Télématique automobile : sécurité et rentabilité garanties
La gestion moderne d’une flotte passe par des technologies de positionnement (GPS) et de communication (satellitaire, communication UHF/VHF, ou Wi-Fi). Grâce à un ordinateur de bord dans chaque véhicule, un logiciel de gestion de flotte exploite les données collectées et facilite l’organisation du travail, améliore la sécurité des salariés et la rentabilité, et engage la responsabilité sociale de l’entreprise.
Digitalisation des TPE, pourquoi elle fait peur à leurs dirigeants
*** 3 mn à lire *** Selon une étude* diligentée par American Express sur la digitalisation des dirigeants de petites entreprises, 9 patrons sur 10 sont équipés d’un PC et 6 sur 10 d’un smartphone, autrement dit 1 patron de TPE sur 10 n’en possède pas pour son travail soit parce qu’il n’en n’a pas besoin ou parce qu’il utilise son équipement personnel, et 4 sur 10 admettent ne pas bien maîtriser son utilisation. Alors que le digital est adopté partout par les grandes entreprises, les petites entreprises du moins leurs dirigeants qui accusent du retard. Digitalisation des TPE, pourquoi elle fait peur à leurs dirigeants.
Celui qui murmurait à l’oreille de l’IA : développer aujourd’hui les compétences de demain
Celui qui murmurait à l’oreille de l’intelligence artificielle. Les cas d'utilisation de l'IA et, plus particulièrement, de l'IA générative ont capté l'imagination collective des chefs d'entreprise et des décideurs de tous les secteurs. L'explosion...
Logiciel pour aider les PME à gérer la relation client
Maîtriser le fichier client est indispensable pour assurer le développement et la croissance d'une entreprise. Il s'agit de garder les contacts à jour, répondre aux demandes des clients, saisir les opportunités de ventes. Face...
Les défis et opportunités de l’intégration de l’IoT dans les entreprises
L'Internet des Objets (IoT) est une révolution technologique permettant la connexion réseau entre des objets physiques quotidiens et des systèmes intégrés. Ces objets, équipés de capteurs, sont capables de collecter et d'échanger des données...
Ingénieur en aéronautique, un métier à géométrie variable
Électronique, mécanique, aérodynamisme, optique, système embarqué… autant de métiers qui recrutent chaque année des ingénieurs aéronautique. Focus sur les différentes opportunités des profils d’ingénieur aéronautique et filières, bureau d’études, calcul, production, d’essais…
Emploi cadre : les secteurs qui recrutent
+ 6% d'offres d'emploi confiées à l'Apec en mai 2014 ! Un chiffre global positif mais qui cache des disparités selon les secteurs. Tour d'horizon des secteurs à la hausse.
Cyberdéfense : optez pour une stratégie centrée sur les collaborateurs
Les cybercriminels n’ont de cesse de se réinventer en développant de nouvelles tactiques pour cibler différentes organisations, les récentes cyberattaques d’hôpitaux français l’ont démontré. Quels que soient les moyens administrés, la compromission d’e-mails professionnels...
TF1 : le parcours d’Arnaud Bosom
D’abord chef de projet informatique puis directeur de la production et de l’exploitation, Arnaud Bosom, a su faire valoir ses compétences pour obtenir le poste de directeur adjoint aux relations humaines et directeur de la RSE (responsabilité sociétale de l’entreprise). Retour sur le parcours d'Arnaud Bosom.
La transformation digitale centrée sur le collaborateur
Ces dernières années, la majorité des projets de transformation digitale en entreprise se concentrait principalement sur les processus internes et une partie des opérations, comme la relation client. Face à la généralisation du télétravail...
Entreprises : comment optimiser votre sécurité informatique ?
Les attaques informatiques connaissent une ampleur grandissante au monde depuis quelques années et prennent essentiellement les entreprises pour cibles. Cependant, le risque d’être victime d’une pareille situation est fortement dépendant de la qualité du...
Directeur de Programme, comment j’ai sorti une entreprise d’une mauvaise passe!
Savoir gérer, remettre sur les rails et s’arrêter, c'est le travail d'un directeur de programme. Le 1er septembre, je prends mes fonctions de Directeur des activités postales du groupe. Cette arrivée, un vendredi, souhaitée par mon employeur, m’avait étonné. J'ai rapidement compris pourquoi. Témoignage d'un pro.
IA et SEO, à quoi doit-on s’attendre en 2025 ?
