée de #Appelle Ton Coach ?
Clara Leparquier et Karine Hebert-Devos :
# Appelle Ton Coach est né de notre volonté de rendre le coaching plus accessible et adapté à la réalité...
Jean Louis Pelé : un Directeur des Ressources Humaines pour piloter L’Equipe
Après quelques mois d’intérim à la direction de L’Équipe, Jean-Louis Pelé confirme sa position et devient directeur général officiel du groupe. Ce DRH de métier récupère un journal foisonnant de créativité avec ses podcasts, son offre Snapchat Discover ou encore ses grands formats numérique
Entreprises où il fait bon travailler : les bonnes pratiques à retenir
Dans un contexte où les entreprises font face à des enjeux socio-culturels clés, un environnement politique en questionnement et des transformations technologiques de plus en plus prégnantes, les directions des ressources humaines doivent se réinventer pour attirer, fidéliser et retenir leurs talents. Fort de ce constat, le Top Employers Institute, observateur international de référence des meilleures pratiques RH qui audite plus de 1 550 organisations dans le monde, dévoile les grandes tendances et bonnes pratiques mises en place par les entreprises certifiées.
Réaliser une étude de marché : 3 points de vigilance
Comme de nombreux créateurs d’entreprise, vous voyez peut-être l’étude de marché comme une démarche rébarbative, mais incontournable pour obtenir des financements. Pourtant, elle est indispensable ! Non seulement elle valide l’existence du besoin que satisfera votre entreprise, mais elle fournit également des éléments sur la stratégie optimale à adopter. Pour réussir l’exercice et vous rendre compte de l’importance d’une étude de marché, 3 points de vigilance à souligner.
Virginia Rometty, la discrète PDG d’IBM Monde
Virginia Rometty, dit Ginni, née en 1957 dans une famille de la classe moyenne de Chicago, est une femme discrète, très peu médiatisée, alors qu’elle préside le groupe IBM depuis 2012 et que le magazine Fortune l’a classée parmi les 5 plus puissantes du monde. Portrait de la PDG d’IBM Monde, une femme d’affaires à la tête de plus de 434 000 salariés dans 200 pays.
Parler en public : conseils pour améliorer votre style de communication
Prendre la parole en public n’est pas abordé avec la même sensibilité selon les personnalités. Mais quel que soit votre style, vous pouvez en tirer parti et vous améliorer. Plutôt émotionnel comme Xavier Niel, sobre comme Steve Jobs ou hyper minutieux comme Winston Churchill, reconnaissez l’orateur qui sommeille en vous et découvrez quels sont les points à travailler pour booster vos présentations. Parler en public : conseils pour booster votre style.
Recherche d’emploi : comment l’orthographe peut vous tuer !
J’ai passé une annonce pour trouver un commercial. L’un des critères demandés était une bonne maîtrise du français. La première lettre de motivation reçue vient d’une personne qui m’assure de son habitude à « prendre les commandes par tél. », un autre m’explique : « Je me suis donc tournée vers votre secteur… », une troisième donne le nom de la société pour laquelle, dit-elle : « j’effectuai du conseil clientèle ». Désespérant ? Bien sûr ! Cette incapacité à maîtriser le français, même le simple et courant, concerne un grand nombre de personnes. Cela est si préjudiciable pour les entreprises qu'il y a urgence trouver des solutions.
Le lifting, pour booster votre carrière et vos affaires !?
Sous le choc ! En cette rentrée post-agapes, la twittosphère, rapidement relayée par les medias traditionnels, s’est mise en ébullition en découvrant le nouveau visage de Rachida Dati. Invitée par France Info lundi matin,...
Un client heureux passe par un salarié heureux
Un client heureux, cela passe par un salarié heureux : ce n’est pas une simple déclaration de principe, qui s’inscrirait dans la mode actuelle des philosophies du bonheur, mais une forme d’organisation de l’entreprise, qui...
Comment demander une augmentation cette année, et l’obtenir
Demander une augmentation est une démarche délicate à réussir car vous devez faire attention à la façon d’approcher votre patron. Voici une liste des erreurs qui font échouer. Si chaque patron et chaque société sont différents, il y a des interdits universels à éviter à tout prix pour obtenir une augmentation.
L’École polytechnique, 6ème université au monde aux yeux des recruteurs
Selon le QS « Graduate Employability Rankings » qui classe les universités les plus performantes en termes d’employabilité des étudiants du point de vue des recruteurs, l’École polytechnique se place au 6ème rang mondial et progresse de 4 places dans le top 10 mondial. Focus sur la plus prestigieuse de nos écoles.
8 conseils d’initié pour choisir votre chambre d’hôtel
Le patron d’un hôtel est probablement le seul entrepreneur qui a des clients qui dorment dans son entreprise. Aussi prend-il soin en général de bien les accueillir et de remettre en question son organisation et la qualité de ses services. Malgré tout rien n’est parfait, et vous devez, vous aussi, adapter votre comportement pour profiter au maximum de votre chambre. Voici quelques conseils et réflexions – du plus basique ou plus philosophique - tirés de mes séjours à l'hôtel dans le monde entier du point de vue du voyageur.
