Embauche et débauche ?!
Etre recruté, c'est argumenter sa candidature. Ce n'est pas dire du bien de votre CV mais tout le bien qu'un employeur retirera à vous recruter. Démonstration.
Jean-Michel Aulas (OL), un précurseur du foot business
Comment l'entrepreneur Jean-Michel Aulas a fait de l'Olympique lyonnais (OL) le premier club de football français dans le Top 20 européen. 11ème portrait de notre série d'été "Les grands dirigeants du sport" tiré du livre du même nom.
Interview d’Emmanuel Bayle sur les dirigeants du sport
Professeur en gestion du sport à l’Université de Lausanne, Emmanuel Bayle vient de publier un ouvrage collectif faisant l'analyse du management de 23 grands dirigeants du sport du monde entier. Il décrypte dans cette interview exclusive les stratégies qui ont amené à l'ère du sport business.
PwC veut recruter plus de 1 200 personnes
1 200 personnes vont être recrutées par le cabinet d'audit et de conseil PwC : jeunes diplômés ou profils expérimentés, postulez rapidement !
Amaury Moulin, gagnant du concours Sarthe Me Up
A la tête de sa société Connection Design, qui va produire au Mans des meubles connectés, Amaury Moulin est le gagnant du concours Sarthe Me Up organisé par le Conseil général. Détails de son parcours.
Ulrich Robeiri, ingénieur à la RATP et champion du monde d’épée
Devenu champion du monde à l'épée, Ulrich Robeiri bénéficie du dispositif "Athlètes de Haut Niveau" mis en place par la RATP. Retour sur un dispositif gagnant !
Comment créer son site soi-même
En 2014, si vous n’êtes pas sur internet, c’est comme si vous n’existiez pas. Bonne nouvelle, vous pouvez créer votre site sans connaissances particulières en informatique. Un marché en plein boum offre des solutions. Mieux vaut choisir en connaissance de cause.
Les secteurs qui vont recruter à la rentrée
Quels sont les secteurs où les entreprises ont le plus l'intention de recruter au cours du 3ème trimestre 2014 ? Réponse avec une étude de l'Apec.
Top 10 des entreprises créatrices d’emploi
Le palmarès des 500 premières entreprises créatrices nettes d’emploi en France sur la période 2008-2013 réalisé par Xerfi révèle des surprises, à commencer par son Top 10 qui comprend deux entreprises de services à la personne peu connues du grand public. En voici les principaux enseignements.
Alain Bénichou, chevalier de la Légion d’honneur
La promotion du 14 juillet 2014 de la Légion d'Honneur compte 560 décorés, Arnaud Montebourg, ministre de l'Économie, du Redressement productif et du Numérique a remis le 2 juillet la Légion d'honneur à Alain Bénichou, président d’IBM France.
CV anonyme : pour ou contre ?
Le Conseil d'Etat demande au gouvernement de prendre le décret d'application de la loi de 2006 rendant obligatoire le CV anonyme dans les entreprises de + de 50 salariés, jugeant
les 8 années écoulées comme un « délai raisonnable imparti ». Et vous, êtes-vous pour ou contre le CV anonyme ?
Lobbyiste, un métier d’influence
Le lobbying influence directement ou indirectement des mesures législatives, des normes, des règlements, il intervient sur les décisions des pouvoirs publics. Lobbyiste, un métier de plus en plus répandu, parfois mal vu car mal connu, Lobbyiste, un métier d'influence, décryptage.
L’apprentissage pour les jeunes cadres, c’est possible !
Dans leur rapport de prospective sur les métiers en 2022, France Stratégie et la Dares préconisent une mesure originale : développer l'apprentissage dans des métiers très qualifiés tels que les cadres de l'informatique ou les ingénieurs de l'industrie. Utopiste ?
Emploi : quels métiers en pointe en 2022 ?
Selon le rapport Prospective des métiers et des qualifications (PMQ) 2022 de France Stratégie et de la Dares, qui vient d'être publié, il est envisagé une forte croissance des métiers cadres avec des secteurs en plein boom.
Coopération DAF et DRH : un duo gagnant
Les directeurs administratifs et financiers (DAF) et les directeurs des ressources humaines (DRH) coopèrent de plus en plus étroitement, selon une étude menée par le cabinet Ernst & Young, ce qui contribue à la performance de l’entreprise.
BNP Paribas : 6.5 milliards € d’amende !
6.5 milliards d'euros pour éviter un procès aux Etats-Unis contre 4.9 milliards pour Kerviel condamné par la justice française. Une nouvelle affaire après les Subprimes, Lehmans Brothers, Madoff, le Liborgate, l’Euribor. Un monde qui parle en milliards. Explications partielles d’un monde qui fait peur.