IA et SEO, à quoi doit-on s'attendre en 2025 ? L’année 2025 sera une étape déterminante dans l’évolution du SEO et de l’intelligence artificielle. Alors que l'IA redistribue les cartes du Search, les stratégies...
Nouvelle protection des données personnelles, à savoir et à respecter
Le 25 mai 2018, le règlement européen relatif à la protection des données des personnes physiques (RGPD) entrera en vigueur. L'Europe a souhaité modifier son cadre législatif pour s'adapter aux nouvelles réalités du numérique, afin d'étendre le droit des citoyens dans la protection de leur vie privée.
Paul Duan, le génie au secours des demandeurs d’emploi
Et si le big data venait enfin à bout du chômage en France ? Paul Duan, génie français de 23 ans en est en tout cas persuadé. Ce surdoué, expert en algorithmes, a ainsi réussi à convaincre Pôle Emploi de lui ouvrir sa base de données afin de personnaliser davantage les propositions d’emploi et réduire enfin ce fléau.
Développeur web : ou comment décrocher rapidement un emploi
Suivre une formation de développeur web permet de se lancer sur le marché du travail en confiance, car ces profils sont recherchés et bien rémunérés.
Management : 5 grandes erreurs à éviter
Si vous êtes à la tête d’une entreprise ou si vous vous lancez dans l’entrepreneuriat, ne manquez pas cet ouvrage* fraîchement sorti, d’une richesse incroyable. Alternant exemples concrets et théories économiques, l’auteur, Kristine Kerdellant, diplômée de HEC et directrice des rédactions L’Usine Nouvelle raconte une multitude d’erreurs de management, commises par de petits comme de grands patrons. De véritables pépites qui permettent de mieux cerner les conditions à réunir pour réussir dans une économie mondialisée et ultra-concurrentielle. Parmi une centaine de faux-pas en management, voici 5 grandes erreurs à éviter.
L’essor des vols de données à l’ère de l’IA : un défi pour la...
L'essor des vols de données à l'ère de l'IA : un défi pour la cybersécurité. Les vols de données ont pris une ampleur sans précédent en 2024, marquant une nouvelle ère dans le paysage...
Pour un Numérique responsable, solidaire et citoyen
La Covid-19 est venue accélérer la croissance des entreprises du Numérique. Véritable calamité pour certains, elle s’est transformée en véritable opportunité pour notre industrie.
Certes, la digitalisation avait déjà, avant la crise, un bel avenir...
Management par ludification ou le jeu au travail : une fausse bonne idée ?
La « ludification »
ou en anglais « gamefication »
La « ludification », en anglais « gamefication » désigne l’application des mécaniques du jeu au monde du travail afin de créer au sein des entreprises une synergie favorable au développement et à l'atteinte...
Le business de la mort, en pleine croissance, malgré un taux de fidélisation nul
Un secteur qui se développe, même sur internet, se modernise et recrute : conseiller funéraire, attaché commercial, chargé d'exploitation.... Le business de la mort, en pleine expansion.
Tranformation digitale : le grand saut des entreprises françaises
Comment les entreprises françaises doivent s'y prendre pour réussir la transformation digitale malgré la peur du changement
3 bonnes raisons de choisir un logiciel de paie pour son entreprise !
La gestion de la paie constitue une activité très importante dans la gestion et la croissance de toute entreprise. Elle se compose de différentes tâches pour assurer la rémunération des salariés. Cela dit, cette...
Combattre le danger des Réseaux sociaux
Combattre le danger des Réseaux sociaux exige un certain constat. L’humain est fondamentalement l’être vivant le plus social, et plusieurs théories peuvent expliquer cela. L’une des plus connues est la hiérarchisation des besoins d’Abraham...
Jean Luc lagardère…né un 10 Février
Jean-Luc Lagardère, né le 10 février 1928 et mort le en 2003 à Paris), industriel et patron de presse français, a laissé à son fils unique, Arnaud Lagardère, les rènes de son groupe.
Comment recruter sur Twitter
Barack Obama doit en partie sa réélection à Twitter, Usain Bolt court plus vite que ses 80 000 tweets générés par minute, le Pape évangélise à coup de tweets. Règles à suivre pour recruter avec Twitter !
La signature numérique booste le commerce
Gains de productivité et chiffres d'affaires élevés boostés par la signature numérique vont amener dans les années à venir une croissance accélérée notamment dans les secteurs déjà développée sur internet et plus particulièrement dans l'e-commerce qui envahit tous le secteurs. Les commerçants et la grande distribution tirent partie de ce développement sur le Web 2.0 et des certificats électroniques. Comment le numérique est entrain de révolutionner les usages des consommateurs, du commerce et des entreprises.