Ces femmes à la tête des banques françaises
En juillet dernier, Najat Vallaud-Belkacem, ministre du Droit des femmes, dénonce le « plafond de verre » qui empêche les femmes d' accéder aux hautes responsabilités. Promulguée en janvier 2011, la loi Copé-Zimmermann est un vrai booster, les...
Comment optimiser son espace de travail pour accroître la productivité
Les bureaux ne sont pas uniquement une vitrine pour toute entreprise. Véritable espace de vie, ils peuvent avoir une influence sur la productivité de vos collaborateurs. Agencement, lumière, types de meubles, organisation de l'espace......
MacKenzie Bezos, la femme la plus riche du monde
C’est par un long Tweet que Jeff Bezos a récemment annoncé son divorce, visiblement dans de bons termes avec MacKenzie Bezos, son épouse depuis 25 ans. Celle-ci pourrait récupérer la moitié de la fortune du couple, devenant la femme la plus riche du monde.
Misez sur le bien-être des collaborateurs pour lutter contre la guerre des talents
Misez sur le bien-être des collaborateurs. Il est impossible de prévoir l'impact à long terme des conditions de télétravail non réglementées. Cependant, on constate un besoin grandissant en matière de santé physique et mentale...
Parce qu’un client satisfait est un bon client…
Des expériences de clients déçus sont quotidiennes et onéreuses puisque acquérir un client coûte en moyenne 7 fois plus cher que de le fidéliser. Or 36% des clients qui quittent une entreprise le font...
Télétravail : les bonnes pratiques à adopter en cybersecurité
La crise sanitaire que nous traversons oblige les entreprises à se réinventer. Dans un environnement de plus en plus incertain pour la continuité d’activité, le télétravail reste la meilleure option. Dopé par la démocratisation...
Le leadership absent : patron et dirigeant, mais où êtes-vous donc ?
Voici une petite devinette : Qu'est-ce qui est présent et absent, partout et jamais vu ? La réponse peut vous surprendre : c'est ce qu'on appelle le « leadership absent ». Le leadership absent...
Le forfait jours pour les cadres, la solution du travail flexible
Le forfait jours est une solution intéressante de travail flexible pour les salariés-cadres, mais ce modèle peut faire l’objet de dérives lorsque la charge de travail n’est pas correctement évaluée. Voici le fonctionnement, les...
Pour devenir agent secret, pas besoin de ressembler à James Bond
Si vous voulez devenir agent de la DGSE, lutter contre le terrorisme, infiltre des pays hostiles, participer au maintien de la paix... Au moment des attentats contre Charlie Hebdo et l’Hyper Cacher, c'est la DGSE qui a intercepté les communications, les e-mails et les SMS des frères Kouachi et d’Amedy Coulibaly. Mais vous pouvez aussi entrer dans le service d'espionnage français, en exerçant le métier que vous maîtrisez déjà. Panorama sur des métiers qui recrutent.
Manager, ton charisme tu cultiveras, en particulier en période de crise !
Avoir du charisme, ça se travaille ! Laurence Dubois, DRH France du groupe Prodware explique pourquoi le charisme est une qualité managériale à cultiver de toute urgence, en particulier en période de crise.
Généralement, une...
Identifiez le créatif que vous êtes, pour mieux réussir if !
Dans certaines situations professionnelles, il vous arrive de vous trouver peu imaginatif, pas assez inventif, pourtant comme tout le monde vous possédez une dose de créativité que vous pouvez exploiter. Identifier le créatif que vous êtes vous aidera à améliorer votre performance et votre potentiel de progrès. Voici pour vous y retrouver les 10 traits paradoxaux du créatif.
Femmes les plus riches de France
Seulement 28 femmes parmi les 500 premières richesses de France. Encore très minoritaires dans le classement des 500 personnes les plus riches de France présenté par le magazine Challenges, les femmes ne sont que...
Prendre la bonne décision : les conseils d’une championne de poker
À 34 ans, Liv Boeree, l’une des meilleures joueuses de poker au monde, explique dans une conférence Ted, les trois leçons tirées de ce jeu qu’elle applique au quotidien, autant pour améliorer sa prise de décision que sa communication avec les autres.
Travail hybride, la nouvelle exigence des collaborateurs
Il y a quelques années, pouvoir travailler depuis chez soi ou dans un espace de co-working loin de Paris était une pratique inhabituelle voire exceptionnelle. Aujourd’hui, une pandémie mondiale et plusieurs confinements plus tard,...
Karine Julien-Elkaïm nommée Présidente du directoire de LogiRep et du Comité exécutif du Groupe...
A la suite de la démission de Daniel BIARD de ses fonctions de Président du directoire et de Président de l’exécutif Groupe pour raison de santé, après 14 de résultats importants, Karine Julien-Elkaïm va...
Covid-19 et équilibre vie personelle/vie professionnelle
La crise sanitaire liée au covid-19 et plus précisément les deux confinements provoquent un bouleversement profond dans les mentalités mais également dans les axes d’approches au travail. De nombreux salariés se posent des questions sur...