Pôle Emploi, c’est Kafka…
Sous-effectif, cadres en souffrance, direction aux abonnés absents, bureaucratie et absurdités, etc. : la coupe est pleine pour les agents de Pôle Emploi. Ceux-ci expliquent de l'intérieur ce qui ne va pas.
Qui est Patrick Drahi ?
50 ans, Président du fonds Altice, multinationale de télécommunications et réseaux câblés coté à d'Amsterdam, ce boulimique du câble rafle la mise à Bouygues en remportant SFR. Qui est Patrick Drahi que Forbes classe 215e fortune mondiale avec 6,3 milliards de dollars de patrimoine.
Corinne Margot, prix de l’Initiative RH
Récompensée par le prix de l’Initiative RH 2014, Corinne Margot, DRH de Soitec, explique, dans cette interview exclusive, quelles initiatives concrètes et originales elle a prise pour limiter le nombre de départs contraints de son entreprise touchée par des difficultés conjoncturelles.
Business Development : pourquoi il faut pré-vendre son produit
Les PME françaises se plaignent de rater le saut de la R&D à la commercialisation. C’est un peu l’histoire des voitures haut de gamme : cela fait 30 ans que nous essayons, et les clients n’en veulent toujours pas ! Que se passe-t-il ? Réponse pour vous d'un expert.
Le hasard n’arrive jamais par hasard !
La vie se déroule parfois contre votre gré. Péripéties, phénomènes aléatoires, mésaventures ou renoncement… autant de charnières qui ouvrent sur un nouveau job. Quitter son emploi ou le perdre tout en restant ouvert au changement ouvre le champ des possibilités. Comme le dit si bien Prévert "le hasard n'arrive jamais par hasard". Démonstration.
Emploi cadre : les secteurs qui recrutent
+ 6% d'offres d'emploi confiées à l'Apec en mai 2014 ! Un chiffre global positif mais qui cache des disparités selon les secteurs. Tour d'horizon des secteurs à la hausse.
Syntec : des jobs pour cadre même en récession
La convention collective Syntec concerne les activités économiques comme un bureau d'études techniques, les employés des entreprises d'ingénierie, de conseils, des services informatiques, et des cabinets d'ingénieurs-conseils. Sur fond de récession des secteurs qui recrutent.
Festival des startups du 12 au 14 juin
Pour découvrir le fonctionnement d'une startup rien de mieux que de participer à Startup Assembly, un évènement où plus de 500 startups de la France entière ouvrent leurs portes au public du 12 au 14 juin.
Thierry Breton, stratège du cloud
Thierry Breton, PDG d'Atos, est sous les feux de l'actualité avec le rachat par sa société du mythique Bull pour devenir leader du cloud. Ce stratège hors pair n'en est pas à son coup d'essai. Retour sur son parcours.
Qui veut recruter Jérome Kerviel ?
Après avoir été reconnu par la justice responsable direct d'un trou de près 5 milliards dans les caisses de la Société Générale, quel employeur peut recruter un homme possédant de telles références. Pourtant, rien n’est perdu pour Jérôme Kerviel.
Kerviel, Cahuzac, Messier : pas dans le même bateau !
Jérôme Kerviel, Jérôme Cahuzac, Jean-Marie Messier : ils ont tous les trois fraudé et ne sont pourtant pas tous logés à la même enseigne au vu des sanctions. Explications.
Et si votre mentor le plus pertinent était votre bébé !
Et si vous vous inspiriez des comportements d'un bébé pour conduire votre vie au travail ? Une façon de faire pas si incongrue que cela...
Comment gérer une compétence-clé
Comment faire en sorte de garder les compétences-clés au sein de son entreprise ? Voici des conseils donnés par la Délégation interministérielle à l'intelligence économique (D2IE).
Urgence et management : un couple tyrannique !
Agir dans l'urgence, rendre un dossier au dernier moment, répondre à toutes les sollicitations… Après une journée bien remplie, un sentiment de puissance envahit les rares cadres qui ont réussi à s'en sortir. Analyse et solution.
Entreprise : revenez à l’humain !
*** 4mn à lire *** Le propre d’une entreprise est de trouver des contrats et de développer son chiffre d’affaires, sinon elle meurt. Si pour cela elle doit réduire son personnel, changer de process, réorienter sa clientèle, elle le fera et mettra la pression sur ses troupes tant qu’elle se sentira à l’agonie. Que faire avant d’en arriver là ? Ce que certaines entreprises n’ont malheureusement pas compris, c’est qu’elles ne sont là que par les hommes et les femmes qui la forment. Une entreprise sans homme, ce n’est rien, ça n’existe pas. Investir dans les hommes et les femmes qui la composent devrait être une priorité. C’est même une nécessité. Si la ressource humaine d’une entreprise est malade, l’entreprise de facto est malade. Cela semble évident et pourtant… Trop nombreuses sont les entreprises qui ne font pas encore assez attention aux hommes et femmes qui les composent, aussi paradoxal que cela puisse être. Explications.
