Sexe, flirt et amour au bureau, un parfum de soufre et de tabou. Parfois toléré, parfois interdit mais jamais vraiment encouragé, le sexe est pourtant présent dans nos bureaux. Que faire quand vous le voyez ? Que faire de vos envies ? Et si finalement l’amour était au coin du bureau ?
L’amour au bureau
“Le milieu du travail est tout simplement aphrodisiaque” confirme le chercheur Alain Samson, auteur du livre Sexe et flirt au bureau. Pourtant, les politiques internes en termes de sexe au bureau sont très variables : entre l’interdiction absolue, la tolérance et l’entreprise qui organise elle-même des rencontres. Pourtant les faits sont là, 1 français sur 3 avoue avoir essayé. Le sexe au bureau a un parfum d’interdit, de tentation.
Facteurs aggravants pour les cadres : les longues heures au bureau avec des personnes de bonne compagnie, les sorties d’entreprise, les déplacements, les passions partagées, une ambiance glamour et moins quotidienne. Un frein toutefois : les bureaux sont maintenant beaucoup plus surveillés que par le passé. Open space, cloisons de verre, surveillance informatique ne font pas bon ménage avec le laisser-aller.
Comment gérer la situation
Il s’agit d’une intrusion de la vie personnelle dans la vie professionnelle. Vous risquez un refus, une rupture, un divorce si vous êtes marié(e). Vous risquez aussi de perdre votre crédibilité si cela se sait, de ne plus savoir manager votre n – 1 si il ou elle est concerné(e), la jalousie des collègues si la personne est convoitée. Je me souviens d’une femme chez un client qui séduisait le responsable du projet et le stagiaire, la tension qui a suivi le fait qu’elle ait préféré le stagiaire.
Les précautions à prendre
– Bien réfléchir si l’enjeu en vaut la chandelle, – 20% d’entre nous préfère s’abstenir,
– Quelles sont vos intentions, jeu, sérieux, amour ?
– Soyez le plus possible clair avec l’autre personne sur la nature de la relation
– Evaluez les risques de refus, de rupture. Au bureau, rien de pire qu’une rupture
– Le dire – 6% – quand la relation est sue et en respectant l’ordre hiérarchique, d’abord le chef…
– Séparez travail et maison. Deux cadres mariés et parents, travaillent ensemble, m’ont confié que c’était le point le plus difficile pour eux,
– Idéalement, pas de lien hiérarchique.
Restez absolument discret
Le minimum vital de personnes au courant. Personne si possible. Chaque personne le répète en moyenne à deux ou trois autres, à quelle vitesse toute l’entreprise le saura ?
Discrétion se traduit par :
– le moins d’écrit possible, pas de reply to all !
– attention aux fonctions haut-parleur du téléphone !
– éviter les vacances ensemble,
– surveillez votre langage : dire « je » pas « on » va aller manger,
– gardez un comportement professionnel : rester identique avec la personne,
– attention aux détails qui tuent !
Si la relation est plus sérieuse, votre intention est de montrer qu’elle ne gêne pas votre performance au travail. Donc discrétion encore même pour les couples mariés.
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Du rêve sexy au cauchemar
En France 20% des couples mariés se sont rencontrés sur leur lieu de travail. Malgré tout, l’amour au bureau est un exercice risqué, surtout lorsqu’il s’appuie sur un jeu de pouvoir. Voici quelques ingrédients pour faire de votre rêve sexy un cauchemar :
– accepter alors que vous ne vouliez pas : en aucun cas, il faut accepter par politesse, surtout si vous venez d’arriver,
– une relation hiérarchique entre vous et lui/elle. Pire, l’autre personne est stagiaire ou en CDD,
– une promotion se glisse au milieu,
– des traces que Columbo même ivre aurait trouvées immédiatement,
– vous êtes déjà en couple, réciproquement si possible, et votre partenaire jaloux l’apprend,
– l’autre personne en est à sa 20ème conquête et vous êtes amoureux/se,
– vous devez prendre des décisions ensemble,
– l’autre se fait virer !
– le harcèlement… promotion canapé ?
En synthèse, la priorité est pour vous de rester professionnel / professionnelle et crédible : le travail avant tout.
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