La French Tech : 6 femmes entrepreneures inspirantes à suivre
Plusieurs classements sont sortis récemment pour mettre en lumière les femmes les plus influentes dans le secteur des technologies en France (collectif Sista, Forbes …). Voici notre listing (non exhaustif) des femmes entrepreneures inspirantes...
TPE/PME, démystifions la RSE et agissons !
TPE/PME, démystifions la RSE et agissons ! Les bénéfices de la Responsabilité Sociétale des Entreprises restent flous pour beaucoup de TPE/PME et s’engager dans cette démarche est souvent vu comme une contrainte. Pourtant, à...
Semaine de 4 jours : les atouts pour l’entreprise et le salarié
12 % des entreprises françaises envisagent la mise en place de la semaine de 4 jours sans perte de salaire. Auprès des entreprises qui ont déjà sauté le pas, la formule semble rencontrer un grand succès....
Rechargez-vous en énergie : mini guide pour vous aider
L’article proposé est un mini guide pour vous recharger au mieux en énergie par de simples exercices d’observation à faire partout, souvent, en compagnie d’une bonne glace ou juste avant de vous lever.
Le grand défi des Entreprises pour la Planète
Fondé en décembre 2022 par Virginie Raisson-Victor, chercheuse-analyste en relations internationales, géopolitique et prospective, Présidente du Giec Pays de la Loire et Jérôme Cohen, Président fondateur d'ENGAGE. Cette initiative participative inédite d'une centaine de représentants d'entreprises tirées au...
Pour combattre le Coronavirus, les startups françaises trouvent des solutions dans l’urgence
Partout dans le monde, les startups cherchent des solutions technologiques dans l’urgence pour endiguer l’épidémie de Coronavirus et pour aider les soignants. Voici les initiatives made in France.
Des visières de protection en gros...
Jeune retraité : réussissez votre transition vers une autre vie
Si vous vous faites plaisir avec un projet à votre mesure, si vous écoutez votre corps et faites avec, vous avez trouvé le secret d'une retraite réussie. En revanche, si vous avez peu ou trop peu d’activité, pas de direction, et souvent le moral dans les chaussettes, il est urgent de lire ce qui suit et de vous inspirer de ces pistes issues de l’observation de jeunes cadres à la retraite.
Pour tenir vos résolutions, appliquez cette méthode !
A l’approche des vacances, ou en vue de préparer déjà la rentrée, c’est souvent l’heure des bonnes résolutions…
Nous connaissons toutes et tous des personnes qui en ont pris. Et probablement aussi des personnes qui les ont déjà abandonnées… et qui culpabilisent. Nous avons toutes et tous été dans le cas. Mais pas de panique, avec entrainement et discipline, tout est possible !
Etre cadre en Angleterre
CADRE EN GRANDE-BRETAGNE
Il n'existe pas de définition légale des cadres en Grande-Bretagne. La pratique professionnelle identifie cependant des catégories de salariés qui correspondent au groupe des cadres. Leur identification s'opère par le jeu de...
Négocier comme Donald Trump ! Repères et conseils
Donald Trump affirme être un génie de la négociation. Il a d’ailleurs publié The Art of the Deal et a remporté la campagne présidentielle en convaincant les Américains d’élire un fin négociateur comme lui plutôt qu’une politicienne. Mais qu’est-ce qui fait que l’on est un as de la négociation ?
Cadre et maman : 200 astuces pour être active et heureuse
Concilier vie professionnelle et vie familiale n’est pas simple à plus forte raison si vous êtes une femme. N’avez -vous jamais culpabilisé en quittant le bureau à 18 heures ? Ne vous êtes-vous jamais demandé s’il valait mieux travailler à temps partiel pour mieux vous occuper de la maison et de votre famille ? Parce que, comme beaucoup, vous voulez tout faire (bien), Marlène Schiappa*, fondatrice du blog « Maman travaille », a réuni témoignages, avis d’’experts, sociologues, DRH pour délivrer 200 astuces pour être à la fois active et heureuse. En voici les principales.
Les 100 nouveaux métiers qui vont recruter demain
On le sait désormais, de nombreux métiers vont disparaître d’ici à 2030. Contrôleurs aériens, assureurs, interprètes, télémarketeurs… autant de professions qui devraient être assurées grâce à l’intelligence artificielle. Les robots seront bientôt des collaborateurs à part entière. De quoi vous plonger dans la morosité ? Pas du tout ! Dans son ouvrage* Anne-Caroline Paucot en répertorie une centaine, inventant, au passage des mots inédits. Voici 6 nouveaux métiers qui vont recruter demain.
Cadre au forfait jours : vos droits et vos devoirs
La convention de forfait jours entre votre employeur et vous-même détermine votre rémunération selon le nombre de jours que vous travaillez dans l’année. Focus sur les conditions à remplir pour que cet accord soit valable, par Julie Baranek, Co-Responsable du Service Social et Responsable de missions RH
