« La chance d’avoir du talent ne suffit pas ; on doit aussi avoir le talent d’avoir de la chance. » Hector Berlioz
« Prenez garde à vos pensées, elles deviennent des mots
Prenez garde à vos mots, ils deviennent des actions
Prenez garde à vos actions, elles deviennent des habitudes
Prenez garde à vos habitudes, elles deviennent votre caractère
Prenez garde à votre caractère, il devient votre destin. »
Franc Outlaw
1 – Avoir un bureau grand comme une salle de bal
2 – Suivre un plan flou pour être sûr de le rater
3 – Vouloir être aimé plutôt que respecté
4 – Chercher à faire plaisir à tout le monde
5 – Vouloir imiter quelqu’un qui vous en impose
6 – Confondre dépenses stratégiques et frais divers de gestion
7 – Craindre de se projeter dans une situation de réussite
8 – Croire qu’il y a une relation entre temps de travail et résultat
9 – Croire que vendre c’est convaincre un acheteur potentiel
10 – Déléguer les tâches les moins valorisantes
11 – Dire oui juste pour se monter conciliant
12 – Estimer perdre son temps à collectionner un réseau
13 – Etre égocentrique et savoir mieux que les autres
14 – Devenir irremplaçable, ce qui empêche toute promotion
15 – Etre réactif plutôt que proactif
16 – Faire plus confiance à un expert qu’à soi-même
17 – Garder un collaborateur incompétent
18 – Ignorer tout des clients et rien de son produit
19 – Montrer à ses clients que l’on a besoin d’eux
20 – Fuir le risque ce qui sclérose et vieillit
21 – Refuser de prendre son temps pour le gagner
22 – Ne pas se montrer gagnant par modestie ou superstition
23 – Négliger de collectionner les contacts utiles
24 – Omettre le sentiment dans les relations d’affaires
25 – Oublier le nom et le prénom des autres
26 – Ignorer que les gens cherchent plus reconnaissance qu’argent
27 – Penser l’avenir avec rigidité pour mieux le fracturer
28 – Planifier ses vacances et errer dans sa vie active
29 – Qualifier de travail ce que l’on veut faire faire aux autres
30 – Refuser de licencier de peur de démotiver
31 – Vous attendre au pire plutôt qu’au meilleur
32 – Vous entourer de collaborateurs que vous pouvez dominer
33 – Vous concentrer sur les procédures et le reporting
34 – Vous lamenter au lieu de chercher des solutions
35 – Vous prendre au sérieux et porter le monde
36 – Vous vendre à tout prix plutôt que d’écouter l’acheteur
37 – Snober vos concurrents
38 – Subir le changement plutôt que de le provoquer
39 – Tomber sans se demander pourquoi et retomber
40 – Travailler à se faire mal, mal travailler c’est pire
41 – Travailler pour un patron et pour de l’argent
42 – Vendre votre produit au lieu de satisfaire un client
43 – Vivre dans une communauté et ne rien lui apporter
44 – Vouloir avoir raison contre le marché