Quand coaching rime avec kick boxing
Pratiquer le kick boxing tout en faisant du coaching, c'est possible ! Démonstration avec Pascal Lafleur, ancien champion du monde de cette discipline qui s'est reconverti dans l'accompagnement physique et mental de dirigeants.
Interview exclusive d’Aurélie Giraud, présidente de Womanager
Fondatrice de l’association Womanager, un réseau de femmes managers de transition, Aurélie Giraud explique dans cette interview exclusive son métier ainsi que son action en faveur des femmes.
Interview exclusive du président de la FEDAE (auto-entrepreneurs)
Président de la Fédération des auto-entrepreneurs (FEDAE), Grégoire Leclercq fait le point dans cette interview exclusive sur le régime de l’auto-entrepreneur et apporte son soutien à l’APCE (Agence pour la création d’entreprises).
Offres d’emploi cadres : ça repart
2014 s'annonce meilleure que 2013 quant aux offres d'emploi publiées sur Internet, annonce l'Apec. Une embellie constatée pour les 3 premiers mois de 2014 qui pourrait durer ?
Hollande bien ou mal cravaté ?
Comment éviter d'être enfermé dans une image carcan à l'instar du président Hollande avec souvent une cravate de travers ? Voici quelques conseils de Corinne Sabatier.
Informatique : 35 000 cadres recherchés
Après un mauvais bilan en 2013, les perspectives d'emploi sont bonnes en 2014 pour le secteur de l'informatique, selon une enquête de l'Apec. Détails de l'étude.
Handicap : un jeu pour recruter
Pour attirer des candidatures de travailleurs handicapés, la société Synchrone technologies a eu l'idée de lancer un jeu concours avec des récompenses à la clé. Bonne ou mauvaise méthode ?
Interview exclusive de Sylvie Clin, dirigeante de BeTomorrow
Sylvie Clin dirige BeTomorrow, une entreprise qui vient de créer l’application mobile «Leadership pour Elles ». Elle nous parle, dans cette interview exclusive, de ce projet et de son parcours en tant que femme chef d’entreprise.
Reverse mentoring : quand la génération Y coache ses dirigeants
Pour changer vos croyances sur la transmission du savoir, vous pouvez vous faire coacher par quelqu’un de 20, voire 30 ans de moins que vous.
Interview exclusive de Julien Roitman (Ingénieurs et scientifiques de France)
Président de la fédération Ingénieurs et scientifiques de France (IESF), Julien Roitman nous parle dans cette interview exclusive du métier d’ingénieur et de la prochaine Journée nationale de l’ingénieur organisée le 3 avril dans 28 villes françaises.
Cadres : les secteurs qui cherchent à recruter
Quels sont les secteurs qui ont le plus cherché à recruter en février 2014 ? Réponse avec l'Apec qui publie son indice mensuel de diffusion des offres cadres sur internet.
Génération Y : exploitez leurs atouts !
La génération Y fait couler beaucoup d’encre. Elle intrigue, provoque incompréhensions, peurs, frustrations, son existence même étant discutée. Profitez de cette révolution culturelle en entreprise, véritable mouvement de fond, pour votre plus grand bien !
Interview exclusive du dirigeant de Prism’emploi
Délégué général de Prism’emploi, qui regroupe les entreprises de travail temporaire françaises, François Roux s'exprime dans cette interview exclusive sur les bonnes perspectives 2014 de l’intérim pour les cadres.
Ces entreprises étrangères qui recrutent
Voici un top 5 des entreprises étrangères qui vont recruter le plus en France à partir des données de l'AFII (Agence française pour les investissements internationaux).
Un jobboard pour les métiers du futur
Créer un jobboard gratuit qui soit à la fois une plate-forme d'entraide et un lieu de prospective sur les métiers du futur : tel est l'objectif du site Futur is Good.
Comment les millenials et la génération Z voient l’entreprise aujourd’hui
Pour manager les jeunes de la génération Y, il faut tenir compte de leurs nouvelles aspirations détaillées dans l'étude Millennial Survey du cabinet Deloitte. Selon la 7ème édition de cette étude, les chefs d’entreprise peuvent encore changer les choses et conquérir de nouveau la loyauté de la jeune génération.
Employeurs, recrutez des travailleurs expérimentés !
Notre expert du Québec analyse le cas des "travailleurs expérimentés" de son pays qui montre des similitudes avec celui des séniors en France.
Salaires des dirigeants : les tendances 2014
Quelles seront les tendances 2014 des salaires et du recrutement des cadres dirigeants ? Eléments de réponse avec le cabinet Hays.
Digital : protégez vos informations sensibles !
On peut apprendre beaucoup de choses sur vous et votre entreprise en surfant sur les réseaux sociaux. Antoine Violet-Surcouf nous donne quelques précautions élémentaires à prendre.