Digitalisation de la santé : que faut-il savoir sur le sujet ?
Lancée il y a plusieurs années, la digitalisation de la santé est un processus qui commence seulement à prendre forme auprès des patients et des spécialistes de la santé. Cet élan de digitalisation des...
11 métiers qui recrutent dans le marketing
Tour d'horizon des métiers en émergence du commercial et du marketing, 11 métiers, selon l’Apec, se développent et sont pourvoyeurs d’emploi.
Les 50 femmes les plus puissantes du monde
Comme chaque année, le magazine Forbes publie le classement des 100 femmes les plus puissantes du monde. Parmi les 50 premières une seule française, Christine Lagarde, Présidente du Fonds Monétaire international.
Netlinking : la création de backlinks pour optimiser votre référencement
Aujourd'hui il est impossible de faire du bon référencement sans une véritable stratégie de netlinking sur Internet. Et pour réussir votre référencement et votre backlinking mieux vaut vous entourer des recommandations d’un professionnel expert...
Infographie : compétences-clés à acquérir en urgence
*** 4mn à lire *** Le monde bouge, change, se transforme et évolue de plus en plus vite. L’individu se connecte au rythme des innovations technologiques, se remet en question au risque d’être dépassé. Les nouvelles technologies intégrées à la chaîne de valeur impactent les pratiques professionnelles, les choix organisationnels et managériaux. Compétences-clés à acquérir d'urgence.
Comment exploiter le capital humain junior et…sénior
L’entreprise peut-elle se passer d’un tiers de ses ressources ? En se séparant des séniors de plus en plus jeunes, elle se prive d’un retour sur investissement et du partage des compétences et des talents entre les générations.
L’Oréal, 1ère entreprise française rêvée des jeunes diplômés du monde entier
Focus sur les entreprises préférées par les cadres : la haute technologie avec Google et Microsoft, le conseil-audit avec KPMG, Deloitte, Ernst&Young, PwC, la grande conso avec Procter&Gamble, Coca-Cola et la banque avec JP Morgan, Goldman Sachs. Avec en bonus les liens vers leurs sites emploi.
Business sur le Web : choisissez le modèle économique gagnant
Les entreprises qui roulent sur la Toile ont su inventer ou réinventer leur modèle économique, innover, être plus attractives que leurs concurrents. Que vous montiez un e-commerce, une plateforme de mise en relation ou une application à télécharger, votre défi est de mettre en place un cycle d’exploitation qui permette d’optimiser votre rentabilité.
Voici des idées, des exemples de modèles économiques qui font leur preuve sur le Web, du freemium à la box en passant par le modèle des startups. Business sur le Web : les modèles économiques gagnants du moment
Les chatbots débarquent dans les ressources humaines
La 2e édition du salon VivaTech a ouvert ses portes ce week-end à Paris. C’est l'occasion de voir en quoi les Ressources humaines sont impactées par les chatbots qui débarquent dans les entreprises. Utilisé exclusivement pour le suivi de la clientèle, ce nouveau type d’assistant virtuel, basé sur l’intelligence artificielle, fait son entrée dans les Ressources Humaines (RH), avec des finalités variées comme aider la prise de décision stratégique (recrutement, évolution des carrières...) ou carrément réaliser certaines missions RH en lieu et place de l’humain (sourcing, classement...). Zoom sur le chatbot dans les RH : ses missions, ses prérequis.
Licenciement : fondamentaux pour manager averti
Regarder un collaborateur dans les yeux et lui dire qu'il doit quitter l’entreprise et va se retrouver sans emploi est sûrement l’acte de management le plus terrible et le plus ingrat que doit assumer un manager, un dirigeant ou le chef d’entreprise. Annoncer la mauvaise exige de respecter des règles de comportements et de précautions dans l’intérêt du collaborateur, de ceux qui restent et de l’entreprise dans sa totalité. 8 conseils pour licencier proprement et dignement.
Ces startups qui révolutionnent les ressources humaines
Le Lab RH dénombrait cette année plus de 500 startups dans le domaine des Ressources Humaines en France. Les professionnels évoquent une tendance « RH Tech ‘ » qui pourrait bien transformer en profondeur les modes de travail des entreprises. Zoom sur les startups qui révolutionnent les ressources humaines et les conséquences dans la vie de l’entreprise.
Transformation digitale : la signature mail pour fédérer les collaborateurs
La transformation numérique s’accompagne de changements parfois radicaux pour l’entreprise. De nombreux spécialistes ont déjà traité le sujet et identifié les règles d’or de cette transformation. Pour autant, une nouvelle approche de la communication interne semble se généraliser auprès des entreprises : la signature digitale. Comment la signature contribue à fédérer les collaborateurs et les implique dans les projets de transformation de l’entreprise.
Reverse mentoring : quand la génération Y coache ses dirigeants
Pour changer vos croyances sur la transmission du savoir, vous pouvez vous faire coacher par quelqu’un de 20, voire 30 ans de moins que vous.
Pervers narcissique, comment le reconnaître et le contrer
A en croire les discussions de bureau, ils seraient de plus en plus nombreux … Qui ? Les pervers narcissiques (ou « PN », pour les intimes) ! Quiconque, souffre d'un patron tyrannique, d'un manager de mauvaise foi ou d'un collègue médisant crie au pervers narcissique ! Mais qu’ils soient ou non plus nombreux, il est certain qu’ils sont les plus dangereux des personnalités toxiques. Focus sur le Pervers narcissique, comment le reconnaître et le contrer.
Isabelle Kocher, nommée DG d’Engie : pourquoi c’est une bonne nouvelle pour la France
Directrice générale déléguée en charge des opérations chez Engie, Isabelle Kocher a pris hier les rênes opérationnelles du groupe, dans le cadre de l'Assemblée Générale des actionnaires. Une excellente nouvelle pour le pays. Voici pourquoi.
Cadres commerciaux des grandes entreprises (hors commerce de détail) INSEE
Hors du commerce de détail, de la banque, des assurances et de l'édition, Ils définissent les objectifs de vente, animent la force de vente, contrôlent la réalisation de ses objectifs et prennent part le cas échéant à la vente elle-même.
Secteur de la tech : la désertification des talents est-elle une fatalité ?
En mars dernier, 30 dirigeants d’entreprise ont signé un appel à « sauver les maths ». Un cri d’alarme d’autant plus légitime que les dernières épreuves du CAPES ont mis en exergue une baisse du niveau...
Les nouveaux métiers de la communication
Les cadres travaillant dans la fonction communication sont chargés de diffuser en interne et en externe des messages relatifs à la stratégie et aux résultats de l'entreprise. Leur métier évolue trés vite avec la digitalisation des économies et des entreprises. Focus sur les nouveaux métiers de la communication.
Les logiciels indispensables à votre gestion d’entreprise
Gérer une entreprise, peu importe sa taille, est un véritable challenge au quotidien. Même les dirigeants expérimentés et avertis vous le diront. Il faut donc s'armer en conséquence et trouver des outils efficaces pour...
Consultant, les secteurs porteurs pour vous lancer
La création d'entreprise est à un niveau historiquement élevé depuis la mise en place du régime de l'auto-entrepreneur en 2009. Plus de 550 000 entreprises ont vu le jour en 2014 en France, soit une hausse de 2% des créations par rapport à 2013. Le consulting indépendant a le vent en poupe. S'il est possible de conseiller les entreprises à peu près sur tous les sujets, certains domaines présentent de meilleurs débouchés que d'autres. Consultant, les secteurs porteurs pour vous lancer.
Top 10 des entreprises créatrices d’emploi
Le palmarès des 500 premières entreprises créatrices nettes d’emploi en France sur la période 2008-2013 réalisé par Xerfi révèle des surprises, à commencer par son Top 10 qui comprend deux entreprises de services à la personne peu connues du grand public. En voici les principaux enseignements.
Digital learning, les pratiques se diversifient
Digital learning : les pratiques se diversifient, le digital learning (formation digitale) est en croissance grâce aux nouvelles technologies. Ce marché offre une palette de solutions et de formats au profit de la formation...
Pour devenir agent secret, pas besoin de ressembler à James Bond
Si vous voulez devenir agent de la DGSE, lutter contre le terrorisme, infiltre des pays hostiles, participer au maintien de la paix... Au moment des attentats contre Charlie Hebdo et l’Hyper Cacher, c'est la DGSE qui a intercepté les communications, les e-mails et les SMS des frères Kouachi et d’Amedy Coulibaly. Mais vous pouvez aussi entrer dans le service d'espionnage français, en exerçant le métier que vous maîtrisez déjà. Panorama sur des métiers qui recrutent.
